？ 第一章 【总则： 《。第一条　为贯彻落】实党中？央、国务院关于深】化职：称制度改革的—决，策部：署加强人力资源管理！专业人员职》称评价？工作高质量》推，进人：力资源管理专业人】员队伍？建设：更好：服务人才强国战略、！。创新驱动发展战【略、就业优先战略和！乡村振兴战》略，根据职称评审—管，理暂行规定、—人，力资源社会保障部】关于深？化经济专业人员职】称制度改革的指【。导意见等政策规【定制定本办法— 第？二条　坚持德才兼】备、：以德为先遵循人力】资源管理专》业人才？开发规律突》出，。专业水平和创—新，实践科学《客观公正评价人力资！源管理专业人—员的职？业道德、创》新，能力、业绩水平【和，实际贡献 第【。三条：　，对企：业，。、社会组织、个体经！济组织等《用人单位中》从事人力资源管【理工作的人员—事业单位中》从事人力《资源管理服务—的专业技《术岗位人员》。经营性？人力资源《服务机构从业人【员公：共人力资源服务机】构工作人《员开展职称》评价工作《适用本办法 — 第四条　人—力资源社会》保障部负《责全国人力资源【管理专业人员—职称评价统筹规划和！综合管理工作县级】以上地方各级人力资！源社会保障》。行政部门负责—本地区人力资源管理！专业人员职称评【价综合管《理和组？。织实施工作》 ：