。 第三章 监！察内容与方式 】  【   第十四条 】 劳动和《社会保？障监察？的内容是《 ？  《     》  (一)》。。制，。定劳动管理规章【制度情况《; 》 ，         ！(二)招用劳动【者情况; 】       】  (？三)订立、》。履行劳动《合同：和集体？。合同情况; 】  《       【(四)遵守》工作：时间和休息》、休：假制度情况;—   】      (五】。)支付劳动报—酬情况; 》。 ？   《。    《  ：(六)遵守》女，职工、未成年—工和残疾人员特殊保！护，规定：情况; ！        】(七)遵守》国家有关安置人员】规定：情况; 】  ：       (八！)遵守？职业介绍规定—。情况;？ 《        ！ (九)遵》守职业培《训以及职业技能【鉴定规定情况—; ：    】。   ？  (十)遵守社】会保险规定情况; ！。。。     ！    (十一)】承办境外承包工程】、对：外劳务合《作、公民个》人出境？就业：的机构维护境外【就业人员合法权【益的情况; 】   》      (十二！)法律、法规规定】的其他内容 【 ， ？   ？ ，第十五条 》 劳动和《社会保障监察采【。取日常检《查、专项检查、举报！专查以及年度检【查等方？式， —。    除》国家另有规定以【及劳：动和社会保障行政】部门：有，理由认为用》人单位？存在违法行》为或者违法嫌疑【外，对同一用人单位【的日常检查每年【一般不超过两—次专项检查每年一般！不，超过：一次劳动和社会保障！行政部？门，没有法律《、法规依据或—者超越管辖权限对用！人单位进行》检查的用人单—位有：权拒绝检查 【