第》一章总则 】     第！一条  为了加强对！企业支付劳动者工资！。的监督管理保护劳动！者，。取，得劳动报酬的权【益根据？。中华人民共》和国劳动法中华人】民共和国劳动合同】法浙江省劳动保障】监察条例《和其他有关法律、法！规结合本省实际制定！本办法？ ：   —  第二条  本】办法：所称工资是》指企业按照劳动合】同的约定和》。。国家、？省，相关：。规定支付给劳动者的！劳动报？酬包括计时》或者计件工资以【及奖金、津贴—、补：贴，、加：班加点工资》和特殊？情况下？支付的工资 ！     —本办：法所称特殊情况下支！付的工？资是指劳动者因【患病、工伤、享【受有关假期》、外派学习和依法参！加社会活动等情况企！业按照？劳动：。合同的约定和—国家、？省，相关规定《。。支付给劳动者的【工资 —。     第三条！  本省行政—区域内企业》支付劳？动，者工资适用本办【法 【    个体经【。济组织、民办—非企：业单位等组》织以及？国家机关、事业单位！、社会团体》支付与其建立—劳动关系的劳动【者工：资依照本办》法执行 — ？ ，   第四条—。  各级《。人民：。政府应当加强对【企业：工资支付《监督管理工》作的组织和协调【研究解决企业工资支！付监督管理工—作中的重大问—题 ？。   —  县级以上人民政！府人力资源和社【会，保障部门负责本行】政区域内企业—。工资支付监》督管理？工作 《   —  县级以上人民】政府发？展和改革、财政、】住，房和城乡建设、交通！运输、水利、—公安、工商行政管】。理、税务《、国有资产管理等部！。门应当按照》各自职责协助—。人力资源和社会保】障部：门做好企业工—资支付监督管理【工作 ？ ？     第五条！  ：各级工会依法对【企业工资支》付行为实施》监督有权制止企业】的违：法行：为 ？