？ 第二章 劳动监察！。机，关与劳动监察员【 ：。 —    第七条  ！劳，动行政部门是同级】。人，民政府行《使劳：动监察？职权的专门机—关，劳动行政部门设立】的劳动监察机构【具体负责劳动—监察工作 》 ， ，    — 劳动？。行，政部门依法成立的劳！。动监察总《队、支队、大队【接受同级劳》动行政部门》委托实施劳》动监察 《 《     》劳动监察工作—经费：列入财政预算由【财政部门按年度【核拨 《   —  第八条 — 劳动监察实行级】别管辖 【     省劳】动行：政部门负《责制定全省劳动监察！工作的政策》和制度培训和管理】劳动监察员查处本省！。范围内的重大违法】案件并负责对中【央、部队及省属用人！单位遵守劳》动法律？、法：规、规章情况的劳动！监察 【     市、县(！市、区)劳动—行，政部门负《责本行政区》域内所管辖的用人单！位的劳动监察 【    】 ，上级劳动行》政部门可以》将所管辖的劳动监察！业务指定下级劳动行！。政部门办理》具体办法《由省劳动行政部【门另行规定》 ，    】 第九条 》。 劳动行政部门履行！下列劳动监察职责】 —     》   (一)督【促用人单位贯—彻执行国家》劳动方针政策和劳动！法律：。、法规、规章;【    ！     》(二)对用人单位遵！守劳动法律》、法规？、规：章情况进行监督检查！依法查处和》纠正劳动违法—行为; 】。  ：       (三！。)受理对用人单【位违：反劳动法《律、法规、规章【的举报; 】。。 ，        】 (四)承办同【级政：府或者上一级劳【。动，。行政：部，门交：办的劳动监》察案：。件; 》    —     (五)配！合有关？部门：处理：因劳动？纠纷引起的职工集体！上访：、罢工等突发事件】; 》      【   (《。六)指导《下，级劳：动行政部《。门的劳动监察—业务工作; 【    【 ，  ：  (七)法—律、：法规、规章规定【的其他劳《动监察？职责 —     第十】条  劳动行政【部门每年应当进【。行一：次劳动用工年—检对用人《单位遵？守劳动法律》、法规、规章情况】进行全面监督、【检查：用人单位应当—主动接受年检 】   —。  年检的具—体，办法由省劳动—、，工商、物价、财政部！门另行制定 】   》  第十一》条 ： 劳动行政部门【应当配备《与工作任务相—适应的专、兼职【。劳动监察《员  】   专职劳—动监察员是》。劳动行政部门专【门从事劳动监察工作！的人员？兼职劳动监察员【是劳动行政部门和】乡镇劳动管理—机构非专门从事劳】动监察工作的人员】 ，     ！兼职劳动监》。察员主？要负责与其业—务有关的单》项监察须对用—人单位处罚》时应当会同专职监】察，员进行 【     第十二！条 ： 劳：动监察员应当从熟】悉劳动业《务、：掌握劳动法律知识】、忠于职守、—作风正派、》能胜任？劳动监察工作的人员！中选任 — ，     劳动】监察员由所在的劳】。动行：政部门？或者乡镇劳动管理】机构提名参》加，。省级以？上劳动行政》部门劳动监察—专业培训合格并【确，。认，资格后？按照国家和省人民】。政府有关《规定领取行政执【法，证件 》     【第十三条《  劳？动监察员每3—年进行一次考核【验，证对考？核合格的换发新证】。   】  劳动监察员调离！原岗位或者》经考核不能胜任【劳动监察工》作的执？法，证件应当交回省劳动！行政部门予》以注销 》