第五】章 ：保障与监督》
第三—十七条 《。。。各级人民政》府应当将《基层公共卫生服【务经费纳入》财政：预算对下列》经费提供《保障
》 （—一）：基本：人员经费；
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《 ？（二）基本建设（】。含修缮）、》信息化建设、人【员，培养培训、》设备购置等》经费：；
？ ？ （三）公共】卫生服务《项目和突发公—共卫：生事：。件处置？等经：费，；
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： 》。。（四）实施基本药物！。制度补？助经：费；
【 （五）—其他相关经》费
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： 》市和区（《县、市）《卫，生健康主管部门【应当会同同级财政】、人力资源》和社会保《障等：部，门为地处《山区、海岛且因【服务人口稀少等客】观因素造成收入无法！弥，补正：常运行所需》合理支出的基层医疗！。卫生机构《制定：。相应的？。补助办法《确保机构的正常【运，行，和人员？的合理待遇》
【 对承担突发公【共卫生事件》处，置，任务基层医疗卫生】机构的经费补助以】及对参与疫情防控工！作人员的补》助、工？伤、抚恤等待—遇应当按照有关【规定予以落实
！ 第三？十八条 市》和区（？县，。、市：）人民政府应当根据！基，层公共卫生事—业发展和城》乡居民公共卫生【服务需要合理配置基！层医疗卫《。生机构？中儿童保健、—。孕产保健、预—防保健？等，公共卫生服务专【业技术？人员
【 ， 市和区（—县、市）卫生健【康、：机构编制《、人力资源和—社会保？障、财政等部—门应当采取措施加】强基层医疗》卫，生机构队伍建设与保！障
》 ， （一》。）按照规定标准落实！基层医？疗卫生机《。构编：制配备并动态调【整盘：活用好存量编制【优先保障基层医【疗卫生机《构中从？事公共卫生》服务的人员需—求；：
》 ， （二）完善农村！医疗卫生人才培【养，机制支持农》村定向？医学生培养工作对定！向培养的医》学生落实补》助做好？就业安置以及履约管！理；
！ （三）《在符合？执，业准入要求的前提】下可以放《宽基层医《疗卫生人员招—聘报名条《件；招聘全科、公】共卫生？、精神？卫生等紧《缺专业？人员难以《。形成竞争《比例的在报经有关部！门审：批核准后可以按照】实际报名人数组织招！聘；
—。 （四）建立！健全县乡村上下贯通！的职业发展机制【。。支持区（县、市【。）对招聘引进的【医疗卫生人员实行】县管乡用、乡聘【村用；？推进市级医疗机构】与基层医疗卫生【机构医务《人员双向流动—建立定期向乡—村派驻医务人员工】。。作机制将基层医疗】卫生机构服务—经历纳入医务人员】职称评定条件—并按照？规定适当提高基【。层医：疗卫生机《构的中高级专—业技：术岗位比《例；
！ （五？）建立？健全基？层，。医疗卫生《机构医疗《卫生人员培训制度】加大对村《卫，生室、社《区卫生服务站—医，疗卫生人员》的培训力度；—
— （六）完善基】层医疗？卫生机？构补偿补助机制加】大对基层医疗卫生】人员激励力度保【障基层？。医疗卫？生人员薪《酬水平？与县域医共体内部其！他同等医疗》卫生人员薪》酬，水平相衔接》在职：称评定？、职业发展》、人才项《。目、评奖《评优等方面》给予扶持《、倾斜
— 第：三十九条《 乡镇卫生》院应当？。对，其所：属的村卫《生室实施统一—管理并对辖区—内其他？的村卫生室逐步实】行业务、人员—培，训、药械购》置、绩效考核等一体！化管理？
】支持村卫生室—。、社区卫《生服务？站通过提供常规检】。验和采取智能辅助】技术等？措施提高诊断治疗】能力满足辖区内居民！的公：共卫生和健康—服务需？求
第四【十条 市卫生健康主！管部：门应当加强》基层公？共卫生数字化建设】依托统一的医疗【卫生：与健：康，信息系统《实现电子健康档案】信息依法归集和使】用、传染病和突【发公共卫生事件【信息上报、》家，。庭医生线《上诊疗、居家远【程健康监测》等数字化服务功能
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？ ， 支持互联网医！疗健康服务》平台规范化》发展为居《民提供远程临—床会诊？、远程？超声：。影像：、在线问诊》、上门护理、电子处！方和上门《送药等健康》服，务，
第四—十一条 市人—民政府？应当建立健全本市基！。层公共卫《生服务评价机制将慢！性病：规，范管理、居民健【康状态改善等—基层公共卫生核心】指标纳入评价范【围
！市和区（县、市）】卫生健康主管部门】应当建立基》层，医疗卫生机构—绩效评估制度对基】层医：疗卫：生机构提供公—共卫生服务以及服】务质量、技术等实】施评：估
】 评估工作》应，当每年至少实施【一，次评估过程应—当吸收行业组织和】社会：。公众参与评估结果应！当向社会公》开并作为《。评价基层《医疗卫生机》构工作？成效和？核定基层医疗卫生】机构绩效工资总【量、人员《绩效工资《或，者薪酬的《依据
第四十【二条 鼓《励公民？、法人和其他组织对！基层公？共卫生服务工作依法！进行监督《对不履行基层公共卫！生服务职《责，的行为向各级人【民政府及其》有关部门《。投诉、举《报有关部门应—。当依法处理并及时反！馈
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