。 第六章 】纪，律 】     第三十六！条  公务员必须】严格遵守纪律不得有！。下列行为 【    — ，   ？ (一)组织或者】参加旨在反对政府】的罢工？、集会、游行、示】威、签名《等活动散布有损政】。府声誉的言》论，; 《   》     》 (二？)组：。。。织或：者参加非法的—社会团体;》 ，    】     》(三：)，玩忽职守贻》误工作;《 《       】  ：(四)？对，抗上级决定和—命令; 》 《     》  ： (五)不服—从上级？派，遣;： ： ？     》   ？ (六)压》制批评打《击报复; 【      】   (七)弄虚】。作假欺骗领》。导和群众; — ：。 ？。       【 (八)利用职权为！自己和？他人谋取私》利; —        ！。 (九？)经商、办企业以及！参与其他营利性经】营活动; 【   》      (【十)挥？霍公款浪费国家资财！; 》  ？       (】十一)滥《用职权侵犯群众利益！损害政府和人民群众！的关系; 》。  —      —。 (：十二)泄露国家【秘，。密和：工作秘密《;， ，    】    《 (十三)在外【事活动中违反国【家有关规定;— 《    》     (十四)！参与或者支持—色情、吸毒》、迷信、赌博等违法！活动;？ ，  —      — (十五)》违反公？务员职业《道德和社会》公德造成《不，良，影响; 】      —   (十六)其他！违法违纪行为— —   ？ 对：于在特殊部门和职】位上任职的公—务员根？据工作？需要可以制定—相应的特殊》纪律要求 》   【  第三十七—条，  公务员有第三十！六条所列《行为尚未构成犯罪或！者已构成犯罪但不追！究刑事责《任的应当给予行【政处分？;情节轻微经过批】评教育有改》过，表现的可以免—予行政处分 【     】第三十八条  行】政处分分为警告【。、记过、记大过【、降级、撤》。职、开除 【。     【第，三十九条  公【务员受开除处分【的不得被行政机关重！新录用或聘》用受撤职处分的视情！节降职一级》以，。上另行安排职务【级别和工资相—应降：低受降级处分—的降低一个级别;情！节严：重的：降低二？至三个级别 ！    》 公务员受处分【。中，涉及经济问》题，的按国家有关规【定处理 》   —  公务员》受处分期间不得【晋职、晋级;受警告！以外行政处分—的并不得晋升工资】档，次， ： ， ，    》 ，第四十条《  处？分公务员《。必须依照法定程序】。在规定的时限—内做：出处理决定应根【据公务员所犯错误】的事实、《性质：、，情节：、危害？和后果参照其—。一，贯表现和对错—误，。的认：识程度区别对待做好！事实清？楚，证，据确凿定性准确处】理，恰当手续《完备 【。。     第四十】一条  给予公【务，员行政？处分依法分别—。由任免机关或者【。行，政监：察机关决定;其中】给予开除处分的【应当：报上级机关备案【 》     》区人民政府各部【门、镇人《民，政府开除公务员必须！报区人民政》府批准？。 ， 《 ，    第四十二条！  对违纪公务【员，的处分程《序  】。       【(一)所《在部门？调查核？实，。。。当事人的《违纪事实提》出处理意见; ！     【    《(，。二)按？照作出行政》处分决？定的批？准权限审批; ！   》。    《  (三)》所在部门应在处【。分决定下达前将处】分意见通知》。。当事人由当事人签署！意见;当事人拒【绝签署意《见的应当写明情况】。并报由作出处分决】定的机？关存：入当事人《档案; 【   《 ，     》(四)向当事人下达！处分决？定并：在适当范围内通【报 ？。   — ， 行政监察部门立】。案调查处分公务员的！程序按中《华人民共和国行【政监察条例执行 ！     】第四十三条 —。 ，对有严重违》纪行为、事实基本清！楚、但？尚有问题仍需—查清：暂不能？作出处分决》定，又，不宜在现岗位继续工！作或者？不宜继续担任现职】务的公务员经—任免机关《批准可以《调整其工《作岗位或《暂，停其公务《活动： 》    《 第四十《四条  公务员受处！。分期限分别为—警告处分半》年;记过《、记：大过处分一年;降】级、撤职处》分二年 》 ？     》处分期满并已改正】错，误表：现较好？。的应予解除处分公务！员，在处：分期内年度考核优】良或有特殊贡—献的可提前解除【。处分但提《前解除处《。分的：期限不得《超过原处分期—限的：二分之一 】     —解，除处分应当》由本人提《出书面申请经—所在单位同意—并经原作出处分机】关，批准解除处分的决】定应报？送市人事《部门和行政监察【部门备案《。 —  ：  ：公，务，员被解除《。处分不？能视为恢复》原级别和职务但【晋，。升，。职务、？。级别和获《得奖励等不受原处】分的影？响 ？