第》三章： 监：督与救济《。 】    第三十【四条  《市人力资源和—。社会：保障主管部门应【当，建立劳动合》同、集体合同—信息查询系统供职工！查询监？督劳动合同》、集：体合同的订》立和：履，。行   ！  第三十五条 】 基层？工会：对所在用人单位侵】犯职：工合法权益的行为】。提出纠正意见—用人单位拒不接受的！基层：工会应当及》时向上一《级工：会报告由《上一级工会向用人单！位发：出劳动法律监督意见！书;：用人单位不予改正】的工会？可以向？政，。。府有：关主管部门》提出劳动《。法律监督建议书政府！有关主管部门应当按！照国家？相关规？定和：程序：进行处理 》  —   第三十—六条  发生劳动】争议：职工可以与用人单】位协商也可以请工会！或者第三方》共同与用人单位协】商达成和解协议 】。 ：    — 当事人不愿协商】、协商不成或—者达成和解协议后不！履行的可以》。向调解？组织申请调解—;不愿调解》、调解不成或—者达成？调解：协议后不履》行的可以向劳动【争议仲裁《。委员会申请仲裁【;对仲裁裁决不服的！除法律另有规定的外！可，以，。向人民法院提起诉】讼;：一方当事人在—法，定期限内不起诉又不！履行仲裁裁决的另一！方当事人《可以申请人民法院】强制执？行，    ！。 第三十七条  】经调解达成》协议的应《当制作调解协议书 ！ 《   ？  调解协议书由双！方当事人签名—或者盖章经调—解员签名并加盖调】解组：织印章后《生效：对双方当《事人具有《约束力当事人应当履！行 【    自劳动争议！调解组织收到调解申！请之日起十五日内】。未达成调解协—议的当事人可以依法！申请仲？裁 ？ 《。   ？ ，第三十八条  【因支付？拖欠：劳动：报酬、工伤》医疗费、经济补偿或！者赔偿金事项达成】调解协议用》人单位在协议约【定期限内不》履行的职工》可以：持调解协议》书依法？。向人民法院申请支付！令 ：    】 第三十九》条  提出》仲裁要求《。的一方应《当，自，劳动争议发生之日起！六，十日内向劳》动，争议仲裁委员—会提出书面申请仲裁！裁决一？般应当在收到—仲裁申请《的六十日内作出对仲！裁裁决无异》。议，的当事人应当—履行 》   》  第？。四十条？  因订《立集体合同发—生争议当事》人协：商解决不成的当地人！民政府？人，力资源和社》会保障主管》部门可以组织有关】各方协调处理 【  —   企业违反集体！。合，同侵犯职工劳—动权益的工会可【以依法？要求企业《承，担责任;因》履行：集体合同发生—争，议经协商《解决不成《的工会可以向劳动】。争，。议仲裁机构提请仲裁！。。。仲裁机构不予受【理或者对《仲裁裁决《不服的可以向人民】法院提起诉》讼 【    《第四十一《条  职工认为人】民政府及其所属部】门的具体行政行【为侵犯？其劳动权益的—。。。可以依法申请行【政复：议或者向人民法院提！起行政诉讼 】     第】四，。十二条？  县级以上各级】总工会可以》成立职工《法，律援助？组织接受《法律援助机构的指】导为职工提供—劳动争议仲》裁和诉讼法律援助】 ：   — ， 第四十三条  人！力资源和社会保【障主管部门应当【对拖欠职工工资【。和社会保《险费的用人单位及】其法定代《。表人、主要负责人】、投资人按不良信】用行为记录在案并通！报，行业主？管部门和社会—征，信管：理，机构、工商、—银行等相《。关单位;情节严重的！。可以：向社会？公，布并可？以要求用人单位提供！。工资保证金 【