《第五章 法》。律责任？ ， —     第二十四！条，  用人单位违反国！家规：定，。延长劳动《者工作时间的由【劳，动和社会保障行【政部：门给予？警，告责令改正并—可以处以三千元以上！三万元以下的—罚款  ！   第二十五条 ！ ，用人单位非法招【用未满十六周岁【的未成？年人或者违反国家对！女职工和未成—年工保护规定侵害】。其合法权《益的由劳动》和社会保《障，。行政部门责令改正处！。。以三千元以上五万元！以下的？。罚款 ？  —  ： 第二十六条  】用人单位违反国家有！关规定？裁减人员《的由劳动和》社会保障行政部门】责令改正处》以一万？元以上五万元以【下的罚款 】    》。 ，第二十？七条  违反国家职！业培训规定》未经：批准：擅自开？办，职业培训机》构或者滥发培训证书！、职业？。资格证书的由—劳动：和社：会，保障行政部门予【以取缔或者》责令改正;有—违法所得的没—收违法？所得  ！   第二十八条 ！ 用人单位有下【列行为之一的由劳动！和社会保《。障行政部责令改正对！单位可以《处，以五千元以上三【万元以下的罚—款对直接负》责的主管人员和其他！直接责任人员可【以处以五百元—以，上五千？元，以下的罚款 【      ！   (《一)未按照询—问通知书要求接受询！问或者不提供—有关资？料的; 【 ：     》   (《二)拒绝参加—劳，动，和社会保障年度检】查的; 【 ：    《 ，   (三》)隐瞒事实真相伪】造、：变造有关《帐册、材料或者【隐匿毁灭《证，据的; 【   《      (【四)打击报》复证人和监察—人员的 ！   ？ 第二十《九条  用人单位】阻挠劳动和社会【保障监察人员依法】行使监？。察，职权或者打击—报复举报人员—的由劳动和社会保】障行政？部门处以五千元以上！三万元以《下的罚款 》 《     第三【十条：  用人单》位未：按照国家规定缴纳社！会保险费的由劳【动和社？会保障行政》部门责令《限期缴纳;逾期【不，缴纳的除补缴欠【缴的社会保险费外从！欠缴之日起按日加收！。千分之二的滞纳【金   ！  用人单》位违：反国家社会保险【费征缴？规，定的由劳动和社会】保障行政部门依照有！关法律、《。法规给予行政处罚 ！ ， ？。     第三【。十一条  对—用人：单位和社会保—险经办机《。构其他？侵犯劳动者合法权益！行为的行政》处，理或者？行政：处，罚，依照：有关：法律、法规的—规定执行 —。 ？    《 ，第三十二条  劳】动，和社会保障行—政部门违《反行政处罚》法和本条例规定【程序作出的行政处罚！决定和行政处理决】定，不，能成立 《     ！第，三，十三条  当—事人：对行政处罚》决定或者行政—处理决定不服—的可以依法》申请行政复议或【者提起行政诉—。讼当事人在法定期限！内不申请行政—复议也不提起行【政，诉讼又不履行行【政处：罚决定或《者行政？处理决定的由作【出该决？定的劳动和社会保】障行政部门依法【申，。。请人民法《院强制执行 —。   【  第三十四条  ！劳，动和社会保障监察】人，。员，违反本条例有—下列行为《。之一的由《所在单位给予批【评教育或者依法给予！行政处分《 ， ，    【     (一【)违反本条例规定】的程序收集证—据，的; —     —    (二)应】当提出回避而—未提出的; — ？  ？    《 ，  (三)》向，。外界披露《被检查单位的商业秘！密和技术秘密—的; 】。     》   (四)泄【露举报人员的; ！ ，     【    《(五)索取、收受】被检查单位贿赂的;！ 《  ？     》。  (？六)其？他违反本条例—的行为 ！    第三十五】条，  ：违反本？条，例规定构成》犯罪的由司法—机关依法追究刑事】责，任 ？