第三章【 工资支付监察【 】。    第二十【。八条  劳动—和社会？保障行政部门—应当建立欠薪预警】制，度,对连续拖欠【劳动者工资三个月】以上的用人单位,】视其欠薪情况,【可以实施工资支付】重点：监察,并向社会公】示   ！  列？入工资？支付重点监察的用】人单位,在六—个月：内未再拖欠》劳动：者，工资：的,应当解除重【点监察,《同时向社会》公示 ？    】 ，第二十九条》  本省《对工资支付重点监察！的单位实行工资【支付保证金制—度凡：纳入工资支付重点监！察的单位,必须按照！规定预交工资支付】。保证金工资支付保】证金专户储》存,：专款专用,用于【保，障该：单，位劳动者的工资支】付具体办法》由省：人民政府另行制定】   】 ， 第三十条 — 政府投资》建设项目、》政府采购项目以及财！政支出或《者补贴的建》设项：目、：采购项目、服务项】目等,不得交付给】实施工资支付重【点监：察的单？位承担 】    《 有：关单位实施上—述项目前《,应当？。就承担单位》的工资？支付信用情况征询劳！动和社会保障行政部！门的意？。见 《 ？    第三十【一条  劳动和【社会保障行政—部门对？用人单位的工—资支：付情况？进行：。监察,？用人单位《应当配？合,如实报告—情况,提供必要【。的资料和证明—,不得拒《绝或者阻挠》   】  第三《十二条  劳—动者有权向劳—动和社会保障行政】部门举报投诉用人】单位的工《资支付违法行为 】 》   ？ 劳动和社》会保障行政》部门接到举》报投诉？后，,应当在5个工作】日内决定是》否，立案：,并告知《举报人;立》。案后对违法》行，为，的查处？,应当自立案之日起！30日内结案;情况！复杂确需《延长的,经劳动【和社：会保障？行政部门《负责人批准后,【延长：。期限最长不得超【过，30日 】     第三【十三条  劳动和】社会保障行政部门】在查处举报投诉【。用人单位侵害劳【动者合法劳》动报酬权益的案【件，时,：用人单位应当在规】定的：期限内提供有关工】资支付的《。凭证,逾期不能提供！或者拒绝提供的【,劳动和社会保障行！政部门按《照劳动者《提供的凭证》对工资金额直接认】定 《  《   第三十四【。条 ：。 发包人或者承包】。人，违，法将工？程发包？或者分包《给不具备相》应资质条件的单【位或者？个人,该《单位或者《个人拖欠劳》动者工资时》,劳动和社会保障】行政部门可以责【令发包人或者—承包人先予》支付 《     】第三十五《条  发包人未按】照合同规《。定结：清工程款,致—使承：包人拖欠劳动者工】资的,劳《动和社会《保障行政部门可以责！。令发包人先》予支付劳动》者工资发包人先予支！。付，的工资以未结—清的工程款为限 ！  》   第三十六条 ！ 劳动和社》会保：障行政部《门对恶意《。拖欠劳动者工资的用！人单位,可以建议有！。关行政主管部—门责令其停业整顿】,暂：扣营业执照 — ，