第四章 】工伤认定 】 ：     第十】二条  用》。人单位应当自职工】发生：事故伤？害，或，者被诊断、鉴定为】职业：。病，之日起三十日内【以及：因特殊情况经市【、县社会保险行【政部门同意延长【的时限内《提出工伤认》定，申请受伤职工或者】其，近亲属、《工会组织《可以在发生》事故伤害或者被【诊断、鉴定》为职：业病之？。日起一年内》提出工伤认定申请】    ！ 用人单位》在法定申《。。请时：限内提出工》伤认定申请受伤职工！或者其近《亲属、工会组织也】在此时限内》。提出的由最先提出申！请的一方作为工伤认！定申请人《   】  第十《。三条  用》人单位或《者受：伤职工及其近亲【属、工会《组织在用人单位【。的法定申请》时限内？提出工伤《认定申请的提出申】请前已发生的符合规！定的工伤保险待【遇等有关费用由工】伤保险基金负—担 ： ， ：     用【人单位或者受伤【职工及其近亲属【、工会组织》均未在用人单位的法！定申请时限内—提出工伤认定—申请的提出申请前发！生的符合规定—的工伤保《险待遇等有》关费用由用》人单位？负担 【     第十【四条：  受伤职》工，已参加工伤》保险：的，用人单位、受伤【职工或者其近亲属、！工会组织《应当向市、县社会】。保，险行政部《门，提出工伤认定—申请 《   —  受伤职工未参】加工：。伤保险的用人—单位、？。受伤职工《或者其近亲属—。、工会组《。织应当向用人—。单位生产经营地的】县，级，社，会保险行《政部门？提出工伤《认定申请 —     第！。十五条  提出工伤！认定申请申请人应】当按照？规定提交下列—材料  ！    《 ，  (一)工伤认】定申请表; ！        ！ (二)与用人单】位存在劳动人—事，关系(包括事—实，劳动人事关系)的证！明材料;《 —        (！三，)医疗诊断证明【(包括初诊诊—断证明？书)或？。者职业病诊断证明】。书(职？业病诊断鉴定—书) ？     ！。工伤认定申请表应当！包，括，事故发生的时间、】地点、原因、职工伤！害程度？等基本情况》以，及申请人能够提供】的相关证明材—料， —  ： ， 第十六条  市、！县社会保《。险行政部门》收到工伤认定申请】后当场或者在五个】工作日内根据不【同情形作出以下【处理 ？ ？    》。     (—。一)申请《事项属于本部门管】辖，权限范围申》。请材料完整的决定】受理并出具受理【。通知书; 》 ？        ！ ，(，二)申请事项不【属于本？部，门管辖权限》范围的或者申—。请人、申请时限等不！符合法定要求的决】定不予受理》出具：不，予受理通知》。书并：书，面说明理由; 】    【   ？  (三)申请材料！不完整的应当以【书面形式《一次性告知申—。请人在合《理期限内提》交需要补正的—全部材料《 ？     申请！人逾期不补正或者补！正后仍不符合—要求的应当》在逾期之日起—三日内或者收到【补正材料的三日内决！定不予受《理，出具不予受理通【知书并书面说明理】。由 —  ：   申请事项因提！交材料不完》。。整未被受理的在申请！材料完整以》后申请人可》以，在申请时限内再【。。提出申请《 —。   ？ 第十七条 — 市、县社会保险行！政部门受理工伤认定！申请后应当》根据审核需》要对劳动人事关系】、事故伤害》情况进行调查—核实用人单位—、工会组织、医疗】机构以？及有：关部门应当负责【安排相关人员—。配合工作《据实提供情况和证明！。材料：  【   市《、县社会《保险行政部》门经调查核实认【为劳动人事关系无法！确认的经社会保【险行政部门负责【人同：意书面告知当—事人先向《劳动：。人事争议仲裁委员会！。就是否存《在劳动人事关系申】请仲裁自确认劳动】人事关系《法，律文书？生效之？日起恢复工伤认定程！序 《 ，    》 第：十八条  市、【县社会保险》行政部门对受理【的工伤认定》申，请应当？依照工伤《保险条？例规定在法定期限】内及：时作出是《否属：于工伤的认定—决定 【 ，   ？ 职工有下列情形之！一，的视为工伤保—险条：例规定？的因工作原因—所，受的：伤害但职工》因故意犯《罪、醉酒或者吸毒、！自残或者自杀所受的！伤害除？外 《       ！  (？一，)在工作时间—和驾驶公共交通工具！等特：殊工作岗《位，突发：疾病后因岗位特殊】导致救治延误—病情加重经抢—救无：效死：亡或者？抢救后完全丧—失劳动能力的; 】 ？ ：。。  ：     》 (：二)在连续工作过程！中，和工作场《所内因就《餐、工间休息、如厕！等必要的生活、【生理活动《时所受的《伤害; ！    《  ：。。  (三)因参加用！人单位统一组织【或者安排的学习教】育、培训、文体活】动所受的伤害; 】    】     (四【)因参加各》级工会或者县级【以上组织《人事部门按照规定统！一组织的疗休养所】受的伤害但单位承担！费用由职工自—行安排的疗》休养除外 —