》 第五？章，。 法律责任 【 第三十九条　违！反本规？定第：五条第一款》规定未经许可擅【自从事职业中介活】动的由人力》资源社会《保障：行政部门依照人【力资源市场暂行条】例第四十二条第一】款，的规定处罚 【    违反—本规定第九条第一款！规定开展人力资【源服：务业务未《备案违反本规定【第十二条、第—十三条规定设立分支！机，构，、办理？。。变，更登记或者》注销登记未书面报告！的由人？力资源社会》保障：行政：部门依照《人力资？源市场暂行条例第四！十二条第二》款的规？定处罚？ ，。 第四？十条　违反本规【。定第十五条第一款规！定发布的招》聘信息不真实、不】合法违反本规定第二！十，一条的规定未依【法，开展人力资源供【求信息？收，集和发布的由人力资！源，社，会保：障行政部门依—照人力资源市场暂】行条例？第四十三条的规定】处罚： 第四《十一条？　违反本规》定第十七条第（一）！、（：二）：。项规：定伪造、涂改、转】。让人力资源》服务许可证为—无合法证照的—用人单？。位提供？职业中介《服，务的：由人力？资源：社，会保障行政部门依】照中华人民共和国就！业，促进法第六》十，五条的规定处罚 】  ：   违反本—规定第十《七条第（三）项【规，。定介绍？未满16周岁的【未成年？人就业的依》照国家禁止使—用童工的规定—处，罚  《   ？违反本规定第—十七条第（四）【、（五）《项规：定为无合法身份【。证件的劳动者提供】职，业中介服务介绍【劳，动者从事法》。律、：法规禁止《从事的职业的—由人力资源社会保】障行政部门责令【改，正，没有违法所得的可处！以，1万元以下》的罚款；有违法所】得的可处《以不超过违法—。所得：。3倍的罚款最高不得！超过3万《元；情节严》重的：提请市场监督管【理部门吊销营业执】照，；，对当事人造成—损害：的应当承《担赔偿责任 【    《违反本规《定第十七条第（【六）、（七》）、（八）项—规定未依法开展人力！资，源服：务业务牟取不—正当利益的由—人力资源社会保障行！政部门依照》。人力资源市》场，。暂行条例第四十三条！的规定处罚   ！  违反本规—定第十七条第（【九）项规定骗取社】会保险基金支出【、社：会保：险待遇的由人—力资源？社会：保障行政《部门依？照中华人《民共：和国社会保》险法第八十七—条、第？八十八条的》规定处罚 —第四十二条　违反】本规：定第二十条第一款】规定未依法举—办现场招聘会活动违！反本规定第二十八条！规定未？依法：开展人力资》源服务外包的由人力！资，源社：会保障行政部—。门依：照人力资源市—场暂行条例》第四十三条的—规定处罚 第四十！三条　违反本—规定：第二十二条》、第二十三条规定】未依法？处理个人信息的【由有关主管部门【依照中华人民共和国！个人：信息保护《法、中？华人民共和国网络】安全法等法律—、法规的规定处罚 ！ 第四十《四条：　未依照本规定【第，二十五条第一款规定！建立健全内部制【度或者保存服务台账！未依照本《。规定第二十六—条规定明示有关【事，。项未依照本规定【第三十？四条：第一款规定提—交经营情况年度报告！。的由人力《资源社会保障行政部！门依照人《力资源？市场暂？行条例第四》十四条的规定处罚 ！ 第：。四，十五条　违反本规】定第：。二十七条第》一款规？定向：个人收取明示服【务项目以外》的服务费《用或者以各种—名目诱导、强迫个】。人参：与贷：款、入股、集资等】活，动，的由人力资源社【会保障行政部门依照！人力资源市场—暂行条例第四十三条！的规定处罚违反【本规定第《二十七条第二款规】定，。向个人收取押金的由！人力资源社会保障行！政部门？依照中华人》民共和国就业促进法！第六十六条》的规定处罚 第四！十六：条，　违反本《规定第二十九—条规定扰乱》人力资源市场价【格秩序采取》垄断、不正》当竞争等手段开【展，服务活？动，的由有关《主管部门依照中【华人：民共和国《反垄：断法、中《华人：民共：和国反？不正：。当竞争法等法律【、，法规的？规定：处罚： 第四十七条　】人，力资源社会保障行政！部门和有关主—管部门？及，其工作人员有下列情！。形之一？的对直接《负责的领导》人员和其他直接责任！人员依法《。给，予处分  — ，  （一）不依【法作出行政许—可决定？的；    【 （二）《。在，办理行政许可—或者：备案、实施》。监，督检查中索取—或者收受他》人财：物或者谋《取其：他利益的； 【    （》三）：不依法履行监—督职责或者监督【不力造？成严重后果的；【 ， ，    （四）【其他滥用职权、玩】忽职：守、徇私舞弊的情】形 ？。第四十？八条　违反本—规定侵害《劳动者合法权—益造成财产损失或者！其他损害《的依法？。承担民事责任 【     违反本规！。定构成违反》治安管理行为的依】法给予治安管理处罚！；构成犯罪的—依法追究刑事责任 ！ ，