，。 第《一章总则 》 》  ？   第一》条  为了加—强，对企业支付劳—。动者工？资的监督管理保【护劳动者取得—。劳动报酬《的权益？根据中华人民共和国！劳动法中华》人民共和国》劳动：。合同法浙江》省劳动保障监察条】例和其他有关—法律、法规结合本省！实际制定本办法 】   【  第二条 — 本办法所称—。工资是指企业—按照劳动合同的约定！和国家、《省相关？规定：支付给？劳动：者的劳动报酬包【。括计时或者计—件工资以《及奖金、津》贴、补贴、加班加】点工资和特殊情况下！。。支付的工资 —  —   本办法所【称特殊情《况下支付的工资是】指劳：动者因患病、工【伤、享受有关假【。期、外派《学习和依法参—加社会活动等情况】企业按照劳动—合同的约定》和国家、省相关【规定支付给劳动者的！工资 》   》  第？三条 ？ 本省？行政区？域内企业支付劳【动，者，工资：适用本办法》   】  个体经济组【织、民办非》企业单位等组织【以及国家机关、事】业单位、社会—团体支付与其建立劳！动关：。系的劳动者工资依照！本办：法执：行 ？ ，    — 第四？条  各级人民【政府应当加强—对企业？工，资支付监《督管理工作的组织和！协调研究《解决企业工资支付监！督管：理工作中的重—大问题 —     【县级以？上人民政府人力资源！和社会保障部—门负：责本行政区域—内企业工资支付【监督管理工作 ！     县级！以上人民《政府发展和改革【、财政、住房和城】乡建：设、交通运输、【水利：、公安、工商—。行政管？理、税？。务、：国有资产管理—等部门应当按照各自！。职责协助《人力资源和社会保】。。障部门做好企业工资！支付监？督管理工作》 《 ：    第五条  ！各，级工会依法对企业工！资，支付：行为实施监督有权制！止企业的违法—行为 《