第一—章 总则 》 《 ，   《  ：第一条  为—了推行平等协商、】集体合？同制度规范》平等协商和签订【、履行集《体合同的行为维【护，劳动者和用人单【位的：合法权益促进—劳动关系和谐稳定】根据中华人民—共和国劳动法、【。中华人民共》和国工会法和—。有关法律法规—结合本？市实际制定本条例 ！ ？   《  第二条 — 本市行政区域内的！企业、民办非企业单！位(以下统称用人单！位，)与：本单位？职工平等协商和签】订、：履行集？体合同适用本条例 ！  —   第三》条  用人单—位应：当建立？平等协商、集体合】同，制度职工方可以就】劳动关？系有关事项与—用人单位进行平【。等协商签订集体合】同 ： ：。     平等！协商是？指用人单位》与，职工方？在法律？地位平？等的基础上就签【订集体合同》以及其他与劳动关】系有关的《事项进行平等—商谈的行为 】  《   集《体合同是《指用人单《位与职工方就劳【。动关系有《关事项通过平等协商！签订的书《面协议 —     【第，四，条  平等协商、签！订和履行集体合同】应当遵循公平、公】开、公正、诚信的原！则， —    第五条 】 ，依法签订《的集体合《同对用人单位和【该单：位全体职工》具有：约，束力  ！   集体合—同约定的劳》动条件？、劳动报酬》等标准不得低于法定！标准  ！ ，  用？人单位与职工—。个，人签订的劳动合【。同中劳动《条件、劳动报酬【等标准低于集体【合同约定的按照集体！合同：执行 《 《    用人单位】的劳动规章制—度与集体合同—不一致的按照集【体合同执行 【   —  第六条  县级！。以上劳动保障行【政，部，门依法对平等协【商、签？。订和履行集体合【同，实施监督《 》 ，    县级以上地！方总工会和企业【代表组织对》平等协？。商、签订和》。履，行集体合同进行指导！、帮助依法实施【监督  ！   ？工会通？过平等协商和集体】合同制度协调劳【。。动关系维护职工劳】动权益教育》和组织职工认真履】行集：。体，合同 —   《  第七条  劳动！保障行？政部门、《。总工会和企业代【表组织建立协—调劳动？关系的三《。方会议制《度三方会议对平【等协商？、签订？和履行集体合—同过：程中的重大问—题进行研究》和协调 》