第》四章 监察程序【 】 ，   ？第十六条  劳动】监，察应当？按照下列程》。序，进行 》 ，    》     》(一)应有两名【以上劳动监察人【员持行政执法证件进！行; 【         ！(二)告知用人单位！监察的内容、要求】和方法？。。; ：    】。   ？ ， (三)制》作，现场检查笔录并由】劳动监察人员—和被：调查人签名或者盖】章;：   】      —(四)对违法行【为经审查确认登记立！案;： ？ ？ ， ， ，    《 (五)《调查取证;》 ， ，     】    (六)依法！作出行？政处理决定、—行政处罚《决定并制作行政处】。。。。。理决定书《、行政处《。罚决定书; — 》   ？     (七【)自作出处》罚决定之日起七日】内将：。。处罚决定书送—达当事人 》     ！第十七条  劳动】保障行政部门对违法！行，为的查处《应当自立案之—日起六十日内结【案;特殊情况经上一！级劳动保《障行政？部门批准可以延长延！长时：间不得超过》三十日？ 《     第【十八条  劳—动监察人员办理【劳动违法案件有下】列情：形之一的应当回避】    ！ ，    《(一)是本案—。的当事人或者—。其近：亲属的; 】       】  (二)本人或者！其近亲属与本案【有，利害关系《的;  ！ ，      (三)！与本案当事人—有其他关《系可：能影响案《件公正处理的 ！    — 当事人认为承【办人：员应当回避的有权】要求其回《。避， 》   ？ ， 劳动？监察人员的回—。避由劳动保障—行政部门《负责人决《定 ？