， 第六章 【争议的处理 】     ！第，三十八条 》 平等协商和签订集！体，合，同发生的争议包【括 ？ ，  《    《  ： (一)《对，协商代表资格有异】议的; 》 ， ？       【 (二)《对集体合同约定的劳！动条件？、劳动？报酬等标《。准有异议的; 【 ？      【   (三)对协商！和签订集体合同的】程序有异议》的; 《 ，。 ？ ，      —。 (四)在协商和签！订集体合《同过程中发生的其】。他争议 【     第【三十九条  平等协！商或者签订集—体合同发生争议【。双，方应当协商解决【协，商不成的任何一方】都可以提《请劳动？保障行政部门协调】处理 》     劳】。动保障行政部门协调！处理平？等协商和签订集【体合同中发生的争议！应当组？织同：级工会和企业代表组！。。织共同进《行 【    劳动—保障行政部门处理】。平等协商《和签：订集体合同》中发生的争议应当自！受理之日起》三十日内处》理结束有《特殊情况《需要延长的由劳动保！障行：政部门负责》人，批准可以延长十【五日协调处理—。达成一致意见的劳】动，保障行政部门可【以制作？协调处理协》议，书由争议双》方首席代表签—字后生效双方均应】遵守生效的协—调处理协《议书 】    第四十条 ！ 因履行集》体合同？发生：争议双方可》以协商解决协商不成！。的任何一《方，都可以向劳动争【议仲裁委员会申请仲！裁对仲裁裁决不服的！可以：自收到仲裁裁—决书之日《起十五？日内向人民》法院提？起，诉讼 《