， ？。 第一章 总则 ！ ， 第一《条　为？贯彻落实党》中央、国务院—关于深化职称—制，度改革的决》策部署加强》人力资源管理专【业人员职称评—价工作？高质量？推进人力《资源管理专业—人员队伍建设更好】服务人才强国战略】、创新驱动发—展战：略、就业优》先战略和乡村—振兴战略《根据职称评》审，管，理暂行规定、人【力资源社会保障部】关于深化经济—专业人员职称制度】改，革的：指导意见等》政策规定制定本【办，法 第二条　坚持！。德才兼？备、以德《为先遵循人力资源管！理专：业人才开发规—。律突出专《业水平和创新实践科！学客观公正评价人】力资源管《理专业？人员的职《业道：德、创新能》力，、业绩水平》和，实际贡献 》 第三？条　对企业、—社会组织、个体经济！组，织等用人《单位中从事人力资源！管理工作的人员事】业单位中从》事人力资源管理【服务的专《业技术岗位》。人员经营性人—力，资源服务《机构从业人》员公共人《力资源服《务机构工作人—员开展职称评价工作！适用本办法 第】四条　人力》。资源社会保》障部负？责全国人力资—源管理专《业人员？职称评价《统筹：规划和综合管理工作！县级以上地方—各级人？力资：源社会保障行政【部门负？责，本，地区人力资源管理专！。业人员职《称，评价综？合管理和组织实施工！作 ？