第三—章， ，工资支？付监察 《 ：  —   第二十八条 ！ 劳动和社》会保：障，行政部门应当—建立欠薪预》。警，制度,对《连续拖欠《劳动者工资三个【月以：上的用人单位,视其！。。欠薪情况,可—以实施工资支—付，重点监察,并—向社会公示 — 《     列—入工：资支付重《点监察的用人单位,！在六个月内未—再拖欠劳动者工资的！,应当解除重点监】察,同时《向社会公示 【     第！二，。十九条 《 本省对工资支付重！。点监察的单位实【行工资支付保证金制！度，凡纳入？工资支付重点—监，。察，的单位,必须按【照规定？。预交：工资支付保》证金工资《支付保证《金，专户储存,专款【专用,用于保—障该：单位：劳动者？的工资支付具体办】法由：。省人民政府》另，行制定 —     【第三十条《  政府投》资建：设项目、《政，府采购项目以及财政！支出或者补贴的建设！项目、采购项—。目、：服务项目等,不得交！付给：实施工资支》。付重点监察的单【位承担 —    — 有关单位实施【上述：。项目：前,应当就承担单】位的工？资支付？信用：情况征询劳动—和社会保障行政【部门的意见 】     【第，三十一条  劳动】和社会保《障行政部门》对用人？单位的工资支付【情，。况进行监察》,，用人单位应当—配合,如实》报告情况,提供【必，要的资料和》证明,不得拒绝【或者阻挠 ！     第三【十二：。条  劳动者—有权向劳《动和社会保障行政】部门举报投诉用人】单位的工资支—付违法行《为 —  ：   劳动和社会保！障行：政部门接到》举报：。投诉后,应当在5】个工作日内决定是】否立案,《并告知举《报人;立案后对【违法：行为的？查处,应当》自立案之日》。起30日内结—案;情况复杂—确需延长的》,经劳动《和社会保障行—政部门负责人批准】后,延长期限—最长不？得超过30日 ！  《   第三十三条】 ， 劳动和社会保【障行政部门在查处举！报投诉用人单—位侵害劳动者合法】劳动报酬权益的案】。件时,用人单位应当！在，规定的？期限内提供》有关工？资支付的《凭证,逾期不能提供！或者：拒，绝提供？的，,劳动和《社会保障行政部门】按照劳动《。者提供？的凭：证对：。。工资金额直接认定 ！ ？  ？   第三十四条】  发包人》或者承包人违法【将工：程发包或者分包【给，不具备相《应资质条件的单位】或者个人,该单位】或者个人《拖欠劳？动者工资时,—劳动和社《会保障行政部门【。可以：。责令发包人》或者承包《人先予支付 — ？ ，     》第三十五条 — 发包？人，未按照合《同规定结清工程【款,致？使承包人拖欠劳【动者工资的,劳动】。和社会保障》行政部门可以责【令发包人《。先予支付劳动—者，工，资，发包人先予支—付的工资《以未结？清的工程款为限 ！  》   第三十六条】  劳动和社—会保障行政》部，门对恶意拖欠劳动者！。工资的用《人单位,可》以建议有关行—。政主管部门责令【。其，停业整顿,暂扣营业！执照 《