第二—章，。 ： ： 第【一节 一《般规定？ ：    ！ 第：七条：  用人单位应当依！法与劳动《者签订劳《动合同,并》约定工资《。支，付的事项 》  —   用人》单位与工会或—者职工代表签订集】体合同的,》集体：合同中应当包括【工资支付的事项工】会或者职《工代表也可以代表】劳动者与《用人单位平等—协商,？签订工资协议— ， ， ，     劳动！合同约？定的：工资不得低》。于集体？合同或者工资协议】约定的？最低工资;集—体合：同或者工资协—议约定的最低—。工资不？得，低于当？。地最低工《资，标准 《 ，     【第八条  用人单位！应当自用工之日起计！算劳动者工》资工时折算按照每】日工作？8小时、《每周工作40—小时、月平均工作】20：.92？日计：算 ？  》   第九条 【 用人单位应当按时！足额支付劳动者工资！,不得克扣、—拖，欠劳动者工资 】 《    用人单位】。。可，以按照小《时、日、周》、月：为周：期支：付工：。资用人单位临时【用工约定一次性工作！事，项的,？应当在？劳动者完成该事项后！即，。时支付工《资,但用人单位【应当至少每月向【劳动者支付一次工资！实行年？薪制的,《用人单位应当—按照与劳动者的约】定按月支《付基本薪《金，   】  工资支付日如遇！法定节假日或—者休息日,用人【单位应当提前支付劳！动者工资 ！     第十条】  用人《单位应当《以货币支付工资,】不得：以实物？、有价证券等—。替代：货币支付 》 ？  ？   用《人单位应当》将工资直接支付给劳！动者本人《提，倡用人？单位通过金融—。。机构按月支付劳【动者工资 【     【第十一条  用【人单位向劳动者【支付工资或者委【托，金融机？构，。支付：工资：的,应？当向劳动《者提供工资》清单 【 ， ，   用《人，单位按照工资支付周！。期编制工资支付表】,并至？少保存三《。年备查工资支付表】主，要包括？劳动者工资的支【付项：目，、数额、时间、领取！工资者的签名等事】项， —    劳动—者，有权向用《人单位索取或—者查询个《人工资收入清—单， 《。。。 ，    《 第十二条  【。用人：单位：依法从劳动者工资】中，代扣代缴以下—费用: ！    《  ：  (一)劳动【者本人工资的个人】。。所得税？;  】 ，   ？   (二》)劳：动者个人应当缴纳】。。的社会保险费—; 【       【 (：三)协助执行人民法！院判决？、裁：定由劳动《。者负担的抚养费【、赡养费; 【   —      (【四)法律、法规规定！的其他费用 】。     【第十三条 》 用人单位与劳【动者：依法解除或者终止劳！动关系的,用人【单位应当在办理【劳动关系《解除或者终止—手续之前一次性【付清劳动者应—得的工资 —