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。 ? 第:七章 职《务升:降 》 :   《  第四十五条 】 公务员的职务晋】升必:须坚持德才兼备的原!则注重?工作:实,绩  】 ,  晋升《职务必?须,在,编制部门核定的【职数限额内》进行 【     第四十六!条  公务员晋升职!务除应具备拟任【职务:所要求的政策水平、!专业知识和工作【能力外应《当符合?下列:条件 ?     !    (一—。),连续三年考核称职】; 《      】  : (二)符合任职】回避规定; 【  》      —。 (三)身》体健康; 【  《      — (四?)具有所任职务【所需:的学历其中晋升科】级职:务的须具备高中【毕业以上《学历;晋《升副处?级以上职务的须具】备大专毕业以上学历!; 《 ,  ?       (】五)晋升副科—、副处、副局级职务!的须在?下一级职《务任职三年以上;】。晋升正科、》正处、正局级职务的!须在下?一级职务任职两年】以上; 】        】 ,(六)?晋升副处级以上行】政领:导职务的应》当具有两年》。以,上基层工作经—历;其中晋升局级行!政领导职务》的还应具有下—一级两个以上工作】岗位任职的经—历; —    》     》(七)晋升副处、】正处、副局级行政】领导职务的年龄【分别在?四十五周岁、五【十周岁、五十五周岁!。以,下 : 》    法律—、行政法规对公务】员职务晋升条件【另有规定的从其规定!    ! 第四?十七条  公务员晋!升前:连,续二年考《核为优秀或者—曾被市?级以上人民政府授】。予荣:誉称:号的在晋升职务【时可适?当放宽本办法第【 四十六条》第,四、五?、七项所列晋升资格!条件但?任命前应《。当,报上一级任》免机关批《准 ?    【。 第四?。十八条?  :公务员晋升职务应】。按规定的职务—序列:逐级晋升因工作特殊!需要且德《才特别优秀》并,在晋升前连续三年】考核为优《。秀可越一级晋—升,但任命前应》当报:上一级任免机关【批准 《    【 第四十《九条:  公务员晋升副】科级以上《行政领导《职务和副处级以上行!政非:领导职?务的应当在其所【在单位广泛征求【意见 —     —。第五十条  公务】员有下列情况之【一不予晋升或者暂不!予晋升?职务 —      【   (《一)正在受》行政监察部门或【者司法机关立案调】查的; 【    》     (二)受!纪律处分尚未解除的!; 《  《       (三!),。正式申请辞职—、退休或调》离本工作单》。位任免机《关尚未作《出决定的; —  —。      — (四)距离—退休期限不足一【年的; 》 :   《  :    (五)因机!构,变,化、人员调》整等原因上级人事部!门明确决定暂不予晋!升,的; 【    《 ,    (六)有】其他不予《晋升或者暂不予晋升!职务原因的 【     第!五十一条  公务】员晋升副科》级以上行政》领导职务和副处级以!上行政非《领导:职务实行试用—制试用期为》一年  !   公务员试用期!。间享受试《用职务待遇试用期满!。鉴,定合:格的继?续任职;不》合格的取消试用【职务按原职》务级:别重新安排工作【 》。     第五【十二条?  市人民政府公】务员晋升职务—按下:列规定审批》 :    【  :   (一)—晋升副处级以下职】务,的由市人民政府各部!门任:命;  !       (二!)晋升?正处级职务的—由市:人民政府各部—门报市人事部门任命!; 《 :      —   ?(三)晋升局级非】领导职务和》非政府组成人员的】局,级领:导职务的由市人【。。民政府任《命 :。 ?     区人民!政府:公务员?晋升职务按下列【规定审?批 : : ,        ! (:。一)晋升科级—职务的由区人民政】府各:部门报区人》事部门核准》后任命; ! ,  : , ,   ? (二)《晋升副处级职务和非!政府组?成人员的正》。处级领导职务的由区!人民政府任命;【 , 》。        】(三)晋升》正处级?非领导职《务的由市人事部门任!命  】   第五十—三条:。  在本《系统内?有本办法第 —七十五条所》列,亲属关?系其中一方担任副局!级,以上领导职》。务的另?一方晋升副科以上领!导职务须报市人事部!门,核准后按管理—权限任命 】  ?   ?第五十四条  市】人,民政府?各部门按《规定权限审批属于】职数管理范围的【公务员职务晋升和区!人民政府审批副处】级以:上公务员职务晋升】应,报市人事部》。门备案;其》。中,市人民政府各部【门审批的副处级和区!人民政府审批的处】级职务在《报备:案,。后二十天内市人【事部:。门,不,提出异议的方可公】布任命?决定 —     —市人民政府》各部门和区》人民政府及所属部】。门凡违反本办—。法第七章有》关规定晋升公务员职!务的市人事》部门:有,权,。责成审批部门纠正或!。报请市人民政府批】准予以撤销 】     第】五十五条《  公务员晋升【职务的基本程序 !     】 ,   (一)—行,政首长提名》;,   】     》 (二)征求群众】意见; !        】(三:)所在单位》。人事部门或》市、区人事部门【考察; !    《    (四—)领导?集体讨论; 】      】   (五)按批准!。权限决定任命; !    【  :。   ?(六:。)按规定报上级人事!部门备案; !     —    (七—)公布?任,命决定 ! ,   第五十六条 ! 公务员有下列【情形之?一者予以降低职【务 : :      】   (《一)年度考核不称职!的; 《 ,       !  (?二)经考核确认为】不胜任?现,。职,又不宜转任同—级,职务的; 】       】  (三)犯有严】重,错误不宜继》续任现职的; !       !  (?四)本人要求改任较!低职务?的,; 》。  ?       【(五)由于其—他原因应当》降,低职务的 —    【。 公:务员降?低职务按晋》升职:务的批?准权限审批 —。 》    第》五十七条  —任免:机关根据公》务员职务的升降【相应:。地调整其级别和工资! , ,