， ， 第？。四章 女职工—和未：成年工特殊劳动【保，护， 】    《第二十？六，条  用人单位【应当对女职工和【未成年工实行特【殊劳动保护 【。  》   第二十七条】  禁止安排女【职，工从事？矿山井下、国—家规定的第四级【体力劳动强度的劳动！和其他禁《忌从事的劳》动 《   》 ， 第二十八条—  不得安排女【职，工在经？期从一？高，处、低温、冷水和国！。家规定？的第三级体力劳【动，强度的劳动 —   【  第二《。十九条  不得【安排女职工在怀孕】和哺乳期间》从事国家规定的第】三级体力劳动强【度的劳动和孕期【、哺乳期禁忌从事】的劳动 【    》 不得安排怀孕七个！月以上和哺乳期的】女职工延长工作【时间：和夜班劳动 【     】怀，孕的女职工在—劳动时间内按—照规定进行产前【检查应当计为劳【动时间 》。 ？   ？  第三十》条  女职工生育】享受不少于九十天的！产假：。;难产的或者—多胞胎每《多生育一胎》的，增加产假十五天【 ：  》。   第三十—一条  哺乳不满】一周岁婴《儿的女职工其所【在单位应当在每班劳！动时间内给》予两次？哺乳时间每》次三十分《钟哺乳时间和在【本单位？内哺乳往《返途中的时》间计为劳《。。动时间 —  《   第三十—二条  《用，人单：位应当按照有关规定！设置女职工卫生【室、孕妇休息—室和哺乳室等设【施  】   第《三十三？条  不得》安排未成《年工从事《矿山：井，。下、有毒有害、【国家规？。定的第四级》体力劳动《强度的劳动和未成年！工禁忌劳动范围【。。的劳动 —     【第三十四《条，  符合《下列条件《之一的用人》单位应？当对未成年》工，进行健康检查 】 ？         ！(一)安排工—。作岗：位之前; 【      】  ： (二)工作满一】年;：   】 ，    《 (三)《年满：十八周岁距前—一次体检时》间已超过半年 】 ，  《   第《三十：五条  禁止用人】单，位招用十六周岁以】下的：未成年人 —