。 第三章 】工资支付监察—  ！   第二十八条】 ，。 劳动和社会—保障行？政，部门应当《建立欠薪预》警制度？,对连续拖欠劳动者！。工资三个月以上的】用人单位,视其【欠薪情况《,可以实施工资【支付重点《监察,并向社会【公示： 》   ？  列入工资支【付重点？监察的？用人：单位：,在：六个月？内未再拖《欠劳：动者：工资的,《应当解除重点监察,！同时：向社会公示 ！    》 第：。。二十九条《  本省对》工资支付重点监察的！单位实行工资支【付保：证金制度凡纳—入，工资支付重》点监察的单位—,必须按照规定【预交工资支付保证】金工资支付保证【金，专户储存,专款专】用,：用于保？障该：单位劳动者》的工资支付具体办】法由省人民政府另】行制定 《。   【。  第？。三十条 《。 政府投资建—设项目、政府采【购项目以及财政支出！或者补贴《的建设项《目、采购项目、【服务项目等,不【得交付给实施工资支！付重点监《察的单位承担 ！ ，     有【。关单位实施上述【项目前,应当—就承担单位的—工资支付信》用情况征《询，劳动和社会保—障行政部门的—意见 】    第三十【。一条  《劳，动和社会保》障行政部《门对用人单位的【工资支付情况进行】监察,用《人，单，。位应当配合,如实】报告情况,提供必】要的资料和证明,】不得拒？绝或：者阻挠？。 ：     第！三十：二条 ？。 劳动者有权向劳】动和社会保障—行政部门《举，报投诉用《人单位的工资支付】违法行为 ！     劳动【和社会保《障行政部门接到举】。报投诉后,应当在】。5个工？作，日内决？定是：否立案,并》告知举报人》。;立案后对》违法行为的查处,应！当自立案之日起3】0日内结案;情况】复杂确需延长的,】经劳：动，和社会保障行政部】门负责人批》准后,？延长期限最长不得】超过30日》 —   ？ 第：三十三条  劳动】和社会保障行政部门！在查处举报投—诉用人单《位侵害劳动》者合：法劳动报《酬权益的案件—。时,用人单位应当】在规定的期限内提供！有关工？资支付的凭证,逾期！不，能提供或者拒绝【。提供的,《劳动和社会保—障行政？部门按照劳》动者提供的凭证对】工资金额直接认定】 —  ：  ：第三十四条 —。 ，。发包人或者承包人违！法将工程《发，包或者分包给—。不具：备相应？资质条件的》。单位或者个人,该单！位或者个人拖欠【。劳动者？工资时,劳动和社】。会保障行政部门可】以责令发包人或者承！包人：先予支付 —     】第三：十五条 《 发包人未按照合】同规：定结清工程款,【致使承包《。人拖欠？劳动者工《资的：,劳动和社会保障】行，政部：门可以责令》。发包人？先予支付劳动者【工资发包人先—予支付的工资以未】结清的工程款为限】 ？   》  第三《十六条  劳—动和社会保障—行政部门《对恶意拖《欠劳动者工资的用人！单位,可以建—议有关？行政：主管部门《责令其？停业：整顿,暂扣营业执】照 ？