第三章 】工资集体协》。商内容？ ： — ， ， ， 第十七条  【工资集？体协商双方应当就】。。本企业？。下列多？项或者某项内—容，进行协商 —  》       (】一)工资分配制度;！   】 ，    《 (二)职工—年度平均工资水平及！其增减幅度》的调整？; 》  ？       【(三)工资支—。付，办，法，。; ：。 ： ？   ？  ：   (四)—津贴、补贴和奖金分！配办法; —    【 ，    (五)计时！。工资、计件单价、劳！动定额标准; ！   》      (六)！加班加点工》资、：医疗：期待遇、带薪假期】。间，的工资待遇;—  【  ：。 ，   ？ (七)工资专项集！体，合同期限、变更和】解，除程序、终止—条件、违约责任等;！ —  ：     》 (八)其他—有关事项 —  》   第《十八条  双方协商！确，定工资？等事项应《当符合国家》法律、？法规规定并以下列】。因，素作为协商依—据   ！      (一)！政府：发，布的工资指导线;】 —     》 ，  ：(二)统《计行政部门发—布的本地区城—镇居民消费》价格指？数; 】    《。   ？ (：三)本？企业劳动生产率和】经济效益; —  —   ？。    (四)本企！业上：年度职？工工资总额和—职工平均工资—水平：; ？     】    (》五)本地区同行业】和，本企业的《人工成本水平、【上年度人均劳动【报酬; —。   》    《。  (六)其他与】工资集？体协商有关的—。情况 —。  ？   第《十九条  本企【业利润增长、劳【动生产率提高或【者当地？人民政？府发布的工资指导】。线提高的职工方可】以在协？商，中提出增《加工资的合》理要：求 ？     】第二十条  企业方！确因本企《业利润降低、—。生产：经营状况发生—重大变化不能—履行工？资专项？集，体合同的可》以提出不增》加工资或者降低【工资的？方案：与职工方进行协【商 ？