第六—章 法律责》任， 》     第】五十四条  由于劳！动合同一方》。当事：人的原因导》。。致劳动合同无效或】者部分？无，效，给对方造成损—害的：应当：承，担赔偿责任 【。  》  ： 第五十五条—  劳动合同当事人！违反劳动合》同的：应当承？担相应的《。。。责任给对方造成【经，。。济损失的应当—承担赔？。偿责任 】     劳动【。合同双方当事—。人都违反劳动—合同的应当》各自承担相应—的责任 《 《     第—五十六条《  用人单位未【。按照本条例规定【与劳动者订立—。书面劳动合同的由劳！动保障行政部门责】令限期改正并可以】按每人？五百：至一千元处以—罚款 【    《 第五十七条  用！。人，单，位，。使用劳动者不按照本！条例规定办理用工】登记：手续的？。。由劳动保障行政部】门，责令限期补办;逾期！不办的？按每人五百元处以罚！款  】   第五十八条 ！ 劳动合同当事人】发生劳动争议—依照劳？。动争议处理规定处理！ 》     第五十九！条，  劳动合同当【事人对劳动》保障行政部门—作出的具体》。行政：行为：不，服的可以依照—中华人民《共和国行《政复议？法或者中《华人民共和国—行政诉讼法的—规定申请《行政复议或者提【起行政诉讼 【