？ 第四章 法律责】任 ： ，   】。  第三《。十七条  用—人单位克《扣、拖？欠劳动者工资或者】不按照本条》例规定支付加—班工资、《假期：工资和特殊情—况工：资，的,由劳动和—。。社会保障《。行政部门责令限期】足额支？付所欠工资,并支】付所：欠工资25%的补偿！金;：逾期不予支付的,】。劳动和社会保障【行政部门应当作出行！政处理决《。。定,并可按照所【。欠工资和《补偿金总额处以二】倍以上五《倍以下罚《款 —     用人单位！。。支付劳动者工资低于！当地最低《工资标准的,由劳】动和社会《保障行政部门责【令其限期补发所欠劳！动者的工资》,并可责《令其：按所欠？工资：的一：倍以上五倍》以，下，支，付劳动？者赔偿金 》 ：。   》  ：第三十？八条：  用人单位违反】本，条例规定,有—下列行为之一的【,由劳动和》社会保障行》政部门责令限期【。改正;逾期未改【正的：,对用人单位处以一！千元以上五千元以】。下罚款;对劳动【者，。造，成损害的,》用，人单位应当承—担赔偿责任: 【 《     》  ：  (一)未与【劳动：者，在，集体合同或者—。劳动合同《中约定工资支—。付事项的; — 》     》  ： (二)以实物、】有价证券等替代货】币支付劳动者—工资的; — ，   》  ：  ：  (？三，)未向劳动者—提供工资《清，单或者未编制工资】。支，付表的; — 《    《    (四—)停工？。停业：期间未支《付劳动者生活—费的 ？   【  第三十九条【  ：劳动者和用人单【位之间因《工，资支付发生争—议的,可以向本【单位劳？动争议调解委—员会申请《。调解,调解》不成的,可以向劳动！争议仲？。裁委员？会，申请仲裁;》也可以直接向—劳动争议仲》裁，委员会申《请仲裁;当》事人对？仲，裁，裁决不服的,可以】向人民法院提起诉讼！  【   第四》十条：  用人单位对劳动！和社会保障行政【部门作出的行政【处理决定《或者行政处罚决定不！服的,可以》依法申请行政—复议或者《提起行政诉讼 】 ？    《 劳动？和社会保障行—政部门作出一—万元以上罚款决定的！,应当告知》用人单？位有：要求举行听证—的，权利  ！   用人单位逾期！不申请行政复议,】也不提起行》政诉讼？,又不履行处理【决定或？者处：。罚决定的,由作【出处理决定或者处】罚决定的机关—申，请人：民，法院强制执行 【 ，     】第，四十一条  劳【动和社会《。保障行政部门及其】工作：人员有下列行—。为之一的,由劳动】和社会保障行政【部门：或者行政监察—部门给予行》政处分;构成—。犯罪的,《由司：法机关依法追究刑事！责任: ！ ， ，  ： ，   (《一)依？。法应当受《理的投诉举报不受】理的：; 《  《  ：   ？  (二)》泄，露用人单位商业秘】密或者举报人—情况的; ！ ，     》   (三)玩忽职！守、：滥用职权、徇私舞】弊、贪污受贿—。的 《 ：  ：   有前》款所列行为,—给用人单位和劳动者！造，成经济损失的,【由劳动和社会保障行！政部门依法承担【赔偿责任 ！     第—。四十二条  —违反本条例规定【的违法行为,其【他法律法规有行政】处罚规定的,从其】规定 ？ ，