第三章 】加班工？资支：。付标准？ 》  《。   第十八—条  用人单位有下！列情：形之一的《应当按照下》列，标，准支付员工加班工资！。 ： ， ？      —  (一)》安排：员，工在：正常工作时间以外】。工作的按《照不低于《员工本人标准工【资或者？计件工资的百分之】一百：五，十支付; ！。。         ！(二)？安排员工在休息日工！作又不？能安排补《休的按照不低于员】工本人标准工—资或者计《件工资的百》分之：。二百支付《;  】      — (三)安排员工】在法：定休假节日工作的按！照不低于员》工本：。。人标准工资或者【计件工资《的百分之三》。百支付 —     第十！九条  实行—综合计？算工：时工作制《的员：工，在综合计算工时周期！内，员工实际工作时间】达到：。正，常工作时间后用【人单位安排》员工工作的视—为延长工作时间【按照不低于员—工本人标准工资或者！。计件工资的百—分，之一百五《十支付员工加—班工：资 —     用—人单位安排实行综合！。计算：工时工作制的员工在！法定休？假节日？工作的按照不低【于员工本人标准工资！。。或者：计件工资的百分之】三百支付员工加【班工资？    ！ 第二十《。。条  用人单位安排！实行不？定时工作制》的员工在法》定休假节《日工作的按照不低于！员工本人标准工资】或者计件工》资的百分之三百支付！。员工加班工资 【 ，