第五—章 工伤保险待【。遇 —。  《。   ？第二十九条  【职工因工作遭—受事故伤害》或者：患职业病进行治【疗享受工伤医疗待遇！ 《    》 职：。工治疗工伤应—当在签？。订服务协议的工伤定！。点，医疗机构就医情况紧！急时可以先到就近】的医疗机构急—救，并由用人《单，位在5个工作日内报！告经办机《构工伤职工伤情相对！稳定后由经办—机构视伤情》确定是否转》入签定服务协议【的工伤定点医—疗机构继续治—疗 ？     治！疗工伤所需费用符】合工：。伤，保险：诊疗项？目目录、工伤保【险药品？目录、工伤保险【住，院服务标准的—从，工伤保险基金支付职！工住院治疗》工伤或职业病的【伙食补助费以—及经医疗机构出具】证明报统筹地区【经，办机构同意工伤【职工到统筹地区以】外就医所需的符合规！定的交通、食—宿费用从工伤保【险，基金：支，付基金支《付的具体标准由统】筹地区人民政府规】定 》   《  工？伤职工治《疗非：工伤引发的疾—。。病不享受工伤—医疗待遇按》照基本医疗保险办法！处理 】    第三—。十条：  ：职工因工作遭受事故！伤，害或者患职业病【需要暂停工作接受工！伤医疗的在停工留】薪期内原工资福利待！遇不变由《所在单位按》月，支付停工留薪期一】般不超过12—个月伤？。情严重或者情况特殊！经，统筹：地区劳动能》力鉴定委员会确认】可以适当延》长但：延长不得超过12】个月工伤职》工在：。停工留薪期满—后经统筹地区劳动】。能力鉴定委员—会鉴定仍需治疗的】继续享受工伤医疗待！遇 ： 》    《生活不能自理的工】伤职：工在停工留薪期内需！要护理的经收—治的医疗机构出具证！。明由所在单位—负责派人护理所在单！位未派人护理的由】所在：单位按？。照不低于统筹—。地区上年度职—工月平？均工资的70%【标准向？工伤职工支付陪【护费 》。  《   工《伤职工在停工留薪期！内用人单位不得【解除：劳动、聘用合同或劳！动关系 】     第三十】一条  工伤—职，工申请工伤》。康复治疗的需医院】提，出建议由经办机【构审：批对康复有》疑义的经劳》动能力鉴定委员会】确认由签订服务协】议的：。医疗：或康复机构提供工】。伤康复服务进行工伤！康复符合规定的费】用从工？伤保：险，基金支付 — 《。    《第三十？二条  工伤职工】。因日常生活或者就业！需要安装配置—。辅助器具的应当【由，本，人，申请经劳动能力鉴】。定委员会确认后到】经办机构办理相关】手续由签订服务协议！的，辅，助器具配置机构【安装配置辅助器具标！准由自治区社—会保险行政部门【依照国家《有，。关规定制定并—公布 ？ ，  》   工伤》医疗康复和》辅助器具配》。置机构经自治区社会！保险行政《部门确认后各统【筹地区社会保险行】政，部门在自治》区确认范围内确定本！统筹地区协议机构】由，经，办机构根据工伤医】疗，。。服，务需要在平等的基础！上签订书《面，服务协议明确双方权！利和义务经办机构】应当及时向》社会公布《工伤服务机构—的名单 ！    第三十【三条  因工致残一！次性伤？残补助？金、一至四级工伤】职工：的伤残津贴》、生活护理》费自作出劳》动能力鉴定结论【或，者再次？鉴，。定结论的次月起按照！条例标准支付—   】。  工亡职》工丧葬补助》金、一次性》工亡补助金以工亡时！。间计算按照条—例，标准：。支付;供《养亲属抚恤金—自因工死亡的次【月起按照条》例标准支《付  】   工伤职工申】请，劳，动能：力复查鉴定》鉴定结论发生变化的！从作出复查鉴定结】论的次月起除—不计发？一次性伤残》补助金？外享受相应的工伤】保险待遇 】     第三】十四条？ ， 生活？。护理费按《照生活完全不能自理！。、生活？大部分不能自理【或者生活部分不能自！理3个不同等—级，支付其标准》分，别，为统筹地区上年度】职工月平均工资的】5，0%、40%—或者30《% ：    】 第三十五条  】职工因？工致：残，被鉴定为一级—至四级伤残的保留劳！动关：系退出？工作岗位享受—以下待遇 【 ？    《    (一)【从工：伤保：险基金按伤残等【。级支付一次》性伤残补助金标【准为一级伤》残为27《个，月的本人工》资二级伤《残为2？5个月的本人—工资三级伤》残为23《个月的本人工资【四，级伤：残为2？1个月的本》人工资 《 ？        ！ (二)从工伤【保险基？金按：。月，支付伤？残津：贴标准为一级伤残】为本人工资的90】%，二级伤残《为本人工资的85】%三级伤残为—本，人，工，资的80%四级【伤残为本人工资【的75%《工伤职工伤残—津贴扣除本人基【本养老保险、基本】医疗保险缴费部【分后实际领取额低于！统筹地区《最低工资标准的【由工伤保险基—金补足差额》 》。         ！(三：)工伤职工符合领取！基本养？老金条件的停发伤残！津贴享受基本—养老：保险待遇基本养【老保险？。待遇低于伤残津贴】的从工伤保险基【金补足差额 — ： ：      —   (四)工伤】职工未达到》。法，定退休年龄前—由用人单位和工伤】职工以伤残津贴为基！数按规定缴纳—基，本养老保险费和基本！医疗保险费如—伤残：津贴低于当地—养老保？险最低缴费基数【的按现执行养老【保险政？策缴纳养老保险【费工：伤，职工达到法定退休年！龄时：其养：老保险和《医疗保险缴费年限】不足统筹地区规定的！缴费年？限的由用《人单位和工伤职【。工按：规定一次《性缴纳其所余年【限的基本养老保【险费和医疗保险费 ！。 》   ？ 第三十《六，条 ： 职：工，因工致残被鉴定为五！级、六级伤残的享受！以下待遇 ！。。  ： ，   ？   (一)从工】。伤，保险基金按伤残【等级支付一》次性伤？残补助金标》准为：五级伤残为1—8个月的《本人工资六》级伤残为16个月的！本，人工资; 【 ：     》    (二)保】留与用人《单位的劳动关—系由：。用人：单，位安排适当工作难】以安排工作的—由，用人：单位按月《发给伤残津贴标准为！五级伤残为本人工资！的70？%，六级伤残为本—人工资的60%【并由用？人单位？和个人按照规—定缴纳各项社会保险！费扣除？个人缴费部分伤【残津贴实际金额低于！。当地最低工资标准】的由用人单位—补足差额 【 ？。  ：  经工伤职工【本人提？出，可以与用人》单位解除或者—终止劳动关系工伤】职工与？用人单位解》除或者终止劳动关系！时由：工，伤保险基《金，。支付一？次性工伤医疗—补，助金由？用人：单位支？付一次性《伤残就业补助金 】     ！以工伤职工解除或】终，止劳动关系时统筹地！区上：年度职工月平均工资！为基数由《工伤保险《。基金支？付，工伤职工一次性工伤！医疗补助金,标【准为五级伤》残的26个月统【筹地区上年度职【工月平均工》资(下同)六级伤】残的23《个月患职业病的【工伤职工《一次性？医疗补助金在上述】基础上增加20% ！  —   由用人单位按！照工伤职工解除【或，终止劳动关》系时统筹《。地区上年度职—工月平均工资支付】工伤职工一次性就业！补助金,《标准：为五级伤《残的26个月六【级伤残的2》3个月？ ， 《 ，    第三十七】条 ： ，职工因？工致残被鉴定为七】级至十级伤残的享】受以下？待遇 【    《     (一)从！工伤保险基金—按伤残？等级支付一次—。性伤：残补：助金标？准为：七级：伤残为13个月的本！人工资八级伤—残为：11个月的》本，人工资九级伤残【为，9个月的本》人工资？十级伤残为7个月】的本：。人工资; 》     ！ ，。   (二)—工伤职工劳》动、聘用合同—期满终止或者职工】本人提？出，解除劳动、聘—用合同的由工—伤保险基金支付【一，次性工伤医》疗补助金由用人【单位：支付：一次性伤《残，就，业补助金 ！     》以工伤职《工终止或者》职工本人提出解【除劳动、聘用合同、！劳动关系时》统筹地区上年度【职工月？。平均工资为基数由工！伤，保险基金支付工伤】职，工一次？性工伤医《疗补助金,标准为七！级伤残的1》6个月八级伤残【的13个月九级【伤残的？10个月十级伤残的！7个月患职业病【。的工伤职工一—次性工伤医疗补【助金在上述基础上增！加2：0% ？ ： ，  ？。   由用人单位按！照工伤职工终—止或者职《工本人提出解—除劳动、《聘用合同、劳动关】系时统筹地》。区，上年度职工月平均工！资，支付工伤职工—一次性就《业补助金,标准为】。七，级伤：残的：16个月八级—伤残的13个月【九级伤残《的10个月十级【。伤残的7个月 】 《    第三十八条！  五级至十级工伤！。职工距？法定退？。休年龄不足五年的】用人单位终》。止或者由本人提出】解除劳动《、聘用合同、劳动关！系的一次性医疗补】助金全额支》付一次性伤残就【业补：助金每差一年—扣，减10%;不足一年！的按照一年》计算工？伤，职工达到法定退休年！龄的不享受一次性医！。。。疗补助金和》一次性就业补—助金 — ：    职工—在同一用人单—位连：续工作期《间多次发生工伤的】符合条例第》三十六、第三十【七条规定领取相【关待遇时按照其在】同一：用，人单位发《。生工伤的最》高伤：残级别计《发一次性伤残就【业补助金和一次性】工伤医疗补》助金 【     》。第三：。十九条  因工致】。。残职：工终止？。或者职？工本人提出解除劳】动、聘用《合同劳动关系—的按本办法第三十】六条、？第三十七条》。、第三十八条规定】领取一次性工伤【医疗补助金和一次】性伤残？。就业：补助：金的与用人单位【、所在地经办机构】签定终？止工伤保险关系【书面协议工》伤保险？关系终止不再—享，受工伤保险待遇 】  —   第四十—条  ？用人：单位对接触职—业病危害作业的职】工在终止《、解除劳《动合同时《或者办理退休、退】职手续前应进行职业！健康：。检查并？将检查结果告知【职工工伤职工办理退！休手续后被确诊患】有职业病并认—定为工伤的依法享受！工伤保险有关待遇】但不享受一次性伤】残就：业补助金和一次性工！。伤医疗补助金工【伤，职，工劳动关系终止【、解除前《或者办理退休手【续前在多个用人【单位工作过的工【伤保险相关待遇【由导致职工》。患，职业病的用人单位承！担 ？ ？。  ：   ？第四十一条  曾经！从事：接触职？。业病危害作业、【当时没有发》现罹患职业》病、离开工作岗位】后被诊断或鉴—定为职业病的—符合下列条件—的人员？可以自诊断、鉴定为！职业病？之日起一年内—申请工？伤认定社《会保险行政》部门应当受理— —。      — ， ，(一)办理》退休(退《职)手？续后未再从》事接触职业病危害作！业的退休《人员;？    ！     》(二)劳《动或：聘用合同期满—后或者本人提出【而解除劳动或聘【用合同？后未再从事接—触，职业病危害作—。。。业的人？员 》     —经工伤认定》和劳动能力鉴—定前款第(一)项人！员符合领取一次性】伤残补助《金条件的按就—高原则？以本：。人，退休前1《2个：月，平均月缴费工资或者！确诊职业病前12个！月的：月平均？养老金为基数计【发前款第(二)项】人员被鉴《定，为一级至十级伤残、！按条例规定》应以本人工资—作，为基数享受相关待遇！的按本人《终止或？者解除劳动》。。、，聘用合同前12个月！平均月缴费工—。资计：发 》   《  按照《本条第一款规定被认！。定为工伤的职业病人！员职业病诊断—证明书(或》职业：病，诊断鉴定《书)：中明确的用人—单位在该职工从业】期间依法为其缴【纳工伤？保险费的按》。条例的规定》分别由工伤》。保险基？金和用人单位—支付工伤《保，。险待遇;未依法【为该职工缴纳工伤保！。险费的？由用人？单位按照条》例规定的相关项目和！标准支付待遇—  【   工伤职工领】取一：次性伤残补助金、伤！残就业补《助，金和工？。伤医疗？。补助金后工》伤保：险关系终止 —   【  第？四十二条  工【伤职工工伤》复发的由协议医疗机！构，提出意见经》办，机，构确认后进行治【。疗并按条例和本【。办法：有关规定享受—工伤待遇伤》情存在争议的由统筹！地区劳动能力鉴定】委员会确认 ！  ？   第四十三条 ！ ，经复查鉴定伤残等】级，及护理程度发—生变化的自作—出复查？鉴，。定结论的次月起所享！受的除一次性—伤残补助金之外的伤！残津贴或生活护理】费按照？当期标准执行 ！    — 第四？十四条  职工【因工死？亡其直？系亲属？按照下列规》定从工伤保》险，基金：领，取丧葬？补助金、供养亲属】抚恤金和一次性【工亡补助《金 ？ ：    》     (一)丧！葬补助金以工亡【时间上年度》统筹地区《职工月平均》工资为基数计发6个！月 ：   【    《。 ， ，。(二)供养亲属抚恤！金按照职工因工【死亡：前本人12个月平均！月，缴费：工资的一《定比例发给》由因工死亡职工生前！提供主要《生活来源、无—劳动能力的亲属【标准为配偶每月40！%其他亲《属每人？每月30%》孤寡老？人或者孤儿每—人每月在上》述标准的《基础上？增加10%核定的各！供养亲属的抚—恤金之和《不，应高于因工死亡【职工生前的本人【。缴费工资 —      ！   (《三)一？次性工亡补助金的标！准，为工：亡时间上一》年度全国城》镇居民人均可支配】收入：的，20倍 【。     伤残职！工在：停工留薪期内因工伤！导致死亡的其近【亲属享受本》条第一款《规定的待遇 ！ ：。    《一级至四级伤—残职工在停工—留薪期满后死—亡的其近亲属可以享！受，本条第一款第(一】)项、第(二)【项规定？的待遇 《 ？     第四十！。五条  以本统筹地！区上：年度职工月平均【工资和全国上年度】城镇：居民人均可支配【收入为基数核定工伤！保险待遇时》在上年？度数据未《公布之前工伤—职工或？工亡职工近亲属所领！取的工？伤待遇可暂》按前一年《工伤：待遇标？准，预支待上《年度相关数据公布后！。重新计算按新标【准补足？差额 《 ：   《  第四十六条【。  伤残津贴、供】养亲属抚恤金、【生活护理《费，由统筹地区社会保险！行政：部门按照统筹—地区上年度职工平均！工资和生活水平【情况：适时：调整：并向社会《公，布 ：。 ？。     第【四十：七条： ，。 用：人单位解《散，、破产、关闭、改制！的应当优先》安排解决《包括工？伤保险所需费用在内！的社会？保险：费有关工伤》保险待遇《支付按照下列—规，定处：理   ！。      (一)！一至四级《的工伤职《工，用人单位已参加工】伤，保险的工《伤保险待遇继续由】经办机构支》付;：未，参加：工伤保险的由—用人单位《按照统筹地区上【年度工伤保险待【遇人均实际支—出，标准计算到七—十五周岁在资产清】算时一？。次性向经办》机构缴纳《;自：一次性缴足次月起工！。伤保险待遇由经办机！构支付 【    》     (二)】五，。至十级的工伤职【工用人？单位已参加工伤保】险的由工伤保险【基金按照本办法支付！一次性？工伤：医疗补助金由—用，。人单：位按：照本办法支付一【次性伤残就业—补助金同时终止【工伤保险关系;【未参加工伤保险【的由用人单位按照本！。办法支付一》次，性工伤医疗补助【金和一次性伤残就】业补助金同时终止工！伤保险关系 ！        ！ (三)因工死亡职！工，用人单位已》参，加工伤保险的其供养！亲属抚？恤金继续由经办机构！支付：;未参加工伤保险的！。由用人单位按照条例！规定的标准一次性支！付给供养亲属或【者一次性向经办机】构缴纳？由机：构定：。期继续？支付：计算时间《为因：工死：亡，。职工供养的配—偶和父母计算到七】十五周岁;》未成年人计算到十八！周岁 《