《。第五章 ！ ： 第一节 —集体合同《 —     第三十！。一条  企业应当与！职工一方建立集体协！商制度实行民主管理！集体协商主要采用】协商会议的形式 ！     企！业与职工一方通过平！等协商可以就—劳动报酬、工—作，时间、休息》休假、劳动安—全卫：。生、保险福利、职】工培训、劳》动纪律、劳动定【额，管理以及《女职工、《残，疾职工和《未成年工特殊—保护等事项》订立：集体合？同，也可：以订立专项》集，体合：同订立工资专项集】体合同的《应当明确《工资：分配制度《。、工资？分，配形式、《工资收入水平等事】。项 》     在县】级以下区域内建筑业！、采矿业、》餐，饮服务业等行业可以！。由工会与企业—方面代表订立区域】性集：体，合同或者《订立行业性集体合】同 》  ？   第《三十二条  —集体合同由工—会代表职工一方【与企业订立;尚【。未建立工《会的企业由上级工】会指导劳动者推【举，的代表与企业订立】   】  第？三十三条《  集体《。。合同对企业及—其，劳动者具有约束力】  【   企业》与劳动者订立的【劳，动，合同：约定的劳动条件、劳！动报：酬等标准不得低于集！体合同的规定—    ！ 企业制定》的劳动规章制—度，不得与集体合—同相抵触 — 《    第三—。。。。十四：条  ？集体协？商，代表应当依照—法，定程序？产生：代，表本方利益进行集】体协商 【     集【体协商双方的—代表人数应当对等】各方至少三人并各确！定一名首席》代表 》  《。  ： 第三十五条  】。集体：协商代？表，应当：真实反映本方意愿】维护本方合法权益】接受本方人》员咨询？和监督 》 ，     【集体协商双方均【有义务？向对方？提供与集体合同内】。容有关的情》况和资料;涉及国】家秘密或者企业商】业秘密的双方代【表均负有《。保密义务 【     第三！十六条 《 企业应当保障集】体协商代表履—行职责所必需的工作！。时间和工作条—件集体协商代表参加！集体协商视为提供】正，常，劳，。动   ！  第？三十七？条  企业》不得因职工一—方集体协商代表履】行其职？责而调整其工—作岗位、免除其职务！、降低其职级或者】工资福利《待遇、解除》其劳动合同 【  》   集体协商代表！履行：职责期？间，劳动合同期满—的，劳动合同期》限自：动延长至完成履【行协商代表职责之时！;，集体协商代表—不同：意自动延长劳动合同！期，限的劳动合同终止 ！  — ，  ：第三十八条  【集，体，协商一方《有权向？。对方提出进行—集体协商的要求【另，。一方应当在》十日内？以，书面：形式回应无》正当理由不得—拒绝进行集体协【商 》     第三十！九条  集》体协商会议由双方首！席代表轮《流主持并按照—规定程序进》行经协？商达成一《。致的形成集》体合同？草案由双《。方首：席代：表签字？    ！ 经协？商未达成一致意【见或者出现意外【。。。情形时可《以中止？协商：再，次协商的时》。间、地？点、内容由双—方商：定 《 ？    第四—十条  职工—代表大？会或：者职工大会》讨论集体合》同，草案应当有三分之】。。二以上？职工代表或者—。职工出？。席且须经全体职【工代表？半数：以上或者全体职工半！数以上同意集体合同！草案方获《通过 】    《集体合同草》。案经职工《代表大会《或者职工大会通过】后由集？体协商双方首席【代表签字订立集体合！同，。;未获通过的—双方代表应》当重新协商修—。改 —     区域性】、，行业性集体合—同，。草案应当以适当的方！。式征求有关企业【和职：工的意见 】   《  ：。第四十一《条  ？企业应当《自集体合同订立之日！起十日内将集体【合，同文本报县级以【上人：。民，政府：劳动行政部》门审查？ ， ：    — 县级？以上人民政府劳【动行政部《门自收到集体合【同文本之日起十【五日内对《集体合同双方主【体及其？代表资？格、协商程序和合】同内容等进》行审查并《将审查？意，见送达双方》协商代？表，经审查认为集体【合同违法提》出异议的双方协商】代表应当对》提出异议的有—关事项进行集体【协商重新《订立：集体合同《并按照前款规定【。的程序？重新报送审查— —    县级以上】人民政府劳动行政】。部门自收到集体合】。。同文本之日》起十：五日内未提出异议的！集体合同即》行，生效 》     第四！十二条  集—体合：同期限一般为一至】三年  ！   集体合—同期满前三个月内任！何一方均《可向对方提出—重新订立的要—求 ？ ，     【。第四十三条  集体！协商双方代》表经：协商一致可以—变更或者解除集【体合同集体合同的变！更或者解除按—照，规定的程序由—职工代表大会—或者职？工大会？讨论通过 》 ？     —变更后的《集体合同应》当报：县级以上《。人民政府劳动行政】部门审查 【     第四！十四条  》集体协商代表应当】自集体合《同生效？之日：。起七：日内将生《效的集体合同以适当！的，。。形式向本方全体成员！。公布 ？    】 ，工会或者职工一方应！当将生效的集体【。合同报上一级—工会备案 》 》。    第四—十五条  集体【合同：双，方，应当全面履行—集体合同有权—对，对方：履行情况进》行监督 【     双方】首席代？表应当定期》向职工代《表，大会或者《职，工大会？报告：集体合同《的履：行情况接受监—督 ？ ， ？  ： ， ，第四十六条  【县级以？。上人：民政府？劳动行政部门应【当会同工《会和企业方面代表】建，立健全？协调：劳动关系三》方机制共同协调处】理集体合同争议 】 《  ：   因订》立集体合《同发生争议》双方应当《协商解决协商—解决不成的可—以通过协《调，劳动关？系三方机制》协调处？理，   】  第四十七条  ！因履行集体合同【发生争议《当事人协《。商解决不《成的：可以依法申请—仲裁、提起》。诉讼 《