第》七章 法律责任 】 ： 《 ：    第四—十一条  》违，反本条例规定—有下列行为》之一的由《劳动保障行政—部门责令其在十五日！内，改正;逾期》不改的由劳》动保障行《政部门处《以二：千元以上《二万元以下》罚款并对法定代【表人或？者主要负责人处以一！千，元以上一万元以下罚！款 《 ，。    》 ，    (一)一】方拒绝或者拖延答】。复另一方平等—。。协商要求的》; ？。 《  ：    《  (二《)，拒绝提供或者不按时！、不：如，实提供有关平—等协商、签》订集体合同所—需情况和资料的; ！ 《       【  (？三)协商后双方【形成一致意》见一：方要：求签订？集，体合同另《。一，方拒绝？的; —       】  (四)阻挠上级！工会指导《下级工会和》组织职工《平等协商、签订集】体，合同：。的; ？ ？       】  (五)不按【照，规定报送集体—合同的？ 《   《  第四十二条 】 ，协商代？。表因履行职责—被扣发、降低工资和！福利的由《劳动保障行政部【门责：令用人单位限期支付！其工资、福利;逾】。期，不支付？。的加付应付》金，额百分？之五十上一倍—以，。下的赔偿金 】     【协，商代表因履行职【。责被无故《调动工作岗位—、免除职《务，、降低职级的—由劳动保障行政【部门责令用人单位限！期改正恢复其—工作：和，职务、？职级;造成经济【损失：的给予赔偿》。  【   协商》代，表因履行《职责被解除劳动合同！的，。由劳动保障行政【部门：责令用人单位恢复其！工作按？照解除劳动合同【前工作？期间的？。标准补发《工资：和福利？并根据有关》规定支付赔》偿金 【  ： ，  ：。。协商代表因》。前款原因被解除劳动！合，同后不？。。。愿恢复？工作：的由劳动保障—行政部门责令用【人单位按照其上【年度收入的两倍给予！赔偿并按《照有关规定支付经济！补，偿，金 ？。  》  ： 用：人单位拒不履行【。劳动保障《行政部门处理决【。定的：劳动保障《行政部门《可对用人单位处以】二千元？以上二万元以下的】罚款 —     第四十！三条  在进行平】。等协商、签订—和履行？集体合同过程—中用：。人单位妨碍、阻【挠工会履行职责【的地方总工》会有权要求》其限期改正;—逾，期不改的由工会提】请，劳动保障行政部门予！以处理 ！。    《第四：十四条  因一方】过，错，导致集体合同未履行！或者：。未完全履行的有过】错的一方应当继续履！行集体合同并承担】由此给对方造成【的经济？损失双方都有过错】的各：自承担相《。。应的违约责》任   ！  第？四十五？条，  劳动《保障行政部门的工作！人员在实施》监督或者处理平等协！商，、签订集体合同争议！过程中？有徇私？舞弊、滥《用职权、收受贿赂、！玩忽职？守等行？为的由？。其所在单位或—者主管机关给予行政！处分;构成犯罪【。的依法追究刑—事责任 《。    】。 第：四十六条  —工会工？作人员在进行—平等协商、签订和】。履行集体《。合同过程中不履【行，。职责损？害，职工权益的》由同级工会或者上级！工，。会责令改《正并视情节轻—重依照中《国工会章程及有【。关规定予《以处分 》