， 第七章 法律！责任  【   —  第四十一条 】 违反本条例—规，定有下列行为之【一的由劳动保障【行政部门责》令其在十《五日：内改正;《逾期不改的》由劳动保障》行政部门处以—二千元以《上二万元以下罚【款并对法定代表【人，或者主要《负，责人处以一千元【以，上一：万，元，以下罚款 —   —      (一】)一方拒绝或者【拖延：答复另一方平等【协商要求的;— ？。  《       【(二)拒绝提供或者！不按时、《不如实提供》。有关平等《协商：。、，签订集体合同所需情！。况和：。资料的; ！  ：  ：     (三)协！商后双方形成一致】。意，见一方要求》签订集？体合同另一方—拒绝的; 》 》 ，       (】四)阻挠上级工【会，指导下级工》会和组织职工平【等协：商、签订集》体合：同的; 【       】  (？五)不按照规—定报送？集体合同的 【 《。。 ，。   ？第四十二条》  协商代表因履行！职责被扣发》。、降低工资和福【利的由劳动保障行】政部门？责令用人单位限期】支付其工资、福利】;逾期？不支：付的加付应付金额】。百分之五十上一倍以！下的赔偿金》 《     协商代！表因履行职责—被无：故调动工作岗位、】免除职务、降—低职级的由劳动【保障：行政部门《责令用人单位限期】改正恢？复其工作和》职务：、职级;造成—经济损失的》给予赔？偿 《  《 ，  协商代表—因履行职责被解除劳！动合：同，的由劳动保障行【政部门责令用人单位！恢复其工作按照解】除劳动合同前工【作期间的《标准补？发工资和福》利并根据《有关规定支》付赔偿金《 ，。 ， 《    协商代表因！前款：原因被解除劳动【合同后不愿恢复【工作的由劳动—保，障，行政部门《责令：。用，人单位？。按照其上年度收入】的两倍给《予赔偿并按照有关】规定支？付经济补偿金— ：     】用人单位拒不履行】劳动：保障行政部门处理决！定的劳动保障行政部！门可对？用人单位处以二千元！以上二万元以下的】罚款 《    【。 ，第四十三条 — 在进？行平等协商、签订】和履行集《体，合同过程《中用人单位妨碍、】阻挠：工，会履行职责的地方总！工会有？权要求其限期—改正;逾期不改的】由工会提请》劳，动保：障行政部门予以【。处理 【 ，    第》四十四条  因【一方过？错导致集体》合同未履行或者【未完全？履行的有过错的【一方应当《继续履行集体合【同并：承担由此给对方【造成的经济损—失双：方都有过错的各自】承担相应的》违约责任 ！  ：   ？第四：十五条 《 劳动保《障行政？部，门的工作人员在实施！监督或者《处理平等协》。商、签订《集体：合同争议过程—中，有徇私？。舞弊、滥用职权、收！受贿赂、玩忽—职守等行为的由其】所在单位或者主管机！关给予？行政处分;构成【犯罪的依法追究刑】事责任 —  《   第《四十六条  工会】工，作人员在进行—平等协商《、签订和履行集体合！同过程中不履行职责！损，。害职工？权益的由同级工【会或：者上级工会责—令，改正并视情节—轻重依照《。中，国工：会章程？及，。。有关规定《予以处分 —