第》四章 法律》。责任
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【 :。 第三十七》条 用《人单位克扣、拖欠】劳动者工资或者不按!照,本条例规《定支付加班工—资,、假期工资和特殊】情况工资的,—。由劳动?和社会保障行政部门!责令限期《足额支付《所欠工资,并支付】所欠工资25%【的补偿金;逾期不】予,。支付的,劳动和社】会保障行政部门应当!作出行政处理—决定,并《可按照所欠工—资和:。补偿金总额》处以:二倍以上五》倍以下?罚款
】 用人单位】支付劳动者》工资低于当地最低工!资标准的,由劳【。动和社会保障行政部!门责:令其限期补发所【欠劳动者的》工资,并可责令其】按所欠?。工,资的:一倍:以,。上五倍以下支—付劳动?者赔偿金
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— , :第三十八条 — 用人单位违反【本条例?规定:,有下列行为之一的!,由劳动《和,社会保障行政部门责!令限:期改正?;逾:期未改正《的,对?用人单位《处以一千元以上【五千元以下罚款;】对劳动者造成损害】的,用人单》位应当?承担赔偿责》任:
! — (一)未与—劳动:者在集体《。合同或者劳动合同】中约定工《资支付事项》的;:
【 : (二【)以实?物、有?价证券等替代货币支!付劳动者工资—的;
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? ? ?(三)未向劳动者提!。供工资清单或者【未编制工资支付表的!;
】 (】四)停工停业—期间:未支付劳动者生活】费的
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第三!十九:条 劳动》者和:。用,。人单位之间因工【资支付发生争议的,!可以向本单》位劳动争议调解【委员会?申请调解,调解不成!的,可以向》劳动争议仲裁委员会!申请仲裁;也—。可,以直接向劳动争议】仲裁:。委员:。会申:。请仲裁;当》事人对仲裁裁决不】服的,?可以向人民法—院,提,起,诉讼
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第四【十条 用人单【位对劳动和社会保障!行政:。部门:作出的行政处理【决定或者行》政处罚决定不服的,!可以依法《申请行政复议或【者提起行政诉—讼
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劳动和社!会,保障行政部门作【出一万元以》上罚款决《定的,应当》告知用人《单位有要求举行【听证:的权利?
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》 ?用人单位逾期不【申,请行政复议,也【不提起?行政诉讼,》又不履行处理—决定:或者处罚决定的【,由作出处理决定或!者处罚决《定的机关申请人民法!院强制执行
】。
— ,第四十一条 劳】动和:社会保障行》政部门及《其工作人《员有下列行为—之一的?,由劳动和》社会保障《行政部门或者—行政监察部门给【予,行政处?。分;构成犯罪的【,由司法机关依法】追究刑事责任:
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【 《 (一)依法【应当受理的投诉举】报不受理的;
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!(二)泄露用人单】位商业?秘密或者举报人情况!的;
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】 (三)玩忽—职守、滥《用职权、徇私舞弊、!贪污:受贿的
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有前款所!列行为,给用人【单位和劳动者造成】。经济损失的,—由劳动?和社会保障》行政:部门依法承担赔【偿责任
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《 第四十二条 】违反本条例规定【的违:法行为,其》他,法,律法规有行》政处罚规定的,从】其规定?
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