， 第三章 劳】动监察内容与程【序 —     第十！四条：  对？用人单位劳动监察】的内容 】。    《   ？  (一)制定【和，履行：劳动规章制度—的情况; —     】   ？。 (二)劳》动合同？和集体合《同，的签订、履行—、，解除的情况; ！       ！  (三)招用职】。工的情况; 【 ？    《。 ，    (四)【执行工资收入规定的！情况; 】     》    (五)执行！社会保险与缴纳【社会保险《。。费的情况; 【 《   ？  ：   (六)执行职！工福利规定的情况;！ ，     ！    (》。七)遵守国》家工作时间和休息】休假规？定的情况;》。   】   ？   (《八)遵守女职工和未！成年工特殊劳动权】益保：护，和残疾人劳动权益】保障的情况; 【。 《       【  (九)遵守职】业技能？开发规定《的情况？;， ？ ？    《 ，   (十)职【业介绍机构、—。职业培训机构、职业！技能鉴定机构遵守】有关规定的情况;】  【   ？    《(十：一)承？办境外承《包工程、对外劳【务合作、公民个【人出境就业》机构维？护境外就《业，人员合法权益的情】况; —    》     (—十，二)法律《、法：规、规？章规定的其》他，事项 【    《 矿山安全》。、，职业安全卫生、锅炉！。压力容器安全—等劳动？。。监察内容《按照有？关法律、法》规、：规章的规定执行 】 ， ：。     —第十五条  劳动】行政部门应当设立并！向社会公布劳—动，监察举报电》话劳动行政部门【接到举报后》。属于劳动监》察受理范围》的由有管辖权—的劳动监《察机：构立案处理 — 》。    对于劳【动争议？的举报？属于仲裁受案范围】的应当告知当—事人向有管辖权的】劳动争议仲裁委员会！申诉 ？ ， ？  ：。   第《十六条？  劳？动行政部门应当与工！会建：立会商联系制度在工！会也可？以在其他有关部门】聘请劳动监察协【理员具？体办法由省》劳动行？政部门？。会，同有关部门另行制】定 ？  》 ，  第十七条 【。 ，。劳动监察员执行公】务时必须向用人单位！或者：当事人出示劳动行政！执法证件并由两人或！者两人以上共同进行！ ：。 ，  《   第十》八条  劳》动，行政：部门经过审议根【据不：同情：况分：别作如下决定— ？  《       【(一)确有应受行政！处罚的违《法行为根据》情节轻重及具体【情，。况作出劳动》监，察处罚决定》。; ？ ：    》     (二)违！。法行为轻微并及时纠！正的依法《可以不予行政处罚的！作出不予《处罚：的决定;《   】      (三】)违法事实》。不能成立的》作出撤销案》件的决？定;  ！    《   ？(四)证据不足【的应退回原承—。。办人补充调查补【充调查应《自退：回之日起15日【内结：束经补充调》查证据仍然不足的作！出撤销案件的决定;！ 《 ：        】(五)违反其他【法律、法规、规章】的，移送：有处理权的行政部】门处理; 【      】 ，  (？。六)违法行》。为已构成犯罪—的移送司法》机关 《 ： ：。    第十—九条  劳》动行政部门》在作出行《政处罚决定之前必须！告知：当事人给予》行，政，处罚：的事实、理由及【依据并告知》当事人享有陈述和申！辩的权？利劳：动，行政部门不得因当】事人申辩而加重【处，罚 —     》劳动行政部门—在依法作出责令停产！停业、吊销》许可证、处以较【大数额罚款等重大行！政，处罚决？定前应当告》知当：事人有要求听证的】权利：;当事人要求—听证的劳动行政部】门应当组织听证当】事人不承担组—织听：证的：费用  ！   劳动监察听】证的程序按照国【家和省人民政—府的有关规定—进行 —  ？   第二十条 】 ，劳，动监察案件应当【自立案之日》起30日内结—案有特殊情况—。需要延长的由—上一级劳《。动行政部门》。批准但延长时间【。。不，得超过30日—   】  有？下列情形《之一的经劳动行政】。部门负责人》批准可以中》止计算监察办案期】间 —        】 (：一)向上级劳动行】政部门请示待复的;！    ！   ？ ， (二)委托其他劳！动行政部门调查【。取证的; 》     ！    (》三，)，。因不可？抗拒的事由或者【。其他：正当理由无》法调查取证的; 】    】     》。(四)案情需要【进行：鉴定的; 】        ！。 (五)因当—事，人申请回避耽误【。期限的; 】       】  (六)其他【需要中止计》。算监：察办案期间的情况 ！   【  ：。中止原因消》除后恢复计算— ？ ：   ？  第二十一条 】 属于下列范围【的适用劳动监察决】定书 》    —。     (一)对！管辖权有《异议的？;  】  ：。  ：   (二)中止或！者恢复计算期间【; ？ ？  ：     》  (？三)不？予处：罚或者撤销案件;】 —       【 (：四)补充调查; 】  —       【(五)补正劳动监察！处罚决？定书的笔《。误; 》 ，  ？       (】六)中止原处—。罚决定的执行; ！     】   ？ (七)《其他需要劳动—监察决定解决的事】项 ：   【  劳动监察决【定书由劳《动行政部门负—责，人签名？加盖劳动行政部【门印章 】。     》第二十二条  劳】动，行政部门作出处【罚决定？应当：制作：由其负责人签发【并加盖？劳动行政《部门印章的劳动【监察处罚决定书 ！   —  劳动监察处罚】决定书应《当参照民事》诉讼法的有关规【定，送达当事人》 ：