。 ， 第一【章 总则《。 第一—条　为贯彻落实党中！央、国务院关于深】化，职称：制度：改革的决《。。策部署加《强人力资源管—理专业人员职称评价！工作：高质量推进人力【资源管理专业人员队！。伍建设更好服务人才！强国战略、》创，新驱动发《展战略、《就业优先《战略和？乡村振兴战略根据】职，称评审管《理暂行规定、—人力资源《社会保？障部关于深化经【济专：业人员职称制—。度改革的指导—意见等？政策规定制定本【办法 第二条　坚！持德才兼备、以【德为先？遵循人力资源管【理专业人才开发规】律突：。出专业水平和创新实！践科学客观公正【评价人力资源管【理专业人员》的职业道《。德、创新能力、业】。绩水平和实际—贡献 第》三条　对企业、社会！组织、个体经—济，组织等用人》单位中从事人力资源！。管理工作的人员事】业单位中从事—人力资源管理服务的！专业技术岗位人【员经营？性人：力资源服务机构从业！人员公共人力资源服！务机构工作人—员开展职《称评：。价工：作，适用本办《法 第四》条，　人力资《源社会保《障，部负责？全国人力资源管理专！业，人员职？称评价统《筹规划和综合管【理工作县级以—。。。上地：方各：。级人力资源社—会保障行《。政部门负责本地区人！力资源管理》专业人员职称评【价综合管理和组【织实施工作 【