第四章 工！资的保障《支付 》 《   ？。  第三十七条【  企业支付—给劳动者工资—。不得强求劳》动者在指定》。地点、场合消费也不！得规定劳动》者的消费方式 【 ：     第三！十，八条  除》下列费用《外企业不得代—扣劳动？者工资 】 ，    （一）【个人所得《税； 》  《   （二）应当】由劳动者个人—缴纳的各项社—会保险？费用； 】   ？ ， （三）依照人民法！院发生法律效—力的判决《、，裁定要求《代扣的费用； 【    】 （四）法律、法】。规，规定和双方约—定的：可以从劳动者工资中！代扣的？其他费用 》 ，   — ， 第三十九》条  ？因，劳动者本人原因【给企业？造成经济损》失的企业可》以按：照本：企业劳动规章和劳】动合同？的约定要求其赔偿】经，济，损失赔偿金额—可以逐月《从劳动者本人的【工资中扣除扣—除后的剩余》工资部分不得低于当！地，企业最低工资—标准 【     》第四十条  企业】依据依法制定的规章！制，度对：违纪的劳动者—。扣减：工资的扣减》。后的：剩余工？。。资部：分不得？低于当地企业最低工！资标准的8》0，% 》。   《 ，。 第四十《一条  除有—下列情形外》企业不得延期—支付劳动者工资 ！   —  （一）不—。可抗力； 】    》 （二）企业—确因生产经营困难资！金周转？受到影？响在征？得本单位工会—或者：职工代表同》意或者职工本人书】面同意后可以暂时】延期支付劳动者工】资但最长不得超过】一个工资支》付周期并《报劳动保障》部门：备案 》 ？    上述延期支！。付情形消失后企【。业应当及时支—付劳动者工资 】   —  第四十二—。条  合《伙企：业拖欠劳动者工资的！企业无？力支：付或者负《责人逃匿《的劳动？保障：部门可以责成其他合！伙人先予支》付劳：动者工资 》 ？   《  第四十三—条  ？建，筑工程项目的—。总，承，包单位再行分—。包的：。应当在分包合同【中将人工工资的数】额、支付标》准和：办法、支《付时间作为必要【条款予以明确约【定并负责监》督、检查 】  ？   总承包方或】者发包方《与承包方未按—合同规？。。定结：清工程？。款，致使建？设工程承包单位【拖欠劳？动者工资《的劳动？保障部门可以责【成总承包方或者发包！方先行垫付》劳动者工资先行垫付！的工：资数额以未》结清的工程款为限】。 ， ，