第五章 工！伤保险？待遇：  ！  ： 第二十九条—  职工因》工作遭受事故伤害或！者患职业病》进行治疗享受工伤】医，疗待遇 《     ！职工治疗工伤应当在！。签订服？务协议的工伤定点医！疗机构就医情况紧】。急时可以先到—就近：的医疗机《构急救并由用人单位！在5：个工：作日内报告经—办机构工伤职工伤】情，相对稳定《后，由经：。办机构视伤情确定】是否转入签定服务协！议的工？伤定点医疗机构继】续治疗 《 ，  》   治疗工—伤所需费用》符合工伤保》险诊：疗，项目目录、工伤【保险药品目录、工伤！保险：住院服？务标准？的从工伤保险基金】支付职工住院—。。治疗：。工伤或职业》病的伙食《补助费以及经医疗机！构出具证明报统【筹地区经办》机构同意工伤职工】到统筹地《区以外就《医所需？的符合规定的—交，通、食宿费用—。从工伤保险基—金，支付基金支付的具】体标准由统筹地区】人民政？府规定 《。   【 ， 工伤职工治疗【非工伤引《发的：疾病不享《受工伤医《疗待遇按照基本医】疗保险办法处—理 》 ：    第三十条 ！ 职工因工》作遭受事故伤害或者！患职业病需要暂停】工作接受《工伤医疗《的在停？工留薪期内原工资福！利待遇不变由所在】单，。位按月支付停工留】薪期一般《不超过12个—月伤情？严，重或者情况特殊【经，统筹地区劳动能力鉴！定委员会确认可【以适当延长但—延长不得超过—1，2个：月工伤？职工在停工留—薪期满后经》统筹地区劳》动，能力鉴？定委员会鉴》定仍需治疗的继续】享受工伤医疗待遇】 《 ， ，。    生活不能】自理的工伤职工【在停工留《薪期内需《要护理的《经收治的医》疗机构出具证明由】所在单位负责—派人：护理所？在单位未派人护【理的由所在单位按照！不低：于统筹地区上年【度职工月平均—工资的70%标【准向工伤职工支【付陪护费 》 ？   《  工伤职工—在停工留《薪期内用人单位不】得解除劳动、聘用合！同或劳动关系 】     】第三十一《条  工伤》职工：。。申请工伤康》复治：。疗的需医院提出建】议由经办《机构审批《对康复？有疑：。义的经？劳动能力鉴定—委，员会确？认由签订服务协【议的医疗或康—复机构提供工伤康】复服务进行》工伤康复符合规定】的，费，用从工伤保险基金】支付 】    第三—十二条 《 工伤职《工因日常生活或者】就业需要安》装配置辅助器—具的应当由》本，人申：请经劳动《能力：鉴定：委员：会确认后到经办【机，构办理相关手续由签！订服：务协：议的辅助《器具：配置：机，。构安装？配置辅助器》具，标准：由自治区社会保险行！政部门依照国家有关！规定制定并公—。布   ！  ：工伤医疗康复和【辅助器具配》置机构经自治—区社会保《险行政部门》确认后各统筹地区社！会保险行政部—门在自治区确认【范围内确定本统筹地！。区，协议机构由经办机】。构根据工伤》医疗服务需要在平】等的基础上签—订书面服务协—议明确双方权—利和义务经办机构】应当及时向社—会公布工伤》服务机构的》名单 》 ？。   ？ 第三？十三条 《 因工致残》一，次性伤残补》助金、？一至四？级工伤职工的伤残津！贴、生活《护理：费自作出劳》动能力鉴《定结论或者再—次鉴定？结论的次月起按【照条例标准》支付 ？。    】 工亡职《工丧葬补《助金、一次性—工亡补？助金以？工亡：。时，间计：算按照条例标—准支：付;供养亲属抚恤金！自因：工死亡？的次：月起按照条》例标：准，支付 【    《 工伤职工申请劳】动能力复查》鉴，。定鉴定结论发—生，变，。化的从作出》复查鉴定结论的次】。月，起除不计发》一次性伤残》补助金外享受—相应的工伤保险待】遇 【。  ：  第三十四条  ！生活护理费》按，。照生活？完全：不能：自理：、，生活大？部分不能自理或【者生活部分》不能自理《3个不同等》级支付其标准—。分别为统筹地区上】年度职？工月平均工》资的50%、—4，。。0%或者30—% ？   —。  第三《十五条  职工【因工致残被鉴定【为一级？至四级伤残的保【留劳：动关系退出工作岗】位享受以下待遇 】     ！    (一—)从工伤《保险基金按伤残【等级支付一次性【伤残补助《金标准为一级伤残为！。27个月的本—人工资二级伤残为】25个？月的本人工》资三级伤残为—23个月的本人工】资四级伤《残为21个月的【本人工资 》 ， 《。        】(二)从工》伤保险基金》按月支付伤残—津贴标准为一级【伤残：为本人工资的90】%二级伤《残为本人《。工资的85%三级伤！残为本？人工资的8》0%四级伤残—为本人工资的—75%工《伤职工伤《残津贴扣除》本人基本养老保险】、基：本医：。疗保险缴《费部分后实际领【。。取额低？于统筹地区》最低：工资标准的由工伤保！险基金补足差额 】  —       【(三)工伤职工【。符合领取《。基本养老金条件的】。停发伤残津》贴享受基本》养老保险《待遇基本养老—保险待遇低于—伤残津贴的从工伤】。保险基金补足差额 ！     ！  ：。  (？四)工伤职工未达到！法定退？休年：龄前由用人单位和】工伤职工以伤残津】贴，为基数按规定缴纳】基本养老保险—费和基本医疗—保险费如伤残津贴】低于当？地养：老保险最《低缴：费基数？的按现执行》养老保险政策缴纳】养老保险费工—伤职：工达到？法定退休年龄—时其养老保》险和医？疗保险缴费年—限不足统筹地区【规定的？缴费年限的由用人】单位和工伤职工按】规定一次性缴纳其所！。余年限的《基本养？老，保险费和医疗—保险费 】  ：   第三》十六条  职工因】工致：残被鉴？定为：五，级、六？级伤残的享受—以下：待遇： ： 《     》   (一》)，从工伤？保险基金按伤残等级！支付一次性伤残【补助金标准为五【级伤残为《。18个月的》本，人工资六《级伤残？为16个月的本人工！资; —     —    《。。(二)保留与用人】单位的？。劳动关系由用人单位！安排适当工作难以安！排工作？的由用人单位按月发！给，伤残津贴《标准：为五级伤残为—本人工资《的70%《六，级伤残为《本人：工资的6《0%并由用人单位】。和个人？按照规定《缴纳各项社会保险费！扣除个人《缴费：部分伤残津贴实际金！额低于当地最低【工资标准的由用人】。单位：补足差额《 —  ： ， 经：工伤职？。工本人提《出可以与用》人单：位解除或者终止劳动！关系工伤职工与用人！单位解除或》者终：止，劳动关系《时，由工伤保险基金【支付一？次性工伤医疗补助金！由用人单位支—付，一次性伤残就业【补助金？ —    以》工伤职工解除或终止！劳动关系时统筹地区！上年度职工月平均】工资为基数由工伤保！险基：金支付工伤》职工一次性工伤医疗！补助金,标准为五】级伤残的26个月统！筹地区上年》度职工月《平均：工，资(下同)六级【伤残的？23个月患职业病】的工伤职工一次性医！疗补助金在上—述，基础上？增加20% ！     —由用：人单位按照工伤职】工解除或终止劳动】关系时统筹地区上年！度职工月《平，均工资支付工—伤职工？一次性就业补助金,！标准为五级伤残的】26个月《六级伤残的23【个月 《 ，    — 第三十七》条  职工因工致残！被鉴定为《。七级至十级伤残【的享受？以下待遇 —      ！   (一)从工】伤保险基金》按伤残等级》支付一次性》伤残补助金标准为】七级：。伤残：为13？个月的本人工—资八级？伤残为11个—。月，的本：。人工资九级伤残为】9，个月的本人工—资十级伤残为—7个月的本》人工资; 】   《   ？  ： ，(二)工《伤职工劳动、聘【用合同期满终止【或者职？工，本人：提出解除劳动—、聘用合同的由工】。伤保险基《金支付一次性工伤医！疗补助金由》用人单位支付一次】。性伤残就业补助金】 — ，。 ，  以工《伤职工终止》或者职工《本人提出解除劳【动、聘？用合：同、劳动关》系时统筹地区—上年度职工月平均工！资为基数《。由，工伤：保险：基金支付工伤—职工一次性工伤医】疗补助？金,标准《。为七级伤《。。残的：。16个月八级伤残】的，13：个月九？级伤残的1》0个月十级伤残的】7个月患职业病的】工伤职工一次—性工伤？医，疗补助金在上述基】础上增加20—。。% ？ ，    — 由用人单位—按照工伤职工—终止或？。者职：工本人提出解—除劳：动，、聘：用合同、《劳，动，关系时统筹地—区，上年度？职工月？平均工？资支付工伤职工一】次，性就业补助金,标准！为，七，级，伤残的16个—月八级？伤残的13个月【。九级伤残《。的10个月十级【伤残的？7，个月  ！   第三十八条】  五级《至十级？工伤职工距法定退】休年龄不足五年的用！人单位终止或—者由本人《。提出：解除劳？动、聘？用合同、劳动—关系的一次》性医疗补助金—。全额支付《一次：性伤残就业补—助，金，每，差一年扣《减10%《;不足一年》的按照一年计算【工伤职工达到—法定退休《年龄的不享受—一次性医疗补助金】。和一次性《。。就，业补助金 】     职【。工在同一《用人单位《连续：工作期间多次发【生工伤的符合条例】第三十六、第三十七！条规定领取相关【待遇时按照其在同】一用人单位发生工伤！的最高伤残级别计】发，一次性伤残就业补助！。金和一次性工伤【医，疗补：助金  ！   第三十九【条  ？因工致残职工终止或！者职工本人提出解】。除劳动？、，聘用合同劳动关系】的按：本，办法第三十六条、】第三：十七条、第》三十八？条规定领取一次性】工伤医？疗补助金《和一次性伤残就业】补助：金的与用人单位、所！在地经办《机构签？定终止工《伤保险关系书—面协议工伤保险【关系终止不再享受】工伤保险待遇 】 ？     第—四十条  用人【单位对？接触职？业病危害作业的职】。工在终止《、解除劳《动合同时或者办【理，退休、退《职，手，续前应进行职业健康！检查并将检查—结果告知职工工伤】职工办理退休手续后！被确诊患有》职业病？并认定为《工伤：的依法享受工—伤保险有关待—遇但不享受一次性伤！残就业补助金和一次！性工：伤医疗补助》金工伤职《工劳动关系终止、解！除前：或，者办：理退休手《续前在多个用人【单，位工作过《的工伤保险相关【待遇由导致》职工患职《业病的用《人单位承担 ！  ？   第四》十一：条  曾《经，从事接触职业病危】害作业、《当时没有发现—罹患职业病》、离开工作岗位【后，被诊断或《鉴定为职《。。业，病的符？合下列？条件的人员》可以自诊断》。、鉴定为职》业病之日起》。一，年内申请工伤—认定社？会保险行政部门【应当：。受理 《 ，      】   (一》)办理退休(退职】。)手续？后未再从事》接触职业病危害【作业的退《。休人员; 】  ？     》  (二)劳动或聘！用合同期满后或【。者本人提出而—解，除劳：动或聘用《合，同后未再从事接触】职业病危害作业的人！员   ！  经工伤认定和】。劳动：能力：鉴定前款《第(一)《项人员符合领取【一次性？伤残补助《金条：。件的按就高原—则以本人退休前12！个月：平均月缴费工资或者！确诊职业病前12】个月的月平均养【老金为基数计—发，前款第(二》)，项，。。人员被鉴《定为一级至十—级伤残、按条—例规定应以本—人工资作为基数享受！相关待遇的按—本人终？止或者？解除劳动、聘用合同！前12个月》。。。平均月？缴费工？资计发 ！   ？ 按照本《条第一款规定被认】定为：工伤的职业病人员职！业，。病诊断证《明，书(或职《业病诊断鉴定—书)中明确》的用人单位在该【职工从业《期间依法为其缴【纳工伤保险费的【。按条：例的规定分别由工】伤保险基金和用【人单位支付工伤保】。险待遇;《未依法为该职工缴】纳工伤保险费的由用！人单位按照条例【规定的相关项—目和标？准支：付待遇 ！    工伤职【工领取一《次性：伤，残，补助金、伤残就【业补：助金和工伤医疗补】。助金：后工伤保险》关，系终止 《 》    第四十二条！  工伤职工工伤】复发的由协》议医疗机构》提出意见经办机构】确认：。后进行治疗并按条】例和本办《法有关规定》享，受工：伤待遇伤情存在争议！。的由：统筹：地区劳动《能力鉴定委员会【确认： ：   — ， 第：四十三条 》 经：复查鉴定伤残等级及！护理程度《发，生，变化的自作》出复：查鉴定结论的—次月起所享受—的除一次性伤残补】助金之外的伤残津】贴，或，生，活护理费《按照当期标准执行 ！     ！第四十四条  职工！。因工死亡其直系【。亲属按照下列规定从！工伤保险基金领取】丧葬：补助金、供》养亲属抚恤金和一】次性工亡补助金【  【       (一！)，丧葬补助金以工亡】时间上年度统筹地】区职工月平》均工资为基数计发6！个月 ？     ！    (二)供】养亲属抚恤金按照】职工因工死亡—前本人12个月平】均月缴？费工资的《一定比例发给—。由因：。。工死亡？职工生？前提：供主要？生活来源、无劳【动，能力的亲《属标准为配》偶每月？4，0%：其他亲属每人—每月：30%孤寡老人【或者孤儿《每人每月在上述【标准的基《。。础上增加10—%，核定的各供养亲属】的抚恤金《。。之和：不，应高于因《工死亡职工》生前：的本人缴费工资【。 》        】 (三)《一次性工《亡补助金的标—准为工亡时间上【一，年度全国城镇居【。民人均可《。支配收入的20倍】 —  ：  伤？。残职工在停工留薪】期内因工伤导致【死，。亡，的其近亲《属享受本条第一款】规定的待遇》   】  ：一级：至四级伤残》职工在停工留薪期满！。后死亡的其近亲属可！。以享受？本，条，第一款第《(一)？。。项、第(二)—项规定的待遇 ！ ？    第》四十五条  以【本统筹地区上年度】职工月平均工—资和全国《上年度城镇居民人】均可支配收入为基】。数核定工伤》保险待遇时在上年】。度数据未公布—之前工伤职工或工】。亡职工近亲属所领取！的工伤待遇可暂按前！一年工伤待》遇标准预《支待上年度》相关数据公布—后重新计算按新【。标准补足《差额  ！   第《四十六条《。  伤残津贴、供养！亲属抚恤金、生【活护理费由统筹地】区社会保险行政【部门按照统》筹，地区上年度职工平】均工资和生活水平情！况，适时调整并向—社会：公布 【    《 第四十七条—  用人单位解散、！破产、关《闭，。、改制的应当优【先安排？。解决包括《工伤保？险所需费《用在内的社》会，保险：费有关工伤》保险待遇支》付按照？下列规定处理 】 ：        ！ (一)一至四【级的工伤职工用人单！位已参？加工伤保险的工【伤，保险待遇继》续由经办机》构支付;未参加工伤！保，险的由用人单位按】照统：筹地区？上年度工伤保—。险待遇人均实际支出！标准计算到七十五】周岁在资产》清算：时一次性向经办机构！缴纳;自一次—。。性缴足次《月起工？伤保险？待，遇由经？办机构支付 】 ：   ？      (【二)五至十级的工】伤职工用人单位已参！加工伤保险的由工】伤保险基金按—照本办法支付—一次性工伤》医疗补助金由用【。人单位按照》本办：法支付一《次性伤残就业补助金！同时终止工伤—保，险，关系;未参加工伤保！。险的由？用人单位按照本【。。办法支付一次性工伤！医疗补助金》和一次性伤残就业补！助金同时终止工【伤保险关系》。 《        ！ ，(三)因工死—亡职工用人单—位已参加工伤保【。险的其供《养亲属？抚恤金继续由经办】机构支付《;未参？加工：伤保险的由用人【单位：按照条例《规定的标《准一次性支付—给，供养亲属或者一次】性，向，经，办机构？缴纳由机构》定期继续支》付计算？时间为因工死—亡职工供养的配偶】和父母计《算到七十五周岁;】未成年人计算到十】八，周岁 《