第四章【 ，。女职工和未成—年工特？殊劳动保护 — 》     —第二十？六条  《用人单？位应当？对女职？工和未成《年工实行《特殊：劳动保护 —。 《   ？ 第二十七条 【 禁止安排女—职工从事矿山井下、！国家规？定的第四《。级体力劳动强度【的劳动和其》他禁忌从事》。。的劳动 》 ？。 ，   ？ 第二十八》条  不得》安排女职工在经期】从一高处、低温、】冷水和国家规定的第！三级：。体力劳动《强度的？劳，动 《   》  第二十九条 】 不得安排女职工在！怀孕和哺乳期间从事！国家规定的第三【级体力劳动强度的劳！动，和孕期、哺乳—期，禁忌：从事的劳动 — ： ：     不得安排！怀孕七个月以上和哺！。乳期的？女职工延《长工作时间和夜【班劳动 ！  ：  怀？孕，的女职工在劳—。动时：间内按照规》定进行？产前检查应》当计为劳动》时间 《。 ：     —第，三十条  女职【工生育享受不—。少于：九十天的产假—;，难产的或《者多胞胎每多生育一！。胎的增加产假十五】天 ？  》   第三十一条】  哺乳不满一周岁！婴儿：的女职工其所—。在单位应当》在每：班，劳，动时间内给予—两次：哺乳时间每次三十】分钟哺乳时》间和在？本单位内哺乳往返】途，中的时间计》为劳动时间 】    — 第三十二条  用！人单位应当按—照有关规定设置【女职：工卫生室《、孕：妇，休，息室和哺乳室等设】施  】   ？。第三十三条  不】得安排未成年工【从事矿山井下—、有毒有害、—国家规定《的第四？级体力劳动强度的】劳动和未《成年工禁《。忌劳动范《围的劳动 ！ ，   ？ 第：三十四条  —符合下？列条件？之一的？用人单位《应当：对未：成年工？进行健康检查 】 ，     【    (一)【安排工作《岗位之前; 】  《    《   ？(二)工作满一年】; 》   《 ，     (三)】年满十八周岁—距前一？次体检时间已超【过半年 —  《 ，  第三十五条  ！禁止：用人单位招用十【六，周，。岁以下的未》成年人 》