第》五章： ，区，域性、行《业性工资集体协商】 】    第二十九】条  在中小企业】或者同行业集中的县！级，以下区域内可以就】本区域、本》。行业企业职工工资】水平、劳动定额【标准、工资支付办法！等，工资相关事项开展】区域性、行业—性工资集体协商 】  —。   第《。三十条  区域性】、行业性工资集【体协商？由区域、行业工会】组织与？业方面代表进行【协商;尚未组建区域！、行业工会的可以】由上一级《。工，会代行职能进—行协：。商 《    —。 第三十一》条  区《域性、行业性工资】集体协商《企业方？协商代表由区域、】行业内企业代—表组织或《者各企业民主—推，。。选首席代表由企业】方协商代表民主推】选，产生 —。     —职，工方协商代》。表由区域《、，行业：。工，。会组织确定首席【代，表由区域、行业【工，会主要负《责人担任 ！     第三【。十二条  》开展区域性》、行业性工资—集体协商《形成的工资专项集】体合同草案应—当提交？区域、行业职—工代表大会审—议通过;尚未建立】区域、行业职工【代表大会的应—当，分别经各成员企业半！数以上职工通过;通！过，的工资专《项集：。。体，合同由？双方首席代表—签字 《 ：     区域】性、行业性工资专项！集体合？同签订后依照本条例！。第二十六条、—第，。二十七条规定的程】序办理 》 ，  《  ： 第：三十三条  本区】域、本行业内—的企业可以在区域】性、行业《性工资专《项集：体合同的框》架下与本企业职工】方开展工资集体【协，商其确定的劳—动报酬标准不得【低，于本区域、本行业】工资专项集体合【同规定的标准 】