？ 第三章《 平等协商》 《 ： ，     第十六条！  用人单位与【职工方签订集体合】同，以，。及确定相《关事：宜应当采取平等协商！的，方式 】    平等协【商主要采《取协商会议》的形：式协商会议由双方】首，席代表轮《流，召集和主《持， ：     】用人单位与职工方均！有权提出平等协商的！要求协商的要—求应当以书面形【式提出一方提出协】商要求？另一方应当在收到要！求之日起二十—日内以书《。。面形式予《以答复？不得拒？绝或者拖延 【     】第十七条《  用人单位和职工！方协：商代表应当在协商会！议召开十日前如实向！对方：。提供协商所需的情】况和资料 ！     第十八】条  用人》单位确？定，劳动：报酬、劳动定额、】劳动合同管理、奖惩！、裁员、补充保【险和福利、劳动安全！与卫生、休息休假、！职业：技能培训《等事项？应当事先与》职工方进行平等协】。商 》   《  双方还可—以就其他《与，劳动关系有关的事项！进行平等《协商 《  》   第十九条【  用人《单位和职工方应当每！年就：职工年度工资水平】、年度工资调—整办法和年度工资总！收入进行平等协【商 【。    第二十条】  平等协商—应形成会议》纪，要由：。双方首席代表—签字 ？ ？    》 平等协《商，形成一致《意见一方《要求签订集体合同的！另一方？不得拒绝或者拖延】 ？  《   协商中出现】事先未预料的情况或！。者协商未形成一致】意见的经双》方同意可以》中止协？。商中止的期》限，一般不？超过：三十日双方另—有约定的除外— ：