？ 第四章 》集体合同《 ， ， 》    《 第二十一》。条，  集体合同草案可！以由一方起草—也可以由双方共同起！草 ：     ！集体合？同草案？应当载明《协商的内容以及用】人单位名称》、地址和双方首【席代表姓《。名、职？务等基本《情况 —   《 ，。。 ，集体合同期限一【般为一至三》年 【。    《集，体合同文本应当【用中文书写》同时用中文、外文书！写的以中《文文本为准 —。 ，。    【 第二十二条  经！双方协商代》表协商一《致的集体合》同草案？应当提交职工—(，代表)大会审议【 》     职工(】代表)大《。会审议集体合同【草案应当有》。三分：之二以上职》。。工(：。代表：)出：席且须经《全，体职工(代》表)半数以上同意集！体合同草案方获通】过，未，获通过？的草案由双方协商代！表重新？协商修改后再—次提交职工(代【表)大会审议 ！     【第二十三《条  双方首—席代表应《当在职工(》代表)大会通过的】集，体，。。。合同文本上签字用人！单位应当加盖印章】 ， ，。。    【 首席代表的—变更不影响集—体合同？的效力 ！   ？ 第二十四条  】集体合同签订后【用人：单位应当自双—方首席代《表签字之日》起十日内《将集体合同文本【。以及有关资料一式】三，份报送劳动》。保障行？政部门 》   —  ：。。市属国有《及，国有控股《企业、在市工商行政！。管理部门登记的外商！。、港：澳台商投资企业的集！体合同报送》市劳动保障行政部门！。或市劳动保障—行政部门指定的【。区县(自治县、市】)劳动保障行政【部门其？他用：人单位的集体合【同报送用人单—位所在区县》(自治？。。县、市)劳动保【障行政部门》。国家另有规定—的从其规《。定 《    — 劳动？保障行政部》门自：收到集？体合同文本之日【起十：五日内未对集—体合同？的合法？性提出书面》异，。议的集体合同即行】生效;提《出异议的用人单位】和职工方对异议部分！进行协商修》改后重新报送 】 ？。  ：   ？第二十五条  用】人单位应当自集体】合同生效《之日起十日内以书】面形：式向全？体职工公布 ！    》 第二十《六条  《用人单位和》职工方？协商：代表：应当定期对集体合】同的履行情》。。况进行检查》并可以组《织专门？。人，员监督集体合同的履！行检：查中：发现问题应当以【。书，面形式提交双—方协商代表共同【研究协？商处理 《     ！用人单位应当—将集体合《同的履行情况每年】至少向职工(代表】。)大：会报告一《次集体合同中工【。资事项的履行—情况应当《每半年公《布一：次 》 ，。     劳动保】障行：政部门应《当将用人单位签订】。和履行集体合同的】情况列入用人—单位劳动保》障守法诚信档—案并定期公布 ！    — 第二十七条  】经用人单《位和职工方协商一】致可以变更或者【解，除集体合同提出变更！或解除？集体合同的一—方应当以《书面形式说明—理，。由并：。提供相关依》据   ！  第二十》八条  《有下列情形之一【。致，使集体合同部分或者！全，部条款无法履行【的可以变《更或者解除集体合】同 —         ！(一)不可抗力【; 【   ？  ：。   (二)—订立集体合》同所依？据，的法律、法规、规】章已：经修改或者》废止; 】         ！(三)用人单—位改制？、兼并、解散—、，关，闭、破产、停产或】生产经营《发生重大变化等;】 ，。    】     (四)集！体合同约《定的变更或解除条】件出：。现的：; ： ？   《      (五】)法律、法规、【规章规？定的其他情形 】。   —  第二《十九：条  变更或者【协商解除集体—合，同适：用本：条，例签：订集体合同的程序】 ， ：     【第三十条  出【现法律、《法规、规章规定或】者双方约定》的终：止条件集《体，合，同即行终止 —。 ，  》。  ： 集体合《同，期满前三个月内任何！一方均可向对方提出！重新签订或续订【集，体合同的要》求第五？章　：。区域、行业》集体合同　　 第】三十一条　》区域、行业集体【合同：是指乡镇、》街道、社《区等工会和产业(行！。业)工会组》织本区域、》行业职工代表与企业！代表组织就劳动关系！有，。关事项所《签订的集体合同 ！  》   第三十二【条，  区域、行—。业，集体合同对本区域、！本行业的用人单【。位和职？工具有约束力 】 ？ ，  ：  区域《、行：业集体合同适用【范围内的用人单位与！本单位职《工方单独签订集体】合同的？其集体合同规定的】。劳动条件和劳—动，报酬等标准》不得低于《区域、行业集体【合同的规《定，   】  第三十三条  ！区域工？会，和产业(行业)工会！应当组织职》。工代表与《本区域、本》行业内企业代表【组织进行平等—协商签订区域、行业！集体：合同： —    区域—、行业集体合同主】要约定？。本区域、本行业【内，用，人单位应当共—同执行的劳》动条件、劳》动报酬等标准—  【   第三》十四条 《 企业代《表组织协商代表【由本：区域、？本行业的用人单位协！商确定首席》代表由该企业代表】组织的主要负责人担！任   ！  ：职工方协商代表由】区，域、产？业(行业《)工会组织职工【推选：产生首席《代表由区域、—产业(行业)工【。会主要负责》人担任 【。     —第三十五条  【区域、行业集体合同！草案应当提交—区域、？行业职工代表大【会审议通过尚—未建：立区域、行业职工】代表大会的》集体合同草案应当得！。到区域、行业内半数！以上职工《的同意 — ：     双方【首席代表应当在【通过的区域、—行业集体合同文本】上，签字： 》     第三十】六条  用人单【位应当向本单位职】工公布？。。区域、行业集体合同！ 》     第三十】七条  区域、【行业集体合同—的提起、协》商、报送和变—。更、解除、终止及】监督检查等》按照：本条例？有关规定执行 】