第四章 集！体，合同 】     第二十！一，条  集体合—同草案可以》由一方起《草也可以由双—方共同起草 — ？     集【体合同？草案应？当载明协商的—内容以？及，用人：单位名称、地址【。和双方首席代表【姓名、职务》等基本情《。况 ？   —  ：集体合同期限一般为！一，至三年？。 《    》 集：体合：同文本应当》用中文书《。写同时用中文、【外文书写的以中文】文本为准《 》。     第—二十二条 》 经双？。方协：商代表协商一致的集！。体，合同草案应当提交职！工(代表)》大会：。审议 ？   【  职工(代表)】大会审议集体—合同草案《应当有三《分之二以上》职工：(代表？)出席且须经—全体职工(代表)】半，。数，以，上同意集体合同草】。案方获通过》未获通过的草案由】双方协商代》表，重新协商修》改后再次提交职【工(代表)》。大会审议 —     第！二十三条  双方首！。席代：。表应当在职工(代】表)大？会通：过的集体合同文本】上签字用人单位应】当加盖印章 — 《  ：   首《席代表的变更不影】响集体？合同的效力 —。  — ，  第二十四条  ！。集体合同签订后用】人单：。位应当自《双方首席代表签【字之日起十日—内将集体合同文本以！及有关资料一式【三份报送劳动保障行！政部：门 —     市属国】有及国有《控股企业、在—市，工，商行政管理》部门登记的外商、港！澳台商投资企业的】集体合同报送市劳】动保障？行政部？门或：市劳动保障行—政部：门指定的《区县(自治县—、市)劳动保障行】政部门其他用人单】位的集体合同报【送用人单位所在区县！(自治县、市)劳】动保障行政部门【国家另有规定的从】。其规定 】 ，    劳》动，保障行政部门自【收到：。集体合同文本之日】起十五？日内未对集体合同】的合法性《。提出：书，面异议的集》体合同即《行生效;提出—异议的？。用人单位和职工【方对异议部》分进行协商修改后重！新报送 《 ： ：     第二十五！条，  用人单位应当自！集体：合同生？效之日起十日内【。以书面形式》向全体职工》公布：    ！。 第二十六条  】用，人单位和职工—方协：商代表应《当定期对集体合同】的履行情况进行检】查并可以组织专【门人员监《督集体合《同的履行检查—中发现？问题：应当：以书面形式》提交双方协商—代，表共同研《究协商处理 】    — 用人？单位应当将集体合同！的履行情况每年【。至，少向职工(代—表)大会报告一次集！。体合同中《工资事项《的履行情况应—当每半年公布一次】 》    《 劳动保障行政部】门应：当将用人《单位签订《和，履，行集体合同的—情况列入用》人单位劳动保障守】法诚信档案》并定期公《布 —     第二十七！条， ， 经用人《单位和职《。工方协？商一：致可以变更或—者解除集体合同提】出变更？或解除集体》合，同的一方应当以书】面形式说明理由并提！供相关依据 【 ？     第二十八！条  有下列情【形之一致使集体合】同部分或者全部【条款无法履行的可】以变更或《者解除？集，体合同 — ？       【。 (一)不可抗【。力;： —     》   (二)—订立集体合同所依】据的法律、法规、】规章已经修改或者废！。止; —   《  ：    (三)【用人单位改制、兼并！、解散、关闭、破】产、停产或生产经营！发生重？大变：化，等;  ！ ，      (四)！集体合同约定的【变更或解除条—件出现的; 】。    —     (五)】法律：、法规、规章规【定的其他情形— —  ：  第二十九条 】 变更或者协商解】除，集体合同适用本条】例签订集体》合，同，的程序 】   ？  第三十条  】出，现法律？、法规、《规，章规定或《者双方约定》的终：止条：件，集体合同即行—终，止 — ，    《集体合同期满前三个！月内任何一方—均可向对方》提，。出重新签订或—续订集？体合同的要求第五章！　区域、行业集体】。合同　　 第三十】一，条　区域、行—。业集体合同是指【。。。乡镇、街道、社区】。等工会和产业—(行业？)工会组《织本区域、行业职工！代，表与：。企业代表组》织就劳动关》。系，有关：事项所签订的—集体合同 【     第三！十二条  区域、行！业集体合同》对本区域、本行业的！用人单位和职工具】有约束力 —  》  ： 区域、行》业集体合《同适用？范围内？的用人单位与本单】位，职工方单《。独签订集体》合，同的其集体合同【规，定的劳动条件和劳】动报酬等标》准，不得低于区域—、行业集体合同的规！定 【    第三—十三条  区域【工会和？产业(行业)工会】应当组织职工代表】与本区域、》本行业内《企业代表组织进行平！。等协商签订区域、】行业集体合》同， ， ， 《    《区域、行业集体合】。同主要约定本—区域、本行业内用】人单位应《当共同执行的劳动】。条件、劳动》报酬等标《。准 》    》 第三十四条  企！业代表？组织协商代表由【本区域、本行业的用！人单位协商确定首席！。。代表由该企业代【表组织的主要负责】人担任 —   》  职工方协商【代表由区域、产业(！行业)工会组织职工！。推选产生首席—代表由区《域、产业《(行业)工会主要负！责人担任 》  —   第《三十五条  区【域，、行业集体合同草案！应，当提交？区域、行业职工【代表大会审议通【过尚未建立区域【、行业？职工代表大会的集】。体合同草案应当得】。到区域、行业—。内半数以上》职，工，的，同意 【     》双，方首席代《表应当在通过的区】域、行业集体合同】文本上签《字  】   ？。。第，三十六条  用人单！位应当向本单位职工！公布区域《、行业集体合—同 》     第三十！七条  区域、行】业集体合同的提【起、：。。协商、？报送和变更、解【除、终止及监督【检，查等按照本条例有】关规定？执行 《