， 第二章— 劳动监《察机关与劳动监察】员 《 ， 《  ：  第七条》  劳动行政部门是！同级人民政府行使劳！动监察职权的专【。门机：关劳动？行政部门设立的劳】动监察机构具体【负责劳动监察工作 ！ 《    《 劳动行政部门【依法成立的劳动【监察总队、》支队：、大队接受同—级劳动行政部门委托！实施劳动《监察  ！   劳动监察工作！经费列入财政预算由！财政部门按年度【核拨 【    《 第八条  劳【动监察？实行级别管》辖 ： 》    省劳动行政！部门负责《制定全？省劳：动监察工作的政策】和，制度培？。训和管理劳动—监察员查处本省【范围内的重》。大违法案件》并负责对中》央、部队及省属用】人单位遵守劳动法】律、法？规、规章《情，况，的，劳动监察《 —    市》、县：(市、区)劳—动行：政部：门负责？本行政？区域内所管辖的用人！单位的劳动监察【 — ，   上级劳动行政！部门可以将所管辖的！劳，动监察业《务指定下级劳动行】政部门办《理具体办法由省劳】动行政部门》另行：规定 【   ？  第九条  劳动！行政部？门履：行下列劳动监察职】责 —    《     (一)督！促用人单《。位贯彻？执行国家《劳动方针政策和【劳动法律、法规【、规章; ！  ：       (二！)，对用人单位遵守【劳动法？律、法规、规章情】况进行监督检查【依法查？处和纠？正劳动违法》行为; ！       【 (三)受理对用】人单位违反》劳动法律、法规【、规：章的举报; — ：       ！ ， (四？)承：办同级政府或者上一！级劳动行《政部门交办的—劳动监察案件; 】     ！   ？ (五)配》合有关部门处理因】劳动纠纷引》起的：职工集？体上访、《罢工等突发事—件; 《    【     (六)】指导下级劳动行政】部门的劳动监察业】务工作; —  》       (七！)法律、法规—、规章规定的其他劳！动监察职责 ！    》 第十？条  劳动行政【部门每年应当进【行一次劳动用工【年检：对用人单位遵守劳】动法律、法规—、规章情况进—行全面监督、检查用！人单位应当主动接受！年检 — ，     》年检的具体办法由】省劳动、《工商、物价、财政】部门另行制》。定 —   ？  第十《一条  劳动行政】部门：应当配备与》工作任务相适应【的专、？。兼职劳动监》察员 【  ：   ？专职劳动监》察员是劳动行政【部门：专门从事劳动—监察工作的人—员兼职劳动监察【。员是：劳动行？政部门和乡镇—劳动管理机构非专】门从事劳动监—察工作的人》。员 【   ？。 ，兼职劳动监察员【主要负？责与其业务有—关的：单项监察须》对，用人单位处》罚时应当《会同：专职监察员进行 ！     第！十二条  劳动【。监察员应当从熟悉劳！动业务、掌握—劳动法律知》识，、忠于？职守：、作：风正派、能胜任【。劳动监察工》作的人员中选任【 ？     【劳动监察员》由，所在的劳动行政【部门或者《。。。乡镇劳？动管理机构提名参加！省级以上劳动行政】部门劳动监察—专业培？训合：格，并，确，认资格后按》。照国家？和省人民政府—有关规定领取—行政执法证件 】     第！十三条  劳动监察！员每3年进行一次考！核验证？。对考核合格的换【发新证？ —    劳动监察】员调离原岗位或者经！考核不能胜任劳动】监察工作的执法证】件应当交回》省劳动？行政部门予以注【销 ？