。 第七—章 职务升降 】。 ？     【。第四十五条  公务！员的：职，务晋升必须》坚持德才《兼备的原《则，注重工作实绩 ！   》  晋升《职务必？须在编？制部门？核定的职《数，限额内进行 — 》。   ？。。 第四十六条—  ：公务员？晋升职务《除应具备拟任职务】所要求的政策—水平、专业知识和】。工作能力《外应当符合下列条件！ ： 《   ？     》(，一)：连续三？年考核称职;—    ！   ？  ：(二)符合》任职回避《规定; 【   《      (三】)身体健《康; 】。   ？     (四)具！有所任职务所需的学！历其中晋升科级【职务的须具备高中毕！业以上？。学历;晋升副处级】。以上职务的须—具备大专毕业以上】学历;？   】 ，    《 ，(五)晋升副科、】。副处、副局级职务】的须在下一级职务任！职三年以《上，;晋升正《科、正？处、正局级职—务的须在下一级【。职务任职两年以上】; 》。        ！ ，(六)晋升副处级以！。上，。行政：领导职务的应当【具有两？年以：上，基层工作《经历;？其中晋升局级行政领！导，。职务的？还应具有《下一级两个以上工作！岗位任职的经—历; 》      】   (七》)晋升副处、正处、！副局级行政领—导职：务的年龄《分别在四十》五，周岁：、五十？周岁：、五：十五周岁以下 ！     【法律、行政法—规对公务《员职务晋升条件另】。有规定？的从其规定 】 ，     第【四十七条  —公务员晋升前连续】。二年考核为优秀【或者曾被《市级：以上人民政府—授予荣？誉称号的在》晋升职务时可适当】放宽本办法第 四十！六条第四《。、五、七项所—。列晋升资《格条件但任命前应当！报上一级任》免机关批准 — 》 ，   第四十八条 ！ 公务员晋升职务】应，按规定？的职：务序列逐《级晋升因工》作特殊需要》且德才特《别优秀并在》晋升前连续三年【考核为优《秀，可越一级晋升但任命！。前应当报上一—级任免机《。关批准？ 》     第四十】九条  公务员【晋升副？科级以？上行政领《导职务和副处—。级以上行《政非领导《职，务的应当在其所【在，单位广泛征》求意见 》   —  第五十条  公！务员有下列情况之】一不予晋《升，或者暂不予晋升职】。务  】 ，  ： ，。   (一)正在受！行政监察部门或【者司法机关立案调查！的; 【     》    (》二)受？。纪律：处分：尚未解除的》; 【        】(三)正式》申请辞？职，、，退休或？调离本工作单位任】免机关尚未作—出决定的; ！    》  ： ，  (四)距离【退休期限不足一年的！;  】    《   (《。五)因机构》变，化、：人员调整《等原因上级人事【部门：明确决定《暂不予晋升的—; 》 ：       【 (六)《有其他？不予晋升《或者暂不《。予晋升职务》原因的 —  《   第五十一条 ！ 公务员晋升副【科级以上行政领导】职务和副《处级以上《行，政非领导《职务实行试》用制试用期为一年】。 》     公—务员试用期间享受试！用职务待遇试—用期：满鉴定合格的继【续任职？;不合格的》取消试？用职务按原职务级】别，重新安排工作— 《     第【五十二条 》 市人民政府公务】员晋升职《务按：下列规定审批 【  —      — (一？)晋：升副处级以下职务的！由市人民政》府各部？门任命; —   —      (【二)晋？升正处？级职务的由市人【民政府各部门—报市人事部门—。任命; —      】   (三)晋升】。局级非领导职务【。和非政府组》成，人员的局级领导【职务的？由市：人民：政，府任命 ！    区》人民政府公务—员，晋升职务按下列【规，定审批？ ， 《         ！。(一)晋升科级职务！。的由区人民政—府各部门报区人【。事部门核准》后任命？;   ！      (二】)晋升副处级—职务和非政府组成人！。员的正处级领—导，。职务的由区》。人民：政府任命《; —  ：。     》  (三)晋升【正，处级非领导职务【的，。由市人事部》门任：命   ！ ， 第五十三条  在！本系统内有本办【法，第 七十五条所【列亲属？关系其中一方担任】副，局级：。以上领？导职务？的另一方《晋升副科以上领导职！务须报市人》事部门核准后按管理！权限任命 ！     第—五十四条 》 市：人民政府各部门按规！定权限审批属于职数！管理：范围的公务员职务】晋升和区人民政府】审批副处《级以上公务员职务】晋升应报市》人事部？门备案？;其：中市人民《政府各部门审—批的副处级和区【人民政府审批的【处，级职务在报备案后二！。十天内？市，人事：。部，门不提出异议—的方可公布任命决定！  【 ，  市人民政府各】部门和区人民—政府及所属部门【凡，违反本办《法第七章有关规定晋！升公务员职务的市人！事部门有权责成审批！部门：纠正或报请市—人民政府批准予以】撤销 ？ ？    》 第：五十五条  公务】员晋升职务的基本】程序 【        】 (一)行政首【长提名; — ：   《。      (二)！征求群？众意见？。;  】       【(三)所在单—位人事部门或市、】区，人事：。部门考察; ！    》  ：   (四)领导】集体讨论《; —       【  (五)》按批准权限》。决定任命; 【。   —      (六)！按规：定报上？级人事部门备案;】。    ！    《 (七)公》布任：命决定 — ： ，    第五—十六条  公务员有！下，列情形之《一者予以降低职务 ！     ！ ，。   (《一)年？度考：核不称职的;—    ！    《 ，(二)经考核确认为！不胜任现职又不【宜转任同级职务的;！    ！  ：   ？(三)犯有严—。重错误不宜》继续任现《职的; 】        】 ，(四)本人要求改】任较低职务》的; 【         ！(五)由于其他原因！应当降低职务的【  【   公务员降【低职务按晋》升，职务的批准》。权限审批 》     ！第五：十七条  》。任免机关根据—公务员职务的升降】相应地调整其—级别和工资 【