第》三章 ？监，察内容与方》式 ！    第十三【条  劳动监—察的内容 —    【。     (一【)用人单位》内部的劳动和社【会保障制度的—制定：和执行？情况; 【        ！ (二)招用劳动】者的情况《。;   ！      (【。三)订立与履—行劳动合同和集体合！同的情况; 【 ：   《。   ？。   (《四)遵守工作时【间和休息休假—制度的情况》; ：    】。     (—五，)，支付工资的情—况; 【        】 (六)女职工、未！成年工和《残疾：人员劳动权益—的保障？情况; —  《。       (】七)参加《社会保险和》缴纳社会保》。险费的情况; ！。。 ？ ，      — (八)遵守职【业介绍、职业—培，。。训规定的情况—;，    ！     (九)收！取抵：押金的？情况; 】   ？。  ：    (十—)法律、《法规规定的》其他内容 — ，  《   第十四条 】。 劳动监察》采取：巡，视检查、举报专查、！专，项监察和劳动执法年！审等方式进行 ！    — 第十五条  【劳动保障行政部门实！。施劳动监察时可以向！用，人单位发出劳动监】察询问？通知：书用人单位必须按照！通，知要求接受询—问或者据实》向劳动保障行政部】门作出书面》答复 《