。 第四章 监！察程序 】 ？   ？ 第十六条 — ，劳动和社会保—障，行政部门在实施专项！检查和？年度检查时按照下】列程序进《行 ： 《  ：       (】一)：制定监督检》查方案; 】  ？   ？   ？ (二？)确定？检查人员; —   【      —(三)实《施监督检查;— ？       ！  ：(四)提出检查结果！的报告和处理建【议 ？。 《    劳动—和社会保障行政【部门：进行日？常检查和举报专查时！。可以：直接：派出检查人员进行】监督检查 —  》   第十七条【  劳动和社—会保障行政部—门进行监《察时应当遵守下列规！定  】       【(一)有两名—以上的监察》人员共同进行监察人！员应当着装整齐【佩戴执法标志并出示！执法证件 》 ，  》     》  (？二)告知被检—查单位监察》的内容、《要，求，和方法？ —        】(三)询问或—。者现场？检查应？当，制，作笔录笔录应当【。。由监察人员和被【询问人或者被检查单！位的有关人员—签名或者盖》章被：。。询问人或者被检【查单位的有》关人员拒《绝签名或者盖章的】应当注明拒绝事【由 — ，    《劳动和社《会保障行政部门可】以根据需要》向用人？单位：下达询问《通知书用人单—位应：。当按照询问》通知书？的要求接受询问或】者作出？书面：答复 ？    】 第十八条  劳动！和社会保障行政部】门根据监督》检查结？果依照下列规—定分别作出处理 ！     】   ？ (一)用》人单位？的违法？行为轻微在》一定期限内能够改正！依法可以不给予【。行政处罚的应当责令！改正; 】         ！(二)用人单位的违！法行为？依法应当给》予行政处《理或者行政处罚的】应当立案并》依，照有关法律、—法规的规定和—本条例规定的程序给！予行政处理或者行政！处，罚 —    《 第：十九条  》劳动和社会保障行政！部门作出行政处理】决，定应当遵守下列程】序  】     》  (一)立案; ！ ：     【    (二)调】。。查;： ？   》   ？。   (《三)：决定; ！   ？     》。(四)制作行政处理！决定：书;  ！  ：     (五)送！达 ？ ？     第二【十条  劳动和社会！保障行？政部门？作出行政处罚决定】的，程序依照中华人民】。共，和国行政《处罚法？的规：定执行 【。   《。  第？二十一？条  ？劳动和社会》。保障：行，政部：门对：违法行？为的查处应当自立】案，之日起三十》日内结案;情况复】杂确：。实需要延长的经劳】动和社？会，保，障行政部门负责【人批准可以适当延长！但延长时间》最多不？得超过三十》。日 ？     】第二十二条》。  劳动和社会保】。障行政部《门制：作的行政处》理决定书或者行政】处罚决定书》应当自送达当事【人之日？起十日内《报送上一级劳动和】。。社会保障《行政：部门备案 — 《  ： ， 第二？十三条 《 劳动？和社会保障监察人】员在监？察过：程中与当《事人有直接利害关】。。。系的应当回避 】