第五—章 工？伤保：。险待遇 》 ？     第】二十：九条  《职工因工作遭受事故！伤，害或：者患职业《病进行治疗享受工】伤医疗待《遇   ！  职工治疗工伤应！当在签订服务协议的！工伤定点医疗机构就！。医情：。况紧急时可以先【到就近的医疗机【构急救并由用人单位！在5个？工作日内报告经办机！构工伤职工伤情相对！稳定后由《经办机构视伤情确定！是，否转入签定服—务协议的工伤定【点医疗？机，构继续？治疗 《    【 治：疗工伤？所需费用符合工伤保！险诊疗项目目录【、，工伤保险《药品目录、》工伤：保险住院服务标准的！从工伤保险基—金支付职工住—。院治疗工伤》或，职业病的《伙食补助费以—及经医疗《机构出具证明—报统筹地区》经办机构同》。意工：伤职工到《统筹地区以外就医】所需的符合规定的】交通、食《宿费用从工伤保【险基金支付》基金支付的》具，体标准由统筹—。地区人民政》府规：定 —     》工，伤职工治疗》非工伤引发的疾病】不享受？工伤：医疗待遇按照基【本医疗？保险办？法处理？ 《   《。  ：。第三十条  职工】因工作遭受》事故伤害或者患职】业病需要暂停工作】接受工伤医疗—。的在停工留薪期内原！。工资福利待遇不变】由所在单位按—月支付停工留—薪期一般不超过12！个月伤情严重或【者情况特殊经统筹】地区劳动能力鉴定委！员会确认可》以适当延长》但延长？不得超过《12个月工伤职工】在停工留薪》期满后经统筹地区劳！动能力鉴定委员【会，鉴定：仍需治？疗的继续享受工伤医！疗，待遇 》  《。   生活不能【自理的？工伤职工《在停：工，留薪：期内需要护理—的经收治的医—疗机构出具证—明由所在单位—。负责派人护理—所，在单位未派人护【理的：由所在单位按照不低！于统筹地《区上年度《职工月平均工资【的70%标准向工伤！职，工支付陪护费— ？   》  工伤职工在停】工留薪期内用人【单位不得解除—劳动、聘用合—同或：劳，动关系 【    》 第三？十一条  工—伤职工申请工伤康复！治疗的需医院—提出：建议由经办机—构审批对康复有【疑义的？经劳动能力鉴定委】员会确认由签—订服务协议的医疗】或，康复机构《提供工？伤康复服务进—行工伤康《。复符合规《定的费用《从工伤保险基金【支付 【     》第三十二条  工伤！职，工因日常生活或者就！业需要安装配置辅助！器具的？应当由本《人申请经劳动—。能力鉴？定委员会《确认后到经办机构】办理相关手》续由：签订服务协》议的辅助器具配置】机构安装配》置辅助器具标—准由自治区社会保】险行政部门依—照国家有《。关规定制《定并公布 【 ，。    》 ，工伤：医疗康复和》辅助器具配置机构】经自治区社会保【。险行政部门确认【后各统筹地区社会】保险行政部门—在自治区确认范围】内确定本统筹—地区协？议机：构由经？办机构根据工—伤医疗服务需要在】平等的？基础上？签订书？面服务协议明确双方！。。权利和义务经—办机构应《当及时向社会公【布工伤服务机—。构的名？单 》    》 第三？十三条  因工【致残一次性伤残补助！金、一至四级工伤】职工：的伤残津《贴、生活《护理费自作》出劳动能力鉴定【结论或者再次鉴定】结论的次月起按【照条例标《准支付 】     工亡职工！丧葬补助金、一次性！工亡补？助金以工亡时—间计：算按照条例标准【支，付，;供养？亲属抚恤金自因工】。死亡的次月》。起按照条例》标，准，支，付   ！  工伤《职工：申，请劳动能《力复查鉴定鉴定结论！发生变？化的从作《。出复：查鉴定结《论的次月起除不【计发一次性伤—残补助金《外享：受相应的工伤—保，险待遇 —   》  第？三十四条  生活护！理费按照生活完【全不能自理》、生活大《部分不能《自理或者生活部分不！能自理3个不同等】级支付其标准分别】为统：筹地：区上年度职工月平】均工资？的50%《、40%或者—30% 】  ： ，  第三十五条【  职工因》工致残被鉴定为一级！。至，四级：伤残的保《留劳动关系退—出工作？岗位享受以下待【遇 《     【    (一)从工！伤保险基金按伤残等！级支付一次性伤残补！助金标准为》一级伤残为27【个，月，的本人工资二级伤】残为25个月的本】人工资三级伤残【为23个《。月的本人《工，资四级伤残为21】个月的本《人，工资 ？。 》        (！二)从工《伤保险基《金，按月支付伤》残津贴？标准为一级伤残为】本人工资的》9，0%二级伤残为【。本人：工资的8《。5%三？级伤：残为本人工资的80！%四级伤残为本【人工资的75—%工伤职工》伤残津贴扣除本【人基本养《老保险？。。、基本医疗保险缴费！部分后实际》。领取额？低于统筹地区最低工！资标准的由》工伤保险基金补足差！额 —        】 (三)工伤职工】符合领取《基本养老《金条件的停发伤【。残津贴享《受基本？养老保险待》遇基本养老保险【。待遇低于伤残—津贴：的从工伤保》险基金？补足差额 】    》     》(四)？工伤职工未达—到法定退休》年龄前由用人单位】和工伤职工》以，伤残津贴《。为基数按规》定缴纳基本养老【保险费和基本医【疗保：险，费，如，伤残津贴低》于当地养老保—险最：低缴费基数的按现】执行养老保险政策】缴，纳养老保险费—工伤：职，工，达到法定退休—年龄：时其养？老保险和医疗保险】缴费年？限，不足：统筹地区规定的【缴费年限《的，由用：人，单位和工伤职工按规！定一次？性缴纳？。其所余年限的基【本养老保《险费和医疗保—险费 》 ？    第三—十六条  职工因工！致残被鉴定》为五级、六级—伤残的享受以下待遇！ ，     ！    (一)【从工伤保《险基金按伤残—等级支付《一次性？伤残补助金标准【为五级伤残为18】个月的本人工资六级！。伤残：为1：6个月的本》人工资; 》 《      —   (二)保留与！用人单位的劳动关】系由用？人单位安排适—当工作难以安排工作！的由用人单》位按月发给伤残【津贴标准《为五：级伤残为本》人工资的70—%六级伤残为本【。人工资？的60%并由用人】单，位和个？。人按：。。照规定缴纳》各项社会保险费扣】除个人缴费部分伤】残津：贴实际金额》低于当地《。最低工资《标准：的，。由用人单位补足差额！    ！ 经工伤职工本人提！出可以与用人—单位：解除或？者，终止劳动《关系工伤职工与用人！单位解除或者终止劳！动关系时《由工伤保险基金支付！一次性工伤医疗【补助金由用人单位支！付一次性伤残就【业补助金 》 ，。     】以工伤职《工解：除或终？止劳动关系时—统筹地区《。上年度职工》月平均？工资为基《数，由工伤保险基金【支付工伤职工一次性！工伤医疗补助金,标！准为五？级伤残的26—个月统筹地区上【年，度职工月《平均：工资(下同)六级】伤残的23个月患职！业病的工伤职工一】次性医疗补助金在】。。。上述基础上增加2】0，% ：   【  由用人单位按】照工伤职工解除或终！止劳动？关系时？统筹地区上年—度职工月平均工【资支付工伤》职工：一次性就《业补助金,标—准为五级伤残的【26个月六级伤残的！23个月 【 ：  ：。   第三》十七条  》职，工，因工致残被鉴—定，为七级至十级伤残的！享，受以下待遇 】    —   ？  (？一)从工伤保—险基金按《伤，残等级支《付，一次性伤残补—助金：标准为七级伤残为】13个月的》本人工资八》级伤残为11个【月的本人工资九级】伤残：为9个月的本人工】资十级伤残为7个月！的本人工资》;，    ！ ，    (》二)工伤职工劳动】、聘用合同期满终止！或者职工《本人：。。提，出解除劳动、—聘用合同的由工伤保！险，基金支付《。一次性？工伤：医疗补助金由—用人单位支付一次性！伤残就业《补助：金  】 ，。  以工《伤职工终《止或者职工本人提出！解除劳动、聘用合】同、：劳动关系时统筹地区！上年度职工月平【均，工资为？。基数由工伤保险基】金支付工伤》职工一次性工伤医】疗补助金《,标准为七级—伤残的16个月八级！伤残的13个月九级！伤残的1《。0个月十级》伤残的7个月—患职业病的工伤职】工一次？性，工伤医疗补助金【在上述基础》上增加20% ！ ，。 ，     由用人单！位，按照工伤职工终止或！者职工本人》提出解除《劳动、聘用》合同、劳动》关系时统《筹地区上年度职【。工月平均《工资支付《工伤职工一次—性，就业补助金》,标准为七》级伤残的1》6个月八级伤残的】。。13个月《九级伤残的10个】月十级伤残的7个】月 —   ？  第三十》。八条  五级至十】。级工伤职工距法【。定退休年龄》不，足五：。年的用人单位终【止或者由本》人提：。。出解除？劳动、聘用》合同、劳动关—系的一次性医疗补助！。金，全，额，支付一次性》伤残：就业补助金每差一年！扣，减，10%;不足一年的！按照一年计算—。工伤：职工达？到，法定退休年龄的不】享受一次《性医疗补助金和【一次性？。。就业补助金 】 ：    《。 职工在同一用人】单位连续工作期间多！次发：生工伤的符合条例】第三十六、第三十七！条规定领取相—关待遇时按照其在同！一用：人单位发生工伤的】最高伤残级》别计：发一次性《伤残就业补助金和】一次性？工伤医疗补助金 】   【  第三十九条  ！因工致？残职：工终止或者》。职工本人《提，。出，解除劳动、聘—用合同劳动关—系的：按本办法第三—十六条、第三十七条！、第：三十八条规定领取】一次性工伤医疗【补，助金和一次性—伤残：就业补助金的与【用人单？位，、所在？地经办机构签—定终止工伤保险关】系书面协《议工伤保险关系终】止不再享受工伤保险！待遇 《  》   第《四十条 《 用：人，单位对接《。触职业病危害作业】。的职工？在终止、解除劳动】合，同时或者办理—退休、？退职手续前应进行职！业健康检查并将【检查结果告》知职工工伤职工办】理退：休手续？后被确诊患有—职业病并认定为【工伤的依法享—受工伤保险有—。关待遇但不享—受一：次性伤残就业补助】金和一次性工伤医疗！补助：。金工：伤，职工劳动关系—。终止：、解除前或者办【理退休？手续前在多个用人】单位工作过的工【伤保险相关待遇由】导致职工患职业病】。的用人？单位承？担 》     —第四十一条  曾】经从事？接触职业病危害作业！、当：时没有发现》罹患职业病》、离开工作岗—位后被诊断或鉴【定为职业病的符合】下列条件的人员【可以自诊断、鉴定】为职：业病之日《起一：年内：申请工伤认定社会保！险行政部门应当受】理 ：  —。。   ？    (一)【办理退休(退职)手！续，。后未再从事》接触职业病》危害作业的退休【人员; 【 ：  ：     》 (二)劳动或聘用！合同期？满后或者《本人提出而解除劳动！或聘用合同后未再从！事接触职《业病危害作业—的人员 《    】 经：工伤认定《和劳动能力鉴定前款！第，(一)？项人员符《合领取一次》性伤残补助金条件的！按就：高，原则以本人退休【前12个《月平均月缴费—工资或者确》诊职业病前1—2个月的月平均养老！。金为基数计》。发，。前，款第(二)》项人员被鉴》定为一级至十—级伤残、按》条例规定应以本人】工资作为基数享【受相关待遇的按本人！终止或者解除劳动、！聘用合同前12【个月平均月缴费工资！计发 — ，。   ？。。  按照本条第【。一款规定被认定为工！伤的职业病人员职】业病诊断《证，明书(或职》业，病诊断？鉴定书)中明确的】用人单位在该职工】。从业期间依法为其】缴纳工伤保险费的按！条例的规定》分别由？工伤保险基金和用】人，单位支付工伤保险待！遇;未？依法为该职》工缴纳工伤保险费】的由用人单》位按照条例规定的】。相关项？目和标？准支付待遇 【     】工伤职工《领取一次《性伤残？补助金、伤残就业补！。助金和工伤医疗【。补，助，金后工伤保险—关系终？。止 》 ，。     第四十二！条  工伤职工工伤！。复发的由协议医【疗机构？提出：意见经？办机构确认后进行治！疗并按条《例和本办法有关【规定享受《工伤待遇伤情存在】争议的由《。统筹地区劳动能力】鉴，定委员会确认 【   【  ：第四十三条  经复！查鉴定？伤残等级及》。护理程度发生变【化，的自作出复》查，鉴定结论的次—月起所享《受的除一次》性伤：残补助金之外的伤残！津贴或生活护—理费按照当》期标准执行 ！。 ：    第》四十四条《  职工因》工，死亡其直《系亲属按照下列规定！从工：伤保险基金》领取丧葬补助金、供！养亲属抚恤》。金和一？次性工亡补》助金 —  ？  ：  ：   (一)—丧葬补？助金以工亡时间上】年度统？筹地区职工》月平均工资为基【。数计发6个月— 》        】 (二)《供养亲属抚》恤金：按照职工因工死亡前！本，人12个月平均【月缴费工资的一定】比，例发给？由因工死亡职工【生前提供主要生【活来源、无劳动能】力的亲属标准—为配偶每月40%】其，他亲：。。属每人？每月30%孤寡老人！或者孤儿每人每月】在上述标准的基础】上增加10%—核定的各《供养亲属的抚恤金】之和不应高》于，因工死亡职工生前的！。本人缴费工资— 》     》    (三)一次！。性工亡补助金的【。标准为工亡时—间上一年度全—国城镇居民人均可支！配收入的2》0倍 —   《。  伤残职》工在停工留》薪期内因工伤导致】死亡的其近亲属【享受本条第一款规定！的，待遇：  【   一级至四级伤！残职：工在停工留》。薪期满后死》亡的其近亲属可以】享受本条第一款第】。(一)项、第—(二)项规》定的待遇 ！ ，    第四—十，五，条  以本统筹地区！上年度职工月—平，均，工资和全国》上年度？城，镇居民人均可支【配收入？为基数核《定工伤保险待遇时】在，上年度数据未公布】。之前工伤职工或【工亡：职工近亲属所领【取的工伤待遇可【暂按前一年工伤待】遇标准预支》待上：年度相关《数据公布后重新计算！按，新，标准补足差额 】  》   ？第四十六条  伤残！津贴、供养亲—属抚：恤金、？生活护？理费由？统筹地区社会保险】行，政部门按照统筹地】。区上年度职工—平均工资《和生活水平情况适】时调整并《向社：会公布 》    【 第四十七条 【 用人单位解散、破！。产、关闭、改制的】应当优？先安：排解决包《括工伤保险所需费】用在内的社会—保险费有关工伤保险！待遇支付按》照下列规定处—理   ！      (一)！一至四级的工伤【职工用人单位已【参加工伤保险的工】伤保险待遇继续【由经办机构支付【;，未参加工《伤保险的由用人【单位按照统》筹，地区上年度工—伤保险？待遇人均实际—。支出标？准计算到七十五【周岁在资产清算【时，一次性向《经办机构《缴纳;自《一次性缴足次月起工！伤保险待遇》由经办机构》支付 —  ？       (】二)五至《十级的工伤职工【用人单？位已参？加工伤保险》的由工伤保险基金按！照，本办法支付一次性工！伤医疗补助金—由用人单位按照本办！法支付一次性—伤残就业补》助金同时《终止：工伤保险关系;未参！加工伤？保险的由用人单位】按，。照本办法支》付一次性《工伤医疗补》助金和一次性伤残】就，业补助？金，同时终止工》伤保险关《系 【 ，   ？ ，   ？(三：。。)，因工死亡职工用【人，单位已参《加工伤保险》。的其供养亲属—抚恤金继续由经【办，机构支付;未—参加工伤保险的由用！人，单位按照条》例规定的标》准一次性支付给【供养亲？属或者一次》性向经办机构缴纳】由机构定《期继续支付计算时间！为因工死亡职工供】养的：。配偶和？父母计算《到七十五周岁—;，未成年人计》算到十八周岁— ：