第四章法律！责，任 —。 ？ ，  ： 第三十二条—  违？反本办法的》行为法律、》法规已有法》律责任规《定的：从其：规定 】    《第三十三《条  ？企业制定的工资支付！制度违反《法律、法规、—规，。章规定的由人力【资源和社会保障部】门责令改《正给予警告》 《     第【。三十：四条 ？ 企业伪《造、变造、隐匿、】销毁工资支付记录和！劳动者出勤记—。录的由人力资源【和社：会保障部《门责令其限期改【正并处5000【元以上2万元以【下的罚款;》对其：法定代表人或者【直，。接负责的主管人员】处1000》元以上1万》。元以：。下的：。罚款 — ：    第》三十五条  企【业未按时足额—支付：工资或者克扣—工资的由人》力资：源和：。社会保障《部门：责，令限期？改正拒不改正—。的处1万《元以上3万元—以下的罚款;造成严！重后果？妨害公共《安全的处5》万，元以上？10万元以》下的罚款 》 ， 《  ：。  第三《十六条  有—下列行为之一违反治！。安管理的由公安机】关依：法给予处罚》  【    《 ，  ：(一：)企业及其相关人员！对要求支付工—资的劳动者实—施殴打、伤害的【; 【 ，       (二！)企业及其相关人员！阻碍国家机关工【作人员？依法：执行职务的;— ，  —    《   ？(，三)劳动者在追【讨工资中《。。采，取扰乱公共秩—序、侵犯人身财产】权利等？。非法方式的》 《    》 第三十七条— ， 县级以上人民【政，府人：力资源和社会—保障部门《及其他有关部—门、单位有下列【行为之一的由有【权机关按照管理权限！对直接负责》的主：管人员？。和其他？直接：责任人员依法给予处！分，  【 ，      —(一)对侵害劳【动者工资权益—的举：报、：投诉不依法受理或】者处理或者故意拖延！的; 】    《    (二—)政府投资工—程项目建《设单位拖《。欠，工程款引发》群体性事件》的; 】。        (！三)违法实施行【政处罚？、行政强制措施的;！ 《   《      (【四)其他依法应当】给予处分的》行为 《