， ， ：第五章 争议—的处理 《 —     第三十】一条：  本市建》。立，由政府有《关部门、工会和企】业方面？代表组成的》劳动关系《三方协调机制 】。 ？。     第—三，。十二条？  职工一方—或者企业一》方，无正：当理：由拒绝？或者拖延《另一方的《集体协？商要：求或者双方在集体协！商过程中《不能达？。成一致或《者签：订集体合同的集体协！商的任何一方—可以提请劳动保【障行政部门协调处理！集体协？商双方未提请—。协商处理的劳动保障！行政部门认为—必，要时也可以进行【协调处理 ！     劳—动保障行政部门协调！处理集？体协商争议时可以会！同，同级工会或者企业方！面代表共同处理 ！     】第三十三条》  因履行集—体合同发生争议职工！一，方与企业协》商解决不成的双【方，均可以提请》劳动保障《行，政，部门协调处理 】   —。。  第三十四条  ！企业违？反，集体合同侵犯职工劳！。动权益的工》会，可以依法要求—企，业承担责任》;因履行《集体合同发生争议】经协商解《决不成的工会可以依！。法申请？仲裁、提《起，诉讼 《