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第:三章监督管》理
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【 第二十六—条 人力》资源和?社会保障部门应当】加强对企业工资【支付行为的监—督和检查依法及【时查处?拖欠工资等违法【。。行为
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《。 第二十七条 ! 发展和改革部门应!当,加,强对:政府投资《工程项目资》金来源和筹措方【式,的审查?资金来源不落实的不!得通过审《查
】 财政部门应当!加强对政府》投资工程项目—。。建设全过程的资金】监管并按照规—定及时拨付财政资】金
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— 住?房和城乡《建设、交《通运输、《水利等部门应当【按,照,各自职责加强行【业管理及时查处【违法发包、转—包以及违法分—包等行为
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,。 :。 :第二十八条 各】级工会发《。现企业有克扣、拖欠!工资等?违法行为的有权【要求其改正;企【业拒不改正的工【。。。会有权向人力—资源和社会保障部】门提:出处理意见》或者:处罚建议;人力资】源和社会保障部【门在接到工会的【。意见或者建议后【应当依法作出—处理或者处罚并将处!理或者处罚》结,果书面反馈工会【
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? 第二》十九条 县级以上!人民政府应当建【立重大拖欠工资事】件联合?处置机制人力资源和!社会保障等部门和乡!(镇)人民政—府、街?道,办事处等相关—单位应当加强—协作配合及时、妥善!。处,理重大拖欠工—。资事件
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《 第:三十条 对有严重!拖欠工?资行为?的企业人《力资源和社会保障部!门可以责《令其:定期申报《工资支付《情况;人力资源【和社会保障》、住房和城》乡建设等部》门可以在《信用浙江网》和,主要媒?体上公示其拖欠工】资信息;《有关:部门在财政资—金支持、政府—采购、招《标投标、资》质,管理、?评优评先等方面应】当将其拖欠》工资的负面信用评】价作为相关审核工】。作的重要参考
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前】款所称严重拖欠工资!行为是?指,有下列情形之—一的:行为
】 】(一)拖欠工资【时间达到《或,者超过2个工—资支付周期的—。。;
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》 (二)一!次拖欠?10:人以上?工,资的;
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? 】(三)拖欠工资【总额达?到或者超过》50万元的
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【 第三十一—条 设区》的市、县(市—、区)人民政—府应当依照国家【、省相关规》。定结合?本地建筑业》。。等行业领域》拖欠工资风》险,情况实施《和完善企业工资支】付保证金制度
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