， 第《五章 工伤保—险待遇？ ？ 第三十一条（就医！原则）  —   从业人—员因工作遭》受事故伤害或者【患职业病进行治疗】享受工伤医疗—待遇     】工伤人员治疗—工，伤应：当在本市医》疗保险契约定—点医疗？机构或者职业病定点！。医疗：机构就医《。情况紧急时》可以先到就》近的医？疗，机构急救伤情—。稳定：后应及时转》往，医疗保险契约—。定点医疗机构治疗确！。需转往？外省市？治，疗的工伤人员应当到！经办：机构办？。理相关手续》 ？。 第三十二条（医】疗待遇） 》     治疗工】伤所需医疗费用【应当符合国家和【本市的工《伤保险诊《疗项目目录、—工伤保险药品目录、！工伤保险住院服务标！准工伤医疗》费用除按照本市规】定由医疗保险基金】承担的部分》外其余由工》伤保险基金承担 ！    本》市的工伤《保险：诊疗项目目》录、：工伤保险药品—目录：、，工伤：保险：住院：服务标准按照本市有！关基本医疗保险【诊疗项目范围、用】药范围以《及医疗服务》设施：范围等规《定执行 》    工》伤人员治疗非工伤】引发：的疾病所需》。医疗费用不列—入工伤保险基金支付！范，围 第三十三！条（住院《伙食费、交》通食宿费标》准）  》   工《伤人：员住院治疗工伤的】由所在单位》按照：本单位因公出差【伙食补助标准的7】0，％发给？住院伙食补助—费；经批准》转往外省《市就：医的所需交》通、食宿费用由所】。在单位按《。照本单位从业—人员因？。公出差标准报销 ！ ， 第：三十四条（辅助器具！） ：     工伤人】员因：日常生活《或者：就业需要经鉴—定委员会确认—可以安装假肢—、矫形器、假眼【、假牙和《配置轮椅《。等辅助器具所需费】用按：照国家和《本市规定的》标准和？辅助：器，具项目从工伤保【。险基金支付 】 ，。第，三十五条《（停工留《薪期待遇）   ！  ：从业人员《因工作遭受》事，故伤害或者》患职业病需要—。暂停工作接受工伤】治疗的在停工—留薪期内原工—资，。福利待遇不变由所】在单位按月支付 】     》。停工留薪《期一般不超过12个！月伤情严重或—者情况特殊经鉴【定，委员会确认可以【适当延长但延—长不得超过1—2个月工伤人员评定！伤残等级后》停发原待遇按照本】办法的有《关规定享受伤残【待，遇工伤？人员停工留薪期【满后：仍需治疗的继续【享受工伤《医疗：待遇     生！活不能？自理的工伤》人员：在停：工留薪期需》要护理的由所在单位！负责 —第，三，十六条（生活护理】待遇：） ： ，    工伤—人，员已经评定伤残等】级并经鉴定委—员会确认需要生【活护理的《从工伤保险基金【按月支付生活护理】费，。     生活】护理费按照生—活，完全不能《自理、？生活大？部分不能自理或【者，生活部？分不：。。能自理3《个不同等《级支付其标》准分别为上》年度全市职工月【。平均工资的》50％、40％或】者30％ — 第三十》七，条（致残14—级待遇） 》  ：   工伤人员因工！致残被鉴定》。。为一级至《。四，级伤残的《保留劳？动关系退出工—作岗位享《受以下待遇》  ？   （一）从【工伤保？险基金支付一次【性伤残补助金一级伤！残的为24个月的工！。伤人员负伤前—一月本人缴费工【资；二级《伤，残，的为22个月—；三级伤残的为【20：个月；？四级伤残《的为：18个月《；   》  （二）从工伤保！险，基金按月《支付：。伤残津？贴一级伤残的为工】。伤人员负伤前一月本！。。人缴费工资的90％！；，二级：伤残的为85—％；三级伤残的【为80％《；四级伤残的为7】5％；  — ，  （三）》工伤人员办理按月领！取养老金《手续后停《发伤残津《贴享受养老保险待】遇基本？养老金低于伤残【津贴的由工伤保【险基金补足差额【。工，伤，人员到达法定退休】年龄又不符合—按月：领取养？老，金条件的由工—伤保险基金》继，。续支付伤残津—贴；    【 （四？），参加本市基本医疗保！险的用人《单，位和工伤人》员以伤残津贴为基数！按月缴纳基》本医疗保险》费享受？基本医疗保险待遇工！伤人员到达法定退休！年龄后继续享—受基本医疗保险待遇！ 第三十【八条：。（，致残：5，6级待遇）   ！  工伤人员因工】致残被鉴定为五级】、六：级伤残的享》受以下？待遇 《  ： ， ，（一）从工伤保险基！金支付一次》性伤：残补助金五级伤【残，的为：16个月的工伤人】员负伤前一月本人】缴费工资；》六级：伤残的为14个月】；  《   （二）—保留与用人单位【劳动关系的由用人单！位安排适当工—作难以安排工—作的由用《人单位？按月发给《伤残津贴五》。级伤残的为工伤【人员负伤前》一月本人缴费工【资的70％》；六级？伤残的为60％【并由用人单位和工伤！人员继续按照规定】缴，纳各项社会保—险费伤残《津贴实际《金额低？于本市？职工最低月工资【标准的由用人单位】补足差额   】  经工《伤人员本《人，提出该工伤》人员可以与用人单位！解除：或者终止劳》动，。关系由？用人单位支付一次】性工伤医疗补—助金和伤残就业补助！金五级伤残的两项】补助金标准合计【为30个月》的上年度全市职工月！平均工资；六级【伤残的为25—。个月  》   因工伤人员退！休，或者死亡使劳动关系！终止的不享受本【条，第，。二款：规定的待《遇 》第三十九条（致残】710级待遇） 】     工—伤人员因工致残被】。鉴定为？七级至十《级伤残的享受以下】待遇 ？  ：   ？（一）？从工伤？。保，险，基金支付一次性【伤残补助金七级【伤残的为12个月】的工伤人《员负伤前一月—本，人缴费工资；八【级伤：残的为10》个月；？九级：伤残的为8个月；】十级伤残的为6个】月，；  《   （二）劳动合！同期满终止或—者工伤人员本人提】。出解除劳动合同【的由用？。人单位支付一次【性工：伤医疗补《助金和伤残就业补助！金七级？伤残的两项补助金】标，准合计为2》0个月的上年度【全市职工月平均工】资；八级伤》残的为15个月；九！级伤残？的为1？0个月；《十级伤残的为5个月！     因工伤！人员退休或者死【亡，使劳动？关系终？止的不享受本条【。第一款第（二—）项规定的待遇 ！ ， 第四十条（工【伤复发）《     工【伤人员工伤》。复发经？鉴定委员会确认【需要治疗的享受【。本办法第三》十一条至三十六条规！定的工伤保险—待遇     】与用人单位解除或者！终，。止劳动关系》的工伤？人员：并按照本办法规定】享受一次性工伤【医，疗补助金《和伤残就业补—助金的不再享受本办！法第：三十一条至三—。十六条规定的—。待，遇 第四【。十，。一条（因工死—亡待遇）   】  ：从业人员因工死亡】其直：系亲：属按照下列》规定：从工伤保险基金领】。取丧：葬补助金、供养亲属！抚，恤金：和一：次，性工亡补助金—   《 ，  （一《）丧葬补助》。。金为从业人员—因工死亡时6个【月的上年度全—市职工月平均工【。。资； 《  ：  （二）供—养亲属抚恤金—按照从业人员本人】因工死亡《前，一月缴？费工资的一》定比例发给其生前提！供主要生活来—源，、无劳动能力的亲】属其中配偶每—月40％其他—亲属每人每月—30％？；孤寡老《人或者孤儿每人每】月在上？述标准基础上增加】10％核《定的：各供养亲属的抚恤】金之和不应高—于从业人《员因工死亡前—一月的缴费工资【；   》。  （三）》一次性工《亡补助金标》准为：从业人？员因工死亡时50】个月的上年度—全市：职工月？平均工资  【 ，  工伤人员在停】工，留薪期内《因工伤导致》死亡的？其直系亲属享受【本条第？一款规定《。的待遇 《  ：   一级至四级伤！残的工伤人员—在，。停工留薪期满后死亡！的其直系亲属可【。以享受？本条第一款第（一】）项、第《（二）项规定的【待遇；其《中在按月《领，取养老金以后—死亡的其直》系亲：属享受的由养老保】险基金支付的丧葬补！。助，。金低：。于本条？第一款第（一）项】标准的？应当由？工伤保险基金补【足差：额 ：     》供养亲属的具—体范围？按照国家有》关规定执行 】 ，第四十？二条（关于缴费工】资的特别规定） 】  ：   本办法第三十！七条第一款第（一）！项和第（二）项【。、第三十八条—。第一款？第（一）项、—第，三，十九条第一款—。第（一？。）项以及第四十一】条第一款《第，（二）项所规—定，的工伤人《员或者因工死—亡人员负伤前—或者死亡前》一，月缴：费工资低于上年度】全，市职工月平均—工资标准的按照工】伤人员或《者因工死亡人员负】伤前或者死亡时上年！。度全市职工月平均】工资：标，准确定 》。 第四十三—条（待遇调整） 】     伤残津贴！、供养亲属抚恤【金、生活护理—费，的标准由市劳—动保障局《根据：全市：职工平均工资—和居民？。消费价格指数—变化等情况适时【调整调整《办法由市劳动—保障：局拟订报《市政府批准后—执行 第【四十四条（与其【他赔偿关系） 】    因机动【车事故或者其他第】三方民事侵权—引起：工伤用人单位或【。者工伤保《险基金按照本办【法规定的工伤保【险待遇先期支付的工！。。伤人员？或者其直系》亲属在获得机动车事！。故等民事《赔偿后应《当予以相应偿还【 第》四十五条（因工外】出发生事故或在抢险！救灾中下《落不明人《员，的，待遇）  —  ： 从业人员因工外出！期间发生事故或【者在抢险救灾中下落！不明：的从事故发生当月】起3个月内照发工资！从，第4个月起停发工】资由工伤保险基金按！照本办法第四十一】条第一款第（二）项！所规定的《标准向其供养亲属】按月支付供》养亲属抚恤金生活有！困难的可《以预支一次性工亡补！助金的50％—从业人员《被人民法院宣告死亡！的按照本办法—第四：十一条规定处理 ！ ，。 第：四十六条（待遇停止！）     【工伤人员《有下：列，情形之一的》停止享？受工：伤保险待遇 【。    （一）丧失！享受待遇条件的；】 ，   ？  （？。。二）拒不接受—劳动能力《鉴定：的；    【 （三？。）拒绝治疗的； ！    《（四）被判》刑正在收监执行【的 第四【十七条（保》险责任确定） 【     用人【单位分立、合并【、，转让的承继单—位应当承担原用人单！位的工？伤保险责《任    — 用人单位实行【承包经营《的，工伤保险责》任由从业人员劳【动关系所在单位承】担  《。   从业》人，员被借调期》间受到工伤事—故伤：害的由？原用人单位承—担工伤保险责任但】原用人单《位与借调单位—可以约定补偿办【法  《   企业破产【的在破产清》算时优先拨付依法】应由单位支付—的工伤保险待—。遇费：用 ： 第四十—八条（境《外赔偿？）     从业！人员被派遣出—境工作？依据前往国家或者地！。区，的法：律应当参加》当，地工伤保《险的参？。加当地工伤》保，险其国内工伤保险关！系中止；《不能参？。加当地？工伤：保险的？其国内工伤保—险关系不中止按本办！法规定享受工伤保险！待，遇 》第四十九《条（办理享受待遇】的手续）  【   从业》人员：因工伤亡《。的由工伤人员或【者其直系亲》。属、用人单位到经】办机构办《理工伤保险》待遇手续并提供【下列：。相应材料 》。   ？  （一）》填写：完整的工《伤保险待遇申请【表；  》   （二）工伤医！疗费：用支付？凭证：。； ：     （—三）工伤《人员与承担工伤【责任用人《单位存在劳动—关系的？证明材料；  】   （四》）待：遇享受人的身份证明！及与因工死亡人员的！供养关系证明； 】     （—五）下落不明或者】宣告死亡的证—明材料；    ！ （六）《其他相关材》。料 ？ ，   经办机构应】当自接到享》受工伤保险待—遇申请？。之，日，起30日内对—。。工伤人员或者其供】养亲属享受工伤【保险：待遇的？条件进？行审核符合条—件，的，核定其待遇标准并】按，时足额支付；不符合！条件的应当书面告】知 ？ ：