。 ？ 第：。一章 总则 【 《    》 第一条  为了】规范用人单位—的工资支付行为,】维护劳动者获得劳动！报酬的合法权益【,，根据中华人民共【和国劳动法及有【。关法律？、行：政法规,结》。合本省实际,制定本！条例  ！。   ？。第二条 《 本条例适用于本】省行政区域》。内的企业、》个体经济组织(【。以下统称《用人单位)和与之】形成劳动关系—的劳动者 】 ，     第三条 ！ 省人民政》府根据本省经济、】社，会发展水平,—定期发布最低工资标！准，和年度？工资指导《线 —     设区的市！的劳：动和社会保障行【政部门根《据当地的《工资水平定期发布劳！动力市场《工资指导价》位， ：     第！四条  用人单位参！照劳：动力市场工》。资指导价位,在【。与，劳动者平等协商的】基础上？,合理？确，定劳动者的工资,】但不得低于省人民】政府发布《的当地最低工—资标准 —     用人！单位：根据省人民政府发布！的工资指导线,结】合本单位的经济效益！,建立正常》的工资增长机制【,逐步提高劳动者的！工资：水平 ？ ， ： ，     第五条 ！ 县：级以上劳《动和社会保》障行：政部门依照劳动监察！管辖权？限负责？。用人单位工资支付】的监察 】     县级以上！有关部门《按，照各自？的职责,协助劳动】和社会保《障行政部门做好用人！。单位工资支付的监】察工：作 《 ？ ，   第《六条  各级工会依！法对用人《单位工资支》付行为进行监—督 【    《任何组织和个人有权！举报和反映工资支付！的违法行为 【