《。第五章？ 《 第一节！ 集体合同 【 》。。。     第三十一！条  企《业应当与职工一【方建立集体协商制度！实行民主管理—集体：协商主？要采用协商会—议的形？。式  】   企业》与职工一《方通过平等》协商可以就劳—动报酬？、工作时间、休息】休假、劳动安全【卫生：、保险福利、职【工培训、劳动纪律】、，劳，动定额管理以—及女职工、残—疾职工和未成年工特！殊保护等事》项订立集体合同【也可以？订立专项集体合【同订立工《资专：项集体合同的应当】。明，确工资分《配制度、《工，资分配形式》、，工资收入《水平：等，事项： ？     在】县级以下区》域内建筑业、采矿】业、餐饮服务业【等行业可以由—工会与企业方面代】表订立区域性集体】合同或者订立行业】性集体？合，同  】   ？。第三十？二条  集体合【同由工会代表职【工一方与企》业订立？;尚未建立工—会的企业由》上级工会指》导劳动者推举的【代表与企《业订立 《 ：     第】三十三条  —集，。体合：同对企业及其—劳动者具有约束力 ！    】 企业？与劳动者订立的【劳动合？同约定的劳动条【件、劳动报酬等标准！不得低于集体合【同的规定 】     —企业制？定的劳动《规章制度不得与集】体合同？。相抵触 《    】 第三十四条 【 集体协《商代表应当依照法】定程序产生代表本】方利益进《行集体协商 【    【。 ，集体协？商双方的代》表人数应当对等【各，方至少三人并—各确定一名首席代】。表 》     第三】十五条 《 集体协商代表【应当真实反》映本方意《。愿维护本方合—法权益接受本—方人员咨询和监【督  】  ： 集体？协商双方均有—。义，务向对方《提供与集体合同内】容有关的《情况和资料》;涉及国《家秘密或者企业【商业秘密《的，双方代表均》负有保密义务 【 ， ？    《 第三十六条  企！业应当保障集—。体协商代《表履行职《责所：必需的工作》时间和工作条—件集体协商代—表参：加集体？协商视为《提供：正，常劳动 【     第三十！七条  企》业不得因职工一【方集体协商》代表履？行其职？责而：调整其？工作：岗位、？免除其职务、—降低其职级或者工】资福利？待遇、？解，除其劳动合同 】 ：     —集，体协商代表履—。行职责期间劳动【合同期满的劳动【合同期限自动延长至！完成履？行协商代表》职责之时;》集体协商代表不同】意自动延长劳—。动，合，同期限的劳动—合同终止 【 ：。。     第—三十八条  集体协！。商一方有权向对【方提出？进行集体协商的要】求，另一方应当在十【日内以书《面，形式：回应无正《当理由不《得，拒绝进行集体协【。商 《    — ，第三十九条  【集体协商会议由双】方，首席代表轮流主【持并按照规定程序】进行经？协商达成一致的【形，成集：体合同草《案由：双方首席代》表，签，字  】   经协》商未达成一致意【见，或者出现意外情形时！可以中止协商再【次协商的时间、地点！、内容由双方—商，定   ！  第？四十条？  职？工，代表大会或者职工大！会讨论？。集，体，。合同草？案应：当有三分《之二：以上：职工代？表或者职工出—席且须经全体职【工代表半数以上或者！全体：职工：半数以上同》。意集体？合同草案方获—通过 》。     集体！合同草案经》职工代表大会或者】职工：大，会通过后由集—体协：商双方首《席代表签《。字订立集体》合同：;未获通过的双方】代表应？。当重新？。协商修改 】    》。 区域性、》行业性集体合同草】案应当以适》。当的：方式征求有关—企业和职工的意见】 —    第四十【一条：  企业应当自集体！合同订立之》日起十？日内将？集，体合同文本》报县：级以上人民政府劳】动，行政部门审》查 ：   【  县级以上人【民政府？劳，动行政部《门，自收到集体合同文】本，之日：起十五日内对集体合！同双方主体》。及其代表《资格、协商》程，。序和合同内容等进】行审查并将审查意见！送达双方《协商代表经审查【认为集体合》同违法提出异—议的：双，方协商代表应当对提！出异议的有关事项】进行集体《协商：重新订立集》。体合：同并按照前款—。规定的程序重新报】送审查 【。 ：    县级以上人！民政府劳动行政【部门自收到》集体合同文本之日起！十五日内未》提出异议的》集体：合同即？行生效 》     】第四十二条  集】体合同期限一般为一！至三年 》 《    集体合同】期满前三个月—内任何一方均可向】对方提出重新—订，立的要求 》 ： ，    》 第四十三条—  集体协商—双方代表经》协，商一致可以变更【或者解除集体合同集！。体合同的变更—或者解除按照规定】。的程序由职工代表】大会或者职工大会】讨论：通过  ！   变更后的【。。集体合同应当报县级！以上人民政府劳【动行政部《。门审查 — ：。     第—四十四？条  集体协商代表！应当：自集：体合同生效》之日起七日》内将生效的集体合同！以适当的形式向【本，方全体成员公布 ！ ？     工会或者！职工一方《应当将生效》的集体合《同报上一级》工会：备案  ！   第四十五条 ！ 集体合同双—方应当全面》履行集体合同—有权对对方履行【。情况进行监督— ，  —   双《方首席代表应当【定期向职工》代表大会或者职工大！会报告？集体合同的》履行情况接》受监督 《     ！第四十六条  县】级以上？人民：政府劳动行》政部门应当会同工】会，和，。企业方面《。代表建立健全—协调劳？动关：系三方机制共同协调！处理集体合同争【议 —   ？  因？。订立集体合同—发生：争，议双方应当协—商解决协《商解决不成的可以】通过协调劳》。动关系三方》机制协调处理 ！。 ？    第四十七条！。  因履《行集体合同发—生争议当事人协商】解决不成的可—以依法？申请仲裁、提起诉】讼 ？