第三章 监！督，。与救：济 《  —   第三十—四条：。。  市人力资—源和社会保障主管】部门应当建立—劳动合同、集—体，合同信息查询系统供！职工查询监督劳【动合：。。同、集体合同—。的，订立和履《。。行  】   第三十五条 ！。 基：层，工，会对所？在用人单位侵犯职】工合法权益的行为】提出纠正意见用【人单位拒不》接受的基层工会应】当及：时向上？。一级工会报告—由上一级工》会向用人单位发【出劳动法《律监督意见书;【用人：单位不？予改正的工会可以向！政，府有关？主管：。部门提？出劳动法《律监督建议书政府有！。关主管部门应—当按：照国家相《关规定和程序进行】处理 — ，     第三【十六条  发生劳动！争议职工可》以与用人《单位协商也可以请】工会或者第三方【共同与？用人单位《协商达成和解协议 ！。  —   当事人不愿协！。商、协商《不成或者《达成和解协议后不履！行的可？以向调解组织申请】调解;不《愿调解、调解不成或！者达成调解协议后】不履行的可以向劳动！争议仲裁委员会申】。请仲裁;对仲裁裁决！不服的除《法律另有规定的外可！以向人民法院提【起诉讼;一方当事】人在法定期》限内不起诉又不履】行仲裁裁《决的另？一方当事《人可以申请人民【法院强制执行 【    】 第：三十七？条  经调》解达成协议的—应当制作调解—协议书 《 ： ？   ？ 调解？协议书由《双方当事人签—名或者盖章经—调解员签名并加盖】调解组织印》章后生？效对双方当事—人具：有约束力当事人应】当，履行 》   》  自劳《动争议调解组织【收到调解申》请之日起十》五日内？未达：成调：解协议的当》事人可以依》法申请仲裁 【   — ，。 第三十《八条  因支付拖】欠劳动？报酬：、工伤医疗》费、经济补》偿或者赔偿金—事项达成调》。解协议用人》单，位在：协议约定期限—内不：履，行的职工可以持【调，解协议书依法向人】民法院申请支—付令 ？  —   第三十九条 ！ 提出仲裁要求的】。。。。一，方应当自劳动争【议发生之日起六十】日内向劳动争议【仲裁委员会提出书面！申请仲裁裁》决一般应当在收到】仲，裁申请的《六十日？。内作出？对仲裁裁决》无异议的当事人应】当履行 ！    《第四：十条  《因订立？集体合同发生—争议当事人协商解决！。不成的当地人民政】府人力资《源和社会保障主管】部门可以组织有关各！方协调处理 【 《    企》。业违反？集，体合同侵《犯职工劳动》权益的工会》可以依法要求企【业承：担责任;因履行集】体，合同发生争议—经协商解决不成的】工，会可以向劳动—争议仲裁《。机构提请仲》裁，仲裁机构不》予受理或者对—仲裁裁决不》服的可以向》人民法院提》起诉讼 【   《。。  第四十一条  ！职工认为《人民政府及其所属】。部门的具体行政【行为侵犯《其劳动权益》的可以依《。法申请行政复议或者！向人民法院提起行】政诉讼 ！   ？ 第：四，十二条 《 县：级以上各级总—工会可以成立职【工法律援助组织接】受法律援《助机构的《指导为？职工：提供劳动争议仲【裁和：诉讼法律援助 【。 》    第四十【三条  《。人力资源和》社会保障《主管部门应当对拖】欠职工工资和社会】保险费的用人单位及！。其法定代表人、主要！负责人、《投资人按不》良信：用行为记《录，在案并通报行—业主：管部：门和社会《征信管？。理机：。构、工商、银—行，等相关单位;—情节严重《。的可以向社》会公布？并可以要求》用人单位提供—工资保证金》 ：