第六章【 纪律 》 ：。     】第三十六条  公务！员必：须严格遵守纪律不得！有下：列行：。为   ！      (一】)，组织或？者参：加，旨在反对政府的【罢工、集会、—游，行、示威、签名等】活动散布有损—政府声誉《的言论; —  》       (二！)组织或《者参加非法的社【会团体;《。 ？ ：        】 (三)《玩忽职守《。贻误工作; — ： ？        (！四)对抗上级决【定和命？令，;  】       (五！)不服从《上级派遣; —     ！    (》六)压制批评—打击报复; ！   《   ？   (七)—弄虚作假欺》骗，。领导和群众》; 《      】   (《八)利用职》权为自己《和他：人谋取私利; 】    【。    《 (九)经商—、办企？业以及参与》其他营利性经营活动！; 《     【   ？ (十)挥》霍公款浪《费国家资财》; —。  ：     》 ， (十一)滥用职】。权侵犯群众利益损害！政府和人民群众的】关系：;   ！   ？   (十二)泄露！国，家秘密和工作秘密】; 》   《  ：    (十三)】在外事活动中违反国！家有关规定; ！ ，  ？  ：  ：  ：。。。 (十四)参—与或者？支持色情、吸毒、迷！信、赌博等违—法活动; 》    】   ？  (十五》)违反公务员职业道！德和社？会公德造成不—良，影响; ！        (！十六)其他违法违】纪行为 》 ？    《 对于在《。特殊部门和职位上任！职的：。公务员根据工—作需要可《以制定相应的—特殊纪律要》求 —。  ：   第三十七条 ！ 公务员有第三【十六条所列行为尚未！构成犯罪或者已构成！犯，罪但不追究刑事责】任的应当给予行政处！分;情节轻微经【过批评教《育有：改过表现《的可以免予行政处分！ 《     第三十！八条：  行政处分分【为警告、记过、记大！过、：降级、撤《职、开除 【     第三！十九条  公务员】受开除处分的—。不，得被行政《机关：重新录？用，或聘用受撤职处分的！视情节？降职一级以上—另行安排职》务级别和工资相【应降低受《降级处分的降低一】个，。级别;情节严重的】。降低二至三个—级别 —。 ，     公—务员受处分中涉及经！济问题的按国家【有，关规定处《理 【    公务—员受：处，分期间？不得：。。晋职、晋级;受警告！以外行政处分的并】不得晋升工资档【次 》     —第四十条 》 处分公务》员必须依照法定程序！在规定的时限内【做出处理《决定应根据公务【员所犯错误》的事实？、性质、情节—、危害和后果参照其！一贯表现《和对错误《。的认识？程度区别对待做好】事实清楚证》据确凿？定，性准确处理恰—当，手续完备 】   《  ：。第四十一条》 ， 给予公《务员行？政处分依法分别【由任：免机：关，或者行政《。。监察机关《决定：;其中给予开除处分！的应当报上》。级机关备案》 ，。  —   区人民政府】各部门、镇人民【政府：开除公务员必须报】区人：民政府批准》 》     第—。四十二？条  对违纪公【。务员：的处分程序 】 ：  ：  ：  ：   (一》)所在部《门调查核实当事【人的违？纪事实提出处理意见！。; ： ？ ：    《    (二—)按照作出行—政处分决定的—批准权限审批;【 ？    —  ：   (三)所【在部门应在处分决定！下达前将处分—。意见：通知当事人由—当事人签署》。。意见：。;当：事人拒？绝签署意见的—应当：写明情况并报由【作出处？分决定的机》关存入当事人—档案; ！     》   (四)向当】事，人下达处分决—定并在适当范围内通！报 ： ，。 ？     行政【监察部门立案调查处！分公务员的程—序按中华人民—共和国行政监—察条例执《行 ：  — ，  第？四十三条  对有】严，重违：纪行为、事实基本】清楚、但尚有问【题仍：。需查清暂不能作出处！分决定又不宜在【现岗位？继续工作或者不宜继！续担：任现：职务的公务员经【任免机关批准—可以调整其工—作岗位或暂停其公务！活动 【。 ，    第四十四条！  公务《员受处分期》限分别为警告—处分半？年;记？过、记大《过处分一年;—降级、撤职处—分，二年  ！ ， ， 处：分期满并已改正错】误表现较好的应予】解除处？分公务员在处分期内！年度考？核优良？或有特殊贡献的可】提前解？除处分？但提前解除处—分的期限《不得超过原》处分期限的二分【之一  ！   解除处分应当！。由本人提出》书面申请经》所在单位同意—。并经原作《出处分？机关批准解》除处分的决》定应报送市》人事部门《和行政监察部门备】案 《 ：     》公务员？被解除处分不能【。视为恢复原级别和职！务但晋升职务、级】别和获得奖励等不】受原处？。分的影响《 ：