第五】章 ：法律责任 第！三十九？。条　违反本规—定第五条第一款【规定未经许可擅【自从事职业中介【活动的由人力资源社！会保障？行政部门依》照人力资源市—场暂行条例第—四十二？条，第一款的规定处罚】 ：  ：  违反本》规定第九《条第：一款规定《开展人力《资源服？。务业务未《备，案违：反本规定第十二【条、第？十三条？规定设立分》支机构、办理变更】。登记：或者注销登记未书面！。报告：的由人力资源社会】保障行政部门—依照人力资源市【场暂：行条例第四十二条第！二款的规定处—罚 第四十条　】违反本规定第十【五条第一款》规定：发布的？。招聘信息不真实【、，不合法违反本规定】第二十一《条的规定未》依法开展人力资源】供求信息《收集和发布的由人力！。资源：社会保障行政—部门依照人》力资源市场暂行条例！第四十三条的—。。规定处罚 第【四十一条　》违，反本：规定第十七条第（】一）、（二）项规定！伪造、？涂改、转让人力资】源服务许可证为【无合法证照的用人单！位提供职业》中介服务的由人力】资源社会保》障行：政部门依照中华人民！共和国就业促进法】第六十五条的规定】处罚    【 违反本规》定，第十七条第（—三）项规《定介绍未满》16周？岁的未成《年，人就：业的依照国家—。禁止：使用：童工：的规定处罚 —     违反本】规定第十七条第（四！）、（五）项规定为！无，合，法身：份证件的劳动者【提供职业中介服【。务介绍劳动者从【事法律、法》规禁止？从事的职业的—由人力资《源社会保障行政【部门责？令改正没有违法【所得的可处以1【万元：以，下的罚款；有违法】所得的？可处以？。不超过违法所得【3倍的罚款最高【不得超过3万元【；情节严重的提【请市场监督管理【部门吊销营业执照】；对当事《人造成损害的应【当承：担，赔偿责任 —   ？ 违反本规定第十七！条第（六）、（【七）、（八）项【规定未依《法开展人力资源【服务业务《牟取不正当利—益的由人力资源【社会保障行政部门依！。照人力资源市场【暂行条例第四—十三条的《规定处？罚 ：    《。 ，违反本规定第十七】条第（九《）项规定骗取—社会保险基金支出】、社会？保险待？遇的由人《力资源社会保障行政！。部，门依：照中华人民共和国】。社会保险法》第八十七条、第【八十八条《的规定？。。处罚 第四十【二条　？违反本规《定第二十条第一【款规定未依》法，举办现场招聘会【活动违反本规定第二！。十八条？规定未依《法开展人力资—。源服务外包的由【人，力资源？社，会保障行政部门【依，照人力？资源市？。场暂行条例第四【十三条的《规定处罚 》 第四十三》。条　违反本规定第二！十二：条、第二十三条规】定未依法处理个人信！息的由有关主管部门！依照：中华人民《共和：国个人信息保护【法、中？华人民共和国网【。络安全法等法—律、法规的规—定处罚？ 第四《十四条　未依—照本规定第》二十五条第》一款：规，定建立健全内部制】度，或者保存服》务台账未依照本【规，定第二十六条—规定明示有关事【项未依照本规定【第三十四条》第一款规定提交经营！情况：。年，度报告的由人力【资源社会保障行【政，部门依？照人力资《源市场？暂行条例第》四十四条《的规定处《罚 第四十五条　！违反本规《定第二十七条—第一款规《定向个人收取明【示服务项目以外的服！务费用或者》以，各种名目诱导、强】迫个人参与贷款、入！股、集？资等活动的由人力】资，。源社会？保障：行政部门依照人【力资源市场暂—行条例第四十三【条的规定《处，罚违反？本规定第《二十七条第二款规定！向个人收取》押金的由人力资源社！会保障行政部—门依：照中华？人，民共：和国就业促进—法第六十六条的【规定处罚《 ：第，。四十六条　违反【本规定第二十九条】规定扰乱人力资【源市：场价格秩《序，采取：垄断、不正当竞【争等：手段开展服》务活动的由有关【主管部门依照中华】。人民共和国反—垄断法、中华—人民共和国反不【。正当：竞争法等法》律、法规的规定处罚！ 第四十七条【　人力资源社会保】障行政部门和有【关主：管部：门及其工作人员【有下列情形之一【的对直接负责的【领导人员和其—他，直接责任人员—依法给予处分 】  ：  ：。（一）不依法作【出行政许可决定的；！ ：    （二）【在办：理行：政许：可或者？备案、？实施监督检查中索取！或者收受《他人：财物或者《谋取其他利》益的；     ！（三）不依法—履行：监督职责或者—监，督不力？造成严重后果的； ！ ，    （》四）其他滥用职权、！玩忽职守、徇—私舞弊的《情形 第》四，。十八条　违反本规定！侵害劳动者合法权】益造成财产损—失或者其他损害的】依法承担民事—责任     违！反本规定构成违【反治安管理行为【的依法给予》治安管？理处罚；构成犯【罪的依法追》究刑事责《任 ？