： ：第五章 工作—。时间和休息休—假 【     第三十！六条  职工每【日工作八小时每【周工作四十小—时 ：   【 ， ，第三十七条》  用人单位应当每！周集中二天为周休】息日;有特殊情【况的经劳动行政部门！批准可以实》行，其他休息办》法 ？ ？   ？  第三《十八：。条  用人单位【因工作性质和—生产特点的限制【不能按照本条例【。第三十六《条规定执行的—经劳动行政部—门批：准可以实行》不定时工作》制和综合计算—。工时工？作制等其他工作办】法 》     第三】十九条  》用人单位因生产经】。营需要经与》工会和劳动者协【商，后可以延长工作【时间一般每日—不得超过《一小时;因特殊原】因需要延长工—作时间的在保障劳】动者身？体健康的条件下【延，长工作时《间每日不得超过三小！。。时但每月累计不得超！过三十六《小时 —     —第四十条 》 有下列情形之一】的延长工作时间【不受本？条，例第三？十九条规《定的限制 【    —     (一)】发生自然《灾害、事故或者【因其他原因威—胁劳：动者生命健》康和财产安全需要紧！急处理的《;   ！ ，     》(二)生产》设备、交通运输线路！、公共设施发生故】障影响生产和公众利！益必须及时抢修的】; 《 ， ，   ？      (【三)在法定节—日和公休《假日内工作不能间断！的，; 》     —。    (四)必】须利用法定节—日或者？。公，休假日的停产期间进！。行设备检修、保养】的;  ！    《  ： (五)《。为完成国防》紧急任务或者上级安！排的其？。。他紧急生产》。任务以及商业、【供销单位在》旺季完成收购、【运输：、加工？农副产？品紧急任务的; ！ ，。      】   (六》)法律、行政法【规规定的其他情形】    ！ 第四十一》条  ？劳动者连续工作一】年以上的依》法享受带《薪年休假 —