第》四章 集体》合同： —     第【二十一条  —集体：合同：草案：。可以由一方》起草也可以由双方】共同起草 ！    《 集体合同草—案应当载明协—商的内容以及用【人单位名《。称、地址和双方首席！代，表，。姓名：、职务等基本情况 ！  —   集体合—同期限一《般为一至三年 】 ，     集体！合同文本应当用中文！书写同时用中文、】外文书写的以中文】文本为？准 ？   —  第二十二条  ！经双方协商代表【协商一致的集—体合同？。草，案应当提交职工(代！。表)大会《。审，。议 【    《职工(代《表)大会《审议集体合》同草案应当有三【分之二？以上职工(》。代表)出席且须【经，。全体职工(代表)】半数以上《同，。意集体合同草—案方获通过未获通过！。的，草案由？双方协商代表重新协！商修改后再次提【交职工(代表—)大会？审议 》。。 ， ：    第》二十三条 》 双方首《席代表应《。当在职工(代表【)大会通《过的集体合》同文本？上，。签字用人单位应当】加盖印章 — ，    — 首席代表》的变更不影》响集体合同的—。效力 】    《第二十四《。。条  集体合同【签订后用人单位【应当自双方首—席代表签字之日起】十，日内将集体合同文本！以及有关资料—一式三？份报送劳《动保障行政部门【 ：  》   市属国—有及国有《控股企？业、在？市工商行政》。管理部门登记—的外商、港澳台商】投，资企业的《集体合？同报送市劳》。动保障行政部门【或市劳动保障行政部！门指定的《区县(自治县、市)！劳动：保障行政部门其【。他用人单位》的集体？合同报送用人—单位：。所在区县(自—治县、？市)劳动《保障行政部》门国家另有规—定的从？其规定 】     劳动保】。障行政部门自收到集！体，合同：文本之日起十—五日：内未对？集体合同的合法【性，提出书面异议的集体！合同：即行生效《;，提出异议的用人单】位和职？工方对异议部分进行！协商：修改后？重，。新，。报送：  【。   ？第二十五条  用人！单位应当自集体【合，同生效？之日起十《日，内以书面《形式向全体职—工公布 ！    第二十六】条  用人单位和】职，工方协？。商代表应《当定期？对集体合《同的履行《情况进行《检查并可以组织专】门人员监督集体合同！的履行检查中发现】。问题应当《以书：面形：式，提交双方协商代表】共同研究协商—。处理 —   《 ， 用：人单：位应当将集体—合同的履行》情况每年至少向【职工(代《表，)大会报告一次集体！合同中工《资事项的履行情况】应当每半年》公，。。布，一次 —     劳动】保障行政部门—应当将用人单位签】订和履？行，集体合同《的，情况列入用人—单位劳动保障守【。法诚：信档案并定期公布 ！  —。   第二十七条 ！ ，经用人？单位和职工方协商一！致，可以变更或者解【除集体合同提出【变更或解除集体【合同的一方应—当以书面形式说明理！由并：提供相关依据 ！  《   第二十八条 ！ 有下列《情形之？一，致使：。集体：合同部分或者全【部条款？无法履行的可以变】更，或者解除集体合同 ！    】 ，    (一)不可！抗力; 】       【  ：(二：)订：立集体合《同所依据的法律、】法规、？规章已经修改或【。者废止; ！    《     (三)】用，。人单位改制、兼并】。、解：散、关闭、破产、停！产，或生：产经营？发生重大变化等;】    ！     (四)集！体合同约《定的：变更或解除条—件出现？的;：。 ：  》       (】五)法律、法规、】规章规定的其他情形！  【。   第二十九【。条，。  变更或者—协，商解除？集体合同适》用本条？例签订集体合—同的程？序   ！。  第三十条 【 出现法律、法规】。、规章规定或者【双方约定的》终止条件集体合同】即行终？止 ？     】集体：合同：。期满前三《。个月内任何一—方均可向对方提出重！。新签订？或，。。续订集体合》同的要求第五章　区！域、行业集体合同　！　， 第三十一条—　区域、行业集【体合同是指》乡镇、？。街道、社区等—工会：和产业？(行：业)：工会组织《本区域、行》。业职：。工代表与《企业代表组织—就劳动关系有关事】项所签订的集体合】同   ！。  ：。第三十二条  【区域、行业集—体合同？对本：区域：、本行业的用人单】位和职工具有约束力！ ，    】。 区域、行业—集体合同适用范围内！。的用人单位与本【单位职工方单独签订！集体合同的其集【体合同规定的—劳动条件和劳动报酬！等标准不得低—于，区域、行业集体【合，同的规？定   ！。。  第三十三—条  ？区域工会和产—业，。。(行业？)工会应当组织【职工代表与本区域】、本行业内企业【代表组织进行—平等协？。商签订区《域、：。行业集体合同— 》    《 区域？。、行业集体合同【主要约定本区域【、，本，行业内用人单位应当！共同执？行，的劳：动条件、劳动—报酬：等标准 《 ， ， ：     第—三十四条 》 企业代表组织【协商代表由本区域、！本行业的用》人单位协商》确定首？席代表由该企业代表！组织：。的主：要负责人担任 ！ ，     职工】方协商代表由—区域、产业》(行业)工会组织】职工推选产》生首席代表由区【。域、产业(行业)工！会主要负责人—担任 》     第三！十，五条  区域—、行：业集体合《同，草案应当《提交：区，域、行业职工代表】大会：审议通过尚未—建立区域、》行业职工代表大会】的集体合同草—案应当得到区域、行！业内半数以上职【工的同意 —     】双方首席《。代表应当在通过的区！。域、：行业：集体合同文本—上，签字 《     】第三十？六，条  ？。。用人单位应当向【本单位职工公布【区域、行业集体合】同 ？     第！三十七条  区【域、行业集体合【同的提起、协商、】。。报送和变更、解除】、终：止，及监督检查等—按照：本条例有关规—。定执行？ ， ，