第五章 ！ 》 第一》节 集？体合同 》 《     第三十！一条  《企业应当《与职工一方建—立集体？协商制度实》行民主管理集体【。协商主？要采用协《商会：。。议的形式《 《 ：    企》业与职工一方通【过平等协商可以就劳！动报酬、工作时【间，、休息？休假、劳动安全卫生！、保险福利、职工培！训、劳？动纪律、劳动定额管！理以及女职》工、残疾《职工和未成年工特】殊保护等事项订立】集体合？同，也可以订立专—项集体合《同，订立工资专项集【体合同的应当—。明确工资分配—制度、工资分配【形式、工资》收入水？。平等事项 —    【 在县级以》下区域内建筑业、】采矿业？、餐饮服务》业等行业可以由【工会与企业方面代表！订立区域性集体合】同或者？订立行业性集体【合同： 》    《 第三十二》条 ： 集体合《同由工会代表职工一！方与企？业，订立;尚《。未，建立工会《的企业由上》级工会？指导劳动者推—举的代表与》企业订立 》 ， ， ，     第三】十三：条 ： ，集体合同对企业及】其，劳动：者具有约束力 ！ ，     企业】与劳动者订》立的劳动合同约【定的劳动条件、劳动！报酬：等标准不得》低于：。集体合同的规定 】 ：     企】业制：定，的劳动规章》制度不得与》集体合同相抵—。触 ：。    】 ，第三十四《条  集体协商【代表：应当依照法》定程序产《生代：表本：方利益进《行集体协《商 ？    【 集体？。协商双方的代—表人数应当》对等各？方至少三人》并各确？定一名首席代表【 ？  《   第三十五【条  集体协商代表！应当真？实反映本方意愿维护！本方合法权益接【受本方人员咨—询和监督 —  》   集体协商【双方均有义务向对】方提：。供与集体合同内容有！关的情况《和资料;涉及国家】秘密或者《企业商？业秘密的双方代【表均：。负有保密义务— ？     第】三，十六条  企业应】。当保障集体协商代表！。履行：职责所必需》的工作时间和工作条！件集：体协商代表》参加集体协商—视为提供正常劳【动 【    第三十七条！  企业不》得因职工一方集【体协商代表履—行其职责而》调整其工作岗位、】免除其职务、—降低其职《级或者工《资福利？。待遇：、解除其劳动合【同  】 ，  集体协》商代表履《行职：责期间劳动合同期】满的劳？。动合：。同期限自动延—长至完成履行协【商代表职责之—时;集？体，协商代表不同意自动！延长劳动合同期限的！劳动合同《终止 ？   【。  第三十》八条  集体协【。商一方有权向—对方提出进》行集体协商的要【求另一方应当在【十日内？以书面形式回—应无正当理》由不得拒绝进行集体！协商 【   ？  第？三十九？条  ？集体协商会议由双】方首席？代表轮流主持并按】照规定？程序进行经协商【达成一致的形成【集体合同草》。案由双方首席代表】签字  ！   经协》商未达成一》致意见或者》出现意外《情形时可以中止协】商再次协商的时【间、地点《、内容由双方—商定 ？ ？   《  第四十条 【 职工代表大会【。或者职工大会—讨论集体合同—草案应当有》三分之二《以上职工代表—或者职工出席且须经！全体职？。工代表半数以上【或者全体职》工，半，数以上同意》集体合？同草：案方获通过 】 ：     集体合同！草案经职工代表【大会或者职工—大会：通过：后由集体协商双【方，首席代表签字订【立集：体合：同;未获通过—的双方代表应当重新！。协商修改 ！。     区—域性、行业性集【体合同草案应当【。以，。适当的？方式征求有关企业和！职工的意见 — 《     第四【。十一条？  企业应当—自集：体，合同订立《之日起十《日，内将集体《合同文本报县级以上！。人民政府劳动行政】部门审查《   】  县？级以上人民政府【劳动行政《部门自收到集—体合同文本之—。日起十五日内对【集体合同双方—主，体及其代表》资格、协商程序【和合同内容等—进行：审查并将审查—意，见送达双方》协商代表经审查认】。为集体合同违法【提出异议《的双方协商代表【应当对提出异议的】。有关事项进行集体协！商，重新：订立集体《合同并按照前款规定！的程序重《。新报送审查》    ！ 县级？以，上人民政府劳动行】政部门？自收到集体合同文本！之日：起十五日内未提出异！议的集体《合同即行生效 ！  《  ：。 第四十《二条  集》体合：同期限一般为一至】三年  ！   集体合同期】满，。。前三个月内任何一方！均，可向对方《提出重新订立的【要求 》  《   第《四十三条 》 集体协商双方代】表，。。经协商一致可以变】更或者？。解除集体合同集体】合同的变更或者解】除按照规定的—程序由职工》。代表大？会或者职工》大会：讨论通过 —     变！更后的集《体合同应当报—。县级以上人民—政府劳动行政部门审！查 》     第四】十四条 《 集体协商代表应】当自集？。体合同？生效之日起》七日内将《生效的集体合同【以适当的《形式向本方全体成】员，公布： ，。  — ， ，。 ，工会：或者职工一方—。应当将生效的集【体合同报《上一级工会备案 ！    【 第四十五条 【。 集体合同双方应】当全面履《行集体合同有权对对！方履行情况进行监】督 — ，    双方—首席代表应当定期向！职工代表大会或者职！。工大会报《告集：体合：同的履行情况接【受监督 —  《   第《。四十六条 》 县级以上人民政府！劳动行政部门应【当会同工《会和企业方面代表】建立健全协调—劳动关系三方机制】共同：协调：处理集体《合，同争议 ！ ，   因订》立集体合同发生争】议双方？应当协商解决协商解！决不成的可以通过协！调劳动关系三方机制！协调：处理 》。  《   第四十七【条 ： ，因履行集体》合同发生争议当事】。人协商解决不成的】可以依？法申：请仲裁、提起诉讼 ！ ，