？ 第一章总则 】    ！。 第一条《。  为了加强对企业！。支付劳动者工—资的监督管理保【护劳动者取得劳【动报：酬的权益根据中华】人民共和国劳—动法中华《人民共和国劳动合同！法浙江省劳动保障监！察条例和其他有关法！律、法规结合—本省实际制定本办法！ ， ？     第二条！  本办法所称工资！是指企业按》照劳动合《同的约定《和国家？、省相关规定—支，。。付给劳动者》的劳动报酬包—括，计时或者计件—工资：以及奖金、津贴、】补贴、加《班加点？工资和特殊情况下支！付的工资《 ， 《 ，    本办法所称！特殊情况下支付【。的工资是指劳动【者因患病、工伤、】享受有关假》期、外派学》习和依法参加社【。会活动等情况企【业按照劳动合同的约！定和国家、省相关】规定支付给劳动者的！工资 》。   》  第三条 — 本省？行政区域内》企业支付劳动—者工资适用本办【法 —  ：   个体》经济组织、民办【非企业单位等组【。织以及国《家机：。关、事业单位、【社会：团体支付与》其建立劳动关系【的劳动者工》资依照本办法执【行 《    — 第四条  各级】人民政府应》当加强对企》业工：资支付监《督管理工作的组织和！协，调研究解决企业工】资支：付监：督管理工《作中的重大问题【 ？。   》  县级以上人【民政府人《力资：源和社会《保障部门负》责本行政区域内企业！。工资支付《监，督管理工《。作   ！  县级以上—人民政？府，。发展：和，。改革、财政》、住房和城乡建设、！交，通运输、《水利：、公安？、工商？行政管理、税务、国！有资产管《理等部门应当按【照各自职责协助人力！资源和社会》保障部门做好企【业工资支付监督【管理工作 —    【 第五？条 ： 各：级工会依法对企业工！资支付行为实—施监督有权制止【企，业的违？法行为 》