第二章工资！支付 ？ 【 ，   第六条  企！。业支付劳动者工资应！当遵守国家》、省有关最》低，。工资的规《定   ！  第七条  企业！应当依法建》立健：全集体协商》集体合同制》。度明确本《企业的工资分配办】法并向劳《动，者公示 — ？ ，   第八》条  企业与—劳，动，者签订劳动合—同应当明确工—。资支付的内容包括工！资支付标准、项【。目、形式、时—间，以及约定的其他事】项， 》     第九条 ！。 工资应当以—货币：形式支付不得—以实物或者有价【证券支付 ！     第十条 ！ 企：业应当将工资支付给！劳动者？本，人劳动者本人—因故：不能领取工》资，。的可以由其亲属【或者委托他人代领】 》   ？  企？业可以委《托银行或者》第三方？支付平台《。向劳：动者发放工》资 》   《  第十一条—  企业支付工资应！当编制工资支付表】并向劳动者提供工资！清单 《  》   工《资支付表应当—载明发放《对象的姓名》、工作天数、加【班加点时间、应发】和减：发的：项目与金《额以及发《放单位、发放时【间，等事项企业保存工】资支付表时》间不得？。少于2年 》 ：   》  第十二》。条  企业应当建】立劳：动考勤制度书面【记录劳动者的出【勤情况？每月与劳动者—核对、确《认企业保存劳—动考：勤记录时间不得【少于：2，年 —     第—。十三条？。  劳动者》有权查询和》核，对本：人的工资支付记录】和出勤记录 ！  ？ ，  用人单位不【。。得伪造、变造—、隐匿？、销毁工资支—付记录和《劳动者出勤记录 】 《     》第十四条《  工资应当至【少每月支付一次【但非全？日制：用工工资支付周【期最长不得》超过：15日 【   《。 ， 工资发放日如遇】节假日？或者休息日的—应当提前支》付 —。   ？  第十五条  】。劳动：者因依法《参加社会活动—占用工作时间—的企业应当视—同劳动？者提供正常劳动并支！付其工资 ！。     第十六】条  ？劳动：者，享受法定假的—企业应当按照—劳动：合，同的：约定和国《家、省相关规—定支付法定假—期间：的工资 】。     》劳，动者请事假或者【。无正当理由未提供】劳动的用人单位可以！不予支付《相关期间《的工资 —   》 ， 第十？七，条  劳动者因【患病或者非因—工负伤？未付出劳动的—企业：应当支付国家—规定的医疗》期内的病伤假—工资病伤假工资不得！低于当地人民政【府确定的最低工【。资标：准的80%》  【   第十八条  ！劳，动者被？。依法判处管》制或者拘役》适，用缓刑、《有期徒刑适用—缓刑期间企业未与其！解，除，劳动合同《且劳动者付出了正】常劳动的企业—应当按照劳动—合同的约《定和：国，家、省相《关规定支付》。。工资 ？ 》   ？ 第十？九条  企》业与劳？。。动者依法解》除、终止《劳动合同的应—当自办理解》除或者终《止，。劳动合同手续之【日起5日内一—次性结清工》资，  【   第二十—条，  企业可》。以从劳动者工资中】依法代？扣，下列：款项 【。。 ，        (！一，)劳动者的个人所得！税; 《 ： ，      —。   (二)—劳动者个人应当缴纳！的社会保险》费和住房公积—金; 】   ？ ，    《(三)法《院判决或者》裁定由企《业代扣的有关诉讼】案件中当《事人的？抚养费？、赡：。养费：、扶养费;》 ， ：     【  ：  (四《)依法？由企业代《扣的其他款项— ： ：     —第二十一条》  因自《然灾害等不可抗力导！致，。企业无法按时足【额支付劳动》者工资的在不可抗力！原因：消除后应当》立即：支付 【     企业确】因生：产经营困难经—依法：集体协商或者经【劳动者本人》同意可以延期支【付全部或者部—分工资但《最长不得超过30日！ 》     》第二十二条  企】业停工、停产、歇】业时间在1个—。工资：支付周？期内的企业应当【按照劳动合同的约定！和国：家、省相关规定支】付工资 ！    企业停工、！停产、歇业时间超过！1个：工资：支付周期劳动—者付出了正常—劳，。。动的企业应当按照不！低于当地人》民政府确定的最低工！。资标准支付工资;】劳，动者未付出正常【。劳动的企《业应当按照》不，低于当地人》民政府确定的最低工！资标准的《80%？支付：。工资 》    — 第二十三条  】在工程建设领域【推行：人工费用与》。其他：工程款分账管—理制度？由施工总《承包：企，。业在工？程项目所在地银行开！设工资专用》账户专项用于—支付工？资   ！  第二十四—条，。  建设单位—或者施工总承包【企业未按《照合同约定及—时划拨工程款—致使施工《。总承包企业》或者分包企业拖欠工！。资的由建设》单，位或者施《工，总承：包企业先行垫—。付工资垫付额以未支！付的工程款为限 】 ：     建】设单：位将工程违法发【包致使？拖欠工资的》由建设单位依法承】担清偿责任》;施工？总承包企业将工程】。转包：、违法分《包致使？拖欠工资的》由，。施工总承包企业依】法承担清偿责任建】设单位？或者施工总承包企】业清偿后有》权向相关组织、单】位或者个人》追偿： 》     第二十】五条  鼓励企业】通过办理履约信用】保证：保险、银行保函等途！径加：强工资支付保障 ！