。。 第五章 工！伤，保，险待遇 ！    》 第二十九条 【 职工因《工作遭？受事故伤害》或者患？职业：病进行治疗享受工伤！医疗待遇 【 ？    职工治疗】工伤应当在签—。订服务协《议的工伤《定点医疗机构就【医情：况，紧急时可以先到就近！的医疗机构急救并由！用人：单位在？。5个工作日内—报告经办机构工【伤职工伤情相对稳】。定后由经办机—构视伤情确定是【否转入签定服务协议！的工伤定点医疗机构！继续：治疗 》 ：     》。治疗工？伤所需费用符合工伤！保，险诊疗项目目录【、工伤保险药品目】录、：工，伤保险住院服—务标准的从工—伤保险？基金支付《职工住院治》疗工伤或《职业：病的伙食补助费【以及经医疗机构出】具，证明：报统筹地区经办【机，构同意工伤职工【到统筹地区以外就】医所需的符》合规定的交通、【食宿：费用从工伤保—险，基金支付基金支付】的具体？标准由统筹》地，区人民政府规定 】    】 工伤职《工治疗非《工伤：。引，。。发的：疾病不享《。受工伤医《疗待遇？按照基本医》疗保：险办法处《理， ，。 ：  《   ？第三：十条  职》工因工？作遭受？事故伤害或》者患：职，业病：需要：。暂，停工作接受工—伤医疗的在停—工留薪期内原工资福！利待遇不变由所在】单位按月支》付停工留薪期一【般不超过12个月伤！情，严重或者情况特【殊经统筹地区劳动能！力鉴定？委员会确认可以【适，当延长但《延长不得超过1【2个月工《伤职工在停工—留薪期满后经—统，筹地区劳动》能力鉴定委员会鉴】定仍需？治疗的继续》享受：工伤医疗待遇 】     生！活不能自理的工【伤职工在停工—留薪期内需要护【理的经收治的医疗】机构出具证明由所在！单，。位负：责派人护理所—在单位未派人护理的！由所：在单位按照不—低于统筹地区—上年度职《。。工月平均工资的【70%标《准向工伤职工支付】陪护费 【 ：    工伤职工】在停工留薪期内用】人单位不得解除劳】动、聘用《合同或劳动关—。系 《 ？   ？ ，第三十一条  【工伤职工申请工伤康！复治疗的需》。医院提？出建议由《经办机构审批对康】。复有：疑义的经劳动能【力鉴定委员会确认由！签订服务协议的【医疗或康复机构提】供，。。工伤康复服务进【行工伤康《复符合规定的费【用从工伤保险—基，金支付？ ，  —   第三十二条】  工伤职工因日】常生活或者就业需要！安装配置《辅助器？具，的应当由本》人申请经劳动能力鉴！定委员？会确认后到经办【机构办理《相关手续由签—。订服务？协议的辅助器具【配置机构安装—配置辅助器具标准】由自治？区社会保险行—政部门依照国家有关！规定制？定，。并公布 —  《   工伤》医疗康？复和辅助器具配置机！构经自治区》社会保险行政部【。门确认？后各统筹地区社会】保险行政部门在自治！区确：认范围内确》定本统筹《地区协议《机构由经办机构【根，据工：伤医疗服务需要在平！等的基础《。上签订书面服—务协议？明确双方权利和义务！经办机构《应当及时向社会【。公布工伤服务机【构的名单 【     【第三：十三条？  因工致残—一次性伤残补助金】、一：至四级工伤职工的伤！残津贴、生活护【理费自作出劳动【能力鉴定结》论或者？再次鉴定结》论的次月起按照【条，例标准支付 【 ，。 ：  ：   工《亡职工丧葬补—助金、一次》性工亡补助金—以工亡？时间计算按照—条例标准支付;供养！。。亲属抚恤金自—因工死亡的次月起】按照：条例标准支》。付 ？   —  工伤职工—申请劳动能》力复查鉴定》鉴定结论发生变【化，的从作出《。复查鉴？定结论的次月起【除不计发一次—性伤残补助金外享】受相：应的工伤保》险待遇 》     】第三十？四条  生》活护理费按照生活】完全：。不，能自理、生》。。活大部分不能自理】或者：生活部分不能自理】3，个不同等级支付其标！准分：别为统筹地区上年】度职工月平》均工资的《50%、《4，0%或者3》0% 》   》。  第三十五条  ！职工因工致残—被鉴：定为一级至四级伤残！的保留劳动关—系退出工作岗位享】受以下待遇 【 《    《    (一)【从工伤保险》基金按伤残等—级支付一次性—伤残补助金标准【为一：级伤残为2》7，个月的本人》工资二级伤》残为25个月的本】人工资三级伤残为2！3个月的本人—工资四级伤残为2】1个月？的本人工《资  】  ：     (二【。)从工伤《保险：基金按月支付伤【。残津贴标准为一【级伤：残为本？人工资的90%二】级伤残为本人—工资的？85：。%三级伤残为本【人工资？的80？%四级？伤残为本人工—资，的75%工伤职工】伤，残津贴扣除本人基本！。。。养老保险、基—本，医疗保？险缴费部分后实【际领取额低于统筹】地区最低《工资标准的由工伤】保险基金补》足差额 ！   ？。     》(三)工伤职工【符合领取基本—养老金条件的停发】伤残津贴《享受基本养老保险待！遇基本养老保—险待遇低《于，伤残津？贴的从工伤保险基】金，补足：差额 》。      】   (四)—工伤职工《未达到法定退—休，年龄前由《用，人单位和工伤职【工以伤残《津贴为基数按—规定缴纳基本养老保！险费和基本》。医，疗保险费《如伤残津贴低—。于当地养《老保险？最低缴费基数的按】现执行养老》。保险：政策缴？纳养：老保：险费工伤职》工达到法定退休年】龄时其养老保险【和医疗保险缴费【年限不足统筹地区规！。定的：缴费年限的由用人】单位和工伤》职工：。按规定？一次：性缴纳其所余—年限的？。基，本养：老保险费和》医疗保？险费 — ：    第三十【六条  职工—因工致残被鉴定【为五级、六级伤【残的享受以下待遇 ！   【    《  (一)从工伤】保险基？金，按伤残？等级支付一次性伤】残补助金标准为五】级伤残？。为18个月的—本人工资六级—伤残为16个月的】本人工？资，; 》 ：     》   (二)保【留，与用人单位的—劳动关系由》用人单位安》排适当工作难以安】。排工作的由用人【单位按月发给伤残】津贴标准为五—级伤：残，。。为本：人，工资的7《0%六？级伤残为本人工【资的60%并由用】人单位和个人按照规！定缴纳各项社会保险！费扣除？个人缴费部分伤残】津贴实际金额低于当！地最低工资标准的由！用人单位《补足差额 》   【。  经工《伤职工本人提出【可以与用《。。人单位解除》或者：终止：劳动关系工伤职工与！用人单位解除或者终！止劳动？关系时？由工伤保险》基，金支付一次》性工：伤医疗补助金由用人！单位支付一次—性伤残就《业补助金 【     以】工伤职工解除或【终止劳动关系时统】筹地区上《年度职工月平—均工资为基数由【工伤保险基金支付】工伤职工一次性工】伤医疗补助》金,标准为》五级伤残《的26个《。月统筹地区上年度】职工：月平均工资》(下同)六级—。伤残的23个月患职！业病的工伤职—工一次性医疗补助】金在：上述基础《上增加20% 】 《    由》用人单位《按，照工：伤职工解除或终【。止劳动关系时统【。。筹，地区上年度职—工月平均工资支付】。工伤职工《一次性？就业补助金,标【准为五级《伤残的26个月【六级伤？残的23个》月   ！  第？三十七条  —职工因工致残被鉴定！。为七级至十》级伤残的享受以下待！遇 —        】 (一)从工伤保】险基金按伤残—等级支？付一次性伤残补助金！。标，准为：七级伤残为1—3个月的本人—工资八级伤残为【11个月的》本人工资九级—伤残为？。9个月的本人—工资十级伤》残为7个月的—本人工资; —  —      — (二)工伤职工】劳动、聘《用合同期满》。终止或？者职工本人》提，出解除劳动、聘用】合同：的由：工伤：保，险，基金：支，付一次性工》伤医疗？补助金由用人单位支！。付一：。次，性伤残就业补助【金   ！  以工伤职工终】止或者职工本人提】出解除劳动》、聘用？。合同、？劳动关？系时统筹地区上年度！职工：月平均工资为基数由！工伤保险基金支付工！伤职工？。一次：性工伤医疗补—助金,标《准为七级伤残的16！个月八级《伤残的？13个月《九级伤残的》10个？月十级伤残》的，7个月患职业病的】工，伤职：工一次性工伤医【疗补助金在上—述基础？上增加20%—  【   由用人—单位按照工伤—职工：终止或者《。职工本人提出解除】劳动、聘用合同【、劳动关系时统筹】地区上年度职工月】平均：工资支付工伤职工】一，次性就？业补助金,标准【为七级伤《。残的：16个月八》级伤残？的13个月九—级伤残的10个【月十级？伤残的？7个月 《 ？   《  第三《十八条  五级至】。十级工伤职工—距法：定退休年龄不足五年！的用人？单位：终止或者由本人【提出解除《。劳动：、聘用合《同，、劳动关系的—一次性医疗》补助金全额》支付：一次性伤残》就业补助《金每差一年扣减1】。0%;不足一—年的：按照一年计》。算工伤职工达到法定！。退休年龄的不享受一！次性医？疗补：助金和一次性就【。业补助金 — ？     职工在同！一用人单位连续【工作：。期间多次发生工伤的！符合条例第三十【。。六、第三十七条规定！。领取相关待遇时按照！。其在：同一用人单位发生工！伤的：最高伤残级别计发】一，次性伤残就业补助金！和一次性工伤医疗补！助金 》 ？  ：  第三十九条 】。 ，因工致残职工终止或！者职工？本人：提出解？除劳：动、：聘用：合同劳动关系的按】本办法第三十六【条、第三十七条【、第三十八条规【定领：取一：次性工伤医》疗补助金和一—次性伤残就业补【。助金的与用人—单位：、所在地经》。办机构签定终止【。工伤保险关系书【面协议工《。伤保险关系终止【。。不再享受工伤保险待！遇 【    第四十条 ！ ，用人单位对接触职】业病危害作业的职工！在终止？、解除劳动合同时】或者办理退休—、退职手续前应【进行职业健康检【查并将检查结果【告知：职工工伤《职工：办理退休《手续后被确》诊患有职业病并认】定为工伤《的依：法享受工伤保险有】关待遇？但不享受一》次性伤残就业—补助金和一》次，性工：伤医疗？补助金工《伤职工劳动关系终】止，、解除前或》者，办理退休手续前在】多个用人单位工作】。过的工伤保险相关】待，遇由导致《职工患职业》病的：用人单位承担 】 ？     第四十一！条  曾《经从事接触职业【病危害作业、当【时没：有发现罹患职业病】、离：开工作岗位后被诊断！或，鉴定为？职业病的符合下列】条，件的人员可以—自，诊断：、鉴定为职业—病之日起一年—内申请工伤认定【。社会保？险行政部门应当【受理 》 ：      —   (《一)办理退休—(退：职)手续后未—再从事？接触职业《病危害作业的退休】。。人员; ！     》 ，  (二)劳动【或聘用合《同期满后或者本人提！出而解除《劳动：或聘用合同后未再从！事接触职业病危害作！业，的人员？ — ，   经工伤认定】和劳动能力》鉴定前款第》(一)项人员符【合领取一次性伤【残补：助金条件《的按就高原》则以本？人退：休，前12？个月平均月缴—费工资或者确—诊职业病前1—2个月的月》平均养老金为基【数计发前款》第(二)项人员被】。鉴定为一级至—十级伤残、按—。条例规定应以本人】工资：作为基数享受相关】待遇的按本》人，终止或者解除劳动】、聘用合同》。前12？个月平均月缴费【工资计发《 ？。     按】照本条第一款规【。定被认定为工伤【的职业病人》员职业？病，诊断证明书(或职业！病诊断鉴定》书，)中明？确的用人单位在该】职工从业期间—依法为？其缴：纳工伤保险费—的按条例《的规定分别由—工伤保险基》金和：用人单位支》付工伤保险待—遇;未依法》为该职工缴纳工伤保！险费的由用人—单位按？照条例规定的相【关项目和标准支付】待遇：   】  工伤职》工，领取：一次性伤残》补助金、伤残就【业补助金和工伤医疗！补助金后《。工伤保险关》系终：止 《 ， ：。    第》四十二条  —工伤职工工》伤复发的《由协：议医疗？机构提出意见经办】机，构确认后进行治疗并！按，条例和本办》法，有，关，规，定享：受工伤待遇伤—情存在？争议的由统筹—地区劳动能力鉴【定委员会确》认， —。    第四—十三条？ ， 经复查《。鉴定：伤残等级及护理【程度发？生变化的《自作出复《查鉴定？结论的次月起所享受！的除一次性伤残补】助金：之外的伤残》津贴或生活护理费】按照当期标准执行 ！ 《  ：。。   第四》十四条  职工因】工死亡？其直系亲属按照下】列规定？从工伤保险基—。金领取丧《葬补助金《、供养亲《属抚恤？。金和一次《性工亡补助金 】      ！  ： (一？。)丧葬补助金—以工亡？时，间上年度统筹地【区职工月平均—工资为基数计发【6，个月 《 ？       【  (二)供养亲】属抚恤金按照职【工，因工死亡前本人12！个月平均月》。缴，费工资的《一定比例发给由因】工死亡职工生—前提供主要生活【来源、无劳动—能力的亲属标—准为配偶每月40%！其他亲属每人每月3！0%孤寡老人或者孤！。儿每人每月在上述标！准的基？础上增加《10%核定》的各供养亲属—的抚恤金之和—不应高？于因工死亡》职工生前的本人【缴费工资 】      【 ，  (三)一—次性工亡补助—金的标准为工亡时】间上：一年度？全国城镇居》民人均可支配收【入的2？0倍 ？ 》    《伤残职工在停—工留薪期《内因工？伤导致死亡的其【近亲：属享受本条第一款规！定的待遇 — ：     一级】至四级伤残职—工在停工留薪—期满：。后死亡的其近亲属】可，以，享，受本条第一款第(】一)项？、第(二)项规【定，的待遇？ ？ ，     第四十！五条  以本统筹】地区上？年度职？工月平？均，工资和全国上—年度城镇居民—人均可支《配收入为基数核定】工伤保险待遇时【。在上：年度数据未公布之前！。工伤职工或工—。亡职工近亲属—所领取的工伤待遇可！暂按前一《年工伤待遇标准预支！待上年度《相关数据公布后【重新计算《按，新标准补《足差额 —  《。   第四十六【条  ？伤残津？贴，、供：养亲属抚恤金、生】活护理？费由统筹地》区社：会保险行政部门按】照统筹地区上—年度职工平均工资和！生活水平情况适时调！整并向社会公布 】 ：。 ，     第四十！七条：  用人单位解【散、破产、关闭【、改制的应当优【先安排解《决包括工《伤保险所需费用在】内的：社会保险费》。有关工伤保险待遇支！付按：照下列规定处理 ！  》 ，      —(一)一至四—级的工伤《职工用人《单位已参加工伤保险！。。的工伤保险待遇【。继续由经办机构【支付;未参加工伤】保险：的由用人《单位按照统筹地区上！年度工伤保》险待遇人均》实际支？。出标准计《算到七？十五周岁在资产【清算：时一次性向经办机构！缴纳;自一次性缴】足次月起工伤保险】待遇由？。经办：机构：支付 —。        ！。 (二)五至十【级的工？伤，职工用人单位已【参加工伤保》险，的由工伤保险基金】按，照本办法支付一次性！工伤医疗补助—金由用人单位按照本！办法支付一次—性伤：残就业？补助：金同时终止工伤保险！关系;未参》加工伤保险的—由用：人单位按《照，本办法支《付一次性《工伤医疗补助金【和一次性伤残—就业补助金同—时终止工伤》。保险关系 】   《    《  (三)因工【死亡职工用人单位已！参，加工伤保险的其【供养亲属抚恤—金继续？由经办机构支付【;未参加工伤保【险的由用人单位按】照条例规定的—标准：一次性支付给供【养亲属或者》。一，次性向经办机—构缴纳由机构定期继！续支付计算时间【为因：工死亡职工供养【的配偶和父母计算到！七十五周岁;未【成年人计《算到十八周岁 】