： 第六章》 法律责任 】 ：。 ？。    第三—十五条  违反本】条例规定法律—、行政法规》有处理规定的—适用：有关法律、行政法】规的规定 —    【 第三十《六条  违反—本条例第十条 第二！款规定？无正当理由》调整职工一方协商】代表工作岗位的【经协商代表本—人提：出企业？应当恢复《其原工作岗位 【   【  第三十七—条  违反本条例】第十：三条 第二款规【定拒绝？或者拖延集体协商】的劳动保障行—政，部门应当责令—其改正 》