。 第》四章 集体合同 ！ 》    《 第二十一条 【 集体合同草案【可以由一《。方起草？也可以由双方共同起！草  】   ？集，。体合同草《案应当载明》协商的内容以及用人！单位名称、地—址和双方首席代表姓！名、职务《等基本情况 【 ，    — ，集体合同期限一般为！一至三年 — ：     集【体合同文《本应当用中文书【写同：时用中文、外文【书写的以《中文：文本为准 】  ？   第二十二条】  ：经双方协商代—表协商一致的集体】合，同草案应当提—交职工(代表)大】。会审议 】     职工(】代表)大会审议集体！合同草案《。。应，当有三？分之二以《上，职工(？代表)出《席且须？经全体？职工(代《表，)半数以《上同意集体合—同草案方获》通过未获通》过的草案由双—方，协商代表重新协商修！改后再次提交职工(！代表：)，大会审议 【    —。 ，第二：。十三：条  双方首—席代：表，应当在职工(—代表)大会通过的】集体合同文本上【签字用人《单位应当加盖—印章  ！  ： 首：席代表的变更不影】响集体合《。同的效力《  【   第二》十四条 《 集体合《。同签：订后用人《单位应当自双方【首席代表签字之日起！。十日：内将集体合同文本】以及有？关资料一《式三份？报送劳？动保障行政部门 ！ ？ ，    市属国【有，及国：有控股企《业、在市工商—行政管理部门登记的！外，商、港澳台商投资企！业的集体合同—报送市劳动保障行】政部门或市劳—。动保障行政部门【指，定的：区县(自治县、市】)劳动保《障行政部门其—他用人单位的集【体合同报送用人单位！。所在：区县(自治》县、：市)劳动保障—行政部门国》家另有规定的从其】。规定： 》     劳动保】障行政？部门自收《到集体？合同文？本之日？起十五日内》。未对集体合同的【合法性提出》书面异议的集体合同！即行生？效;提出异议的【用人单位和职工方】对异：议部分进行协商修改！后重新报《送 【。    第二—十五条  用人单】位应当自集体—合，同生效？之，日起十日《内以书面形》。式向全体职工公布】。。。  【。   第二十六条 ！ 用人？单位和职工》方协商代《表应当定期对集体】合同的履行情况进行！检查并？可以组织《专门人员监督集体合！同，。的履行检查中—发现问题《应当以书面形—式提交双方协商代表！共同研究协商处【理，。。 》     用人【单位：应，。当将：集体合同的履行情】况每年至少向职【工(代表《)大：会报告一次集体【合同中工《资事项的履行情况】应当每半年公—布一次 —     劳动！保障行政部门应当将！用人单？位签订和履行集体合！同的情况列入用人单！位，劳动：保障守？法诚信档案并定【期公布 ！   ？ 第二十《。七条  经用人单位！。。和职工方协商一致】。。可，以变更？或者解除集体合【同，提出变更《或解：。除，集体合同的一方应】当以：书，面形式说明理由【并，提供相关依据 ！     第】二十八条  —。有下列情《形，之，一致使集体合同部】分或者？全部条？款无法履《行，的可以变更或者【解除集体合同 【    】     (一【)不可抗《力，;  】    《   (二)订【立集体合同》所依据？的，法律、法规、规【章已经修改或者废】止; 【         ！。(三)？用，人单位改制》、兼：并、：解散、关《闭，、破：。产、停产或生—产经营发生重大【变化等; 】 ：       【 (四)集体合同约！定的变？更或解除条件出现的！; 【     》  ： (五？)法律、《法，规、规？章规：定的其？他情形 《 》    第》二十：九条  变更—或者协商《解除：集体合同适用本【条例签订集体合同的！程序：   】  第三十条  出！现法律、法》规、：规章规定或者—双方约定《的终止？条件集体合》同，即行终止 》 》    集体合【同期满？前三个月内任何一】方均可向对方提出】。重新：签订或续订集体【合同的要求第—五章　区域、行业集！体合同　　 第三十！一条：。　区域、行业集体】。合同是指乡镇—、街道、社区等【工会和产业(行业】。)工：会组织本区域—、行业职《工代表与企业代表】组织就劳动关系【有关事项《。所签：订的：集体合同 》     ！第，三十二条  —区域：、行业集体合—同对本区域、本行】业的用人单位—和职：工具有约束力— ？   》  ：区域、行《业，。集体：合同适用范围—内的用人单位与本】单位职工方单—独，签订集体合同的其集！体合同规定的劳【动条件和劳》动报酬等标》准不得低于区域、】行业集体合同的规定！。    ！ 第三十三》条  区《域工会和产业(【行业)工会应当组】织职工代表与本区域！、，本行业内企业代【表组织进行平等协】商签订？区域、行业集体合同！ ？     区域！、行业？集体合同《主，要约定本《区域、本《。行，业内用？人单位应当共同执】行的劳动条》件、劳动报酬等【标，准 》。    》 第：三十四条 》。 企业？代表组织协商代【表由本区域、本【行业的用人单位【协商确定首席—代表：由该企业代表—组织的主要负责【人担：任 ？ 《  ：  职工方协商代】表由区域、产—业(行业)》工会组织职工推【选产生首席代表【由区域、产》业(行业)》工，。会主要负责人担任】  【   第三十五【。。条  区域、—行业集体合同—草案：应当提交区域、行】业职工代表》大会审议通》过尚：未建：立区域、行业—职工代表大会—的集：体合同草案应—当得到区域、行【业内半数以上职工的！同意 】    双方首【席代表应当在通【过的区域、行业集】体合同文本上签字】 —    第三—。十六条  用—人单位应当向本单】位职：。工公布区域、—行业集体《。合同 《。。    【 第三十七》条  区域》、行业集体合同的提！起、协商《、报送？和变更、解除、【终止及监督检查等按！照本条例有关规定执！行 ？