第四章 】法律责？任 《 》    第三十七条！  用人单位克扣、！拖欠劳动者工资或】者不按照本条—例规定支付加班工】资、假期工资和【特殊情况工资的,】由劳动和社会—保障行政部》门责令限《期足额支付所欠工资！,并：支付所欠工资25%！的补偿？金;：。逾期不予支》付的：,劳动和社会—保障行政部门应当】作出行政处理决定,！并可按照所欠工资】和补偿？金，总额处以二》。倍以上五倍以下罚】款 — ，。。    用》人单位支付劳动者工！资低：于当：地最：低工资标《准的,由劳动和社】会保障行政部门责】令，其限期补发》。所欠劳动者》的工资,并可责【令其按？所，欠，工资：的一倍以《上五倍以下支付劳】动者赔偿金》 》     第—三十八条  —用人单位违》反，本条例规定》,有下列行为之【一，的,由劳动和社会】保障行政部门责令限！期，改正;逾《期未改正《的,对用《人单位？处以一？千元以上五千—。。元以下罚款》;对劳动者造成【损害的,《用人单位应》当承：担赔偿责任: ！ ？      —  (一)未与【劳动者？在集体合同或者劳】动合同中约定—工，资支付？事项的;《 《        ！ (二？)以实物、有价【证，券等替代货币—支付劳动者工—资的; 【。 ：   ？     》。(三：)未向劳动者提供工！资清单或者未编制】工资支付《表，的; 《 ：       】 ， ，(四)？停工停业期间—未支付劳动者生【活费的 ！。    第三十【九条  劳动者和用！人单位？。之，。间因工资支付发生争！议的,可《以向本单位劳动争议！调解委员会申请调解！,调解不成的,可】以向劳？动争议仲裁委员会】申请仲裁;也可以直！接向劳？动争：议仲裁委员会申请仲！裁;当？事人：对仲裁？裁决不服的,可【以向人民《法院提？起诉讼 《  —。   第四》十条 ？ 用人单位对劳动】。。和社会保《障行政部门作出【的行政处理决—定或者行政处罚决定！。不服的,可以依法申！请行政？复议或者《提起行政诉讼 ！ ？    劳》动和社会保障行政部！门作出一万》元以：上，罚款决？定的,应当告知用人！单位有要求举行【听证的权利 】 ？   ？ 用人单《位逾期不申》请行：政复议？,也不提起》行政诉讼,又不履】行处理？决，定或者处罚》决定的,由》作出处理决定—或者处罚决定的机】关申请人民法院强】制执行 《 》  ：  第四十一条  ！劳动和？社会保？障行政部门及—其工作人员有下列行！为之：一的,由劳动和社会！保障：行政部门或》者行政监察部门给】予，行政处分;》构成犯罪的,—由司法机关依—法追究刑事责—任:  ！      — (一)依法应【当受理的投诉举报不！受理：的; ？  —    《。。  ： (二)《泄露用人单位商业】秘密或者举报人情】。况的; 【      【   (三》)，玩忽职守、滥用职权！、徇私？舞弊、贪《污受贿的 【  《  ： 有前款所》。列行为,给用人【单位和劳动者造【成经济损失的—,由劳动和社会【保障行政《部门依法承担赔偿】责任 】    第四—十二：。条  违反》本条例？规定的违法行为,】其他法？律法规有行政处罚】规定的？,从其规定 — ，