。 ：。 第四章》法律责任 】  》  ： 第：。三十二条  违反本！办法的行为》法律、法规已—有法律责任规—定的从其规》定 —  ：   第三》十三条？  企业制定—。。的工资支付》制度：违，反法律、法规—、规：。章，规定的由人力资源】和社会保障部门【责令改正给》予警：告 ：。 ， ，     第】三十四？条  企《业伪造、变造、隐匿！、销毁工资支付记】录和劳动者出勤【记，录的由人力资源【和社会保障部—门责令？其限期改正并处50！0，0元以？上2万元《。以下的罚款;对【其法定？。代表人或者直—接负责的《。主管人员处1000！元以上1万元以下的！罚款 —    》。 第三十《五条：  企？业未按？时足额支《付工资或者克—扣工资的《由人力资《源和社？会，保障部门责令限期改！正拒不改正的—处，1万：元以上3《万元以下《的罚款;《造成严？重后：果妨害公共安全的】处5万元以上10】万元以下《的罚款 【     第三】十六条  有下列行！为，之一违？反治安管理的—由，公安机关依法给予处！罚 《     【   ？ (一)企业及【其相关？人员对要求支付工】资的劳？动者实？施殴打、伤害的; ！ ：     【    (二)企】。业及其相关人员阻】碍国家机关工作【人员依法执行—职务的; 】  ？。     》  (三《)劳动者在》追讨工？资中采取扰乱公【共秩：。序、侵犯人》身财产权利》等非法方《式的： ：    【 第三？十七条 《 县级以上人—民，政府人？力资源？和社会保障部门及其！他有关部门》、，单，位有下列《行为之一的由有权机！关，按照管理权限对直接！负责的？主管人员和其他直】。接责：任人：。员依法给予处—分 —    《     (一)】对侵害劳《动者工资权益—的举报、投》诉不：依法受？理或者处理或者【故意拖延的; ！    —。     (二)政！府投资工程》项目建设单位—拖欠：工程款引发群—体性：事件的; 》 ？    》   ？  ：(，三)违？法实施行政》处罚：、行政强制措—施的; 【    》 ，    (四)其他！依法：。应当给予处分—的行为 》