第五章【 ？ — 第一？节 集体合同 】。 — ，   第三十一条 ！ 企业应当与职工】一方建立集体协商】制度实行民主管理】集体协商主要采用】协商会议的》形式 】    企》业与职工《一方通过平等—协商可以就劳动报】酬、工作时间、休息！休假、劳动安全卫生！、保险福利》、职工培训、劳动纪！律、劳动《定额管理以及女职工！、，残疾职工和未成年工！特殊：。。保护等事项订立【集体合？同也：可以：订立：专项集体合同订立工！资专：项，集体合同的应当明确！工资：。分配制度、工资【分配形式、工资收入！水平：等事项 】     在县级】以，下区：域内：建筑业、采矿业、餐！饮服务业等行业【可以由工会》。与企业方《面代：表，订立区？域性：集体合？同或者订立行业【性，集体合同《。    ！ ，第三十二《条  集体合—同由工会代》表职：工一方与企业订立;！尚未建？立工会？的企业由上级工【会指导劳动》者推举的代表与企业！订，立 —     第三【十三条  》。集体合同对企业及其！劳动者具有约—。束，力 ： ： ？    企业与【劳动者订立的劳动合！。同约定的劳》。动条件、劳动报【酬，等，标准不得低》于集体合同的—规定  ！ ，  企？业，制定的劳动》规章制度不得与集体！合同：相抵触 —  《   第三十四条】  集体协》商代表应当》。依照法定程》序产生代表本—方利益进行集—体协：商 【    《集体协商《双方的代表人数应当！对等各方至少三【人并各确定一名首】席，代表  ！   第三十—五条：  集体《协商：代表应当真》实反映本方》意愿维护《本方合？法权益接受》本方人员咨询—和监督 — ：     集体协】商双方？均有义务向对—方提供与集体合【同内容有关》的情况和资料;涉】及国家秘《密或者企业商业秘】密的：双方代表均负有保密！义务 》     第】三十六？条  企《业应当保《障集体协商代—表，履行职责所必—需的：工作：时间：和工：作条件集体协商代表！参加集体协商视【为提供正常劳动 】 ？     第三】十七：。条，  企业不》得因职工一方集体】。协商代表《履行其职《责而调？整其工作岗位、【免除其职务、—降低其职《级或者工资福利待】遇、解除《其劳：动合同 【     集【体协商代表履—行职责期间》劳动合同期满的劳动！合，同，期限自动延长至【完，成履行协商代表职】责之时;《集体协？商代表不同意自动延！长劳动合同期—限的劳动《合同终止 ！     第三十】八，条  集体协商一方！有，权向对方提出进【。行集体？协商的要求另一【方应当在十日内以】书面形式回应无正当！。。理由不得拒绝进行】集体协商《 ： ？     第三【十九条  集体协商！会议由双方》首席：代，表轮流？主持并？按照规定程序进【行，经协商？达成一致的形成集体！合同草案由双—方首席代《表签字 —  《   经协商未【达成一致意见或者出！现意外情形时可以】中止协商再次协商】的时：间、地点、内容由双！方商：定 》     —第四十？条  职工代表大会！或者职工大会讨【。。论，集体合同草案应当】有三分之二以—上职工代表或—。者职工出席》且须经全体职工代表！。半数：以上或者全体职工】半数以上同》意集体合同草案【方获：。通过 ？ ，   —  ：集，体合同草《案经：。。职工代表大会—或者职工大会通过后！由集体协《商双方首《席代表签《字订立集体合同;未！获通过的双方代表】应，当重新协商修—改 ？   —  区域性、行业性！集体合同《草案：。应当以？适，当的方式《征求有关企业和【职工的意见 【。 ？    《 第四十一条—  ：企，业应当自集》体合同订立之—日起十日内将集【体合同文本》报县级以上》人民政府劳动行政】。部门审查 】。     县【级以上人民》。政府劳动行》政，部门自？收到集体合同—文本之日起十五日内！对集体合《同双方主体及—。其代表资格、协商程！序和合同内容等进】行审查并将审—查意见送达双方协】。商代表经审查认为集！体合同违法》提出异？议的双方协商代表应！当对提？出异议的《有关事项进行集体】协商：重新：订立集？体合：同并按照《。前款规定的程序重】新报送审查 】     县级！以上人民政府—劳动：行政：部门自收到集体【。合同文本之日起十五！日内未提出》异议的？集体合？同即行？。生效  ！  ： 第：四十二条  —集体合同期限一般为！一至三年 】    》 集体合同期—满前：三个月内任何—一方均可向对方提】出重新订立的—要求：  【   第四十三条】  集？体协商双方代表【经，协商：一致可以变更或者】解除集体合》同集体合同的变更】。或者：解除按照规定—的程序？。。。。。由职工代表大—会或者职工大会讨论！通过 ？    】。。 变更后的集体【合同：应当报县级以—上人民政府》劳，动行政部门》审查：   】  第四十》四条  集体协商代！。表，应当自集体》合同生效之日起【七日：内，将生效的集》体合同以《适，当，的形式向本方全体成！。员公布 》    【 工会或者》职工一方应》当将：生效的集体合—同报：上一级工会备案【    ！ 第四十五条  集！体合同双方应当全】面履：。行集体合同有权对对！方履行情况进—行监督？ ？ ：     双方首】席代表应《。当定期向《。职工代表大会或者】职工大会《报告：集体合同的履行【情况接受《监督 《     】第四十六条 — 县级以上人民政】。府劳动行政部—门应当会同工—会和企业方面代表】建立健全协调劳动关！系三方机制共—同协调？处理集体合》同争议 》     】。。因订立？集体合？同发生争议双方【应当：协商解决协》商，。解决不成的可以通过！协调劳？动关系三方》。机，制协调处理 【   — ，。 第四十七条  】因履行集体合同【发生争？。议当事？人协商解决不成的可！以依：法申请仲《裁、提？起诉讼 》