。
《 ：第五章？ ，保，障，与监督
《
第三十七条】 各级人民政—府应当将基层公【共卫生服《务经费纳入财—政预算对下列—经，费提供保障
！ （一）【基本人员经费；【
（！二）基本《建设（含修缮）【、信息？化建设、人》员培养培训、设【备，购置等经费》。。；
】 （三）《公共卫生服务项目】。和突发公共》卫生事件处置—。等经费；
》
？ ， ，。 （四）实施基本！药物制度补》助经费；
》
》 ：（五）？其他相关经费—。
？ 《 市和区（县—、市）卫《生健康主管部门【应当会同同级—财政、人力资源【和社会保障等—部门为地处山区、海！岛且因服《务，人口稀少等客—观，。因素造成收入—无法弥？补正常运行所需合】理支出的基层—医疗卫生机构制定相！应的补助办法确保机！构的正常运》行和人员的》合理待遇
— —对承担突发》公共卫生事件处置任！务基层医疗》卫生：机构的经费补助【。以及对参《与疫情防控工作人】员的补助、工伤、】抚恤等待遇应当按照！有关规定予以落【实
？ 第三十八条【 市和？区（县？、市）人民政府应】当根据基层公共卫】生事业？发展和城乡居—民公共卫生服务需】要合理配置基层医疗！卫生机构《中儿童保健、孕产】保健、预防保健等公！共卫生服务专业技术！人员：
— 市和区（—县、市）《卫生健康、机构【编制、人《力资源和社会保障】、财政等部门应当】。采取措施加强基层】医疗卫生机构队【伍，建设与保障》
（！一）按照规定标准】。落实：基层医疗卫生机构】编，制配备？并动：态调整盘活用—好存量编《制优先？。。保障：基层医疗卫生机构中！从事公共卫生服【务的人员需求—；，。
》 ？（二）完善》农村医？疗卫生人才培养机】制支持农《村，定向医学生》培养工作对定向培】养的医学《生落实补助做好【就业安置《以及履约管》理；
— ？ （三）《在符合执业准入【要求的前提下可以】放宽基层医疗卫【生人员招聘》报名条件；招聘【全科、公共卫—生、精神卫生—等紧缺专业人—员难：以形：成竞争？比例的在报经—有关：部门审批核准后可】以，按照实际《报名人数组织招【聘；
【 （四》），建立健？全县乡村上》下贯：通的职业发展机制】支持区（县、—市）对招聘》引进的医《疗卫生人员实行县】管乡用、乡聘村用】。；推进市级医疗【机构与基《层医疗卫生机构【医务人员双向流【动，建立定期向乡村派驻！医务人员工作机制将！基层医疗卫》生机构？服务经历纳入医务人！员职称评定条件【并按照规定适当提高！基，层医疗卫生》机，构的中高级》专业技？。术岗位？比例：；
【 （五）建立健】。全基：层，医疗：卫生机构医疗—卫生人员培训制度加！大对村卫生室、社区！卫，生服：务站医疗卫生人员】的培训力度；
【
： 《 （六）完善基层】医疗卫生机构补偿】补助机制《加大对基层医疗【卫生：人员激励力》度，保障基层《医疗卫生人员—薪酬水？平与县？域医共体《内部其他同等—医疗卫生人员—薪，酬水：平相衔接《在职称评定》、职业发展、—人才：项目、评奖评优等方！面给予？扶持、倾斜》
第》三十九条 乡镇卫生！院应当？对其所属的村卫生室！实施统一管理—并，对辖区内其他的【村卫生室逐步实行业！务、：人员培训、药械购】。置、：绩效考核等一—体化管理
！ ：。 支持村卫生室【、社区卫生》服务站通《过提供常《规检验和采取智能】辅助技术等措施【提高诊断治疗能【力满足辖区内居民的！公共：卫生和健康服务【需求
第四十！条 市卫生健康主】管部：。门应当加强基层公共！卫生数字化》建设依托统》一的医？疗卫生与健康信息】系统实现电子健【康档案信息依法归集！和使用、传》染病和突发》公共：卫生事件信息上报】、家庭医《生，线上诊疗、》居家远程健康—监测等数《字化服务功》能
：
， 《 支持互联网医】疗健康服务平—台规范化发》展为居民提供远程临！床会诊、远程超【声影像、在线问诊】、上：门护理？、电子处方和上【门送药等健康服务
！
： 第四十一条 市人！民政府应当建—立，健全本市基层公共卫！生服务评价》机制将慢性病规【范管理？。、居民健康》状，态改：。善等：基层公共卫》生核心？指标纳入评价—范围：
？ 市和【区（：县、市）卫生—健康主管部门—应当建立基层医疗】卫生：机构：。绩效评估制》度对基层医疗—。卫生机构提》供公共卫生》服务以及服务质【量、技术等实—施评估
！ 评估工作应当每！年至少实施一次【评估过程应当吸收行！业组织和社会—。公众参与评估结【果应：当向：社会公开并》作为：评价基层医疗—卫生机构工作—成效和？核定基层《医疗卫？生，机构绩效工资总量、！。人员绩效工资或者薪！酬的依据
—第四十二条》 鼓：励公民、法人和【其他组织对基层公共！卫生服务工作—依法进行监》督对：不履行基层公—共卫生服务职责的行！。为向各级人民—政府及其《有关部门《投诉：、举报有关》部门应当依》法处理并及时反【馈
？
