， 第二章— 协商代表 【   】  第八条》 ，。 ，用人单位的协商代】表由用人单位指派职！。工方的协《商代表由《职，工方通过推选等【民主方式产生 ！ ，  ？   双方协商代表！的人数应当对等【每方三至十五人并各！确定一名《首席代表《 ？     【职工方协商代表的任！期，与本：届工会？委员会任期一致尚未！建立工会《的任期为三至五年】 ：    【 双方协《商代：表不得相互兼任【 ：     第！九条  用人单位】首席代表由其法定】代，表人：或者主要负责人担】任也可？以，由其法定代表—人或者主要负责人】书面：委托本单《。位，其他负责人担任 】 ， ？     用—人，单位其他《协，商代表由法》。定代表人或者主要】负责人指定 【     专！职或兼职工》会，工，作人员不得担—任用人单位协—商代表 《 ：     第十！条  职《工，方首席代表由工会】主要负责人担任工】会主：要负责人因故—。不能担任首席—代表：的应：。当书面委托本方其他！协商代表担任未建立！工会的？。。职工方首《席代表从协商代【表，中民：主，推举产？生 【。   ？ 职工？方其：他协：商代表由本单位职工！。(，代表)大会选举【产，。生也可以由本—单位工会选派或【组织职？工推选并《公示后产《生未建立工》会的职工《方协商代《表由：地方总工会或者产】业(行业)工会【指导职工民主推荐】出候选人经本单位职！工(：代，。表，)大会选举产生 ！ ？     女职工人！数占全体职工人数】五，分之一？以上的职工方协【商代表中《应当有女代表 】 ？     第十一】条  协商代—表应：当，履行下？列职责 【       】  (一)参加【平等：协商; 【        ！ (二？)向本方人》员征求意见; 】   —。      (三)！接受本？方人员询问》; ？。。     】    (四)提】供与：平等协商《有，关的：情况和资料》; ？  》。      — ，(五)代表本—方参加平等协商争】。议的处理; — 《。 ，     》   (六)监督】集体合？同，的履行; 》   【 ，  ：。   (《七)法律《、法规、规章规定的！其他职责《 ：    【 除以上职责外【首席代表《还应当履行以下职责！   】      —(一)召集》和，主持平等协商会议;！ ：      ！   (二)—负责向？本方：人员公布平等协【。商情况？;   ！    《  ：(三)在平》等协：商会议纪要》、集体合同及—平等协商的其—他法律文书上—。签字; ！    《    (四)协调！。处，理，平等协商和签订、履！行集体合同中的有】关，问题 》     【第十二条 》 协商代《表应当维护》本单位？正常的生产、工作】。秩序：保守在平等协商过】程中知？悉的国家秘密和用】人单位的商》。业，秘密 》  《  ： 第十三条 — 用人单《位，法定代表人或者【主要：负责：人可以更换》用人单位方协—商代表 【。 ，     职工方】协商代表不》胜任、不《履行职？责的按照其产—生程序予《以撤销或者罢—免 ？     协！商代表因撤销—、辞：职等情？形造成空缺》的应在下《一次协商会议召【开前：按照：本条例的《规定产生《新的协商代表 【 》    第十—四条  用人单位】应当：保障协商《代表履行职责所必需！的工作时间和条【件协商代《表因履？行职责占用工作时间！的视为提供正常劳动！ 》     第十五】条  职工方协商】代表在？担任协？商代表期间用人单位！无正当理《由不得调整其工作】岗位和免除》职务、降低》职，级不得单《方变更或者解—除其劳动《。合同;其劳动—合同期？限短于任期》的自动延长至任期期！满但有？中，华人民？共和：国劳动法第二—十，五条规定的情—形、：退休或者本人不愿延！长劳动合同期—限的除外 —