第三—。章 工资支》付监察 — ，  》   第二十八条 ！ 劳：动和社会保障行政部！门应当建《立欠薪？预警制度,对连续】拖欠劳动者》工资三个月以—上，的用人单位,—视其欠薪情况,可】。以实施工资支付重点！监察,并向》社会公示 ！   ？。  列入工资支付】重点监？察的：用，人单位,《。在六个月《。内未再拖欠劳—动者工资《的,应当解除重【点监察,同时向【社会公示《   】  第？。。二十九条  本省对！工资：支付重点监察的单位！实，行工资支付保证【金制度凡纳》入工：资支付重点监—察的单位,必须按】照规定预交》工资支付保》证金工？资支付保《。证金专户《储存：,专款专用,用于保！障该单位劳动—者的：工资支付具体办法由！省人民？政府另行《制，定 《 ？    第三—十条  《政府投资建设项【目、政府采购项目以！及财政支出或—者补贴的建设项【目、采购项》。目、服务项目等,】不得交付给实—施工资支付重点【监察的单《位承担 ！ ，   有关单位实】。施上述项目》前,应当就》承担单位的》工资支付信用情况征！询劳动和社会—保，障行政？部门：的意见 《 《  ： ， ， 第三十一条—  劳动《。和社会保障》行政部门对用人【。单，位的工资《支付情况进行—监，察,用人单位应【。当配合？,如实报告》情况,提《供必要的资料和【证明,不得拒绝或】。者阻挠 》 《    第三十二】条  劳动者有权】向劳动和社会保障】行政部门举报—投诉用人《单位的工资支付【违法行为 》。 》    劳》动和：社会保障行》政部门？接到举报投诉后,】应当：在，5个工作日内—决定是否立案,并告！知，。举报人;立案—后对违法行为—的查处,应当自立】案之日起《30日内结案;【情况复杂确需延长的！,经劳？动和社会保》障行政部门负责人】批准后,延》长期限最长》不得超过《30日 —     【第三十？三条  劳动和社】会保障行政》部门在查《。。处举报投诉》用，人单位侵害劳动者】合，法劳动报酬权益的案！件，时,用人单位—应当在规《定的期？限内：。提供有关工资支付的！凭证,逾期不能提】供或者拒《绝提供的,劳动【和，社会保障行政部门按！照劳动者《提供的凭证对工资】金额直接《认定 《     第！三，十四条  发包人或！者承包人违法将工程！发包或者分包给不】具备相应资质条件】的单位或者个—人,该单位》或者个？人拖欠劳动者—工资：时,劳动和社会保】障，行政部门可》以责令发《包人或者承包人【先予支付 【  《   第三十—五条 ？ 发包人未按照合】同规：定结清工程》款,致使承》包人拖欠劳动—者工资的,》劳动：和社会保障行政部门！可，以责令发包人先予支！。付劳动者工资—发包人先予支—付的工资以未—结清的工程》款为限 ！    第三十六条！  ：劳，动和：社会保障行政部门对！恶意拖欠劳动者工资！。的用人单位,—可以建议有关行政】主，管部门责令其—停业整顿,暂扣营业！执照 ？ ，