第六章 】法，律责任 ！     —第五十四条  由于！劳动合同一方—当事：人的原因导致劳动】合同无效《或者部分《无效给对方造成损害！的应当承担赔偿责】。任  】   第《五十五条  劳【动合同当《事人违？反劳动合同的应【当承担相《应的责任给对方造】成经济损失的应【当承担赔偿责任 ！ ？     劳动【合同双方当事人【都违反劳动》合同的应当各自【。承担相应的责—任  】   第五》十六条 《 用人单位未—按照本条例规定【与劳动？者订立书面劳—动，合同的？由劳动保障》行政部门责令限【期改正并可以按【每人五百至一千【。元处：以罚款 —     【第五十七条  用】人单：位使：用劳动者不》按照本条《例规定？办理用？工登记手续的由劳】。动保：障行政部门责—令限期补办;逾期不！办，的，按每人五百》元处以罚款 【     】第五十八条》  劳动《合同当事《人发生劳《动，。。争议：依照劳动争议处理规！定处：理 — ，。    第五十九】。。。条  劳动合—同当事人《对劳动保障行政部】。门作出？的，。具体行政行为不服】的可以依照中—华，。人，民共：和国行？政复：议法或者中华人民共！和国行政诉讼法的】规定申请《行政复议或者提起】行，政诉讼？ ：