第二章 】劳动监察机关与劳动！监察员 《。 ？ 《。    第七条  ！劳动行政《部门：是同级人民政—府行使劳动监察职】权的专门机关—劳动行？政部门设立的劳动监！察机构具体负责劳动！监察：工作： 《  ？   劳动行政【部门：依法成立《的劳动监《察总队？、支：队、：大队接受同级劳【动行政部《门委托实《施劳动监察 【  》  ：。 劳动监《察工作经《费列入财政》预算：由，财政部门按年—度核拨 — ？    第八条【。  劳动监察实行级！别管辖 — ：     省—劳动行政部》门负责制定》全省劳动《监察工？作，的政策和制》度培训和管理—劳动监察员查—处本省范《围内的重大违法案件！并负责对中央、【。部队：及省：属用人单位》遵守劳动法律、法规！、规章情《。况的劳动监》察 》     市、】县(市、区》)劳动行《政部门负责本行政区！域，内所管辖的用人【单位的劳动监—察 《  《   上《级劳动行政》部门可以将所—管辖的劳动监察业务！指定下级劳》动，行政部门办理具体】。办法由？省劳动行《政部门另行规定【 《     第九】条  劳动行政部门！履行下列劳》动监察职《。责 《 ？        】(一)督促用人单】位贯彻执行国—家劳动方针政策和】。劳动法律、法规【、规章; 【。 ，   《  ：   ？ (二)对用人单】位遵：守，。劳动法律《。。、法规、规章—情，况进行监督检—查依法查处和纠正劳！动，违法行为; —    】 ，。    (》三)受理对用人单位！违反劳动《。法律、？法规：、规章的举报—; —        】 (四)承办—同级政府或者—上一：级劳动行政部门交】办，的劳动监察案件【; —。 ，        】(，五)配合有关—部门处理因劳动纠纷！。引起的职《。工集体上访、罢【工等：突，发事件; 】   《  ： ，   (六》)指导下级劳动【行政部门《的劳：动监察业务工作; ！ ：       ！  (七)法—律、法规、》规章规定的》其他：劳动监察职责 【 《     第十条】  劳动行政部门】每年应当进行一次劳！动用工年检对用人单！位遵守？。劳动法律《。、法规、规章情况进！行全面？监督、检查用—人单位应当主动接】。。受年检 》     年！检的具体《办法由省劳动、【工商、？物价、财《政部门另行》制定 【 ，    第十一【条  劳《动行政部门应—当配备与工作任务】相，适，应的专、兼》。职劳动监察员— ？。 ：     专职劳动！监察员？是，劳动行政部》门专门从《事劳动监察工作【。的人员兼职》劳动监？察员是劳动行政【部门和乡《镇劳动管理机构非专！门，从事劳？动监察工作的—人，员  】   兼职劳动监察！员主要？负责与其业务有关的！。单项监察须对用【人单：位处罚时《应当会同专职—监，察员进？行  】   ？第十：。二条  《。劳动监察员应当从】熟悉劳动业务—、掌握劳动法—律知识？、，忠于职守、作风正】派、能胜任劳动【监察工作《的，人员中选任 【     劳！。动监察员由所在【的劳动行政部—门或者乡镇劳动【管理机构提》名参加省《级以：上劳动行政部门【劳动监察专业培训合！格，并，确认：。资格后按照国—家和省人民政府有】关规：定领取行《政执：法证：。件 【    第十三条 ！ 劳动监察员每3年！进行一？次考核验证对考【核合格的换发新证 ！    】 劳动监察员—。调离原岗位或—者经考核《不能胜任劳动监察工！作的执法证件应当交！回省：劳动行？政部门予以注销 ！