第四章 法！律责：任 《     ！第三：十七条？  用？人单位克扣、—拖欠劳动者工资或】者，。不，按照本条《例，。规定支付《加班工资、假期工资！和特殊情《况工资的,》由劳动和社会—保障行政部门—责令限？期足额支付》。所欠工资《,并支付《所欠工资25—%，的补偿金《;逾期不予支—付的,劳动和社【会保障行政部—门应当作出行政处】。。理决：定,并可按照所欠】工资和补偿金总【额处以二《倍以上五倍以下罚款！ ， 《     用人单】位，支付劳动者工资低于！当地最低工》资标：准的,？由劳动和社会—。保障行？政部门？责令其限期补发所欠！。。劳动者的工》资,并可责令其【按所欠？工资的一倍》以上五倍以下支付】劳动者赔偿金 【 ， ： ：    《第三十八《条 ： 用人？。单位违反本条例【规定,有下》列，。行为之一的》,由劳动《和社：会保障行政》部门责？令，限期改正;逾期未改！正的：,对：用人单位处》以一千元《以上五？千元以？下罚款;对劳—动者造成损害的,】。用人单位应》当承担赔《偿责任:《 ：   —  ：。  ：  (一)未—与劳动者在集—体合同或者》劳动：合同中约定工资支付！事项的？;  】    《 ，  (？二)以实《物、有价证》券等替代货币支付】劳动者工资的; ！ ？  ：     》  (三)未—向劳动者《提供工资清》单或者未编制工【资支付表的; ！。     【    《(四：)停工停业》期间：。未支付劳动者生活费！的 《 ？    《第三十九条  劳动！者和用人单位之间因！工资支付发生—争议的,可》以向本单位劳—动争：议调解委员会申请调！解,调解不成的【,可以向劳动争议仲！裁，。委员：会申：请仲：裁;也可以》直，接向：劳动争议仲裁—。委员会申请仲裁【;当事人《对仲裁裁《决不服的,可以【向人民法院提—起诉讼 【     第四】十条  用人单【位对劳动和社会【保障行政部》门作出？的，行政处理决定或者】。。行政处罚决定不服】。的,可以依法申【请行政复议或—者提起行政诉讼 】 ？    》 劳动和社会保障】行政部门作出一万】元以上罚款决定【。的,应当告》知，。。用，人单位有要求举行】听证的？权利 《   —。  用人单》位逾：。期不申请行政复【议,也不提起行政】诉讼,又《不，履，行处理决定或—。者，处，罚决：定的,？由作出处《理决定或《者处罚决定》的机关申请人民【法院强制执行— ，  —   第四十—。一条  劳》动，和社会保障行政【部门及其工作人【员有下列行为之【一的,？由劳动和《社会保障行政部【门或者行《政监察部《。门给予？行政处分;构成犯】罪的,由司法—机关依法追究刑事责！。任: 】   ？     (—一，)依法应当受—理的投诉举报不受】理的; 《    】     (—二)泄露用》人单位商业秘密【或者：举报人情况的—; 【    《    《(三)玩忽职守、】滥用：职权、徇《私舞弊、贪》。污受贿的 【  《   有前款所列】行，为,：给用人单位和—劳动者造成经—济，。损失的,由劳—动和社会保障行【政部门依法承—担赔偿责任 —   【  第四十二条【  违反本条例规定！的违法行《为,其？他法律法规有行【政处罚规定的,【从其规定 —