第四章 】法律责任 【。    】 第：。三，十，七条  用人单位克！扣、拖欠劳动—者工资？或者不按《照本条？例规定支付》加班工资、假期工】资和特殊情况工资的！,由劳动和社会保】障行政部门责—令限期足额》支付所？欠工：。资,并支付所—欠工：资25%《的补偿金;》逾期不予支付的【,劳动和社会保障】行政部门应当作【。出行政处理决—定,并可按》照，所欠工资和》补偿：金总额？处以二倍以上五倍】以下罚款 【 ，    》 用人单位支付劳】动者工？资低于当地最低工】资标准的,》由劳动？和社会保障行政【部门责令其限期补】发所欠劳动者的【工资,并可》责令其按所欠工【资的一倍以上—五倍：以下支付劳动者【。赔偿：金  】 ，  第三十八条 】 用人单《位违反本条例—规定,？有下：列行为之《一的,由劳动和社会！。保障行政部门责令】限期改？正;逾期未改正【的,：对用人单位》。。处以一千《元以上五千元以下罚！款;对劳动》者造成损害的,用人！单位：。应当承担赔偿责任:！ —       【。 (一？)未与劳动者在集体！合同或者《劳动合？同中约定工资支付】。事项：的; 《 ：。 ：     》  ： (二)以实—物、有价证券等替】代货币支付劳动者工！资的; 》  》   ？。    《(三)未向劳动者提！供工资清单或者【未编制工资》支付表的; 【    【    《 (四？)停工停业期—。间未支付劳动者生】活费的 【     第三十！九条 ？ 劳动者和用人单位！之间因工《资支付发生》争议的,可以—向本单位劳动争议调！解委：员会申请《调解,调解不成的】,可：以向劳动争议仲裁委！员会申请仲裁;也】可以直接向劳动争议！仲裁委员会申请【仲裁;当事人对仲裁！。裁决：不服的,可》以向人？民法院？提起诉讼 —  》   ？第，四十条  用人单位！对劳动和社会—。保障行政部》门作出的行政处理决！定或者行政处罚【决，定，不服的,可》以依法申请》行政复议或者提起行！政诉讼 — ？    《劳动和社会保障行政！部门作出一》万，元以上罚款》决定的,应》当告知用人单位【有要求举行听证的】权利 【     用人【。单位逾期不》申请行？政复议？,也不提《起行政诉讼》,又不履《行处理？决定或者处罚决【定的,由作》出处理？决定或者处罚—决定的机关申请人民！法院强制执行 】   —  第四十》一，。条  劳动和社【会保：障行政部《门及其工作人员【有下：列行为之一的—,由劳动和社会保】障行政部门或—者行政监察部门给】予行：。。政处分;构成—犯罪的？,，由司法机关依法追】。。究刑事责任:— 《      【   (一)—依，法应：当受：理，。的投诉举报不受【理的; ！      —  (二《。)泄露用《人单位商业秘—。密或者举《报人情？况的：; ？   —    《  (三)玩忽职】守、滥用职权—、徇：私舞：弊、贪污受贿—的   ！  有前款所列行为！,给用人《单，位和劳动者造成经】济损失的,由—劳动和社会保障行政！部门依法承担—赔偿责？。。任 ： 》 ，   第四》。十二条  违—反，本条例规定的违【。法行为,其》。他法：律法规有行政处【罚规定的《,从其规定 【