第五章 工！伤保险待《遇 》 ？     第二十九！条  ？职工因工作遭受【事故伤害或者患【职，业病进行治疗享【受工伤医疗待—遇 —     职工治】疗工伤应当在签订】服务协议的》工伤：定点医疗《机构就医情况—紧急时可以》先，到就近的医疗—。机构急？救并由用《人单：位在5个工作日【内报告经办》机构工？伤职工伤情相—对稳定后由》经办机构视伤—情确定是否转—入签定服务协议【的工：伤定点医疗机构继续！治疗 ？ ？     —治疗工伤所需费用符！合工：伤保险诊疗项目目录！、工伤保险》药品目录、工伤保】险住院服务标准的从！工，伤保险基金支付职工！住院治疗工伤或【。职业病的伙》食补助费以及经医疗！机构出具证明报【统筹地区经》办，机构同意工伤职【工，到统筹地区以外就】医，所，。需的：符合规定的交通、】食宿费？。用从工伤保险—。基金支付基金支付的！具体标准由统筹地】区人民政府》规定 】  ：  工伤职工治疗】非工伤引发的疾【病不享受工伤—医疗待？遇，。按照：基本医？疗保险？办法处？理   ！  第三《十条  职工因工】作遭受事故伤—害或者患职业病需】要，暂停工作接》受工伤医疗的在停工！留，薪，期内：原工：资福利待遇不—变由所在单位按【月支付停《工留薪期一般—不超过1《2，个月伤情严重或者】情，。况特：殊经：统筹地？区，劳动能力鉴定委员会！确认可以适当延长】但延长不得超过【12个月工》伤，职工在停工》留薪期满后经统【筹地区劳动能力【鉴定委员会鉴定【仍需：治疗的继《续享受工《伤医疗待《遇 【    生活不能自！理的工伤《职工在停工留薪期】内需要？护理的经收治—的医疗机构出具证明！由所在单位》负，责派人护理所在单位！未派人护理的由所】在单位按照》不低于统筹》地，区上年度职》工，月平：均工资的70%【标，准向工伤职》工支付陪护》费  】  ： 工伤职工在停【工留薪期《。内用人单位不—得解除劳《动、聘用合》同或劳动关系 】 《    第三十一条！ ，。 工伤？职工申请工伤康复】治疗的需医院—提出：建议由经办机构审】批对康复有》疑义的？经劳动能力》鉴定委员会确认【由签订服务协议的】医疗或康复机构提】。供工伤康复》服务进行《工伤：康复符合规》定的费用从》工伤保险基》金支：付  】   第三十二条 ！ 工伤职工因日常生！活或者就业需要【安装配置辅助器【具的应当《由本人？。申请经劳《。动能力？鉴定委员《会确认后到经办机构！办理相关《手续由签订》服务协议的辅助【器具配置机构—安装配置辅》。助器具标准由自治】区社会保险》行政：部门依照国家有关规！。定制定？并公布 】   ？  工伤医》疗，康复：和辅助器具配置机构！经自治？区社会保险行政部门！确认后各统筹地【区社：。会保险行《政，部门在自治区确认范！围内确定本统筹【地区协议机》构由经办《机构根据工伤医疗】服务需要在》平等的基《础上签？订书面服务协议明确！双方权利和义—务经办机构应当及时！向社会公布工伤【服务机构的名—。单 》     第【三十三条  —因工致残一次—。性伤残补助金、一】至四级？工伤职工的伤残津贴！。、生活护理费自作】出劳动能力鉴定结论！或者：。。再次鉴定结》论，的，次月起按照》条例：标准支付《 》  ：  ：。 工亡？职工丧？葬补助金、一—。次性工亡补助金以】工亡时间计算按【照条例标准支—付;供养《亲属抚恤金自—因工死亡的次月起按！照条例标准支付【 ，。 》。    工伤—职工申请劳动能力】。复查鉴定鉴定—结论发生变化的【从作出复查》鉴定结论的次—月起除不《计发一次《性伤残补助金外【享受相应的工伤【保险待遇《 ？  《 ，  第三《十四：条  生《活护理费按》照生活？完全不能自理—、生：活大部？。分不能？自理：或者生活部》分不能自理3—个，不同：等级支付《其，标准分别为》统筹地区上》年度职工月平—均工资的50—%、40%》或者30% — 》    第》三十五条  职【工因工致残被鉴定】为，一级：。至四：级伤：残的保留劳动关系退！出工作岗《位享受以《下待遇 》    【    《 (：一)从？工伤保险《基金按伤残》等级支付一次性伤残！补助：金标准为《。。一级伤？残为：27个？月的本人工资—二级伤残为25个月！的本人工资三级伤】残为23个月的本】人工资四级》伤残为21个月的本！人工资 》     】。    (》二)从工伤保险【。。。。。基金按月支》付，伤残津贴标准—为一级伤残为—本人工资的90【%二级伤残为本【人工：资，的8：。5%三级伤》残为本？人，工资的8《0%四级伤残—为本人工资》的75%工伤职工伤！残津贴扣除本人基】本养老保《险、基？本医疗？。保险缴费部分后实】际领取额低》于统筹地区最低工资！标准的由工伤保险】基金补？足差额 —    —   ？  (三《)工伤职工符合领取！基本：养老金条《件的停发《伤残津贴享受基本】养老保险待遇基【本养老保险》待遇低于伤残—津贴的从工伤保险】基金补足差额—  【      — (四)《工伤职？工未：达到法定退休年【龄前由用人》单位和工伤职工以伤！残津：。贴为：基数按规定》缴纳基本养老—保险费和基本—医疗保险费》如伤：残，津贴低于当地养【老保险最低缴费基】数的按？现执行养老保—险政策缴纳》养老保险费工伤职】工达到法定退—休年龄时其》养，老保险和医疗—保险缴费年限不足统！筹地区规定的缴【费年限的由用人【单位和工《伤职：工按规定一》次性缴纳其所余【年限的基本养—老保险？费和医疗《保，险费 【 ，    第三十【六条  职工因【工致残？被鉴定？为五：级、六？级伤残的享》受以下待遇 】       ！  (一)从—工伤保险基》金按伤残等级支付】一次性伤残补助金】标准为五《级伤残为18个月的！本人：工资六级伤残为1】6个月的本人工资】;  】 ，。     》 ，(二)保《留与用人单位—。。的劳动关系由用人】。单，位安排适当工作难】。以安排工作的由用人！单位按月发给—伤残津贴标准—为五级伤残为本人】工，资的70《%六级伤《残为：本人工资的》60%并由用人单】。位，和，个人按照规》定缴纳？各，项社会保险费扣【除个人？缴费部分伤》残津贴实际》金额低？于当地最低工—。资，标准的由用》人单位补足差额 ！   — ， 经工？伤职工本人提—出可以与用人单【位解除或者终止劳】动关系工伤职工【与用人单位》解除或者终止劳动】关，系时由工伤保险基】金，支，付一次？性工伤医《疗补助金由》用人单位支》付一：次性伤残就》。业补：助，金 —     以工伤职！工，解除或终止劳—动关系时统》筹地区？上年度职工月平【均工资？为基数由工》伤保险基《金支：付工：伤职工一次性工伤】医疗：补助金,标准为五】级伤残的26个月】。统，筹地区？上年度职工月—平均工资(下—同，)六：级伤残的23—个月：患，职，业病的工伤职工【。一次性医疗补助金】在上述基础上—增加20%》 —    由》用人单位按》照工伤职《工解除或终》。止劳：动关系时《统筹地区上年度职】工月平均工》资支付工伤》职工一？次性就业补助金,】标准为五级伤残的】26个月六》级，伤残的23个月【 —  ：  第？三十七条  —职工因工致残—被鉴定为《七级至十《级伤残的享受—以下待遇《 《   《 ，     (一)从！工伤：保险基金按伤残【等级支付一次性伤】残补助金标准为【七级伤残为》13：个月的本人工资【八级伤残《为11？个月的本人工资九级！伤残为9个月的本人！工资十级伤残为7】个月的本人工资;】。 —        】(二)工伤职工【劳动、？聘用合同期满—终止或者职工本人提！。出解除劳《动、聘用合》同的：由工伤保险基金支】。付，。一次性工伤医疗补】。助金由用人单—位支付一次性伤残】就业补？助金 】   ？ 以工伤职工终止】或者职工本》人，提出：解除：劳动、聘《用合：同、劳？动关：系时统筹《地区上年度职工月】平均工资为基数由】工伤保？险基金支付工伤职】工一次性工伤医【疗补助金,标准【。为七级伤残的1【6，个月八级伤残的13！个月九级伤残的1】0，个月十级伤残—的7个月患职业病】的工伤职工》一，次性工伤医疗—补助金在上述—基础：上增加？2，0% 》     由用！人单位按照工伤【职工终止或者职【工本人？提出解除劳》。动、聘用《合同、劳动》关系时统筹地区【。上年度？职工月平均工资支】。付，工伤职工一次性【就业：。补助金？,标准为七》级，伤，残的16个月八级】伤残的13》个月九级伤残—的10个月十级伤残！的7个？月 —。     第三十】八条  五级—至，十级工伤职工距法】定退休？年龄：不足五年的用人单】位终止或者由—。本人提出《解，。除劳动？、聘用合同、—劳动：关系的一次性医【疗补助金全额支付】一次性伤残就业补】助金每差一年扣【减10？%;不？足一年？的按照一年》计算工伤职工达到法！定退休年龄的不享】受一次性医疗补助金！和一次性《。就，业，补助金？ ： ？   ？  职工在同一【。用人单位连续工作期！间多次发《生工伤的《符合条例第三十【六、第？三，十，七条规定领取—相，关待遇时按》照其在同一用人单】位发生工《伤的最高伤残—级别计发一次性伤】残就业补助金和【一，次性工伤医》疗补助？金 —    《 ，第，。三十九？条  因工致残职】工终止或者职工【本人提出《解除劳动、聘用合】。同劳动关系的按本办！法第三十六条—、第三十七条、第三！十八条规定领取一次！性工：伤医疗补助金和【一次性？伤残就？。。业补：助，金的与用人单位、所！在地经办机构签【定终：止，工伤保险关系书面协！议工伤保《险关系？终止不？再，享受工伤保险—。待遇 — ：    第四十条】  用人单位对【接触职业《病，危害作业的职工在】终止、解除劳—动合同时或者—办理退？休、退职手》续，前应进行职业健康】检查并将检查结果】告知职工工》伤职工办《。理退休手《续后被确诊患有职】业病并认定》为工：伤的依法《享受：工，伤保险？有关待遇但不享【受，一次性伤残就业补助！金和：一，次性工伤《医疗补助金工伤职工！劳动：关系终止、》解除前？或者办理退休—手续前？在多个用人单位工作！过的工伤保险相关待！遇，由，导致职工《患职业病的用—人单位承担 】  《   第四十—一条  《曾经从？事接触？。职业病？危害作业、当时没有！发现罹？患，职业病、离开工作】岗位：。后被诊断或鉴—定为职业《病的符合下列—条件的人员可以自诊！断、鉴定为职业病之！日起一？年内申请《工伤认定社会保险】行政部门应当—受理 】   ？     》(一)办理退休(】。。退职)手续》后未再从事接—触职业？病危害作业的退休】人员; 】   ？      (【二)劳动或聘用【合同期？满后或者本人提出】而解除劳动》或聘：用合同后未再从事】接触职业病》危害作业的》人，员 【 ，   经工伤—认定和劳动能—力鉴定前款》第(：一)：项人：。员，。符合领取一次性伤】残补助金条件的【按，就高原则以本人退】休前12个》月平均月缴费工资或！者确：诊职业？病前12个月的【月平均养老金为【基数计发前款第(二！)项人员《被鉴定为一级—至十级伤残、按条例！规定应以本人—工资作？为，基数享？受，相关待遇的按—本人：。终止或者解除劳【动、聘用合》同前1？2个：月平均月《缴费工资《计发 ？ 《 ，    按照本条】第一款规定被—认定为？工伤的职业病人员职！。业病：诊断证明书(或职业！。病诊：断鉴定书)》中明：确的用人单位在该】职工从？业期间依法为其缴】纳工伤保险费的【按条例的规定分别由！工伤保险基金—和用人单位支付工伤！保险待遇;未依法为！。该职工缴纳工伤保】险费的由用人单位按！照条例规定》的相关项目和标准】支付待遇 【。   》  工伤《职工领？取一次性伤》残补助金、伤残就】。业补：助金和工伤》医，疗补助金后工伤【保险关？。系终止 — ， ：   ？ 第四十二条  工！。。伤职：工工伤？复发的由协议—医疗机构提出—意见：经办机构确认后【进行治疗并》按条例和《本办法有《关规定？享受工伤待遇伤情】存，在争议的《由，。统筹地区劳动—能力鉴定委》员会确认 —   —  第四十三条【 ， 经复查鉴》定伤残等级及护【理程度发生变化【的自作出复查鉴定结！论的次月起》所享受的除一—次性伤？残补助金之外的【伤残津贴或生活【护理费按《。照当期标《准执行 【    》 第四十四条—  职工因工死亡】其直系亲属按照【。下列规定从工伤保】险基：金领取丧葬补—助金、供养亲属抚】恤金：和一：次性工亡补》助金 】        】(一)丧葬》补助金以《工亡时间上年—度统筹地区职—工月：平均：工资为基数计发6】个月 【     》    (二)供养！亲属抚恤金按照【职工因工死亡—。前，本人12个月—平均月缴费工—资的一定比例发给由！因工死亡职工生前】提供主要生活—来源、无劳动能【力的亲属标准—为配偶？每月40%其他【亲属每人每月3【0%孤寡老人—或者孤儿每人每月】在上述标《准的基础上》增加10%核—定的各供养》亲属的抚《恤金之？和不应高于因工【死亡职工生前的【本人缴费工资 【 ？ ，       【  (三)一次【性工：亡补助金的标准为工！亡时间上一年度【全，国城镇居民人均可】。支配收入《的20倍 【 ，     伤残职！工在：停工留？薪期内？因工伤导致死亡的其！近，亲属：享受：本条第一款规—定的待遇 ！。    《 一级至四级伤【残职：。。工在停工留》薪期满？后死亡的其近亲属可！以享：受本条第《一款：第(一)项》、，第，(二)项《规定的待遇 】     第】四十：五条  以本统筹】地区上年度职工【月平：。均工资？和全国上年》度城镇居《民，人，均可支配《收入为基数》核定工伤保》险待遇时在》上年度数据未—公，布之前工伤职—工或工？亡职工近《亲属所领取的—工伤待遇可暂按【前，一年工？伤待遇标准预—支待上年《度相关数据》公布后重新计算【按新标准补足差【额 【  ：  ：第四十六《条  ？伤残津贴《、供养亲属抚恤金、！生活护理费由统【筹，地区社会保险行政】部门按照《统筹地区《上年度职工平—均工资和生》活水平情况适时调】整并向社《会公布 ！    《第四十七条  【用人单位解散、破】产、关闭、》改制的？应当优先《安排解决包括工【。伤，。保，险所需费用》。在内的社会保险【费有关工伤》保险待遇支付—按照下列规定处理】  【       (一！)一至四级的工伤】职工用人单位已参加！工，伤，保险的工伤保—险待遇继续由经办】。机构支付;未参加】工伤保险的由用人单！。位按照统筹地区上年！度，工伤保？险待遇人均实际支出！标准计算到七十【。五周岁在资产清【算时一次性向经办】机，构缴纳;《自一次性缴足次【月起工伤《保险待遇《由，经办机？构支付 】  ：。 ，      (二】)五至十级的工【伤职工用人单位已】参加工伤保险的由】工伤保险基金按照】本办法支付》一次性工伤医疗补助！金由：用人单位按照—本办：法支付一次性—伤残：就业补助金同—时终止工伤保险关】系;未参加工伤保险！的由：用人单位按照本办法！支付一次性工伤医】疗补助金和》一次性？伤残就业补助金【同时终止工伤保【险关系 【      【   ？(三：)因工？死亡职工用》。人单位已参加工【伤保险的其供养【亲属抚恤金继—。续由经办机构支【。付;：未，参加工？伤保险的《由用人？单位按照条例规定】的标准一次性支【付，给供养亲属或—者一次性《向，经，办机构缴纳由—机构定期《继续支付计算时间为！因工死亡《。职工供养的配偶【和父母计算到七【十五周？岁，;未成年人计算到十！。八周岁 》