，。 ？ 第？。二章： 人力资《源市场培育 【 第九条　市、区！人民政府《应当综？合运用？产业、土地、教【育、科技《、财：政、金融、》税收、就业》创业、社会保障、】乡村振兴《等政策推进人—力资源市场建设促进！人，力，资源服务业高—质量发展 【 第：十条　？市、区人民政府应】当，完善公共人力—资源服务体系统筹】规划设立公共—。人力资源服务机构加！强公：共人力？资源：服务机构和》基层公共《人力资源服》务平台？建设：将服：务经费纳入》政府财政预算— 第十—一条　市、区人【民政府应当统筹使用！就业、人《才发展等资金—支持人力资源—。服务：业发展 【    《。鼓励人力资源服务机！构通过市场化方【式融资鼓励和—引导社会力量参与】人力资源市场建设设！立人力资源服—务业发展基金—投资：人力资源服务—前沿领域和创新【业态： 第十二【条　：市、区人民政府应当！完善政？府购买人力资源服务！政策依？法将人力资源服务】纳入本？级政府购买服务【指导性目录鼓励和】支持经营性》。人，力资源服《务机构提《供公益？性人力资《。源服务 第】十三条？　市、？区人民政府》应，当支持？建设符合需》求的人力资源服务产！业园鼓励建立—网上人力资源—服务产业园完—善基础设施》。和配套服务引导资】本、技术、人力资】源等要？。素聚集增强园—区集聚产《业、扩？展服务、孵化企【业、培育市场—的功能？认定为国《家级、省级、—市级：人力资？源服务产业园—的按照相关》规定给？予政策支持》 ： ，  ：   人力资源【服务产业《园建设规划和相关政！策由：。市、区人力资—源主管部门会同发】展改革、规划、财政！等部门研究制定【 ： 第十四条—　，市、区人民政府【应当分类培育人【力，资源服务机构引【导人力资《源服务机构拓展【细分市场向专业化】和，价值：链，。高端延伸 】    支持通过】兼并、收购、重组、！联盟等方式培育有核！心产品、成长性好】、竞争力《强的：。经营性人《力资源服《务机构鼓励发展有】。特色和潜《力的中小《型专业人力资源【服务机构人力—资源服务机构被认】定为高新《技术企业的依法【享受相关优惠政策】。     】鼓励发展《人力资源《服务新业态新—模式支持《高级人才寻访、【人力资源管理咨询、！人才测评、人力资】源管理？软件开发、人力资源！大数据运用等特色业！态和新产品发—展 ？。  ？ ，  鼓励人力—资源服务机构开展自！主品牌建设》加强人力资》源服：务，产品知识产权保【护 第十五条！　市、区人民—政府应当加强人【力资：源服务业高层—。。次人才培育引—进支持人《力资：源服务机构引进高层！。次人才将《其纳入相《关人才？计划和？人才引进项目—建立：人力：资，源服务业《人才库   ！  市、《。区人民政《府应当加《强人力资《源服：务业人才《培养：依托行？业协会、高等学校】、科研院所、—企业等建立人力【资源服务培》。训基地和实训基【地开展人力》资源服？务研修培训、学【术交流？提高：从业人员《专业化？、职业化《水平 第十六！条　市、区人民政】府应当推动建立【多样：化的人力资源—服务数据开发利用】机制组？织开发并提供可以加！。工利：。用，的政务数据和公【共数据支持市场主】体，依法挖掘数据—价值  【 ，  ：开发和提供数据应当！依，法保障数《据安全、保护用【户信息 第】十七条？　市、区人》力，资源主管部门应当建！立健全人力》资源市场供求数据】信息：采集发布《。机制、人才需—求预测预《警机制编制》急需紧缺人才目【。录    】 鼓励？。经营性人力资源服】务机构发布》人力资源《供求、流动》和薪酬及行业人才】。评价等信息报告【 ， ， 第十八》。条　：本市通过《人力：资源市场市》际，协同发展促进人力】资源政策协调、信息！。共享、服务标准【统一推进《人力资源《合理：。流动和有效》。。配置 ？ 第十九—条　本市推进人力】资源市场对外开【放外商？投资者可以单独或】者与其他投资者共同！在本：市设立经营性人力】资源：服务机？构  《   推进》人力资源《服务出口基地高【质量发展《鼓励：人，力资：源服务机构开—展国际？交流与合作开拓国际！市场开展《跨境和离岸人力资源！。服务开发利用国【际人力资源》支持举办国》际性人力《资源发？展论坛、《。博览会、展会等【活动 《