， ， 第五章》 工伤保险待遇 ！   】  ：第二：十，九条  职工因工】作遭受事故伤—害或者患职业病【进行治疗《享受工伤医疗待遇 ！ ？    》 职工？治疗工伤应当在签订！服务协？议的工伤定点医疗】。机，构就医情《况紧急时可以先【。到就近的医疗机【构急救并由用人单位！在5个工作日内【报告经办机构工【。伤职工伤情相对【稳定后由《。经办机构视伤—情确定是否转入签定！服务协议的工伤【定点医疗机》构继续？治疗  ！   治《。疗工伤所需费用符】合工伤保险诊疗【项目目？录、工伤《保险药品目录—、工伤保《险住院？服务标准的从工伤保！险基金支付》职工住？院治疗工《伤，或，职业病的伙食补【助费以？及经医疗机构—出具证？明报统筹《地，区经办机构同意工伤！职工到统《筹地区以外》。。就，医所需的符合规【定的交通、食宿费】用从工伤保险基金支！付基金支付》的具体标准由统筹地！区人民政府规定 ！。     工！伤职工治疗非工伤】引发：的疾病？。不享：受工伤？医疗：待遇按照基》本医疗保险办法处】理 ：   【  ：第三十？条  职工因工作遭！受事故伤害或者患职！业病需要暂停—。工作：接受工伤医疗的在】停工留薪期内原【工资福利《待遇不变由》所在单？位按月支付停—工留薪？期一：般不超过12个月伤！情严重或者情—况特殊经《统筹地？区劳动能力》鉴定委？员会确认《可，以适：当延长但《延长不得超过12个！月工伤职工在—。停，工留薪期满后经统】筹地区？劳动能力鉴定—委员：会鉴定？仍需治疗的继续【享受工伤医疗待遇】  【   生活不能自理！的工：伤职工在停》工留薪期内需要【护，理的：经收治的医》疗机：构出具证明由所在单！位负责派人护理【所在单位未派人【护理的由所在单位按！照不低于《统筹地区上年—。度职工月《平均工资的7—0%标准《向工伤职工支付陪】护费：  【   工《伤职工在停工—留薪期内《用，人单位不得解除【劳动、聘用合同或】。劳动关系 ！。   ？  第三十》一条  《工，伤职工申请工伤【康，复治疗的需医院提】出建议由经办机构】审批：对康：复有疑义的经—劳动能力鉴定委员会！确认由签《订服：务协议的医疗或康复！。机构提供工伤—康复：服务进？行，工伤康复符合—规定的费用从工伤】保险基金支付 ！   》。  第三《十二条  工—伤，职工因日常》生活或？者就业？需要安装《配置辅？助器具的应当由本人！申请经？劳，动能力鉴定》委员：会确认后到经办机构！办理相关手续由签】订服务协议》的辅助器具配置【机构：安装配置辅助—器具标准由自—治区社会保险行【政部门依照国家有关！规定制定《并公布 》。。   —  工伤医疗康【复和辅助器具配【置机构？经自治区社》会保险行政部—门确认后各统筹地】。区社：会保险行政》部门在自治区确【认范：围内确定本统筹地】区协议机构由经办】机，构根据工伤医—疗服务需要》在平等的基础上签】订书面服务协议【明确双方权》利和义务《经办：机构应当《及时向社会公—布工伤服务机构的】名单 》 ？    第三十三条！  因？工致残一《次性：伤残补助金、—一至四级工》伤职：工的伤残津贴、【生活护理费自—作出劳动能》力鉴定结论》或者再次鉴定结论】的次月起按》照条例标准支—付， —   ？ 工亡职工丧葬补】助金、一次》性工亡补《助金以工亡时间【计算按照《。条例标准《支付;供养》亲属抚恤金自因【工死亡的《次月起按照条—例标准？支付 ？ ，  》   工伤职工申请！劳动能？力复查鉴定鉴定结论！发生变化的从作【出复查鉴定结论的】次月起？除，不计发一次性伤【残补助金外》享，受相应的《工，伤保险待遇 ！     第三十！四条：  生活护理费按照！生活：完全不能自理—、，生活大部分不能自】理或者？生，活部分不能》自理3个不》同等：级支付其标准分别为！统筹地区上年—度职工月平均工资】。的50%、4—0%或？者30？% ？。     】第，三十五条  职【工因工致《残被鉴定为一级至】四级伤残的保留劳动！关系退出工作—岗位享受以下待【遇  】      — (一)从工伤保险！基金按伤残等级支付！一次性伤《残补助金标》准为一级伤》残为27个》月的本人《工资二级伤残为【2，5个月？的，本人工资三级伤残】为23个月的本【人工资？四级伤残为》21个月的本人工】资 【  ：      (【二)从工伤保险基金！按月支付伤残津【贴，标准为一级伤残【为本人工资的90%！二，。级，伤残为本人工资【的85%三级伤【残，为，本人工资的》80%？四级伤残为本人工资！的75%工》伤职：工伤残津贴》。扣除：本人基本《养，老保险、基本—医，。疗保险缴费部分后】。实际领？取额低？于统筹地区最低工】。资标：准的由？。工伤保险基金补足】差额 】        】(三：)工伤职工》符合领取《基本养老金》条件的？停发伤残津贴—。享受基本养老保险待！遇基：本养老保险》待遇低于伤》残津贴的从工伤保】险基金补足差额 】 ？ ：      —。  ：(四)工伤职工未】达，到法定退休年龄前由！用人单位和工伤【职，。工以伤残津贴—为基数按规定缴纳】基本养老保险费和基！本医疗保险费—如伤残津贴低于当地！养老保险最低缴【费基数的按》现执行养《。老保险政策缴纳【。养老保险费工伤职工！达到法定退》休年龄时其养老【。保险和医疗》保险缴费年限—不，足统筹地区规定的】缴费：年限的由用》人单位和工》伤职工按规》定一次性缴》纳其所余年限的【基本养老保》险费和？医疗保险费 】。    — 第三十六条  】职工因工致》残被鉴定《为五级？、六级伤残的享受以！下待遇 》    【   ？。  (一《。。)从工伤保险基金】。按伤：残等级？。支付：一，次性伤？残补助金标》准为五级伤残为【18个月的本人工】资六级伤残为16】个月的本人》工，资;： ？      】   (《二)保？留与用人单位的【劳动关系《由用人？单位安排适当工作】难以安排工》作的由用人》单位：按月发给伤残津贴】标准为五《级伤残为本人工【资的：7，0%六？级伤：残为本人《工资的60%—并由用人《单位：和个人按《照规定缴《纳，各项社会保险—费扣除个人缴费【部，。分伤残津贴实—际金额低于》当地最低工资标准】的由用人单位补【足差：额 《  《   经工》伤，职工本？人提出可以与—用人单位《解，除或者终止劳动【关系工伤职工与【用人单位解除或者】终止劳动《关系时由工伤—保险基金支》付一：次性工伤医》疗补助金由》用人单位支付—。一次性伤《残就业补助金 】。 《    以工伤职工！解除：。或终止劳动关系【时统：筹地区上年度职工】月平均工资为基数】由工伤保险基金支付！工伤职？。工，一次性？工伤医疗补助金,】标准为五级伤—残，的26个月统筹地区！上年度职工月平均】工资：(下：同)六级伤》残的23个月—患职业病的》工伤职工一次—性医疗补助金在上述！基，础上增加20% ！ 《。    由用人单位！按照工伤职工解【除或终？止劳动关《系时统？筹地区上年度职工月！平均工资支》付工伤职工一次性】就业：补助金,标准为五】级伤：残的2？6个月六级伤残的2！3个月 】     》第三十七《条  职《工因：工致残被《鉴定为七级至十级伤！残的享？受以下待遇 【 ， ，    》     》(一)从工伤保险】基金按？伤残等级支》付，一次性伤残》补助金？标准为？七级伤残为13【。个月的本人》工资八级伤残—为11个月的本【。人工资九级伤残为】。9个：月的本人工资—。。十级伤残为7个月】的本人工资》; 【。  ：    《  (二)工伤职工！劳动、聘用》合同期满终》止或者职工本人【提出：解除劳动、聘—用，合同的由工伤保险基！金支付一次性工【伤，医疗：补助：金，由用人？单位支付一次性伤残！。就，业补助金 】     以工伤！职工终止或者职【工本人提出解除【劳动：、聘用合同》、劳动关系时统筹地！。。区，上，年度职工月平—均工资为基数由工伤！。保险基？金支付？工伤职工一次—性工伤医疗补—助金,标准为七级】伤残的16个月八】。级伤残的13个【月九级伤残的10个！月十级伤残》的7个月患职业病】的工：伤职工一次性工【伤医疗补助金在【上述基础上增加20！% 》     —。由用人单位按照工】伤职工终《止或者职工本人提出！。解除劳动《、聘用合同、劳【动关系时统筹地【区上年度职工月平均！工资支付工》伤职工一次性—就，业补助金《,标准为七级伤残的！16：个月八级伤残的1】3，个月九级伤残的1】0个月十级伤残的7！个月 《   — ， 第：。。。三十：八条  五级至十级！工伤职工距法定退休！年龄不足五年的用】人，。单位终止《或者由本《。人提出解除劳动、】聘用合同、》。劳动：关系的一次性医疗】补助金全额支付一次！性伤残就业补助金】每差一年扣减10】%;：不足一？年的按照一年—计算工伤职》工达到法定》退休年龄的》不享受一《次性医疗补》助金和一次性就业补！。助，金   ！  职工在同一用人！单位连续工作—期间多？次发生工伤的符合条！。例第：三十六、第三十【七条规定领取相【关，待遇时？按照其在同》一用人单位发—生工伤的最高伤残级！别计发一次性伤残】就业补助《金和：。一次性工伤医—。疗补助金 》    】 第三？十九条  因工致残！职工终止或者—职工本人《提出解除劳》动、聘用合同—劳动关？系的按本办》法第：三十：。六条、？第三十七《条，、，第三：十，八，条规定领取一—次，性，工伤医疗补助—金和一次性伤残就】业补助金的与用人】单位、所在地经办机！构签定终止》工伤保险关系—书，面，协议工伤保》险关：。系终止不再》享，受工伤保险待—遇 —     第—四十条 《 用人单位》对接触职业》病危害？作，业的职工在终止、解！除，劳动合同时》或者：办理退休《、退职手续前应【进行：。职业健康检查并将】检查结果《告知职工《工伤职？工办理退休手—续后被确诊患—。有职业病并认定为】工伤的依《法享受工伤保险有关！。待遇：但不享受《一次性伤残就—。业补助金和一次性工！伤医疗补助金工伤】职工劳？动关系终《止、解除《前或者办理》退休手续前在—多个用人单位—。工作过的工伤保险】相关待遇由导致职工！患职业病的用—人单位承担 【 ：     第【。四十一条  曾经】从事接触职业病危】。害作业、当时—没有发现罹患职【业病、离开》工作：岗位后被《。诊断或鉴定为—职业病的符合下【。列条件的人》员可以自诊》断，、鉴定为职业病【之日：起，一年内申请》工伤认定《社，会保险？行政部门应当受【理 》 ：        】(一)办《理退休(退》职)手续后未再【从事接触职业病危害！作业：的退休人员;—  【       (】二，)劳动？或聘用？。合同：期满后或《者本人提出》而解除劳动或聘用】合同后未《再从事接触职业病】危害作业的人员【 —。    《经工伤认定和劳【动能：力鉴定前《款第(一)项—人员符合领取—一次：性伤残补助金条件的！按就高原则》以，本人退休前》12个？月平均月缴费工资或！者，确诊职业病前1【2个月的月平均【。养老金？为，基数计？发前款第(二—)项人员《被鉴定为一级至【十级伤？残，、按条例规定应以】本，人工资作为基数享受！相关待？遇的按本人终止或】者解除劳动、聘用】合同前12个月【平均月缴费工—资计发 【     按照本！条第一款规定被认】定为工伤的》职业病人员》职业病诊断证—明书(或职业病诊断！鉴定书)《中明确的用人单位在！该职工从业》期间：依法为其缴纳工伤】保险费的按条—例的规？定分别？由工伤保险基金和】。用人单？位支付工伤》保险待遇;未—依法：为该职？。工缴纳工伤保险费的！由用人单位按照条】例规：定的相关项目和【标准支付待》遇 ？   —  工伤职工—领取：一次性伤残补助金】、伤残就业补助【金，和，工伤医疗补助金后工！伤保：险关系终止》 — ，   第四十二条 ！ 工伤职工工伤【复发的由协议医疗】机构提出《意见经办机》构确认后《进行治疗并》按条例和本办法【。有关：规定享受工》伤待遇？。伤情存？在争议？的由统筹地区劳动能！力鉴定委员会确认】 —  ：  第四十三条 】 经复查《鉴，定伤残？等级及护理程度发】。生变化的自作出复查！鉴定结论的次月起所！享受：的除：一次性伤残补助金之！外的伤残津贴或生】活护理费按照当期】标准执行 】    》 第四？十四条  职—工，因工死亡《其直系？亲属按照下列规【定，从工伤保险基金【领取：丧葬补？助，金、供养亲属抚恤】金和一次性工亡【补助金 《   【 ，。     (—一)丧？葬补助金以工亡【时间上年度统—筹地区职工月平均】工资为？基数计发6个月 ！ 《     》   (二》)供养？亲属抚恤金》按，照职工因《工死亡前本人—12个月《平均月缴费》。工资的一定比例【发给由因工死亡职】工生前？提供：主要生活《来源、无劳动—能力的亲属标准【为配偶每月40%】。其他亲属每人—每，月3：0%孤寡老》人或者孤《。儿每人每月在上述】标，准的基础上》。增加10%核定的】各供养亲属》的抚：恤，。金之和不应高于因】工，死亡职工生前的本】人，。缴费工资 】   《   ？  ： (三？)一次性工亡补助金！的标准？为工亡时间上—一年度？全国城镇居民人均】。可支配收入的20倍！    ！ 伤残？职工：在停工？留薪期？。内因工伤导致死亡】的其近亲《属享受？本条：第，一款规定《的待遇 —   》  一级《至四级伤残职—工在停？工留薪期《满后：死亡的其近亲属可】以享受本条第—一款第(一)项【、，第(：二)项规定的待【遇   ！ ， 第四十《五条  以本统【筹，地区上年度职工月】平均工资和全—国上年度城镇居民人！均可支配收入为基数！核定工伤保》险待遇时在上年度数！据未公布之前工伤】职工或工亡职—工近亲属《。所领取的工伤待遇可！暂按前一年工—伤待遇标准预支【待上年度相关—数据公？布后重新计算按新标！准补足差额》   】  第四十》六条  伤残—津贴、？供养亲属抚恤金、】生活护理费》由统：筹地区？社，会保：。险行政部门》按照统？筹地区上年度职工平！均工资和《生活水平情况适【时调：整并向？社会公布《 《     第【四十七条  用人单！位解散、《破产、关闭、改【制的应当优先—。安，排解决包括工伤保】险所需费用在内的社！。会保险费有》关工伤保险待遇支】付按照下列规定【处理 ？ ：       ！。  (一)一至四】。级，的工伤职工用人【单位已参加工—伤保险？的工伤保险待遇【继续由经办机构【支，付，;，未参加工伤》保险的由用人单位按！照统筹地区》上年：度工伤保险待遇人】均实际支出》标准计算到七十五】周岁在资产清算时一！。次性向经办机构缴纳！;自一次性缴—足次月起工伤保险】待遇由？经办机？构支付？ ，   【  ：    (二)【五至十级的工伤职工！用人单位已参—加工伤保《险的由工伤保—险基金按《照本办？法支付？一次性工伤医—疗，补助金由用》人单位按照本办【法支付一次性伤残就！业补助金同》时终止工伤保险关系！。;未参？加工伤保险的由用人！单位按照本》办法：。支付：一次性工伤》医疗补？助金和一次性伤残】就，业，补，助金同时终止工【伤保险关《系 ： ：。   》   ？ ，  (三《。)因：。工死亡职工用人单】位已参加《工伤保险的其供养】亲属抚恤金继—续由经？办机构？支付;未参加工伤保！险，的由用人单位按照条！例规定？的标准一次性支付给！供养亲？属或者一次》性向经办《机，构缴纳由机》构定期继《续支付？计算时间为因—工死亡职工》供养：的配：偶和父母计算—到七：十五周岁;未成年人！计算：到十八周岁 【