？ 第三章《 工资集体协商【内容： 《 ， ？    第十七【条  ？。工，。资集体协商双方应】当就本？企业下列多项或【者某：项，内容进行协商—。  【 ，      (【一)工资分配—制度; ！ ，     》  (二)》职工年度平均工资水！平及其？。增减幅度的》调整; —   》      (三)！工资支付《办法：;  】  ：     (四)】津贴：、补贴和奖金分【配办法; 【 ？       【 (五？)计时工资、计【。件单价、劳》动定额标准;—  【 ，。。      —(六)加班加—点工资、医疗—期待遇、带薪假【期间的工资待遇;】 ，     ！    (七—)工资专《项集体？合同期？限、变更和》解除程序、》终止条件《、违约责任等; 】    】    《 (八)《其他有关事项 ！     【第十八条  双【方协商确定工资等事！项应当？符合国家《法律、法规规定并以！下列因素作》为协商？依据 《      ！   ？(一)政府发—布的工资指导线;】 》     》    (二)统计！行政部？门发布的本地区城】镇居民消费》价格指数; ！ ，        】 (三)本企—业劳：动生产率《。和经：济效益; 】  ？  ：     (四【)，本企：业上：年度：职工：工资总额和职—工平：均，工资水平; 】 ：       【  (五)》本地区同行业—和，本企业的人工成【本水平、《。上年度人均劳动报酬！; 》    》。     (六)】其他与工《资集体协商有关【的情况 】。     第—十九条  本企业利！润增长、《劳动生产率提高【或者当地人民政【。府发：布的：工，资指导？线提高的职工—方可：以在：协商：中，提出增加工资—的合理要求 【    【 第二？十条 ？ 企业方确因本企业！利，润降低、生产经【营状况发生》重大：变化不能履行工资】专项集体合同的【可以提出不增—加工资或者降—低工：资的方案与职工方】进行协商《 ：