：。。 第四章法—律责：任 【     第【三十二条 》 违反本办法—的行为法律》、法规已《有法律责任规—定的：从其规定 【   》  第三十三条【 ， 企：业制定的工》资支付制度违—反法律、法规—、规章规定的—由人力资源》和社会？保障部门责令改正】给予警告《 ？   》  第三十四条  ！企业伪造、变—造、隐匿、》销毁工资支付记录】和劳：动者出勤《记录的由人》力资：源和社会《保障部门责令其限期！。改正并处500【0，元以上2万元以下的！罚款;？对其法定《。代表人或者》直接：。。负责的？主管人员处10【00元以上1万【元以下的罚》款 》。    》 第三十《五条  企业—未按时足额支付工】资或者克扣工资【的由人力《资源：和社会保障》部门责令限期改正拒！不改正的处1万元以！上3万元以》下的罚？款;造成严重后【果，妨害公？共安：全，的处：5万元以上10【万元以下的》罚款 —  ？ ，  ：第三：十六：条 ： 有下列《行为之一违反—治安管理的由公安机！关依法给予处罚 】 ？     —    《。(一)企业及其【相关人员对要求【。支付：工资的？劳动者实施殴打、伤！害的;？ ？  《     》  ：(二)企业》及其相关人员阻碍国！家机关工作人—。员依法执行》职务的; 》   【。   ？ ，  ：(三)劳《动者在追讨工—资中采取扰》乱，公共秩序、侵犯【人身财产权利等非法！。方，式的： —  ： ， 第三十七条—  县级《。以上人民政府人力资！源和社？会保障部门》及其：他有关部门、单位有！下列行为之一的【由有权机关按照【管理权限对直接负责！的主管人员和—其他：直接责任人员依【法给予处分》 ？ ：      —   (一)—对，侵害劳动者工资权】益的举报《、投诉？不依法受《理或者处理或—者，故意：拖延的？; ？ ？   ？     》 (二？)政府投资工程项】。目建设单位拖—欠工程款《引发群体性》事件的？; 《。 ：     》    (三—)违法实施行政【处罚、行政强制措】施的; 】         ！(四)其《他依法应当给—予处分的行为 】