第五章【 工作时间和休息】休，假 】     第三十六！条  职工每—日工作八小》时每周工作四十小】时   ！  第三十》七条  用人单位】应当每周集中二天为！周休息日;有—特殊情况的》经劳动行政部门批准！可，以实行其《他休：息办法 —  《 ，  ：第三十八条 — 用人单位因工【作性质和生产特点】的限制不能》按照本条例第三【十六条规定》执，行的：经劳动？行政部？门，批准可以实行不定】时工作制和综合【计算工？时工作制等》其，他工作办《。法， 》     第三十九！条  用人单位因生！产经营需《要经与工会》和劳动者协》商后：可以延长工作时间一！般，每，日不：得超过一小时—;因特殊原因—需，要延长工《作时：间的在？。保障劳？动者身体健康的条】件下延长工作时间每！日不得超过三小【时但每月累计不【得，超过三十六》小时 【     第四【十条  有下列情】形之一的延》长工作时间不—受本：条例第三十九条【规定的限制》 ：   —   ？   (一)—发生自？然灾：害、事故或者因其他！原因威胁劳》动者生命健康—。和，。财产安全需要紧【急处理的;》  【   ？ ， ，。 ， ，(，二)生产设备、交】通运：输线路、公共设【施发生故障影响生】产和公众利益必【须及时抢修的;【 《   《    《  (三)在法定】节日和公休》。假日内？工作不能间》断，的; 》。     【   ？ (四？)必须？利用法定节日—或者公休假日—的，停产期间进行设备】检修：。、保养的《; 《   》  ：    (五—)为完成《国，防紧急任务或者上】级，安排的其他紧急生】产任务以《及商业、《供销：。单，位在旺季完》成收：购、运输、》加工农副产品—紧，急任：务，的; 》。 ：       【  (六)法律、】行政法规规定的【其，他情形 》   —。  第四十》一条  劳动者【连续工作一年以上的！依法享受带薪年休假！ ：