： 第五—章 ：法律责任 第！三十九条　违反【本规定第五条第一】款规定未经》许可擅自从事职【业中介活动的—由，人力资源社会—保障行？政部门依照人—力资源市场暂—行条例第《四十二条《第一：款的规定处罚 【     违—。反本规定第九条第一！款规定开《。展人力资源服务业务！未备：案违反本规定第【十二条、第十三【条规定？设立分支机构、办】。理变更登记或者【注销登？记未书面报告—的由人力资源社【会保障行政》部门：依照人力资源市场暂！行条例第四》十二条第二款的规定！处罚 第四十条】　违反本规定第十五！条第一款规定发布的！招聘：信息不真实、不【合法违反本》规定第二十一条的规！定未依法《开展人？力，资源供求《信息：收集和发布》。的由人？力资源社会》保障行政部门依照】人力资源市场—暂行条？例第四十三条—的规定处罚 第四！。十一：条　违反本规定第】十七条第（一—）、（二《）项：规定伪造、涂改【、转让人力资源服】。务，许可证为无》合法证照的用人【单位提供职业中介】服务的由人力资【源，。社会：保障：行政部门《依照中？华人民？共和国？就业：促进法？第六十五条的规定】处，罚 ？  ：  ：违反本规定第十【七条第（三）—项规定介绍未—满16周岁的未成】年人就业的依照国家！禁止使用童工的规】定处罚   【 ， 违反本规》定第十？七条：第（：四）、（五》）项：规定为无合法身份证！件的劳动者提供职业！中介服务《介绍劳动者从事【法律、？法规：禁止从事的》职业的由人力—资源社？会保障行政部门责】令改正？没有违法所得—的可处以1万—。元以下的罚》款；有违法所得的】可处：以不超过违法所得3！倍的罚款最》高不得超过3—万元；？情节严重《的提请市场监督管】理部门吊销营业执】照；对当事人造成】损害的应当承担赔偿！责任 《    违反本规】定第十七条第—（六）、（七）、（！八，。）项规定未依法开】。展人：力资源服《务业务？牟取不？正当利益的由人力资！。源社会保障行—政，部门依？照人力资源市场暂】行条例第《四十三？条，的规定处罚 【    违反—本规定第十七条【。第（九？）项规定骗取社【会保险基金支出、社！会保险待遇的由人力！资源社会《保，障行政部门》依照中华人民共和】国社会？保险法第八十七条】、第八十八条—的规定处罚 第四！十二条？　违反本规定—第二：十条第一款规定未】依法举办现》场招聘会活动违【。反本规定《第二十八条规定未】依法开展人力资源服！务外包的《由人力资源社会保障！行政：部，。门依照人《力资源市场》暂行条例第四十三】条的规定处罚 【 第：四十三条　违反本】规定第二十二条、第！二十三条规定未依】法处理？个人信息的由有关】主，管部门依照中华【人民共？和国个人信息保【护法、中华》人民共和国网—络，。安，。全，法，等法律、法》规的规定处》罚 第四十四条　！未依照本规》定第：二，十五条？第一：。款规定建立健—全内部？。制，度或：者保存服务》台，账未依？照，本规定？第二十六条规定【明示有关事项未依照！本规定第三十四条第！一款规定《提交经营情况年度报！告的由人力资源【社会保障行政部【门依照？人力资？源市：场暂行条例第四十】四，。条的规定处罚 】第四：。十五：条　违反本规定【第二十七条第一【款规定向个人—收取明示服务项【目以外的服》务，费用或者以各种名】目诱导、《强迫个人《参与：贷款、入股》、集：。。资等活动的由—人力资源社会保障行！政部门依照人—力资源？市场：暂行条例第》四，十三条的规定处罚违！反本规定第二十【七条第二款》规定向个人收取押】金的由人力资源社会！保障行政部门依照中！华，人民共和国》就业促？进，法第六十六条的规定！处罚： 第？四十六？条　违反本规—定第二十《九条规定扰》乱人：力资源市场价格秩】序，采取垄断、不正当竞！争等手段开》展服务活动》的，。由有关？主管：部门：依，照中华？人民共和《国反垄断法、中华人！民共和国反》。不正当竞争法等【。。法律、法规的规定处！罚 第四》十，七条　人力资—源社会保障行政部门！和，。有关主管部门—。及其工作人员—有下列情形之一【。的对直接《负，责，的领导？人员和？其他：直接责任《人，员依法？给予处分  【   （一）—不依法作出行政【许可决定的；  ！   （《二）在办理行政许可！或者备案、实—施监督检查中索取或！者收受他人财—物或者？谋取其他利》益的；  —   （《三）不依法履—行监督职责或—者监督不力造—成严重后果》。的； 《    （》四）其他滥》。用职权、玩忽—职守、徇《私舞：弊的情形 —第四：十八条？　违反本规定—侵，害劳动者合法权益】造成财？产损失或者其他损】害的依法承担民【事，责任     违！反本规定《构成违反治安管【理行为的依》法，给予治？安管理处罚；—构成犯？罪的依？法，追究刑？。事责任 《 ，