第【二章： 职称体系》 ： 第五条　—。。人，力资源管理》专业人员职称属于】。经，济，职称系列设初级【、中级？、高级初《级职称？设助理级高级职称】分设副高级和—正高级初《级、中级、副高级】和正高级职称—名，称，依次为助理人力【资源管理师、人力资！源管理？师、高级《人力资？源管理师、正高级】人力：。资，。源管理师 第六条！。　，人力资源管理—专业人员各层—级职称与事业单位专！业技术岗位等级相对！应，正高：。级，对应专业技术岗【。位一至四级副—高级：对应专业技术岗【位五至七级中级【对应专？业技术岗位八至十级！初，级对应专业技术【。。岗位十一《至十三级《 ：