，。 ？第三章？ 监察？内容与方式》 》  《   第十三条【  劳动监察—的内容 ！  ：      (一)！用人单？位内部的《劳动和社会》保障制度《的制定？和执：行，情况; 】       【  (？二)招用劳动者的】情，况; 】    《 ，   (《三)订立与履—行劳：动合同和集体—合同的情况;— 》         ！(四)遵守工作【时间和？。休息休假制度的【情况; 【   《  ：    (五)【支付工资的情况;】 ？ ，     —  ：  (六)女职工、！未成年工和》残疾人？员劳动权益的保【障情况; 】        ！ (七)参加—社会保？险和缴纳社会保【险费的情《况;： 》。    《     (八)遵！。守职业介《绍、职？业培训规定的—情况;？ 《      【 ，  (？九)收取抵》押金的情况》; 【      —  (十)法律、法！规规定的《其他内容 》     ！第，十，四，条  劳动监察采】取巡：视检查、《举报专查、专项【监察和劳动执—法年审等方式进行 ！ 》。    第十五条 ！ 劳动保障行政部】门实：施劳动监察时—可以向用人单位发出！劳动：监察询问通知书【用人单位《。必须按照通》知要：求接受询问或者据】实，向劳动？。保，障行政？部，门作出书面答复 ！