《第二章 《劳动监察机关与劳动！监察员 【     第！七条  劳动行【政部门是同》级人民政府行使【劳动监察《职权的专门机关【劳动行？政部：门，设立的？劳动监察机构—具，体负责劳动》监察工作 —  》   劳动行政部】门依法成立的—劳动监？察总队、支队、大队！接受同级劳》。。动，。。行政部门委》托实施劳动监察 ！ ：     劳动】监察工作经》费列入财政》预算由财政》。部门按年度核拨【   】 ， 第八条  劳动】监察实行级别—管辖 】。    省》劳动行政部门—负责制定《全省劳？动监察工作的政策】和制度培训和—管理劳动监察员查】处本省范围内—的重大违法案件【并负责对中央、部队！及省属用人》。单位遵守《劳动法律《、法规、规章—情况的劳动监察 ！   —  市、《县(市、区)—劳动行政部门负责本！行政区域内所管【辖，的用人？单位的劳动监—察  】。。   上级劳动【行政部门可以将【所管辖的《劳动监察业务指定下！。级劳动行政》部门办理具体办法由！省劳动行政部门另行！规定 ？  —   第九条 【 劳：动行政？部门履行下列—劳动监？察职责 《     ！    (一)督促！用人单位贯》。彻执行国家劳—。动方针政策和劳动法！律、法规《、规章;《    ！     (二)对！用人：单位遵守《劳动法？律、法规、规章情】况进行监督》检查依法查处和纠】正劳动违法》行，为; 】   ？     (三)受！理对用人单》位违反劳《动法律、法》规、规章《的举报？; ？     】 ，  ： (：四)承办《同级政府或者—上一级劳《动行政部门交—办的劳？动监察案件; ！  《      — (五)配合有关】部门处理因劳动纠纷！引起的职工》。集体上访、罢—工等突发事件—; 》。      【  ： (六)《指导下级劳动行【政部门的劳》动监察业《务，。工作; 《。 》  ：      (【七)法律、法—规、规章规》定的：其他劳动监察—职责 —     第十】条  劳动行政【部门每年应当进行一！次，劳动：用工年检对用人单】位，遵守劳动《。法律、？法规、？规章情况进》行全面监督、检【查用人单位应当主动！接受年检 ！  ：   年检》的具体办法由—省劳动、工商、【物价、财政》部门另行制定 【。 》   ？ 第：十一：条  劳《动行：政部门应当配备与工！作，任务相适《应的专？、兼职？。劳动监察员 】     【专，职劳动监察员—是劳动行政部门专门！从事劳动监》察工作的人员—兼，职劳动？监察员是劳动行政】部门和乡镇劳—动管理机构非专门从！事劳动？监察工作的人—员 ： 《 ，    兼职劳动监！察员主要《负，责与其业务有关的】单项监察须对用人】单位：处罚时应当》会同专职监察员进行！。 ？     第十！二条  《劳动监察员应当从熟！悉劳动业务、掌握】。劳，动法律知识、—。忠于：职，守、作风正派、能】胜任劳动监察工【作，的人员中选任 ！    — 劳动监察员—由所在的劳动行【政部门或者乡镇【劳动管？理机构提名参加省级！以上劳动行政部【门劳动监察专业培训！合格并确《认资格后按照国家和！省人民政府》有关规定领取行政】执法：证，件   ！  第十《三条  劳动—监察员每3年进【行一次考核验证对考！核，合格的换发新证【 —    《劳动监察员调离原岗！位或者经考》核不能胜任劳动【监察工作的执—法证件应当》。交回省？劳动：行，政部：门予：以注：销， ：