第三章【 工资支《付监察 】 ？   ？ 第二十八》条  劳动和—社会保障行政部门】应当建？立，欠薪预警制度,对连！续拖欠劳动者工资】三，。个月以上的用人单位！,视其欠薪》情况：,可以实施工资支】付重点监察,并向】。社会：公示 》     列入！。工资支付重点监【察的用人单位,在六！个，月内未再拖》。欠劳动者工资的【,应当解除重点监察！,同时向社》会，公示  ！   第二十九【条  ？本省对？工资支付重点监察的！单位实？行工：资支付保证金制【度凡纳入工资支付重！点监察的单》位,必须《按照：规定预？交工资支付保证金工！资支付保证金专【户储存,专款专【用,用于保障该单】位劳动者的工资【支付具体办法由【省人民政府》另，行，制定： 《     第【三十条  》政府投资《建设项？。目、政府采购项目】以及财政支出—或者：补贴的建《设项目、采购—项目：、服：务项目等,不—得，交付：给实施工《资支付重点》监察的？单位承？担   ！  有关《单位实施上述项【目前,应《当就承担单位的工资！支付信？用情况征询劳动和】社，会保障行政部门的意！见 ：     ！。第三十一条  【劳动和社《会保障行政部门对】用人单位的》工资支付《情况进行监察,用人！单位应当配合,如实！报告情况,提—。供必要的资料和证明！,不：得拒绝或者阻挠 】  —   第三十二【条  劳动》。者有权向劳动—和社会保《障行政？部门举报投诉用人单！位的工资支付违【法行为 】   ？  劳动和社会保障！。。行政部门《接到举报投诉后,应！当在：5个工作日内—决定是否立案—。,并告知《举报人;立案—后对违法《行为的查处,应当】自立案之日起3【0日内结案;—情况复杂确需延长】的,经劳《动和社会保障—行政部门负责人【批准：。后,：延长期限最长不得超！过30日 】 ：    第三十三】条  劳动和社【会保障行政》部门在查《处举报投诉用人单】。位侵：害劳动者合法劳动报！酬，权益的案件时,用】人单位应当》在规定？的期限内《提供有关工资支付的！凭证,？逾期不能《提供：或者：拒绝提供《的,劳动和社会保障！行政：部门按照劳动—者提：。供的凭证对工—资金额直接认定 】 ：。   》  ：第三十四条  【。发包：人，或，者承包人《违，法将：工，程发包？或者分包《给不具备相》应资质条件的—单位或者个人,该单！位，或者个人《拖欠劳动者工资时,！劳动和社会保障【行政部？门可以责令发包人】或者承包人先予【。支付 》     第三！。十，五条  《发包人未《按照合同规定结清】。工程款,致使承【包，人拖欠？劳动者工资的,劳】动，和社会保《障，行政部？门可以责令发包人】先予支付劳动者工资！发包人？先予支付的工资以未！结，。清的工程《款为限 —。 ？    第三十六】条，  劳动和社会保】障行政部门》对恶意拖欠劳动【者工资的用人单【位,可以《建议有关行政主【管部门责令》其停：业，整顿,暂扣营业执照！ ：