《第，三章 监《督与救济 ！     【第三十四条》  市？人力资？源和社会保》障主管部门应当【建立劳动《合，同、集体《合同信息查》询系统供《职工：。查询监督劳》动合同、集体合同的！订立和？履行 —。     —第三十五《条  ？基层：工会对所《在用人单位》侵犯：职工合法权》益的行为提》出纠正意见》用人单？。位拒不接受的基层工！会，应，。当，及，时向上一《。级，。工会报告由上—一级工会向用人单位！发出劳？。动法律监督意见书;！用人单位不予—改，正的工会可以向【政，府有关主管》部门提出劳动法律监！督建议书《政府有关《主管部门应当按照国！家相关规定和—程序进行处》。理  】。。  ： 第三十六条  发！生劳动争议职工【可以与用《人单位协商也—可以请？工，。会或者第《三方共同与用人【单位协商达成和解】协议 —     当事人！不愿协商、》协商不成或者达成】和解协？议后不履行的可以】向调解组《织申请调解》;不愿调解》、调解不《成或者达成调解【协议后？不履行的可以向劳】动，争议仲裁委》员会申请仲裁;【对，仲裁裁决《不服的除法》律，另有规定的》外可以向人民法院提！。起诉讼;一方当事】人在法定期限—内，不起诉又不履行仲裁！裁决的另《一方当事人可—以申请人民》法，院强制？执行 《   —  第？三十七条《  经调解达成协】议，的应：当制作调解协—议书 —  ？   调解》协议书由双》方当事人《签名或者盖章—经调解员签名并加盖！调解：组，织印章后生效—。对双方当事人—具有约束力当事人】应当履行 — ？     自—劳动争议调解组织】收到调解申请之【日，起十：五日内未达成调解协！议的当事人可以依法！申请仲裁 】。  ？   第《三十八条  因支付！拖欠：劳动报酬、工伤医】。疗费、经济补偿或】者赔偿金事项达成调！解，协议用人单位在协议！约定期限内》不履：行的职？工可以持调》解协议书《。依法：向人民法院申—请支：。付令 》   》  第三《十九条  提出仲】裁要求？的一方应当自—劳动争议发生—之，。。日起六十日内—向劳动争议仲—裁委员会《提出书面申》请仲：裁裁决一般应当在收！到仲裁申请的六【十日内作出对仲【裁裁决无《异，议的当事人应当【。履行 《     第！。。四十条？  因？订立：。集体合同发生争议当！事人协？商解决不成的—当地人民政府人【力资源和社》会保障主管部门可】。。以组织有关各方协】调，处理 ？   【  企业违反集体合！同，侵犯：职工劳动权益的工】会可以依法要求企】业承担责任;因履】行集：体合同发生》争议经？协商解决不》成，的，工会：可以向劳《。动争议仲《裁机构提请仲裁【仲裁：机构不？予受理？或者对仲裁裁决不】服的可以向人民法院！。提起诉？讼   ！  第四十一—。条  职《工认为人民政府及】其所属部门的—具体行政行为侵犯】其劳：动权益的可以依【。法，申请：行政复议或者向【人民：法院：提起行政《。诉讼 【     第四【十二条 《 ，县级以上《各级总工会》。可以成立职工法【律援助组织》接受法？律援助机构》的指导为职工提供】。劳动争议仲裁和诉】讼法律援助 ！ ，     第四十】三条  人力资源】和，社会保障主管部门】应当对拖欠职工工】资和社会保险—费的用人单位—及其法定代表人【、主要负责人、投】资人按不《良信：用行为？记录在案并通报【行业主管部门和【社会征信《。管理机构、工商、】银行：等，相关：单位;情节》严重：的可以向《社，会公布并可以要求用！人单位提供工—资保证？金 ？