— ： 附件6 【监理：项，目评分？细则： 一、技【术部分（60分【） 　　》1、投资控》制（优7分、良5分！、中3分、差—0分）？ 　　优》目标明确《、方法合理可行、措！施具体、针对性【强 　　良目标】。明确、方《法可行、措施—具体、有针对性【 ，。 　　中目标—基本明确《、方法基《本可行、针》对，性不强、措施不具体！。 　　差目—标不明？确、方法不可行、针！。对性不强、措—。施不具体 　【　2、？进度控制《（优7？分、良5分、中3】分、差0分） 】　　优目标明确【、方法合理可行、】措施具体《、针对？性强 　　良目标！明确、方法》可行、措《施具体？、有针对《性 　　中—目标基本明确—、方法基本可行、针！对性不强《、措施不具体— ， 　　差目》标不明确、方法不】可行、针对性不【强、：措施不具体 — 　　3、质—量控制（《优7：分、：良5分、《中3分、差》0分） 　　优】目标明确、方法合】。理可行、《措施具体、》针，对性强 　　良】目标明确、方法可行！、措施具《体、：有针：对，性 　　》。中目标基本明确【、方法基本可—行、针对性》。不强、措施不—具体 　　差目标！不明确、方》。法不可行、针对性不！强、：措施不具《体 　　4、【。合同：及，信息：管理（优3》分，、良2分、差0分）！ 　？　优合同及信—息管理的方》法合：。理，有监控发生》合，理纠纷的具》体，措施 　　良合】同及信？息管理的方法合【理，监控：发生合理纠纷的措】施不具体 　　差！无具体措施 　】　5：、组织协调》（优3分《、良2分、差0分）！ 　　优协调方】法清晰合理有具体】措施 　　良协】调方法和措施基本可！行 　　差协【。调方法不清晰—无具体措施 【　，　6、检测设备【。仪，器，（优3？分，、良2？分、差0分》） 　　优满足】本，项目检测需要 【。 　　良基本满足】。本项目检测需要 】 　　差不能满【足本项目检测—需要 　　7、】针对性？监控：难点（？优3：分、良2分》、差0分《） 　《　优针对性强措施】具体 　　良【有针对性《。强措施？不具体 《 　　差有》针对性不强措施【不得力 　　8、！合，理化：建议（最高得—3分） 　　合理！化建议具体科学、合！理、可行及具体【措施的合理》化建议？并经评？委会分析《论证认同的可相【应得分 　　9、！总监理工程师及总监！代表的综合素质（】最高得10分） ！　　：总，监理：工程师？有全国监《理工程师资格得2】分；总监《理工程师有》类似工程监理—经历每个得1分【最多得3《分；获得《省部级优秀监理工】程师的人《员0.5《分/名最多得2【分；：高、：中及技术人员比例大！于80%得2分；平！均年龄55岁—以，下得1分 —　　10、专业人】员数量满足》程度（最高得—。4分） 　　人】员，配备满足本项目【的要求得3》分； 　　人员配！备基本满足本项目】的要求得2》分； 　　人员】配备：不，满，足本：项，目的要求得1分【 　　其中配【备注册监理工程师的！每人：次加0.2》分最：多加1分 —　　11、对口专】业满足程度（最高得！4分） 　—　满足本《项目各专业要—。求得4分其中一个】专业：不，满足的扣《1分最？多扣3分 　【　12、企业业绩】及管理水平（最【高得6分）》 　？　通过ISO90】02：论证得1《分；甲级监》理资质？得3分；乙级—监理：资质得1分》；，监理项目获得国家或！省部级奖1分/【个最：多得2分 二、】报，价部分（《40分？） ：。 　：　比所有有效投标人！报价平均《值降低？4%得分最高为4】0分其余得分见下表！。（用：插入法） —　　得分数 【　　28 　　】30 《　　32《 　　《3，4 ？。　　36 　　3！。8 　　40【 　？　，38 　　—3，6 ？　　34 —　　：32 　　—30 《　　28 　　2！。。6 　《　比平均值递减【（%） 《 　　-1》0 　　-9 ！　　-8 》 　　？-7 　》　-6 》。　　-5 　　-！4 　　》-3 　　-【2 　　-—1 　《　0 ？。 　　+1》 ， 　　+《2 ： 　　+3》 　　备 —。注 ？　　凡？。高于：平均值3%及—以上者？均得16分（报价】平均值取整数小【数点后四舍五入【） ？