第四章【 监察程序 【    ！ 第十六条  劳】动，和社会保障行政部】门在实？施专项？检，查和年度检查时按】。照下：列程序进行 — ？   《      —。(一)制《定监督？检查：方案; 】      —   (二)确定】检查人员; ！ ：。。    《    (三)【实施监督检查;【  【    《   (四)提出】检查结果的报告和处！理，建，议 ： 《   ？  ：劳动：和社会保障行政部】门进行？日常检查和》举报专？查时可以《直接派出检查—人员进行监督检查 ！ ： ：     》第十七条  劳动和！社会保障行》。政部门？。进行监察时应当遵守！下列规定 ！     》 ，   (一)有【两名以上的监察人员！共同进行监》察人员？。应当着装整》齐佩戴？执法标志并出示【执法：证件： 《     —。。    (二)告知！被检查单位监察的内！容、：要求和？方法 》      】   (《三，)，询问或者现》场检：查应当制作笔录笔】录应当由监察人员】和被询问人或者被】检查单位的有—。关人：员签：名或者盖章被询问】人或：者被检查单》位的有？关人员？。拒绝签名或》者盖章的应当注明】。拒绝事由 】     —劳动和社会保障行政！部门可以根据需要】向用人单位下达询问！通知书用人单位应】当按照询问》。通知书？的要求接受询问或】者作出书面》答复 《    【 第十八条 — 劳动和社》会保障行政部门【。根，据，监督检查结果依【照下列规定》分，别作：。出，处理 【       【  (一)》用人单位的违—法行为轻微在—一定：期限内能够改正依】法可以不给予行【政处罚的应当责令】改正; 》 《  ：      —(二)？。用人单？位的违法行为依【法应：当给：予行政处理或者【行政处罚的应当【立，案并依照有关—法律、法规的规定和！本条例规定》的程：序给予行政处理或】者行政？。处罚 《    【 第十九《条  劳动和社会保！障行政部门作—出，。行政处理决定应当遵！守下列程《序 —     》    (一)【立案; 【       】。 ， (二)调》查; ？    】 ，   ？ (三)决定; 】    】     (四)制！作行：政处理决《定书; 》 ，   》 ，   ？  (？五)送达《 —   ？ 第二十条  劳】动和社会保障行政部！门作出？。行，政处罚决定的程序依！照中华？人民共？和国行政处罚—法的规定执行—。。 ：  》   第二十一【。条  劳动和社会保！。障行：政部门对违法—行为的查处应—当自立案之日起三十！日内结案《;情况复杂确—实需：要延长的经劳—动和社会保障行政部！门负责？人批准？可以：适，当延：。长但延长时》间最：多，不得：超过：三十日 — ，。    》 第：二十二？条 ： 劳动？和社会？保障行政部》门制作的行政处【。理决定书《或者：行政：处罚决定书应当自送！达当事人之日起【十日内报送上一级劳！动和社会《保障行政部门—备案 】    第》。二十三条  劳动和！社会保障监察人员在！监察过？程中与当事》人有直接利害关【系的应当回避 】