第二章【 监察管辖与职【责 】    《 第八条  省劳】动，。和社会保障行政【部门负责对中央所】属、省属用人单位及！与之合资、合作【企业和外省》、部队驻鲁用人【单位实施劳》动和社会《保障监察 》 》    《设区的市和》县(市、区)—劳动：和社：会保障行政部门的监！察管辖范围由设区】的市人民政府—确定 》 ：  ：   第九条  】下级劳动和社会保】障行政？部门认？为情况？。复杂或者影响—重大的？案件可以提请—上一级劳动和社【会保障？行政部门查处上【级劳动？和社会保障行政部】门认为必要时可以】直接查处应》当由下级劳》动，和社会保障行—政部门管《辖的：案件也可以将—自己管辖《的案件？委托或者交》由下级劳动和社会】保障行政部门—查处 《    【。 第十条  对【劳动：和社会保障监察管】辖发生争议的报请】共同的上一级劳动和！。社会保障行政—部门指定《管辖：  【   第十一条  ！劳，动和社会保障行政部！门履行下列监察职】责，  【   ？   ？ (一)《宣传、贯《彻执行？劳动和社会》保障法律、法规; ！    】     (二)监！督，检查用？。人单位遵守劳动和】社会保障《法律、法《规，的情况; 》  —。。       (三！)受理对《违反劳动和社会保障！法律、法规行为【的检举或者控告; ！。    】     (四)】依法纠正和》查，处违反劳动和社【会保障法律、—法，规的行为; 【  》  ：。   ？  (五)法—律，、法：。规规定的其他监察】职责 【     第十【二条  劳动—和社会保障监—察人员有权进入【用人单？位进行现场检查【查阅、复制有—关资料？对现场进行拍摄【。、录音询问有关人】员调取有关资料被】检查单位《应当给予协助不【得阻挠、《拒绝： —。  ：  第十三条  】劳动和？社会保障监察—人员应当熟悉劳动】。和社会保障业务掌】握，有，关，法律知识坚持原则秉！公执法 】     劳动和】社会保障监察人员】不得披露被》检，。查单位？的商业秘《。密和技术秘》密 【    《劳动和社《会保障监察人员应】当，为举报人员保密 ！