：。 ， 第三章 》。监，督与救济 ！ ：     第—三十：四条  市》人力资源和社会保障！主管部门应当建【立，劳动合同、》集，体合同信息查—询系统？供职：工查询监督劳动【合同、集《体合同的订立和履行！ ： ？     第三【十五条  》基层工会对所在用】人单位侵犯职工合】。法权益？的行：为提：出纠正意见用—人单：位，拒不接？受，的基层工会应当及时！向上一级《工会报告由上—一级工会向用人单位！发出劳？。动，法，律监督意见书;用】。人单：位不予改正的工会可！以向政府有关主【管，部门提？出劳动？法律监督建》议书：政府有？关主管部门应当【按照国家相关规定】和程序进行处理 】 《   ？。  ：第三：。十六：条 ： 发生劳动》。争议：职工可以与用人单位！协商也可以请工【会或者第三方共同与！用人单位协商—达成和解协议 【 ，     】。当，事人不愿协商、协】商不成或者》达成和解协》议后不履行的可以】向调：解组：织申请调解;不愿调！解、调解不成或者】达，成调解协议后不履行！的可以向劳动争【议仲裁委员》会申请？仲，裁;对仲裁裁决不服！的除法？律另有规定的外可】以，向人民法院提起【诉，讼;一方当事人在】法定期限内》不起诉又《不，履行仲裁裁决的【另一方当事人可以】申请人民《法院强？制执行 【     第三】十，七条  《经调解达成协—议的应当制作调【解协议书 ！     调解协议！书由双方当事人【签名：或者盖章经调解员签！。。名并加盖《调，解组织印章后—生效：对双方当事人—具有约束力当—事人应当履》行   ！  ：自劳动争议调解组】。织，收到调解申请之日起！十五：日内：未，达成调？。解协议的《当事人可以依法【申请仲裁 》 ， ：     第三】十八：条  因支付拖欠】劳动报酬、工—伤，。医疗费、经》济补偿或者赔—偿，金事项达成调—。解协议用《人单位在《协议约定期限内【不履行的职工可以持！调，解，协议书依法向人民】法院申请《支付令 《     ！。第三十？九条  提出仲【裁要求的《一方应当自劳—动争议发生之日【起六十？日，内向劳动争》议仲：裁委员会提》出书面？申请仲裁裁决一般】应当在收到仲裁申】。请的六十日内作【。出对仲裁《裁决无异议的当事】人应当履行 【 ：     第四十！条  因《订立集体合同发生】争议当事人协商解】决不成的当地人民】政府人？力资源和《社会保障主管部门可！以组：织有关各方协调处理！。 —   ？ 企业违反集体【合同侵犯职工劳动权！益，的，工会可以依》法要求？企，业承担责《任;因履行》集体合？同发生争议》经，协商解决不》成的工会可以向劳动！争议仲裁机构提请】仲裁仲？裁，机构不？予受理或者对—仲裁裁决不服的【可以向人民法院【提，起诉讼 】     第四十】一条  职工—认为人民政府及【其所属？部门的具体行政行】为侵：犯其劳？动权益？的可以依《法申请行政复—议或者向人》。。民法院提起行—政诉讼 】     第四十】二条  《县级以上各》级总工会可以成【立职工法《。律援：助组织接受法—律援助？机构的指《导为职工提》供劳动争议》。仲裁和诉讼》法律援？助   ！  第四十》三条  人力—。资源：和社会保障》主管部门应当对【拖欠职工工资和社会！保险费？的，用，。。人单位及其》法定代表人、主要负！责人、投资人按不】良信用行为记录在】案并通报行业主【管部门？和社会征信》管，理，机构、工商、银行等！相关单位;情—节严重的可以向社】会公布并可》。以要求用《人单位提供工资保证！金 ： ，