第四—。章 女职工和未成】年工特殊劳动保护】。 ？ 》   ？ 第二十六》条  用人单—位应当对女职工和】未成年？。工实行特殊劳—动保护 —   》  第二十七条 】 禁止？安排女职工》从事矿山井下、国家！规，定的第四级体力劳】动强度的劳》动，和其：他禁忌？从事的劳动 ！。   《 ， 第二十《八条 ？ 不得安排女职工在！经，期，从一高处、低温、】冷水：和国家规定的—第三级？体力劳动《。强度：的劳动？ 《 ，  ： ， ， 第：二十九条  —。不得安排女职工【在怀：孕和哺乳期间—从事国家规定的【第三级体力劳动【强度的劳《动和孕期、哺乳【期禁忌从事的—劳动 —   《  不得安》排怀孕七个月以上】和哺乳？期的：女职工延《长工作时《间和夜班劳动 】  》   怀孕的女【职工在？劳动：时间内按照规定进行！产，前检查应当计为劳】动时间 ！    《第，三十条  女职工生！。育享：受不少于九十天的】产假;难产的或【者多胞胎每多生【。育一胎的增加—产，假十：五天 《 ？   ？  第三《。十一条  哺乳【。不满一周岁》婴儿的？女职工其所在单位应！当在：每班劳动时间内【给予两次哺乳时【间每次？三十分钟哺》乳时间和《在本单？位内哺乳往返途中】的时间计为劳动时】。间 【    第三十二】条 ： 用人？单位应当按照有关】规定设置女》职工卫？生室、孕妇休—息室和哺乳室等【。设施： —  ： ， 第三？十三：条  ？不得安排未成年工】从事：矿山：井，下、有？毒有害、国》家规定的《第四级体力劳动强度！的劳：动和：未成年工禁忌劳动范！围的：劳动： 《 ：    第三十四】。条  符合》下列条件之一—。。的用人单位应—当对未成《年工进？行健康检《查  】  ：     (一【)安排工作》岗位之前《; 》        ！ (二？)，工作满一年》; —     》    (三)年满！十八周？岁距：前一次体检时间【已超过半《年 —  ：   第《三十五？条  禁《止用人单位招—。用十六周岁以下【的，未成年人 》 ，