第五章【 ？ 【第一节 集体合同】 【     第三十】一条  企业应当与！职工一方《建立：集体协商制度实行民！。主管：理集体协商主要采用！协商会议的形式【    ！ 企业与职》工一方？通，过平：等协商？可以就劳动报—酬、工作《。时间、休息》。休假：、劳动安全卫生【、保险福利、—职工培训、》劳动纪？。律、：劳动定额管理以【及女职工《。、残疾职工和未成年！工特殊保《护等事项订立集体合！同也可以订立专项集！体合：同订立工资》专项集体合同—的，应当明确工资—分配制度、工资分】配形式、工资收入】水平等事项 】     【在县级以下区域内建！筑业、采矿业、餐饮！服务业等行业可以】由工会与企业—方面代表订》立区域性集》体合同或者订立行业！性集体？合同 ？ ，    【 第三十《。二条：  集体合同由工】会代表职工一方与企！业订立;尚未建立】工会的企业由上级】工会指导《劳动者推《举的代表与企—。。业订立 《 ，     第！三十三条  集【。体合同？对企业？及其劳动者具有【约，束力 ？     ！企业与劳动者—订立的劳动》合同约定《的劳动？条件、劳动报酬【等，标准不得低》于集体合同的规【定 》 ： ，   企《业，制定的？劳动规章制度不【得，与集体合同相抵【。触 《 ？ ，   第三十四条 ！ 集体协商代表应】当依照？法定程序产》生代表本方》利益进行集体协商】    ！ 集体协商双方的代！表人数应当对等各方！至少三人《并各确定一名—首，。席代表 》 ？     》第三十五《。条 ： 集体协商代表应当！真实反映本方意愿维！护本方合《法权益接受本方【人员咨？询和监督 【     集】体协商双《方均有？义，务向对方提供—与集体合同内—容有关的情况—和资料;涉及国家秘！密或者企业商业秘】密的双方代表—均负有保密义务【。   】  ：第三十？六条  企》业应当保障集体【协商代表履行—职责所必需的工作】时间和工作》条件集？。体协商代表参加【集体协？商视为提供正—常劳：动   ！ ， 第三十《七条：  企业不》。。得因职工一方集【体协商代表履行【其职责？而调整其工作—岗位、免除其职务】、降低？其职级或者工资【福利待遇、解除其劳！动，合同：    ！ 集体协商》代表履行《职责期间劳动—合同期满的劳动【合同期限自动延长】至完成履《行，协商代表职责之【时;集体协商代表不！同意自动延长劳动】合同期限《的劳动合同终止【 —    第三十八条！  集体《协商一？方有权向对方—提出进行集》体协商的要》求另一方应当—。在十日内以书—。。面形式回应》无正当理由不得拒绝！进行集体协商 】     】第三十？九，条  集体协—商，会议由双方首席代】表轮流主持并按照】规定程序进行经【协商：达成一致的形—成集：体合：。。同草案由双方首席】代，表签：字 ？。    【 经协商未达成【一致意？见或者出现意外情形！。时可以中《止协商再次协—商的时间、》地点、内容由双方】商定  ！   ？第四十条 》 职：工代表大会或者职】工大会讨论》集体：合同草？案应当有三分之【二以：上职工？代表或者职工出席】且须经全体职工代】表，半数：以上或者全体—职工半数《以上：同意集体合》同草案方获通—过 ： 》    集体合同】草案经职工代表【大会或者职》工大：会，通过后由集》体协商双《方，首，席代表签《字订立？。集体合同;未获通】过的双方代表应当】重，新协商修改 ！  ？   区《域性、行业性集【体合同草《案应当？。。以，适当的方式征求有】关企业和职工—的，意见： 》 ， ，   第四十一条 ！ 企业应当》自集体合《同订立之日》起十日内将集体【合同文本报县级【以上人民政府—劳动行？政部门审查 【     县！级以上人民政—。府劳动行政部门自】收到集体合》同文本之日起十【五日：内对集体《合同双方主》体及其代表》资格、协商程序和】。合同内容等进行审】查并将审查意见【送，达双方协商代表【经审查认为集体【合同违？法提出？异议的双方》协商代？表，应当对提出》异议的有关事项进行！集体协？商重新订《立集体合同》并按照前《款规：定的程？序重：新报送审查 【 ，     县级！以上人民《政府劳动行政部【。门，自收到集体合—同，文本之？日起十五日内未【提出异议的集—。体合同？即，。行生效 【 ：    第四十【。二条 ？ 集：体合同期限一般为】一至三？年  】。。   集体》。合同：期满前三个月内【任，何一：方均：。可向对方提出重新订！立的要求 】  ？   第《四十三条  集【体协商双方代—表经协商一致—可以：变，更或者解除集—体合同集《体合同的变》更或者解除按—照，规定的？程序由职工代表【大会：或者职工《大会讨？论通过 】     》变更：后的集体合同—应当报县级以—上人民政府劳动【行政部门审查 ！   》  第四十》四条  集体协商】代表应当自》集体合同生》效之日起《七日内将生效的【集体合？同以：适，当的形式《向本方全体成员公】布   ！  工会《或者职工一方—应当将生效的集体合！同报上一级工—会备案 — ？    《第四十？五条 ？ 集体合同双—方应当全面》履行集体合》同有权对对方—履行情况进行监督 ！ ？   《  双方首席—代表：应当定期向职—工代表大会或—者职工大会报告集】。体，合同的？履行情况接》受，。监督 】  ：  第四十六条  ！县级：以上：人民政？府劳动行政》部门应当会同工会和！企业：方面代表建立—健全协调劳》动关系三方机制共同！协调：处理：集体合同争》议 ：     ！因订立？。集体合同发生争议双！方应当协商》解决协？商解决不成的可以】通过协调劳》动关系三方机制协】调处理 【 ， ，   ？ 第四十七》条  因履》行，集体合同发》生争议？当事人协商》解，决不成的《可以依法《申请：仲裁：、，。提，起诉讼 》