， ？第五章 ！ ？ 第一节 》集，体合同 【。。 ？    《 第三十一》条  企业应当【与职工一方建立集】。体协：商制度实行民主管】理集体协《商主要采用协—商会议的形式— ，    】 企业与职工一方通！过平等协商可以就】。劳动报酬《、工作时间、休【息休假？、，劳动安？全，卫生、保险》福利、职工培训、劳！动纪律、劳动—定额管理以及—。女职工、残疾职【工和未成年工特殊】保护等事项订立集体！合同也可以》订立专？项集体？合同订立工资—专项集体合同—的应当明确工资分】配制度、工资—分配形式、》工，。资收：入水平等事》项   ！。 ，。 在县？级以下？。区域内？建，筑业、？采矿业？、餐饮服务业等行业！可以由工会与企【业方：面代表订立区域性集！体合同或者》订，立，行业性集体合同 ！  》   第三十二条 ！ 集体合《。同由工？会代表职工一方【与，企业订？立;尚未建立工会的！企业由？上级工会指导劳动】者推举的代》表与企？业订立 】     第三十】三条：  集体《合同对企业及其【劳动者具有》约束力？ —    企业—与劳动者订》立的劳动合同约定】的劳：动条件、劳动报酬等！标准不？得低于集体合同的规！定 ？     企！。业制定的《。。劳动规章制度不【得与集体合同—相抵触 《     ！第三十四条  集】体协：商，。代，表应当依照法定程序！产生：代表本方利益进【。。行集体协商 ！。   《  集体协商双【方的代表人》数应当对等各方至】少三人？并各确定一名首席代！表 《    — 第三十五条  】集体协？商代表？应，当真实反映本方意愿！。维护本？方合法权《益接受本方》人员：。咨询：和监督 【    》 集体协商双方均有！义务向？对，方提供与集体—合同内容《有关的情况和—资料;涉及国—家秘密或《者企业商业秘密的双！方代：。表均负？有保密义《务 ？     第！三十：六条  企业应【当保障集体协商代】表，履行职责所必需【的，工作时间《和工作条件集体协】商代表参加集体协商！。视，为提供正常劳—动  】  ： 第三十七条 【。 企业不得因职【工一：方集体协商代表履行！其职责而调整其工】作岗：位、免除其职—务、降低其职—级或者工《资福利待遇、解除】。其劳动？合同 《。 ，    — 集体协商》。代表履行《职责期？间劳动合同》期满：。的劳动合同期限自动！延长至？完成履行协》商代表职《责之：时;集体协商—代表不？同意自动延长劳动合！同期限的劳动合同】终止： ， ： ？ ，   第三》十八条 《 集体协商一方【有权向对方提—。出进行集《体协商？的要求另一方应【当在十日内以书面】形式回应无正当理由！不得拒绝进行集体】协商 】   ？ 第三十九》条  集体协—商会议？由双方首席代表轮流！主，持并按照规定程【序进行经协商达【成一：致的形成集》体合同？草案由双方首席【代表签字《。。   】  ：。经协：商未达成一致意【见或者出现意外情】形时可以中》。止协商再次》协商的时间、地【点、内容由双方【商定 》     第】四十条  职—工代：表大会或者》职工大会讨》论集体合同草—案应当有《三分：之二以上职工代表】或者职？工出席且《须经全？。体职工代表》半数以上或》者全体职工半数以】上同意集体合同草案！方，获通过 ！  ：  集体合同草案经！职工代？表大会或者》职工大会《通过后由集体协【商双方首席代—。表签字订立集体合同！;未获通过的双方】代表应当重》新，协商修改 》 ，  》   区域性、行业！性，集体合同草案应当以！。适当的方式征求【有，。关企业和职工的意】见 ： 》    第四十【一条  企业—应当：自集：体合：同订立之日起—。十日内？将集体合同文本报】县级以上人》民政府劳动》行政部门《。审查 【     县级【以上人民政府劳动行！政部门自收到—集体合同《文本之？日起：十五：日内对集体合同双方！主，体及其代《表资格、协商—程序和合《同内容等进行审查】并将审查意见送达双！方协商代《表经审查认为集【体合：同，违，。法提出异议的双【。方协商？代表应当对提出【异议的有关事—项，进行集体协》商重新订立集体【合同并按照前—款规定的程序—。重新报送《。审查： ：     】县级以上人》民政府劳动》行政部门《自收到集体合同文本！之日：起十五日内未提出】异议的集体》合同即行生效 】   —  第四十二条【  集体合同期限】一，般为一至三年 ！。 ？    《集体合？。。同期满前三个月【内任何一方》均可向对方提出重】新订立的要求 【 ：     【第四十三《条 ： 集体协《商双方代《表，经协商一《致可以变更或—者解除集体合同【集体合同的变—更，或者解除按照—规定的程序由职【工，代表大会或者职【工大会讨论通过 ！  》   变更》后，的集体合同应当报】县级以？上人民政《府劳动行政部门【审查 》 ？    第》四，。十四：条  集《体协商？代表应当自集体【合同生效之日起【七，日内：将生效的集体合【同以适当的》。形式向？本方全体《成员公？布， ？ ？    工会或者】职工一方应当—将生效的集体合【同，报上：。一，级工会备案 ！     —第四十五条  集体！合同双方应当全面履！行集体？合同有权对对方【履行情况进行—监，督  】。   ？双方首席《代表：应当：定期向职《工代表大会或者职工！大会报告集》体合同的履行情况接！。受监督？ 》  ：   第四十六【条  县级》以，。上人民政《府劳动行政部—门应当会同工会【和企业方面代表建】立健全协调劳动关系！三方机制共同协调】处，理集体？合同争？。议  】  ： 因订立集体合同发！。生争议双方应当协】商解决协商解决不成！的可以通过》协调劳？动关系三方机制协调！处理 【 ，。    《第四十七条  【因履：行集：体合：同发生争议当—事人协商解决—不成的可以依法【申请仲裁、提起诉讼！ ：