， ： 第三章 劳动监】察内容？与程序 】。 ？    第十四【条  对《用人：单位劳动监察的【内容 《  》。 ，      (【一)：制定和履《行劳动规章制度【的情况; 】 ， ，        (！二)劳动《合同和？集体：合同的签订》、履行、解》除的情？。况; ？ ： ：        】 (三)招》用职工？的情况; 【。  《。   ？  ：  (四)》执行工资收入—规定的？情况; 】  ：      — (五)执行—。社，会保险与《缴，纳社会保险费的情】况;  ！。   ？   ？ (六)执行职工福！利规定的情况—; 》       】  (？七)遵？守国家工作时间和】休息休假规》定，的情况; —  》       【。(八：。)遵守女职工—和未成年《工特殊劳动权益保】护和残疾人劳—动权益？。保障的情《况;  ！       (】九)遵守职业技能开！发规定？的情况; 】       】。  (？十)职业介绍机构、！职业培训机》。构、职？。业技能鉴定机构遵】守有关规《定的情况;》    ！ ，    (十一【)承办境外承包工】程、对外劳务合【作、公民个》。人出境就业机构维】护境外就业人员合法！权益的情况; ！  《     》  (十《。二)法？律、法规、规章规定！的其他？事项 》    — 矿山安全、职【业安全卫生、锅炉】。压力容器《安全等劳动监察内容！按照有关《法律、法规、规【章的规定执行 【。   【  第十五条 【 ，劳动：行，政部门应当设立并向！社会公布劳动监察举！报电话劳《动行政部门接—到举：报后属于劳动—监察受理《范围的由有管辖【。权的劳？动监察机构立案处理！ 《    》 对于劳动争议的举！报属于仲裁受案范】围，的，。应当告知当》事，人向有管辖权的【劳动争议仲裁—委员会申诉 】    — 第十六条  劳】动行政？。部门应当与工会建】。立，会，商联系制度在工【会，也可以？在其他有《关，部门聘请劳动监察协！理员具？。体办法由省劳动行】政部：门会同有关部门另行！制定 】    第十—七条  劳》动监察员《执行公务时必须向用！人单位或者当事【人出示劳动行政执】法证件并由两人或】者两人以上》共同进行 【    —。 第十八《条  ？。劳动行政部门经过】审议根据不同情况】分别作如下决定 ！   —     》 (一)确有应【受行政处罚的违法行！为，根，据情节？轻重：及具体情况》作出劳动监察处【罚决：定; 】        (！二)违法行为—轻微并及时纠正的】依法可以不予行【政处罚的作出不【予处：。罚的决？定; 《 ？。 ，     》   (《三，。)违法事实不能成】。。立，的作出撤销》案，件的：决定; — ：         ！(四)证《据不足的《应，退回原承办人—补充：。调查补充调查—应自退回之日起【15日内结束经【补充调查证据仍然不！足的：作出撤销案件—的决定; 》    】     (五【)违反其《他法律、法》规、：规章的移送》有处理权的》行政部？门处理; 【       ！  ：(六)？违法行为《已构成犯罪的移【送，司法：机关 】    《第，十九条  》劳动行政部门在作】出行政处罚决定【之前必须告知—当，事人给予行政处【罚，的事实、理由及依据！并告知当事》人享有陈述和申【辩的权利劳动—行政：部门不得因当事人】申辩：而加重处罚》 ， ？。     —劳动行政部门在依法！作，出责令停产停—业、吊销许可—证、处以较大数【额罚款等《重大行政处罚决定前！应当告？知当事人有要求【听证：的权利;当》事人要求听》证的劳动行政部门应！当组织听《。证，当事人不承担组【织，。听证的？费用 【 ，    劳动—。监察听证的》。程序按照国家和【省人民？政，府的有关规定进行 ！  —   第二十条【  ：劳，动监察案件》。应当自立案之日起】30：。日内：结，案有特？殊情况？需要延长的由—上一级劳动行政部门！批准：但延长时间不得【超过30日 【     】。有下列情形之一【。的经劳？动行政部门负责【人批准可以中止计】算监察办案期间【 》      —。   (一)—向上级劳动行—政部门请示待—复，的; 】      —  (二)委托其】他劳：动行政部门调查【取证的; ！         ！(三：)因不可《。抗拒的事由或者其】他，正当理由《无法调查取证的;】    ！。  ：   ？。(四)案情》。需，要进行鉴定》的; 《  》   ？    (五)【因当事人申》请回：避，耽误期？限的; 》  》  ：    《。 ，(六)其他需要中止！计算监察办案期间的！情况 【     中止原】因消除后恢复计算】 ：     第！二十一条 》 属于下列》范围的适《用劳动监察决定书 ！  —     》  (一)对管【辖权有？异议的; —。。    【。   ？  (二)中止【或者恢复《计算：期间; 《     ！   ？ (三)不予处【罚或：者撤销案件》;， ？       ！  (四)补充调查！; ： 《  ：      — (：五)补正劳动监察】处罚决定书》的笔误; ！         ！(六)中止原处罚】决定的执行; 】      ！   (七)—其他需要《劳动监察决定解决的！事项  ！   劳动》监，察决定书由劳动【行政部门负责人签名！加盖劳动行政部【门，印章 《 《    《第二十二条  劳】动行政部门作出处罚！决定：应当：。制作：由其负责人》签发并加盖劳—动行政部门印—章的劳动《监察处罚决定书 ！ ？    《 劳动监察处罚决】定书应当参照民事诉！讼法的有《关规定送《达当事人 —