第四章【 法律责任 【   】  第三十七条  ！用，。人单位克《扣、：拖欠劳动《者工资或者不按照】本条例规定》支付加班工资、假】期工：资和特殊情况—工资的,由劳—动和社会保》障行政？部门责令限期足额】支付：所欠工资,并—支付所欠工》资25%的补偿【金;逾期不予—支付：的,劳动和社—会保障行政部门【应当作出行政处理】决，定,并可按照所欠工！资和补偿《金总额处《以二倍以上五—倍以下罚《款   ！  用人单》位支付劳动》者工资？低于当？。地最：低，工资标准的》,由劳动和》社会保障行政—部门责令其限—期补发所欠劳—动者的？工资,并可责—令其按所欠工—。资的一倍以上五倍】以下支付劳动者【赔偿金 ！    第三十八】条  用人》单位违反本条例规定！。,有下列行》为之一？的,由？劳动：和社会？保障行？政部门责令限期改正！;逾期？未改正的,对用人单！位处以？一千元？以，上，五千：元以下罚款;对劳动！者造成损害的,用】。人单位应当》。承担：。赔偿责任: —。 《 ，     》   (一)未与】劳动者在集》体合同或者劳—动合同中约定—工资支付事》项的;？ 》    《     (二【。)以实物、有—。价证券等替代货币】支付：劳动者工资》的;：  【  ：     (三)未！向劳动者提》供工资清《单或者未编制工资】支付表的; ！        ！ (四)停工停业期！间未支？付劳动者生》活费的 【。     第三十！九条 ？ 劳动者和用人单位！。之间因工资支付【发生争议的》,可以向《本单位劳动争—议调：解委员会申请调【解,调解不成的,可！以向劳动争议—仲裁委员会申—请仲裁;《也可以直接向劳动】争，。议仲裁委员会—申请仲裁;当事【人对仲裁裁决—不服的,可以向人】民法院提起诉讼 ！    【 第四十《条  用人单—。。位对劳动和社—会保障行政部门【作出的行政处—理决：定或者行政处罚【决定不服的,可【以依法申《请行政复议或者提】起行政诉讼 【    【 劳动和社会保障行！。政部门作出一万【元，以上罚款决》定的,应《当告知用《人单位有要求举行听！证的权利 】     用人】单位逾？。期不申请行政复【议,也不提起行政诉！讼,又不履行处【理决定或者处罚【决，定的：。,由作出处》理决定或《者处罚决《定的机关申请人【民法院强《制执行 【     第四十！一条  劳动—和社会保障》行政：部门及其工作人员】有下：列行为之一的—。,由劳动《。和社会保障》。行政部门《或者：行政监察《部门给？予行政处《分;构成犯罪的【,由：司法机关依法—追究刑事责任—:   ！      (【一)依法应》当受理的投诉举报不！受理的; 》 ，    【  ：  ： (二)《泄露用？人单：位商业秘《密或者举报人—情况的; 】       】  (三)玩忽【。职守、滥用》职权、徇私舞弊【、贪污受贿的 ！ ？    有前款所】列，行为,给用人单【位和劳动者造成【经济损失的,由劳动！和社会保障》行政：部门依法承担赔偿责！任 【    《第四十二条  违】反，本条例规定的违法行！为,其他法律法规】。有行：政处：。罚规定的,从其规】定 ？