第》四章 ？法律责任 》 ？ 《    第二十三条！  用人《单位违反劳》。动法律、法规、规章！侵害劳动者》合法权益有》下列行？为之一的由》劳动：行政部？门责令其限期改【正拒不？改正的根据情节【轻重可以依》法分别给予警—告或：者处以5000元】以下的罚款》给予有？关责任人员100】0元以下《的，罚款 《    【     (一【)未按规定订立【或解除劳动合同的;！ ？   》    《  (二)违法擅】自招：用劳动力的; ！   》  ：    (三)【向劳动者收取不合】理费用或《者要求劳动者以【。。证书、实物作抵【押的; ！ ，       (】四)：违反法律、法规有关！工资、保险福利待】。遇规：定的; 》。      ！   (五》)违反法《律、法？。规有关？工，作时间、休息休【假的规定以》及女职工、未成年工！的保护规定的 ！     用】人单位拒《绝录用由《劳动行政《部，门依：法安置退出现役的】军人就业《的由劳动《行政部门按照拒【绝接：受安置的人数以每】人2000元以【上1：00：00元以下计算处】以罚款 《    】。 第二？十四条？  从事职业介绍】、职业技能培训和】鉴定：以及境外《。就业服务的社会组】织违反劳动法律【、法规、规》章规：。定管理混乱》。、弄虚作假、滥发】。证件的由劳动行【政部门责《令其限期改正并可】给予警告或者处【以10000—元，以下的罚款情节严】重，的依：法注销或者收回【由劳动行政部门【颁发的许可证 【 ，    【 第二十《五条  违反本【规定法律、法规、】规章已有《明确规定的由—有关行政部门—在法定职权范围内依！法予以处罚 — ：     第二！。十三条？ ， 第二十四条规定】范，围内的具体标—准由省劳动行政【部门另行制定 【    】 ，第二十六条》  当事《人违反本规》定，无理阻挠《劳，动行政部《门及劳动监察员【行使劳动监》察职权打击》举报人员的由—劳动行？政部门视情节轻【重处以1000元以！。下罚款 》 ，。  《  ： ，。当，事人的行为违反中华！人民共和国治—安管：。理处罚条例的由公安！机关予以处罚;构成！犯罪的由司》法机关依法追究刑事！。责任 】    第二十七条！ ，。 ，劳动行政部门在【对上述行为实施罚款！处罚时应当》使，用，。省财政部门统—一印制？的罚没票据 【   — ， 第二十八条 【 当事人对劳—动监察处《罚决定不服的—可以：依法申请复议—或者提起诉讼当事人！逾期不履行》处罚：决定的劳动行—政机关可《以申：。请人民法《院强制执行 】     第二！十九条  》劳动行政部》门制作的《处罚决定书应当【在发出后的10【。日内报？送上级劳《。动行政部门备案 】。     ！。对于依法作》出责令停产》停业、吊销许可证】、处以较大》数额罚款等重大的】处罚：决定：劳，动行政？部门应当按照江【苏省：行政执法监督办法的！规定报本级人—民政府和上一级【劳动行政部》门备案？  【   第《三十条  劳动【监察：。员，有下列行为之一的】由所在？的劳动行政部门给】予行政处《分 —   ？。     》 (一)《玩忽职守、滥—。用职权造《成重大经济损失【的，; 》     —  ：  ：(二)徇私舞—弊、贪污受贿、谋】取私：利的; 【 ：       【。 (：三)泄露案情、用】人，单位商？业秘密？或者泄？露举报的 —     劳！动监察员《行为构成犯罪的【由司法机关》依法追究刑事责【任 ？