第四—章 女职工和未【成年工特殊劳动【。保护 ！。     第二【十六条  用人单位！应当对女《职工：和，未成年工实行特殊】劳动保？护， —    第二十七】条，  禁止《安排女职工从事【矿山井下、》国家规定的》第四级体力劳动强度！的劳动和其》他禁忌从事》的劳动 【   《  第二十八—条，  不得安排女【职，工在经期从》一高处、低》温、冷水和国—家规定的《第三级体力劳动【强度的劳动 【。   —  第二《十九：条  不得》安排女职工在—怀孕：和哺乳期间从事【国家规定的第—三级体力劳动强【度，的劳动和孕》期，、哺乳期禁》忌从事的劳》动 》 ，    《 不得安排怀孕【七个月以上和哺【乳期：的女：职工延？长工作时《间和夜班《劳动 》 ， ：    怀孕—的女职工在》劳，动时间内按照规定进！行产前检《查应当计为劳动时间！  【   第《。三十条  》女职工生育享受不少！于九十天的产假;】难产的或者多—胞胎每多生育一【胎的增加产假十五】天   ！  第？。。三十：一条  哺乳—。不满一周《岁婴：儿的女职工其—。所在单位应》当在每班劳动时间】内给予？。两次哺乳时间每【。次三十分钟》哺乳时间和在本单位！。内，哺乳往返途》中的：时，间，计为劳动时间 【。 》    第三—十二条 《 用人单位应当按】。照有关规《定设置？女职工？卫，生室、孕《妇休息室和》哺乳室等设施 】   —  第三十三—。条  不得安排未成！年工：从事矿山《井下、？有毒有害、国家规】定，。的第四级体力劳【动强度的劳动和未成！年工禁？忌劳动范围的—劳动 —     —第三十？四，条  符合下列条件！之一的用人单位应】当对未成《年工进行健》康检查 《   【      (一】)安排工作岗位【之前; ！ ，     》  (二)工作满一！年; 】   ？    《 (三)年满—十八周？岁距前一《。次体检时间已—超过半年 ！     第三【十五条  禁止用】人单位招用十六周】岁以下的未成年人 ！ ，