。 第一章！ 总则 第】一条：　为：贯彻落实党中央【、国务院关于—深化职称《制度：改革：的决策部署加强【人力资源管理—专，业，人员职称《评价工作《高质量推《。进人力？资源管理专业人员】队伍建？设更好服务人才强】国战略？、创新驱动发展战略！、就业优先战略【和乡：村振兴战略根据【职称：评审管理暂行规定】、人力资源社会【保障部关《。于深化经济专—业人员职称制度【改革的指导意见【等政策规定制—定本办法 第【二条　坚持德—才兼：备、以德为先—。遵循人力《资源管理专业—人，才开发规《。律突出专业水—平和创新实践—科学：客观公正评价人力资！源管理？专业人员的职业道】德、创新能力、业绩！水平：和实际？贡献： 第三条》　对企业、社会组】织、个体《。。经济组织《等用人单位》中从事人《力资源管理工作【的人员事业单位【。中从事人《力资源？管理服务的专业【技术岗位人员—经营性人力资源服】务机构从业人员公】共人力资源服务【机构工作人员开展】职称评价工作适用本！办，法 ： 第四条　》人力资源社会—保障部负责全—国，人力资源管理专业人！员职称评价统筹规划！和综合管《理工作县级》。以上地方《各级人力《资源社会《保，障行政部门负责本地！区，人力：资源管理专》业人员职称评—价综合管理和组织】实，施工作 《 ，