第四章【 监察程序 【。  【   第十六条 】 劳动监《察，应当按照《下列程序进》行， 》   ？      (【一)应有两名以上劳！动监察人员持行政】执法证？。件进：行;： ，     ！    《(二)？告知用人单位监察】的内容、要求—和方法？。; 【     》  ： (三)《制作现场检查—笔录并由劳动监【察人员？和被调？查人签名《或者：盖章; 》  》     》  (四)对违法行！为经审查确》。。认登记立案; 【 ：  《    《   (五)调查取！。证，; 》   《      (六】)依：法作出？行政处理《决，。定、行政《处罚决？定并制？作行政处理决定书】、行：政处罚决定书—;  】      — (七？)自作出处罚—决定之？日，起七日内《将处罚决定书—送达当事人 — ， ？   ？  ：第，十七条？  劳动保障行政部！门对违法行》为的查处应当自【立案之日起》六，十日内结案;特殊情！况经：上一级劳动保障行】。。。。政部门批《。准，可以延长延》长时间不得超过【三十日 】    《 第十八条  劳】动监察人员》。办理劳动违法案件】有下列情形》之一的应当回避 】  —       (】一)是本案的当事】人或者其近亲—属的; 】         ！(，二)本人或者其近亲！属与本案有利害【关系的; 》    】     (—三)：与，本案当事人有其【他关系可能影—响案件公正处理【的 ？  》   ？当，。事人认为承》办人员应《当回避的有权—要求其回避 — 》    劳动监察】人员的？回避由劳动保障【行政部门负责人决】定 ？