安全验证
。 : 第五《章 法律《责任 ? ?  》  : 第二十四条  】用人单?位违反?国,家规定延长》劳动者?工作时间《的由劳动和社会保】障,行政部门给予—警,告责令改正并可以处!以三千元以上—三万元以下的—罚款 》    — 第二十五条  】。用人:单位非法《招用未满十六周岁的!未成年人或者违【反国:家,对女职工和未成年】工,保护规定侵害其合】法权益的由》劳动:。和社会保障》行政部门责令改正】处以三千元以—上五万元以下的【罚款 —    》 第二?十六条  用—人单位违反国—家有关规定》裁减人员的由劳【动和社会保障行政部!门责:令改正处《以一万元以》上五万元以下的【罚款 ? 《     第—二十七条  违【反国家职业培—训规定?。。未经:。批,准擅:自开:办职业?培训机构《或者滥发培训证书、!职业资格证》。书,的由:劳动:和社会保障行政部门!。。予以:取,缔或者责《令改正;有违法【所得的没收违法【。所得 》     第】二十八条  —用,人单位有下列行【为之一的《由劳动和社会保障】行政部责《令改正?对单:位可以处以五千元】以上三万元以—下的罚款《对直接负责》的主管人《员,和其他直《接责:。任人员可以处以五】百元以?上五:千元以?下的:罚款 》 ?   ?     (—一)未按照》询问通知书》要求接受询问或者不!提供有?关资料?的;: 》   ?      —(,二)拒绝参加—。。劳,动和社会保障—年度检查的; 】 ?      —   (三》)隐瞒事《实真相伪造、—变,造有关帐册、—材,料或者隐匿毁—灭证据的; !     —  :  (四《)打击?报复证人和》监察人?。员的:    ! 第二十九条  】用人:单位阻挠《劳动:和社:。。会保障监《察人员?依法行使监》。察职权或者打击【报复:举报人员的》由劳动和《社会保障行政部门】处以五千元以上三】万元以下的罚款 】     !。第三十条《  用人单位未按照!国家规定缴纳社【会保险费的由劳【动和社?会保障行政部—门责:令限期缴纳;逾期】不缴纳?的除补缴欠》缴的:。社会保险费外从欠】缴之:日起按日加收千分】之二的滞纳》金  】   ?用人:单位违?反国家社会》保险费征缴规—定的由?劳动和社会》保障行政部门—依照:有关法?律、法规给予行【。政处罚 《  —   第《。三十:一条  《对用人单位和社会】保险经办机》构其他侵犯劳动【者合法权益行为的行!政处理或者行—政处罚依照有关法】律、:法,规的规定执行 【 ?     第三十!二条  劳动和社会!。保障行政部门—违反行政处罚法和】本条例规定程序作出!的行政处罚》决定和行政》处理决定不能—成立 《     】第三十三条》 ,。 ,当事:人对行政《处罚决定或者行【政处理决定不服的】可以依法申请行政】复议或者提起行【政诉讼当事人在法定!期限内不申》请行政复议也不【提起行政诉讼又不履!。行,行政处罚《决定或者行政—处理决定的》由作出?该决定的《劳动和社会》保障:行政部门依法—申请:人民:。法院:强制执行《 ,     !第三十四《条  劳动和社【会保障监察人—员违:反本条?例有下列行为—之一的由所在单【位给予?批评教?育或者依《法给予?行政处分 !     》。   ? (一?)违反本条例规【定的程序收集证【据的; 】 ,        (!。二,)应当?。提出回避而未提出的!; 《      】。   (《三)向外界》披露被?检查单位的商业【秘密和技术秘密的】; 《     【 ,   (四)—泄露举报人员—的; 《   —   ?  : (五)索取、收受!被,检查单位贿》赂的; 【    》     (六)】其他违反本条例的行!为 ? 《    第三—。。十五条 《 违反本条例—规定:构成:犯罪的由《司法:机关依法追究刑事】责任 ? ,