第五—章 区域性》。、行业性工资—集体协商 》 —     第二十】九条  在中小企】业，或者同？行业集？。。中的县？级以下区域内可以】。就本区？域、本行业》企业职工工资水【平、劳动《定额标准《。、工：资，支，付办法等工资相【关事项开展区域【性、行？业性工资集体协商 ！    】 第三？十条  《区域：性、行业性工资【集体协商由区域【、行业工会组织与业！方面代表进行协商】;，尚未组？建区：。域、行业工会的可】以由上？一，级工会？代行职能进行协商】  【   ？。第三十一条  区域！性，、行业性工资集体协！商企业方协商—代表由区域、行业】内企业？代表组织或》者各：企业民主推选首席】代表由企业》方协商代表民主推】选产生 】     》职工方协商代表由】区域、？行业工会组织确定首！席代表由区域、行】业工会主要负责人】担任 ？  —   第三十二条 ！ ，开展：区，域性、行业》性工资？集体协商形成—的工资专项集—体，合同草案应当提交】区域：、行业职工代表大会！审议通过《;尚：未建立区域、行业职！工代表大会的—应当分？别经各成员企业半】数以上职《工通过;《通，过的工资专项—。集体合同由》双方首席代》表签字？ 》     区域性、！。行，业性工资《。专项集体《合同签订后依—照，本条例第二十六条】、第二十七条规定的！程序办理 【 ，   《  第三十三—条  本区域、本】行，业内的企业可以在区！域性、？行业性工资专项集】体合同？的框：架下与本企业职工】方开展工资集—体协商其确定—。的劳动报《酬标准不得低于本区！域、本行《业工：资，专项集体合同规【定的标准 》 ，