： 第？五，章 工伤《保险待遇 —   】  第二十九条  ！职工因？工作遭受《事故伤害或者患职】业病进行治疗—享，。受工伤医《疗待遇 【   《  职？工治疗工伤应当在签！订服务协议的—工伤定点医疗机【构就：医情况？紧急时可《以先到就近的—医疗机构急》救并由用人单—。位在5个工》作日内报告》经办机？构工伤职工伤情【相对稳定后》由经：办机构视伤情确定是！。否转入签定服务协】议的工伤定》点医疗机构》。继续治疗 】    》 治疗工伤所需费】用符合？工伤保？险诊疗项目目录、】工伤保险药品目【录、工伤保险住院服！务，标准的从工》伤保险？。基金支付职工住【。院治疗？工伤或职业病的伙】食补助费以及经医疗！机构出具证明报统筹！地区经办《机构同意工伤职工】到统筹地区以外就医！所需的符合规定的】交通、食《宿费用从工伤保险】基，。金，支付基金支付的具】体，标准由？统筹地区人民政府规！定   ！  工伤职工治【疗非工伤引发的疾】病不享受工伤医疗】待遇：按照基本《医疗保险办法处理 ！。    】 第三十条  职】工因工作遭受事【故伤害或者患职业】。病需：要暂：停工作接受工伤医疗！的在停工留》薪期内原工资福利】。。待遇不变由所在单】。位按月支付停—工，留薪期一般不超过1！。2个月伤情严重或者！情，况特：殊经统筹地区—劳动能力鉴定委员】会确认可以适当延】长但延长不得超【过12个月工—伤职工？在停：工留薪期满后经统筹！地，区，劳动能力《鉴定委员会鉴定仍需！治疗的继续享受工】伤医疗待遇 —。 ：。  《   生活》不能自理的工伤职】工，在停工留薪期—内需要护理的经收治！。的医：。疗机构出具证明由】所，在单位负责派人【护理所在单位未派人！护，理的由所《在单位按照不低【于统筹地区上年度】职，。工月平均工资的7】。0%标？准向工伤职工支付】。。陪护费？  【   工伤》职，工在停工留薪期内用！人单位不《得解除劳动、—聘用合同或劳动关系！    ！ 第三十一条—  工伤《职工申？。。请工伤康复治疗的】需医院提出建议【由经办机《构审批对康复—有疑义的经》劳，动，能力：鉴定委员会确认由签！。订，。服务协议《的医疗或康复机构提！供工伤？康复服务进行工伤康！。复符合规定的—费用从工伤保险【基，金支：付 ： 《 ，。    《第三十二《条  工伤职工【。因日常生《。活或者就《业需要安装配置【辅，助器：具，的应当由本》人申请经劳动能【力鉴定？委员会确认后到经办！机构办理相关手续】由，签订服务协议的【辅助器具配》置机构安装配置辅助！器具标准由自治区社！会保险行政部门依照！国家有关规定—制定并公布 —     ！工伤医疗康复—和辅助器具配置【机构经自治区—社会保险行政部门】确认后各统筹地【区社会保险》行政：部门在？自治区确认范—围，内确定本统筹—地区协议《机，构由经办《。机构根据工伤医【疗服：务需要？在平等的基础上【签，订书面？服务协？议明确？双方权利和义务经】办机构？应，当及时向《社会公布工伤服务机！构，。的名单 《    】 ，。第三十三条  因】工致：残一次性伤残补助】金、一至四级工伤职！工的伤？残津贴、生活—护理费自作出劳动】能力：鉴，定结：论或：者再次鉴《定结论的次月起按照！条例标？准支付 》 ：     —工亡职工丧葬—补助金、一次性工亡！补助金以《工亡时间计算—按照：条例标？准支付;供养亲【属抚恤金自》因工死亡的次—月，起按照？条，例标准支付》 —    工伤职工】申请：劳，动能力复查》鉴定鉴定结论发【生变化的从作出复查！鉴定结？论的次月起除不计发！一，次性伤？。残补：助，金外享受相》应的工伤保险待遇 ！ ， ， ？    第三十四条！  生？活护理费按照生【活完全不能自理、生！活大部分不能—自理或？者生活部分不—能自理3个不同等】。级支付其《标准分别为统筹【地区上年度》职工月平均》工，资的50%》、40%或》者30%《 ，   【  第三十五条【  职工因工致【残被：鉴定为？一级至四级伤残【的保留劳动关系【退，出工作岗位》。享受：以，下待遇 》 《。        (！一，)，从工伤保险基金按伤！残等级支付一次性伤！残补助金标》准为一级伤残为2】7个月的本人工资二！级伤残为25个月的！本人工资三级伤残】为23个月的本人】工，资四级伤残为—21个月的本人【工资  ！      — (二)从工—伤，保险基金按月支付】伤残津贴《标准为一《级伤残为本》人工资的90%【二级伤残为本人工资！的85%三级伤残为！本，人工资的8》0%四级伤残为【本人工资的》75%工伤职—工伤残津贴扣除本人！基本养老保险、基】本医疗？保险缴费《部分后实际》领取额低于统筹地区！最低工资《标准的由工伤—保险基金补》足差额 》      ！   (三)工【伤职工符合领取基】本养老金《条件的停《发伤残津贴享—受，基本养？老保险待遇基—本养老保《险待遇低于伤—残津贴的从工伤保险！基金补足差额 【。 》   ？    《 ，(四)工伤职工未达！到法定退休年龄【。。前由用人《单位：和工伤职工以伤残津！。贴为基数按规定缴】纳，基，。本，养老保险费和基本医！疗保险费如伤—残津：贴低于当《地养老保险最—低缴费基数的按【现执行？养老保险政》策缴纳？养老保险费工伤职工！达，到，法，定退休年龄时其养老！保险和医疗保险缴费！年，限不足？统筹地区规定的缴费！年限：的由用人《单位：和工伤职工按—规定一次性缴纳【其所余年限》的基本养老保险费】和医：疗保险费 》 《    《 第三十六条  】。职，工因工致残》被鉴：定为五级、六—级伤残？的享受以《下待遇 》     】    (一—)，从工伤保险基—金按伤残等》级支付一次性伤残】补助金标准为五级】伤残为18个月的本！人工资？六级伤？。残为16个月的本人！工资; 《 ：       ！  (二)》保留与用人单位的劳！动关：系由用人单位安排适！当工作难以安排【工作的由用人—单位按月《发，给伤残津贴标准为】。五级伤残为》本人工资的70%六！。级伤残为本》人工资的60%并】由用人？单位和个人》按照规定缴纳—各项社会保险费【。扣除个人缴》费部分？伤残津贴实际—金，额低于当地最低工资！标准的由用人—单位补足差额 ！     经工！伤职：工本人？提出可以与》用人单？位解除或者终止劳】动，。关系工？伤职工？与用人单《位解除或者终止【劳动关系时由工伤保！险基金支《付一次性《工伤：医疗补助金由—。用人单位支付一次】性伤残就业补助【金 ？ 《。    《以工：伤职工解除或终【止，劳动关？系时：统筹：地，。。区上年度职工—月平均工资》为基数由工伤保险】基金支付《工伤职工《一，。次性工伤医疗补助】金,标准为》五级伤残的》26个月统筹地区上！年，度职工月平均工资】(下同)六级伤【残的23个》月，。。。。患职业病的工伤职】工一次性医》疗补助金《在上：述基础上增加20%！ ：  》   由用人—单位按照工伤职【工解除或终止劳动】。关，系时统？筹地区上年度—职工：月平均工资支付工伤！职工一次性》就业补助金,标准】为，五级伤残的26个】月六级伤残的23】个月  ！   第三十七条】  职工因工致残被！。鉴定为？七级至？十级伤残的享受以下！待遇 — ： ，  ：。。  ： ，。  (一)从—工伤保险基》金，按伤残等级支—付一次性《。伤残补助金标—准为七级伤》残为13个月的【本人工资八级伤残】为1：1个月的《本人工资九》级伤残为9》个月：的本人工资十级伤】残为：7，个月的本人工资; ！  —    《  ： (二)工伤—职工劳动、聘用合同！期满终止或者—职工本人提出解除劳！动、聘用合》同的由工伤保—险基金支付一次【。性工伤？医疗补助《金，由用人单位支付一】次性伤残就业补助金！ ：。 ：  ？   以工伤职工】终止：或者职工《本人：提出解除劳》动，、聘用合《。同、劳动关系时【统筹地区上年度职工！月平均工《资为基数由工伤保】险基金支付工伤职】工一：次性工伤医》疗补助金,》标准为七《级伤残的16个月八！级伤：残的13个月九级伤！残的10《个月十级伤》。残的7个月患职【业病的工伤职—工一次性《工伤医疗补助金【在上述？基础上增加20【% 》     由用人！单位按照工伤职工】终止或者职工本人提！出解除劳动、聘用】。合同、劳《。动关系时统筹地区上！年，度职工月平均工【资，支付工伤职工一次性！就业补助金,标【准为七级伤残—的16？个月：八级伤残的》13：个月九级伤》残的：10个月十》级伤残？的7个月 【 ：     第三十八！条 ： 五：级至十级工伤—职工距法定退—。休年龄？不，足五年？的用：。人单位终止》或者由本人提出解】。除，劳，动、聘用合》同、劳动关》系的一次性医疗补】助金全额《支付一次性伤残就】业补助金每》差一年扣减10%】;不足？一年的？按照一年《计算工伤职工达到法！定退休年龄》的不享受一次性【医疗补助《金和一次性就业补助！金 》。     职【工在同一用人单位】连续工作期间多【次发：生工伤？的符：。合条例？。第三十六、第—三十七条规》定领取相关待—遇时按照其在同一】用人单？位发生工《。伤的最高《伤残级别计发一【。次性伤残就》业补：助金和？一次性？工伤医疗《补助金 】   ？ ，。 第三十九条  】因工致？残职工终止或者职】工本：人提出解《除劳动、聘》用，合，同劳动？关系的按本办法第三！十，六条：、第三十七条、【第，三十八条规定领取】一次性工伤医疗补助！金和一？次性伤残就业—补助金的与》用，人单位、《所在地经办》机构签？定终止工伤保险【关系书面协议工伤保！。险关系终止不再【享受工？伤保险待遇》 ？ ？。。    第四十条 ！ 用人单位》对接触职业病—危害作业的职工【在终：止、：解除：劳动：合同时？或者办理退休—、退职手《续前应进行职—业健康检查并将检】查结果告知职工【工，伤职工办理》退休手续《后，被确：诊患有职业病并认】。定为工伤的依—法享：受工伤保险有关待遇！但，不享受？一次性？伤残就业补助金【和一次性工伤医【疗补助金工伤—。职工劳动关系—终，止，、解除前或者办【理退休手续》前，在，。多个用人《单位：工作过的工伤保险】相，关待遇由导致职工】患职业病的用人单】位，承，担 ？   —  第四十一条 】。 ，。曾经：从事接触职业病危害！作业、？当时：没有发现罹患职【业病、离开工—作岗位后被诊断或鉴！定为职业病的符合】下列条件的》人员可以《自诊断、鉴定为【职业病之日起—一年内申请工伤认】定社会保《险行政部门应—当受理 ！      —  (？一)：办，理退休(退职)手】续后未再从》事接：触职业病危》害作业的《。。退，。休，人员; 】     》    (二)劳动！或聘用合同》期满后或者本人提出！而，解除劳动《或聘：用合同后《未再从事接》触，职业病危害》作业的人员 — 《   ？  ：。经工伤认定和—劳动能力《鉴定前？。款第(一)》项人员符合领取【。一次：性伤残补助金—条件的按就高原【则以本人退休前1】2个月平均月缴费】工资或者确诊—职业病前12—个月的月平均养【老金为基数计发前】款第(二《)项人员被》鉴，定为一级至十—级伤残？、按条例规》定应以本《人工资作《为基数？享受相关待遇的按】本人终止或者解【除劳动、聘用合同前！12：个月平均月缴费工】资计发 【 ， ，。    《按照本条第一—款规定被认定—。为工伤？的职业病人员职【业病诊断证明书(或！职业：病诊：断鉴定书《)中明确的用—人单位？在该职工从业期【间依法为其缴纳工伤！保险费的《按条例的规定—分别：由工伤保险基金和】用，人单位支付》工伤保险待遇—。。;未依法为该职工】缴纳工伤保险—费的由用人单—。。位按照条例规定的相！关项目和标准支【。付待遇 —     【工伤职工领》取一：。次，性伤残？补助：金、伤？残就业补助金和【。工伤医？。疗补助金后工伤保】险关系终止 ！ ，     第四十】二条  工》伤职工工伤复—发的由协议医—疗机构提出意见经办！机构确认后进行治疗！并按条例和》本办法？有关规？定享受工伤待—遇伤情存在争议【的由统筹《地区劳动能力—鉴定委员会确认【   】  ：第四十三条》  经？。复查鉴定伤残—等，级及护理程度发【生变化？的自作出复》查鉴定结论的次月】起所享受的》除一次性伤残补助】金之外的伤残津贴】或生活护理费—按照当期标准执【行   ！。  第四十四条【  职工因》工死：亡其直系《亲属按？。。照下列规定从—工，伤保：险基金领取丧葬补】助金、？供养亲？属抚恤金和一次性工！亡补助金 —   —      (一】)丧葬补助金以【工亡时间上年度【统筹地区职工—月平均工资为基【数计：发6个月 ！。  ：。       (】二)供？养，亲属抚恤金按照【职工因工死亡前【本人12个月—平均月缴费工—资的一定比例发【给由因工死亡—。职工生前提》供主要生《活来源、无劳动能力！的亲属标《准为配？偶每月？40%其《他亲属每人每月30！%孤寡老人或者孤】儿每人每月在上述标！准，的基础上增加10%！核定的各供养亲属的！抚，恤金之和不应高于因！工死亡职工生前的】本人缴费工资 ！ ？  ：    《  (三)一—次，性工：亡补：助金：的标准为工亡时【间上一年度》全国城镇《居民人均《可，支配收入的20【倍 —  ：   伤残》职，工在停工《留薪期内因工伤导】致死亡？的其近？亲属享受《本条第一款规定【的待遇 ！  ：  ：一级至四级伤残职工！在停工留薪期满后】死亡的？其近亲属可以享受本！条第一款第(一)】项、第(二)项规定！的待遇 【  ？   第《四十：五条  《以本统？筹地：区上年度职工—月，平均工资和》全国上年度城镇居】。民人均可支》配收入为基数核【定工：伤保险待《遇时在上年度—数据未公《。布之前工《伤职工或工亡职工近！亲属所领取》的工伤待遇可暂按前！一年工伤待遇标准】预支待上年度—相关数据公布—后重新计算按新标准！补足差额 ！   ？  第？四十六？条  伤残》津贴、供养亲—属抚恤金《、生活？护理费由《统筹：。。地区社会保险行【政部：门，按，照统筹地区上年【度职工平均工—资和生活水平—情况适时《调整并向《。社会公布《 ：     第！四十七条  用人】单位解？散、破产、关闭、改！制的：应当优？先安排解决包—括工伤保险》所需费用在内的社】会保险费《有关：工伤保？险待遇支付按照【下列：规定：处理 《。 ？       【  ：(一)一至四—级的工？伤职工？用人：单位已参加工伤保】险的工？伤保：险，待遇继续由经办机构！支付：;未参加《工伤保险的由用人单！位按照统筹地区上】年，度工伤？保险待遇人均—实际：支出标准计》算，到，七十五周岁在—资产清算时》一次：性向：。经办机构缴纳;自】一次性缴《足次月起工》伤保险待《遇由：经办机？构，支付： ：   —     》 (二)五》。至，十级的工伤职工用】人，单位已参《加工伤保险》的由工伤保》。险基金？按照本办法》支付一次性工—伤医疗补助金由用】人单位按照》本，办法支付一》次性：伤残就业补助—金同时终止工—。伤，保，险关：系;未参加工伤保险！的由用人单位按照本！办法支付一次—性工伤医疗补助【金和一次性伤残【就业补助金同时终】止工伤？保险关系 —  》     》  (三)因工死】亡，职工：用人单？位已：。参，。加工伤保险的—其供：养亲属抚恤金—继续：由经办机构支付;】未参加工伤保险【的由用人单位按照】。条例规定的标准【一次性支付给供养亲！属或者一次性—向经办机构》缴纳由机构》定期继？续支付计《算时间为因工死亡】职，工供养的配偶和父母！计算到七《十五周岁;未—成年人计算到十【八周岁 》