第六章 法！律责任？ ：   】 ， 第五十《四，条  由《于劳动合《。同一方当《事，人的原因导致劳【动合同无效或者部分！无效给对方造—成损害？的应当承担赔偿【责，任 —    《 第五十五》条  劳动》合同当事人违反【劳动合同的应当承担！相应的责任给对方】造成：经，济损失的应》当承担？赔偿责？任  】   劳动合—。同双方当事人都违】反劳动合同的应当各！自承担相《。应的：责任 》  《。   ？第五十六条  用】人单位未按照本条】。例规定与劳动者订立！书面劳动合同的由劳！动保：障行政部门》责令限？期，改正并可以按每人】五百至？一千元处以罚—款 》   《  第五十七—条  ？用人单位使用劳动者！不按照本条例规定】办理用？工登记手续的—。。由劳：动保障行政部门责】。令限期补办;逾期不！。办，的按：每人五百元》处以罚款 》 ， 《 ，   第五十—八条  劳动合同当！事人发生劳动争议依！照劳动争议处理规定！处理 ？     ！第五十九条  劳动！合同当事人对劳动保！障行：。政部门？作出的具《体行：政行为不服》的可以依照中华人】民共和国行政复【议法：或者中华人民共【和，国行政诉《讼法：的规定申请行政复】议或者提起》行政：诉讼 《