人力】资源管理专》业人员职称评价办】法（试？行） 》 人力资源社会保障！部关于印《。发人力资《。源管理专业人员职称！评价办法（试行【）的通知 人社】部发〔2023【〕51？号， 各省、自治区】、直辖市及新疆生】产建设兵团人力资源！社会保障厅（局）中！。央和国家机关各【部门、各直属机【构人事部门各中央】企业人事部门 【    《 人力资源管—。。理专业人员是专【业，技术：人才队伍的重要组】成部分是实施—人才强国战》略、创新驱动发展】战略、就业优—先战略和乡村—振兴战略的重要力】量为贯？彻党的二《十大精神落》实党中央、国务院】关于深化职》称制：度改革的决策部【署进一步畅通人力资！源管理专业》人员：职业发展通道我部】制定了人《力资：源管：理专业人员职称评】价，。办法（试行）现印】发给你们请结合实际！认真组织实施— ，   ？  各地《。区、各有关部门【要高度重视人力资源！管理专业人员职【称评价工作加强组】织，领，导和沟通《协调健全工》作机：。制完善评价》体系促进评》用结合加强》监督管理不断增强人！力，资源管理专业—。人员职称评》价，工作的科学化、【制，度化：、规范化水平要加】大宣传力度做好政策！。解读及时总》结宣传典型》。经验做法引导—。人力资源管理—。。专业人员《积，极参与职称》评价营造《良好社会氛围评价】工作中的有关情【况和问？题请及时与人力资】源社：会保：障部：联系 人力资【源社会？保障部 2—0，23年9月2—7日 ？ ，