， 第四章— 监察程《序 ： 》     第【十六条  劳—。动监察应当按照【下列程序进行 【    】。     (一【)应有两名以上劳动！监察人？员持行政执法证【件进行; ！ ， ，       (二！)，告知用人《。。单位：监察的？内容、要求和方法】。; 【  ：    《  (？三)制作现场—检查笔录并由劳动监！察人员和被》。调查人签名》或者盖章; 】 ，    》     (—四)对违《法行为经审查确【认登：记立案？; 》    》。     》(五)？调查取证; —    】   ？  (六)依法作出！行政处理决定—、行政处罚决定【并制作行政》处理决？定书、行政处罚决定！书;：   】     》 (七？)自作出《处罚决？定之日起《七日内将《处罚决定书送达【当事人？ ？ ， ，。     》第十：七条  劳动保【障行政部门对—违法行为的查处应】当自立案之日起【六十日内结案—;特殊情况经上一】级劳动保障行政【部门批准可》以延长？延长时间不得—超过三十日》。  【  ： 第十八条  劳】动监察人《员，办理劳动违法案件】有下列情形之一的】应当回避 — ， ， ：        】(一)是本案的当】事，人或者其近亲属【的; 【 ， ，     》  (二)本人或】者其近亲属与本【案有利害关系的【;   ！。      —(三)与本案—当事人？有其他？。。关系可能影响案件公！正处理的 【     【当事人认《为承办人员应—当回避的有》权要求其回》避  】。  ： ，劳动监察人员的回】避，由劳动保障行—政部门？负责人决定 【