第四章 】。工资的保障支付 ！ ？ ， ，     第三十】七条  企业支【付给劳动者工资【。不得强？求劳：动者在指《。定，地点、场合消费也】不得规定劳》动者：的消费方式 】     【第，。三十八条  除【下列费用外企业不得！代扣劳动者工—资   ！  （一）》个人所得《税； —   《。  （二）应当由劳！动者个人缴纳的【各项社会《保险费用； ！     （三）！依，照人民法院发生法律！效力：。的判决、裁定要【。求，代扣的费《用； ？ 《     （四【）法律、法》规规定？和双：方约定的可以从劳】动者工资中代扣【的其他？费用： ：    【 第三？。十九条  因劳【动者：本人原因给》企业造成《经，济损：失的企业可以按照本！企业劳？动规章和《劳动合同的约定要求！其，赔偿：经济损失赔偿金【额可以逐月》。从劳动者本人的工】。。资中扣除扣除后的】剩余工？资部分不得》低，于当：。。地企业？最低工资标准— ？    — 第四十《条 ： ，企业依据依法—。制定：。的规章制《度对：违纪的劳动者扣减工！资的扣减后的剩余工！资部分不得》。。低于当地企业最【低工资？标，准的80%》 ：    【 第四十《一条： ， 除有下列情形外企！业不得延期支付劳动！者工资 》  》   （一）不可抗！力； 》  《   （二）企【业确因生产经—营困难资金》周转受到影响—在征得本单位工会或！者职工代表同—。意或者职工本—人书面同意后—可以暂？。时延期？支付劳动者工资【但，最长不得超过一个工！资支付周期并报【劳动保障部》门，备案 《   —  上述延期支付情！形消失后企业应【当及时？支付劳动者工—资， ： ， ：     第—四十二条 》 合伙企业拖—。欠劳动者工资的企业！无力支付或者负责】人，逃匿：的劳动保障部门可以！责成其？。。他合伙？人先予支《付劳动者工资 】     第！四十三条  建【筑，工程项目《。的总承包单位再行分！包，的应当在分包合同中！将人工？工资的数《额、支付标准和办】法、支付《时间作为必要条款予！以明：确约定并负责监督、！检查 《   —  总承包》方或者发包方与【。承，包方未按合同—规定结清工程款致使！建设工程《承包单位拖欠劳动者！工资的劳动保障部门！可以责成总承—包方或者发包方先】行垫：付，劳动者工《资先行？垫付的工《资数额以未结清的工！程款为限《 ：