： 第五章【 职业教育的教【师与受教育者 】 第三十七条　本！市依法保《障职业教育教—师的权利提高其【专业素？质与社会地位 】    》 市和？区人民政府及—其有关部门应当将】职，业教育教师的培【养培训工作纳—入教师队伍建—设，规，划保证？职业教育《教师队伍适应职业教！育发展的需要 【。 第三十—八条：　，本市建立《健，全，职业教育教师—培养：培训：体系培养造就—师德高？。尚、业务精》湛、结？构合理、充满活力的！高素质专业》化教师队伍》     】。支持职业教育师范院！。校发挥作用》推进本？科、硕士、博士一体！。化职业教《育，。教师：培养体系建设—支持具备条件的【高等学校联合培【。养高层次职业教育】教师：鼓励：行业组织、》企业：共同：参与职业教育—教师培养培训 ！。   ？  ：职业学校应当定期】安排教师到企—业，实践：；产：教融合型企》业、规模以上企【业应当安排一—定比例岗位接纳职】业学校、职业培训】机构教师实践提升实！践，教学能力 第！三，十九条　《市和区教育部—。门、人力资源—。和社会保障部—门、行业主管部门】应当按照各》。自职责健全完—善，符合职业教育特【点和发展要求的职业！学校：教师岗位设》置和职务《（职称）评聘制度 ！     职业！学，校，新，聘任的？专业：课教师（含实习指】导教师）应当具有】一定年限的相应【工作经历或者实践】经，验一般不少于三年并！达到：相应的技术技能水】。平 ：  《   职业学校可】以在教职工总—额中安排一定—比例：。或者通过设置—流动岗？位等形？式面向社会和—企业聘任《。经教育教学》能力培训合》格的经营管》。理人员、《专业技术人员等担】。。任专职或者兼职【。专，业课教？师，鼓励职业学校聘【请高技？能人才担任专职或】者兼职专业课教【师 》第四十条　职业【学校应当将教师参】。与校企合《作的情况纳》入绩效考《核具有相关企业或】者生产经营管理【现场工作经历的【专业教师在评聘和职！务职称晋《升、评优表彰等方】面同等条件下优先】 第四十【一条　职业学校学】生在升学、就业【、职业？发，展等：。方面与同层》次普通学《校学生享有平等机】。会 》    《高等职业学校和【实施职？业教育的《普通高等《学校应当在招—生计划中确定相应】比例或者采取—单独考试办法专【门招收职业学校毕】业生 —    各级人民政！。府应当创造公平就业！环，境，用人单位不得—。。设置妨碍职》业学校毕业生平等就！业，、公平？竞争的报考》、录用？、聘用条《件，机关、事业单—位、国有企业—。在招录？。。、招聘技术技能岗】位，人员时应当明确【技术技能要》求将技？术技：能水：平作为录用、—聘，用，的重要条件事业单位！公，开招聘中有职业【技能：等，级，要求的岗位可以适】当降低学历要求 ！ 第？四十二条　职业【学校、职《业培训机构》和接：纳学生？实习的单位应当【。。对实习学《生，。进行相应的安—全生产教《育和培训依法—为实习学生投保实习！责任：保险鼓励实习单位】为实习学《生参加工伤》保险：、购买意外伤害险】 第四十三条【　职业学校学生在实！习岗位相对独立【。参与实际《工作、？初步具备实》践岗：。位独立工作》能力的应当按照【。。有关：规定并根据》实习协？议约定向学生支付劳！动报酬？ ：