。 ， ，。。。 第六章》 监：督和救？济 — ：     》第三十四条  依】法签订的《工，资专项？集体：合同对？企业或？者本区域、本—行业内？的企业以及企业全体！职工具？有约束力企业和职】工应当全面》履行：。。 ：    【 第三十五条  工！资集体协商过—程中发生争议—自，首次：协商会议之日—起30日内未达成一！致意：见，的协商双《方中的任何一方可以！申请人力资源和社会！保障行？政部门协调处理人】力资源和社》会保障行政部门应当！及时协调《处理或者《。组织同级工会和企】业代表组《织共同协调处理并】向企业？出具协调处理建【议书 》。     第】三十：六条  工》资专项集体合同【。履行过程中》。发生争议当事—人协商解决不成【的可以依法申—请仲裁、提起诉讼】  【  ： 第三十七》条  地《。方总：工会或者产业工会】对企业违反本条【例规定？的行为可以发—出工会劳动》法律监？督意见书要》求企业予以改正企】业应当在1》5日内改正并作出书！面答复？;逾：。期不：改正的地方总工会】或者产业工》会可：以向人力资源和【社会保障行政—部门提出工会—劳动法？律监督？建议书？    ！ 第三十八条—。  企业工会未按】。照本条例规定—向企：业方发出《协商要约《书的上级《工会有权代为—向企业方《。发出：协商要约《书企业？方收到协商要约书】后应当按照本条例规！定与职工方进行协】商 ？