第》一章总则 ！     第】一条：  为了加强—。对，企业支付劳动者工】资的监督管》理保护？劳动者取得劳—动报酬？的，权益根据中》华人民共和》国劳动法中华人民共！和国劳动《合同法？浙江省劳《动保障监察条例【和其他有关法律【、法：规结合本省实际制定！本办法 》 ： ，     》第二条？。  本办法所称工资！。是指：企业按照劳》。动合同的《约定和国家、—省相关规定支—付给劳动者》。。的劳动报酬包括【计时或者计件工【资以及奖金、津贴】、补贴、加》班加点工资和特【殊情况下支付的工】资， 《 ：    本办法【所称特殊情况下【。支付：的工资？是指劳动《者因患？病、工伤、享受有关！假期、？外派学习和依法参加！社会活动《等情况企《业按照劳动合同的】约定和国家、省【相关规定支付—给劳：动者的工《资 【 ，。   第三条  本！省行政？区域内企业支付劳】动者：工资适用《。本办法 ！   ？ 个体经《济组织、民办非【企业单位《。等，。组织以？及国：家机关、事业单位、！社会团体支付与其建！立劳：动关系的劳动—者，工资依照本办法【执行： 》     》第四条  》各级人民政府应当加！强对企业工资支付监！督管：理工：作的组？织，。和协调？研究解？决企业？工资支付监督管理】工作中的重大问题】   】  县？级以上人《民政府人力资源和社！会保障部《门负责本行》政区域内《企业工资《支付监？督管理工作 【 《   ？ 县：级以上人《民政府发《展和改革《、财政、住房和城乡！建，。设、：交通运输、水利【、公安、工商行政】。管理、税务、国有资！产，管，理等部？门应当？按照各自职责协助人！力资源和社会保障】部门做好企业工【资支付监督管理工作！ ？ ， ，     第五条】  ：各，级工：会依法对企业工【资，。支付：行，为实施监督》有权制止企业的违】。法行为 》