第五章 争！议，。的处理 》 ：   —。  第三十一—条  本市》建立由政府有关部门！、工：会和企业方》。面，。代表组成的劳动【关系三方协调机制 ！ 《     第三十】二条  职工—一方或者企业一【方无正当理由拒绝】或者拖延另一方的集！体协：商，要求：或者双方在集体协】商过程中不能达成】一致或者签》订，集体合？同的：集体协？商的任？何一方可以》提请劳？动，保障行政部》门协调处理集体协】商双方未提请协【商处理？的劳动保障行政【部门认为必要时也】可以进行协调处理 ！  —   劳动保障行政！部门协调处理集体协！商争：。议时可以《会同同级工会或【者企业方《面代表共同处理【。。。 ，   【  第三《十三条  因履行集！体合同发生争议【职，工，一方与企《业协商解决不—。成，的双方均可以提【请劳动保障行—政部门协调处—理 》  ？   第三十—四，条  ？企业违反集体合同侵！。犯职工劳动权益的工！会可以依法》要，求企：业承担责任》;因履行集体合同】。发生争？议经协商解决不成】的工会可以》依法申？请仲：裁、提起《诉讼： ：