第五章 ！ 《 ： 第一节 集体合！同 》 ？     第—三十一条  企【业应当？与职工一方建立集】体协商制度实行【民，主管理集体协商【主要采用《协商会议的形式 ！     】。企业与职工一方【通过平等协商—可以就劳动》报酬：、工作时间、休【息休假、劳动安全卫！生、保险福利—、职工培训、劳动】纪律：、劳：动，定额管理《以及女职工、残【疾职工和未成年工】特殊保护等事项订】立集体？合同也可以订立专项！集体合同订立—工，资专项集体》合同的应当明确工】资分配制度、工资分！配形式、工资收入水！平等事项《    ！ 在县级以下区【域内建筑业、采【矿业、餐饮》服，务业等行业》可，以由工会与》企业方面代表订立】区域性集体合同或者！订立行业性集—体合同 》     】第三：十，二条  集》体合同由工会—。代表职？工，一方与企业》订立;？尚未建立工会—的企业由上级工会指！导劳动者推举的代表！与企业订立 】     【第三十三条  集】体合同对企业及其】劳动者？具，有约束力 】     企【。业与：劳动者订立的劳动合！同，。约定的劳动条件【、劳动报酬等—。标准不得低》于集体合同》的规定 】 ，  ：  企业制》定的劳动规章制【度不得与《集体合同相抵—触  】   第三十四条】  集体协商—代表应当依照法【定程序产生代表本方！利益进行集体—协，商  】   集体》协商双？方的代表人数应【当对等？各方至少三人并【各确定一名》首席代表 【     第】三十五条  集【体协商代表应当【真实反映本方意愿维！护本：方合法权《益接受本方》人员咨？询和监督 【。     集体！协商双方均有义【务向对方提供与【集体合同内容有关】的情况和资料—;涉及？。国家秘？密或：者企业商《业秘密？的，。双，方代表均负有—保密义务 【 ？    《第三十六《条  企业应当保】障集体协商代表【履行职责所必需【。。的工作？时间和工《作条件集体协商【代表参加集体协商】视，为，提供：正常劳动 》     ！第三十七条 — 企业不得因职工一！方集体协商代表履】行其职？。责而调整其工作岗位！。、免除其职务、【降低其职级或者工资！福利待遇、》。解除其劳《动合同 —     【集体协商代表—履行：职责期间《劳，。动合同期满的劳动】合同期限自动延长】至完：成履：行协商代表职责【之时;集体协商【代表不同《意自：动延长劳动》合同：期，。限，的劳动合同终止【 ， ？ ，     第三十】八条 ？ 集体？协商一方有》权向对方《。提出进行集体协商】的要：求另一方应当在十日！内以书面形》式回应无正当—理由不得拒绝进【行，集体协商 》   【。  ：第三十九条 —。 集体？协商会议由双方【。首席代表轮流—主持并按照》规定程序进行—经协商达《成一致的形》成集体合同草案【由双方首席》代表签字 ！     经—协商未达成》一致意？见或者出《现意外？。情形时可以中止协】商再次协商》的时间、《地点、内容由双【方商定 《。    】 ，第四十条  职工】代表大会《或者职？工大会讨论集—体合同草《。案应当有三分之二以！上，职，工代表或者职工出席！且须经全《体职工代表半数以】上或者全体职工【半数以上同意集【体合同草案方获通】过   ！  集体合》同，草案经职工代表【。大会或者职工大会】通，过后由？集体协商双方首【席，代表签字订立—集体：合同;未获通过【的，双方代？表应当重新协商修改！ —  ：  区域《性、行业性集体【合同：草，案应当以适当的方】式征：求有关企《业和职工的意见 ！  》   ？第四十？一条  企业应当自！集体合同订》立之日？。起十日内将集—体合同文本》报，县级：以上人？民政府劳动行政【部门审？查 — ，    县级—以上人民政》府劳动行政部门自】收到集体合同文本】之日：起十五日内对集体合！同双方主体及其【。代表资格、协商程】序和合同内》容等进？。行审查并将审—查意见送达双方协】商代表经审查认【为集体合同违法提出！异议：的，双方：协商代表应当对【提出异议的有关事项！进行集体协商重【新订立集体》合同并？按，。照前款规定的—程，序重新报送审—查 ？ 《 ，。。   县《级以上？人民政府《劳动行政部门—自收到集体合—同文本之日起—十五日内未提—出异议？的，。。。集体合同即行生效 ！  —   第《四十二？。条  集体合—。同期限一般为一至三！年，   】  集体合同期满前！三个月内任》何一方均可向—对，方提：出重新订立的—要求 ？ 《 ， ，   第四十三条 ！ 集体协商》双方代？表经协商《一致可以《变更或者解》除集体合《同集体合同的—变，更或者解除按—照规定的程序—由职工代表》大会或？者，职，工大会讨论通过 ！    【 变更？后的：集体合同应当报【县，级，以上人民政府劳动行！政部门审查》 ？     第】四十四条  集体协！商代表应当》自集体合《同生效之日起七日内！将生效的集体合同以！适当的形式向—本方全体成员公布 ！    】 ，工会或？者职工？。一方应当将生效的】集体合同报》上一：级工会？备案 【    《 第：四十五？条 ： 集体合同》双方应当全面履行集！体合：同有权对对方履行情！。况进：行监督？。  【   双方首—席代表应当定期向】。职工代表大》会或者职工大—会报告集体合同的】履行：情，况接受监督 —     ！第四十六条 — 县级以《上人民政府劳动行政！部门应当会同工会】和企业方面代—表建立健全协—调劳动关《系三方机制共同【协调处理集》体合同争议 【 《    《因订：。立集体合同发—生争议双《方应当协商》解，。决协商解决不成的可！以通过协《调劳动关系》三方机制协调处理】 ？     【第四十七《条  因履行集体合！同发：生争议当事人协商解！决不成？的，可以依法申请—仲裁、提起诉讼 】 ，