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第:五章 法律责—任
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》 第二十四条 】 用人单位》违反国家《规定延长劳动者工作!时间的由劳动和社会!保障行政部门给【予警告责令》改正并可以处以三千!。。元以上三万元以下的!罚款
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!。。第二十?五条 用人单【位非:法招用未满十六【周岁的未成年—人或者违《反国家对女职工和未!成,年工保护规定侵【害,其合法权益的—由劳:动和社会保障行政部!门责令改正处以三千!元以上五万元以下】的罚款
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《 ?第二十六条 — 用人?单位违反《国,家有关规定裁—减人员?的由劳动《和社会保《。障行政部门责令改正!处以一万元以上五万!元以下的罚款—
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第二十!七条 违》反国家?职业培训规定—未经批准擅自—开办职业培训机构或!者滥发培训证书、职!。。业资格证书的由劳动!和社会?保障行政部门予【以取缔或者责令【改正:;有违法《所得的没收违—。法所:得
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《。 : 第二十八条— 用人单位—有,。下列行为之一的由】劳动:和社:会保障行《。政部:。责令改正对单位【可以处以五千元【以上三万元以—下的罚款对》直接:负,责的主管人员—和其他直接》责任人?员可以处以五—百元以上《。五千元?以下的罚款
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【。 (一)未—按照询问通》知书:要求接?受询问或者不提【供有关资料的;
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— 《 (二)—拒,绝参加劳动和—社会保障年度检查】的;
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】。 (三)隐【瞒事实真相伪造、变!造有关帐册》、材料或者隐匿毁】。灭证据的;
【。
【 (四)打!击报复证人和监【察人员的
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— 第二十九条 】。用人单位阻挠劳【动和:社会保障《监察人?员依法?行使监察职权或【者打击报复举报人】员的由?劳动和社会保障行政!部门处以五千元【以上三万元以下的罚!款
【 第》三十条 》用人单位未按照国】家规定缴纳》社,会保险费的》由劳动和社会保障行!政部门责令限—期缴纳;逾期不缴纳!的除补缴欠》缴,的社会保险费外【从欠缴?之日起按日加—收千分之二的滞【纳金:
— : 用人单位—。违反国家社会—保险费征缴》规定的由《劳动和社《会保障?行政:部门依照有》关法律?、法规给予行政处罚!
— 第三—。十,一条 对用人单位!和社会保《险经:。办机:构其他侵《犯劳动者合法权【益行为的行政—处,理,或者:。行政处罚依照—。有关法律、法—规的规定执行
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》 第三十二条【 劳动和社会【保,障行政部门违反行政!处,罚法和本条例规定程!。序作出的《行,政处罚决定和行政】处理决定不能成立
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— 第三十三【条 ?当事人对行政处罚决!定,或者行政处理—决定不?服,的可以依法》申,请行政复《议或者提起行政诉】讼当事人在法定期限!内不申?请行政复《议也不?提起:行政诉?讼又不履行行政【处罚:决定或者行政处理】决定的?由作出?该决定的劳动和社会!保障行政部门依法】申请人民法院强制】执行:
】 第三《十,四条 劳动—和,社会保障监》察人员违反本条【。例有下列《行为之一的由所在】单位:给予批评教育或者】。依法给予行政—处分
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《 ? : (一)违反本!条,例规定的程》序收集证据的—;
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】。 (二)《应当提出回避—。而未:提出的?;
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《 》 (三)向外—界披露被《检查单位的》商业秘?密和:技术:秘密:。的;
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! (四)》泄露举报人员—的;
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《 (五!)索取、收受被检查!单位贿赂的;—
! (六【)其他违反本—条,例的行为
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: 第三—十五条 违—反本条例规定构成】犯罪的由司法—机关依法追究刑【。事责任
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