第三章 工！资支付监察 — ？ ？  ：   第二十八条 ！ 劳：动和社会保障行政】部门应？。当建立欠薪预警【制度,对连续—。拖欠劳动者工—资三个月《以上的用人单位,视！其欠薪情况,可以实！。施工资支付重—点监察？,并向社《会公示 】 ，    列入工资】支，付重点监察》的，用人单位《,在六个月内—未再：拖欠劳动者工资【的,应当解除重点监！察,同？时向社会公示 】  》   第二十九条 ！ 本省对工资支【付重点监察》的单位实行工资【支付保证金制度凡纳！。入工资支付重点监察！的单位,必须按【照规定预交工资【。支付保证金工—资支付保证金专户】。储存,？专，款专：。用,用？于，。保，障该单位《劳动者的工》资，支付具体办法由【省人民政府另行制】定 【  ： ， 第三？十条  政府投【资建设？项，。目、政府采》购，项目以？及财：政支出或者补贴【的建：设项目、《。采购项目《、服务项目等,【不得交付《给实施工资支付【。重，点监察的《。单位承担 —  》 ，  有关单位实施】上述项？目前,应《当就：承担单？位的工资支付信用情！。况征：询劳动和社会保【障行政部门的—意见 《 ： ：    第三—十一条  劳动和社！会保障行政部门【。对用人单位的工资】支付情况进行监【察,用人单位—应当配合,如实报】告情况,提》。。供必要的资料和【证明,不得拒绝【。或者阻挠 【    — 第三十二条 【 ，劳动者有权向—劳动：和社：会保障？行政部门举报投【诉，用人单位的工资支】付违法行为 ！ ：    劳动—。和社会保障行政【部门接到《举报投诉后,应当在！5个工作《日，。内，决定是？否立案,《并，告知举报人;立案】后对违法行为的查处！,应：当自：立案：之日起3《0日内结案》;情况复杂确—需延长的,经劳动和！社会保？障行政部门》负责人批准后,延长！期限最长《不得超过30日 】。。 ： ：     第—三，十三条  劳动和】社会保障行》。政部门在查处举报】投诉用人单位侵害】劳动者合法》。劳动：报酬权益的》案件时,用人单位应！当在规定的》期限内？提供有？关工资支付的凭证,！逾期不能提供或【者拒：绝提供的,劳动和社！。会保障行《政部门按照劳动【者提供？的凭证？对工资？金额：直接认定《  【   第三十四条 ！ ，发包人？。或者承包人违法将】工程发包或者分包给！不具备相应资—质条件？的单位？或者个？人,该单位或者个人！拖欠劳动《者工资时《,劳动和社会保【障行政？部门：可，以责令发包人或者承！包人先予支付 【 ：    — 第三十五》。条  发包人未按】照，合同：规定结清工程款【,致使承包人拖欠劳！动者工资的,劳【动和社会保》障，行政部门可以责【令发包人《。先予支付劳》动者工资发包人先】予支付的工资以未】结清的工《程，款为限 —    — 第三十六条  劳！动和社会保障—行政部？门对：恶意拖欠劳》动者工资的》用人单位,可以【建议有？关，行，政主管？部门责令其》停，。业整顿,《暂，扣营业执照》 ：