第三章【 工伤认《定 【  ？   第十三条【 ， 职工发生事故伤害！或者：受到职业《病伤害并按》照职业病防》治法规定被诊断、鉴！定为职业病的所【在单位应当》自事故伤害发生之日！或者被诊断》、鉴定为《职，业病之日起30个工！作日：内向统？筹地区或者》有管辖权的社—会保险行政部—门提出？。工伤认定《申请： ，。 ：     用人！单位未按前款—规，定提出？工伤认定申请—的工伤职工或—者其近亲属》、工会组织在事故伤！。害发生之《日，或，者，被诊断？、，鉴定为职业病之日起！1年内可以》直接向用人单—位，所在地统《筹地区社会保险行】政部门或者》有管辖权的社会【保，险，行政部门提出工【伤，。认定申请 【     【在工作时间和工【。作岗位因《事故：伤害死亡和突—发疾病？死亡或者在4—8小：时之内？经抢救无效死亡的】用人单位原则上应】当，自职工死亡之日起5！个工作日内向统【筹地：区或者有《管辖权的《社会：保，。险行政部门报告 ！   —  注册登记地和生！产经营地不》在同一统《筹地区？的用人单位工伤职】。工已：参加工伤保险的向】参保地社《会保险行政》部门：提出工？伤认定申请;未【。参加工伤保险—的向发生工伤生产经！营地社会保险—行政部门提出工伤】认定申？请 ： ： ？    用人—单位未在本条—第一款规定的—。时限内提交工伤认定！申请在此期间—发生：符合条例和本办法规！定的工伤待遇等有】关费用由该用—人单位负担 【 ， ，     第十】四条  提出工伤】认定申？请应当提《交下列材料》    ！     》(一)？工伤认？定申请表; ！    》。 ，    (二)【与用人单位》存在劳动关》系(包？括事实劳动关系【)的证明材料—; ？   —      (三)！医疗诊断证明或者】职业病诊断证—明书(或者职业病】诊，断鉴定书)》 》     》工伤认定申请—表应当包括》事故发生的时—间、地点、》原因以及职工伤害程！度等基本情况 【。 ？  ？   第十五条【  职？工有下列情形之【一的应当认定为工伤！ ？    — ，    (一)在工！作时间和工作场【所内因工作原因受】到事故伤害的;【 ？   》      (二)！。工作时间前后在【工作场所内》从事与工作有关的预！。备性或者收尾—性工作受到》事故伤害《的; 《      ！   (三)在【工作时间和工—作场所内《因履行工作职责受到！暴力等意《外伤：。害的; 《 ，。。 ？     》    (四—)患职业病的—;， 》         ！(五)？因工外出期间—由于工作原因受到】伤害：或，者发生事故》下落不明的》;  】    《   (六)在上】。下班途中受到非【本人主要责任的交】通事：故或者城市轨道交】通、客运轮渡、火】车，事故伤害的;— ， ， 《     》   (七)法律】、行：政，法规规定应》当认定为工伤的其他！情形 【 ，    职工因工】作环境？存在有毒有害物质】。造成急性中毒—。被抢救治疗经职业】。病诊断机构》出具证明的》适用前款第(一)】项的规定《;受用人单位—指派前往疫区工作】而，感染该疫《病的以及《受，用人单位指派参【加竞技、文》娱和体育比赛等【活动而受《。到意外伤害的适用前！款第(五《)项的规《定  】   第十六条【  职工有下—。列情形之一的—视同工伤 —     】    (一—)在工作时》间和工作岗》位，突发疾病死亡或【者在：4，8小时之内经抢救无！效死亡的; 【  》。  ：     (二【)在抢险救灾等维】护国家利益、公【共利益活动中—受到伤害的; 【   【   ？ ， ， (三)《职工原在《军队服？役因战、因公负伤致！残已取得革》命，伤残：。军人证到《用人单位后》旧伤复发的 ！ ：    职工—。有前：款第(一)项—、第：(二)项情形—的按照条例的有关规！定享受工伤保—险待遇;职》。工有前款第(三)】项情形的按照条例的！有关规定享受—除一次性伤残补【助金以外的工—伤，。保险待遇 】 ：  ：  第十七》条  职工符—合，本，办法：第十：五，。条、第十六条的规定！但是有下列情形之】一的不？。。。得，认定为工伤或者【视同工伤《。 》 ，   ？     》(一)故意犯—罪的;？ 》   ？  ：    (二)醉】酒或者吸《毒，。的; 》 ：      —   (三)—自残或者自杀的 ！     】第，十八条 《 对工伤认定申请人！提供的材《料社会保险行政部门！应当认真进行审【查材料完整的—应当受理;材料【不完整的应当一次】性书面告知工伤认】定申请人需要—补正的全部材—料申请人按照书面】告知要求补正—。材料后？社，会保险行政部门应当！。。受理 【     》社会保险行政部门】。受理工？伤认定申请》后依据条例和工【伤认定办法作出工】伤认定决定 【    【 社会？保险行？政，部门受理工伤认定申！请后：发现劳动关》系存在争议》且无法确认的—应当告知《当事人可以向劳动】人事争议仲裁委员会！申请仲裁在此—期间作出工伤认【定决定的《时限中止并书—面通：知申请工伤认—定的当事《人劳动关系依法确认！后当：事，人应当将有关法【律文书送交受—理工伤认定申请的】。社会保险行政—部门该部门》自收到生效法律文书！之，日起恢？复工伤认定程序 ！    【 第十九条  职工！。或者其近《亲属：认为是工《伤用人单位不认为】是工伤的《由该用人单》位承担举证责任【用人单位在》规定的时间》内，拒，不，举证的社会保险行】政部门可《以根据受《。伤害职工提供的证据！或者调？查取得的证据依法作！出工伤认定》决定 《