第六章【。 纪律 》   】  ：第三十六条  公务！员必须？严格遵守纪律不【得有：下列行为《 ？      】   (一》)组织？或者参加旨》在反对政府的罢【工、集会《、游行、示威—、签名等活动散【布有损政府声誉的言！论;： ， ：    — ，。    (》二)组织或者—参加非法《的社会团体; ！  《       【(三)玩忽职守【贻，误工作？; ：    】  ：。  ： (四)对抗—上级决定和命—令;  ！      — (五)《不服从上级派遣;】    ！  ：   ？(，六)压制批评打击】报复; ！  ：    《  (七)》弄虚作假欺骗—领导和群众; 】      ！   (八)利【用职：权为自？己和他人谋取—私利;？ ：。  》。    《。  ： (九)经商、办企！业，以及参与其他—营利性经营》活动;？ 》  ：      — ，(十：)，挥霍公？款浪费？国家：资，财; 》  《   ？    (》十一)滥用职权【侵犯群众《利益损害政府和人民！群众的关《系; 】        】。(十二？)泄露国家秘—密和工作秘密—;   ！      (十】三)在外事》活，。动中：违反国家有关—规定：; 【 ，       (十！四)参与《或，者支持色情、吸毒】、迷信、赌》。博等违法活动; ！ ？。 ，    《。    (十五【)违反公务员职业】道德和？社会公德造成不良】。影响; —     【    (十—六)其？他违：法违纪行为》。 ： ？     对—于，在特殊？。部门和职《位上：任职的公务员根【据，工作需要可》以制：定相：。应的特殊纪律要求 ！   【  第三十七条  ！公务员有第三—十六：条所列行《为，尚未构成犯罪或者】已，构成犯罪但不—追究刑事责任的应】当，给予：。行政处分;》。情节轻微经过批评】教育有改过表现【的可以免予行政处】分， 》 ，    《第三十八条  【。。行政处分分为警【告，、记过？、记大过、降—级、：。撤职、开除 —     ！第三十九条  【。公务员受开除处【分的不得被行—政机关重新录用或聘！用，受撤职处分的视情】节降职一《级以：上另行安排职务级别！和工资？相，应降低受降级处分】的降低一《个级别;情节严【重的降低二至三【个级：别  】   公《。务员受处分》中涉及经济问题的】按国：家，有关规定处理— ：    【 公务员受处分期间！不得晋职《、晋级;受》警告以外《行政处分的并不【得晋升工资》档次： ： 《   ？ 第：四十条  处分【公务员必须依照【法定程？序，在规定的时限内做出！处理决定应》根据公务《员所犯错误的事实】、，性质、？情节、危《害和后果参照—其一贯？表现和？对错误的认识—程度区别对待—做好事实《清楚证据确凿定性】准确处理恰当手【续完备 》     第！四十一条  给【予公务？员行政处分依法分】别由任免机关或者行！政监察机关决定【;其中给《予开除处分》的应当报上级—机关备案 》 ， ：  ？   区人民政府各！部，门、镇人民政—府开除公务员—必须报？区人民政府批准 ！   —  第四十二条【  对违纪公务员】的，处分程序《 》        】 ，。(，一)所在部门调查】核实当事人的违纪】事实提出《处理意见; —   【  ：。   ？ (二)按》照作：出，行，政处分决定的批准】权，限审批; — ， ， ：   ？  ：   (三)所在部！门应在处分决定下达！。前将处分意见通知当！。事人由当事人签署】意，见;当事人拒—绝签署意见的应当写！明情况？。并报由作出》处分决？定的机关《存入当事人档案【; —       【  (四)》向当事人下达—处分决定并在—。适当范？围，。内通报 【    》 行政监察部门立】案调查处分公—务员的程《序按：中华人？民共和国行》政监察条例执行【  【 ，  第四十三条  ！对有严重违纪行为】、事实基《本清楚、但尚—有问题仍需查清暂】不，能作出处《分决定又《不，宜在：现岗位继续工—作或者不宜继续【担任现？职务的？公务员经任免机关批！准可以调《整其工作岗》位或暂停其公—务活动 【 ：    第》四十四条  公务】。员受：处分期限分》。别为警告《处，分半年;记过—、记大过处分一年;！降级、撤《职处分二年 】   》  ：处分期满并已改正】错误表现较好的应】予解：除处分公务员在处分！期内年度考核优【良或有特殊》贡献的可提前—解除处分但提前解除！处分的期限不得超过！原处分期限的二分】之，一 【    《解除：处分应当由》本人提出书面申【请经所在单位同意】并经原作出处分机关！。批准解除处》分的决定应报—送，市人事部门和行政】监察：。部门备案 】     —公务：员被解除处分不【能视：为恢复原级别和【职务但晋升职务、】级，别，和获得奖励》等，不受：原处分的影》响 ？