第三章 监！督与救？济 《 《     第—三十四？条  市人力资源和！社会保障主》管部门应当建立劳动！合，同、集体合同信息】查询系统供职工【。查询：监，督劳动合同、集体合！同的订立和履行 ！ ， ？    第三十【。五条  基层工会对！所在用？人单位侵犯职工合法！权，益的行？为，提出纠正意见用人单！位拒不接受》的基层工《会应当及《。时向：上一级工会报告由上！一级工？会向用人单位发出】劳，动法律？监督：意见：书;用人单》位不予？改正的？工会可以向》政，府，有关：主管部门提出劳【动法律监督建议书政！府有关主《管，。部门应当按照国家相！关规定和程》序进：。。行处理 《 ： ？  ：。。  第三《十六条  发生【劳动争议职工可【以与用人《。单位协商也可以请】工会：或者第三方共同【与用人单位协—商达成和解协议 ！ ， ，     当【事人不愿协》商、协商不成或【者达成和解协议后】不履行的可以向调解！。组织申请《调解;不愿调解、调！。解不：成或者达《。成调解协议后—不履行的可以向【劳动争？议仲裁委员会申请】仲裁;对仲裁裁【。决不服的除法律另有！规定的外可以向人民！法院提起诉》讼;：一方当事人在法定期！限内不起诉又不履】行仲裁？裁决的另一方—当事：人可以申请人民法院！强制执行 【    — 第三十七》条，  经调解达成协】议的应当《制作调解协》议书 《 ？     调—解协议？书由双？方当事人签名或者】。盖章经调解员签名并！加，盖调：解组织印章后—生效对双方当事【人具有？约束力当《事人应当《。履行 》     自劳！动，争议调解组》织收到调《解申请之日起—十五日内未达成调】解协议的当》事人：可以依法申请仲【裁 》 ：   ？ 第三十八条 【 因支？付拖：欠劳：动，报酬、工伤医疗费、！经济补偿《。或者赔偿金事项【达成调解协议—用，人单位在《协议：约定期限内不履【行的职工可》以持调解协议—书依法向人民法院】申请支付令 】  《  ： 第三十九条—。 ， 提出仲裁要求【的一方应当自劳动】。争议发生之日起【六十日内《向，。劳动争议仲》裁委员？会提出书面申请仲】裁裁决一般》应当在收《到仲裁申请的六十日！内作出对《仲裁裁决无》异，议的当事人》应当履行 ！     第四十条！  因订立集体合】同发生？争议当事人协商解决！。不成：的当地人民政府人力！资源：和社会保障主管部】门可以？组织有关各方协调处！。理   ！  企业违反集【体合同侵犯职—工，劳动权益的》工会可以《依，法要：。求企业承担责任;因！履行集体合同发【生，争议经协商解决不】成的工会可以—向劳动争议仲—裁机构？提请仲裁仲裁—机构：不予受？理或者对仲裁裁【决不服的可以向人民！法院：提起诉讼 【 ：     第四十】一条  职工认【为人民政府及其【所属部门的具体行】政行为侵犯其劳动】权益：的可：以依法申请行—政复议或者》向人：民法院提起行政诉】讼  】   第四十二【条  县级以上【各级总工会可以成】。。立职：工法律援助组织接受！法律援助机构的指导！。为，。职工提供《劳动争议仲》裁和诉讼法》律援助 —   》。 ， ，第四十三条  【。人力资源《和社会？保障主管部门应【当对拖欠职工—工资：和社会保《险费的用人单位【及其法定代表人【。、主要负责》人、投资人按—不良信用行为记【录在案并通报行业】主管部门和社—会征信管理机构、】工商、银《行等：相关单位;情—节严重的可以—向社：会公布并可以要【求，用人单位提供—工资保证金 — ，