第二章 监！察管辖与《职责 — ：    》 ，第八：条  省《劳动和社会保—障行政？部门负责《对中央所《属、省属用》人单位及与之合【资、：合作企业和外省、】部队驻鲁用》人单位实《施劳动？和，社会保障监察 】。     】设区的市和》县(市、《区)劳动和社—会保障行政部门【的监察管辖范围【由设区的市人民政】府确定 《    】 ，第九条  》下级劳动和社—会保障行政部门认】为情况复杂或者【影响重大的案件可】以提请上一级—劳动和社《会，保障行政部门查【处上级劳动和社【。会保障？行政部门认为必要时！可以直？接查处应《当由下级《劳动和社会保障【行政：部门管辖的案件也可！以，将自己管辖的案件委！托或者？交由下级劳动—和社会保障行政部】门查处 》。    【 第十条  对劳】动和社？会保障监《察管辖发生》争议：的报请共同》的上：一级劳动和社会保障！行政部门指定管辖 ！    】 第十一《。条  劳动和社会】。保障：行政部门《履，。行下列监察》职责 — ，  ：   ？。    (一—)宣传、贯》彻执行劳动和—社，会，保障法律、法规; ！     ！  ：  (二)监督【检查用人单位遵守】劳动和社会保—障法律、法规的【情况：;，  【       (】三)受理对违—反劳动？和社会保《障法律、法》规行：为的：。检，举或者控告; 【     ！    《(四)依法纠正【。和查处违《反劳动和社》会保障法律》。、法规的《行为; ！       【 (五)法律、法】规，规定的其他监察【。职责  ！  ： 第：。十二条 《 劳动和社》会保：。障监：察人员有权进—入用人单位进行现场！检查查阅、复制有】关资料对现场进【行拍摄、录音询【问有关人员调取有】关资料？被检查单《位应当给予》协助不？得阻：挠、拒绝《 ： ， ？   ？。 第十三条 — 劳动和社会保【障，。。监察人员应》当熟悉劳动》和社会保《障业务掌握有—关法律知识坚持原则！。。秉公执法 【 ：     劳动【和社会保《障监察人《员不得？披露被检查》单位的商业秘密【和技术秘密 】 ？    劳动—和社会保障》监察：人员应？当为举报人员保【密 ？