《第四章 工资的保】障支付
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—第三十七条》 企?业支付给劳动者【工资不得强求劳【动者:在指定地点、场合】。消费也不得》规定劳动者的消费方!。式
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第!三十八?条 除《。下列费?用外:企业:不得代扣劳动者工】。资
! (?一,),。个人所得税;—
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(二)】应当由劳动者个人缴!纳的各项社会保【险费:用,;
【 : :(三)依照人—民法:院发生法律效力【的判决?、,裁定要求《代扣的费用;
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(四!)法律、法规规定】和双方约定的可以】从劳:动者:。工资中?代扣的其《他费用
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第三】十,。九条 因劳动【者本:人,原因给企业》造成经济损失—的企业可以按—照本企?业,劳动规章和》劳,动合同的约定要【求,其赔:偿,经济:损失赔偿《金,额可以逐《月从劳动者本人的】工资中扣除扣除【后的剩余工》。资部分?不得低?于当地?企业最低工资标【准
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《 第四》十条 《企业依据依法制定的!规章制度《对违纪的劳动者扣减!工资的扣减后—的剩余工《资部分不得低于当地!企业最低《工资标准的80【%,
【 第四十一条】 :除有下?列情形外企业不【。得延期支付劳—。动,者工资
】
(一)不!可抗力?;
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(!二)企业《确因生产《经营困难资金周【转受到影响在征得】本单位工会或者【职工:代表同意或者职工本!人,书面同意后可以暂时!延期支付劳动—者,工资:但最长?不,得超过一个工—资支付周期并—报劳:动保障部门备案
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?。 上述延期支付情!形消:失后企业应当—及时支付劳》动者工?资
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第四【十二:条 合伙》企业拖欠劳动—。者工资的企业—无力支付《或者负责人》逃,匿的劳动保障部【。门可以责成其他【合伙人先《予,支付劳动者》工资
! 第四十—三条: 建筑工》程项目的总承包【单位再行分》包的应当《在分包合同》中将人工工》资的数额、支付标准!和办法、支付时间作!为必要条款予以明确!约定并负责监督、检!查
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:。 ? 总承包《方或者发包》方,与承包方未按合同】规定结?。。清工程款致》使建设工程承包单】位拖欠劳动者—工资的劳《动保障部门可以责】成,总,承包方或者发包方先!行,垫付劳动者》工资先行垫付的工资!数额以未结清—的工程?。款为限
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