第三—章 :工伤认?。定,
】 ? 第十?三条 《职工发生事故—伤害或者受到职业病!伤害并按照职—业病防治法规定被诊!断、鉴定为》职业病的所在单位】。。应当自事故伤害发生!之日或者被诊断、】鉴定:为职业病之日起3】0个工?作日:内向统?。筹地区或者有管辖权!的社会?保险行政部》门,提出工伤《认定申请
!
用人单】位未按前款规定提】出工伤认定申—请,的工伤职工或者其】近,亲,属,、工:会组织在《事故伤害发生之日或!者被诊断、》。鉴定为职业病—之日起1年内可【以直接向用人单【。位所在地统筹地区】社,会保险行政部—门或者有管》。辖权的社会》保险:行政:部门提出工伤认定申!请
! 在工作时间和工!作岗:位因事故伤》害死亡和突发疾病】死亡:。或者在48小时【之,内经抢救无效死亡】的用:人单位?。原则上应当自职工死!亡之日起5个工作日!内向统筹地区或者】有管辖权的》社会保险行政部门】报告
】 注册登记】地和:生产经营地不在【同一统?筹,地区:的用人单位工—伤职工已参加工伤保!险的向参保地社【会保险行《政部门提出工伤【认定:申请;?未参加工伤保险的】向发生工伤生产经营!地社:会,保险行政部门提出】工伤认定申请—
》
用人【单位未在本》条第:一款规定的》时限内提交工伤认】定申请在此》期间发生符合—条例和本办法规【定的:工伤待遇等有关【费用由该用人单【位负担
《
— 第《十四条 《 提出工伤认—定,申请应当提交—。下列:材,料
:
?
? ? (》一)工伤认定申请】表;
》
,
— (二)与】用人单位存在劳动关!系(包括事实劳动】关系)?的,证明材?料;
! : 《 (三)医疗—诊断证明或者—职业病诊断证明书】(或者职业病—诊断鉴定书)
!
【工伤:认定申请表应—当包括事故发生的时!间、地?点、:。原因以及职》工伤害程度等基【本情况
《
?
《 , 第十五条 职工!有,下列情?形之一的应当—。认定为工伤
—
》 】(一)在工作时【间和工作场所—内因工?作原:因,受到事故伤害—的;
! , 《 (二)工—作时:间前后在工作—场所内?从事与工作有—关,的预备性或者收尾性!工作受到事故伤害的!;,
】 》 (三?),在工作时《间和工作场所内因履!行工作职责受到【暴,。。。力等意外伤害的;
!
》 : , , (四)患职!业病的;
—
:
— : (五)》因,工外出?期间由?于工作原因受到伤】害,或者发生事故下落】不明的;
】
?。 《 (六)在【上下班途中受到非本!人主要责任的交【。通事故或者》城市轨道交》通,、客运轮《渡、火车事》。故伤害的;
—
】。 《。。 (七)《法律:、行政法规规—定应当认《定为工伤的其—他情形?
! 职工?因工作环《境存在有毒有害物质!造成急性中毒被抢】救治疗经职业—病诊断机构出具证】明的适用前款第(】一):项的规定;受用【。人单位指派前—往疫:区工作而感染—该疫病的《以,及受用人单》位指派?参加竞技《、文娱和体育比【。赛等:活动而受到意外伤害!的适:用前:款第(五)项的规】定
【。 ? 第十六条 — 职工有下列—情形之一的》视同工伤
【
《。 《 (一》)在工作时》间和工作岗位突【发疾病死亡》或者在48小—时之内经抢救—无效死亡的;
【
! (二)在】抢险救灾《等,维护国家《利益、公共利—益活动?中受到伤害的—;
:
! (三)职工!原在:军队服役因战—、因公负《伤致:残已取得革命伤【残军人证到用人单位!后旧伤复发的
】
【 职工有前》款第(一)项—。、第(二《)项情形的按照条】例的有关规定享受】工伤保险待遇—;职工有前款第(三!)项情形的》按照条例的有关规定!享受除一次性—伤残补助金以外的工!伤,保险待?遇
》
第十七!条 ?职工符合本办法第】十五条、第十六【条的规?定但是?有下列情形之一的不!得认定为工伤或者视!同工伤?
》
】 ,(一)?。故意:犯罪的;
】
】 (二)醉—酒或者吸毒的;
】
,。
】 《(三)自残》或者:自杀的
【
—第十八条 对工】伤认定申请人—提供的材料社—。会保险行政部门【应当认真进行审查】材,料完整的《应当受理;材料不】完整的应当一次性】书面:告知工伤《认定申请《人需要补正的—全部材料申请人【按照书面告知要【求补正材料后社会】。保险行政部门应【当受:理
! :社,会保险行政部门受】理工伤?认定:申请:后依据条《例,和工伤认定办法作出!工伤认?定决定
《
》 社会保【险,行政:部门受理工伤认【定申请后发》。现劳:动关:系存在争议且—无法确认《。的应当告知当—事,人可以向《劳动人事《争议:。仲裁委员会》申请仲裁在》此期间作出》工伤认定决》定的时限中止并【书面通知申》请工伤认定》的当事人劳动关系】依法确认后当事【人应当将《有关法律文书—送交受理工伤—认定:申请的社会保险行】政部门该部》门自收到生效法【律文书之日起恢复工!伤认定程序
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》 第》。十九条? 职工或者其近亲!属认为是《。工伤用?人单位不认为是工】伤,的由:该,用人单位承担举证】责任用人单位在【规定:。的时间内《拒不举证的社会保】险行政部门可以根】。据受伤害职工提供的!证据或者调》查取得的证据—依法作出工伤认定】决定
《