第》二，章 劳动监》察机关与劳动监【察员：
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》 第《七条 劳》。动行政部门是—同级人民政府行【使劳动监察职权【的专门机关》劳动行政《部门设立的劳动监察！机构具体《负责：劳动监察《工作：
【 劳动》行政部门依法成立的！劳动监察总》队、支队《、大队接受同级劳动！行政部门委托实施劳！动监察
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劳动【监察工作经费—列入财？政预：。算由财政部门按【年度核拨
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第八条 ！ ，劳，动监察？实行级别《。管辖
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【省，。劳，动行政部门负责制】定全省？劳动监察工作的政策！和制度培训和—管理劳动监察员查】。处本省范《围内的重大违法【案件并负责对中央、！部，队及省属用人单位遵！守劳动？法律、？法规、规《。章，情况的劳动监察
】
？
？ 市、》县(市、区)—劳动行政部门负责】本行政区域》内所管辖的用人单位！的劳：动，。监察
【
上—级劳动行政部门可以！将所：管辖的劳《动监察？业务指定下级劳动】。行，政部门？。办理具体办法由省】劳动：行政部门另行规【定
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【 第九条 劳【动行政部门履行下列！劳动监察职责
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】 (一)督】促用人？单位贯彻执行国家劳！动方针政策和—劳动法？律、法规、规章;】
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《。 (二)】对用人单位遵守劳动！法律、法《规、规章情况—。进行监督检查依【法，。查处和纠正劳动违法！行为;
》
！ (《三)受理《对用人单位违反劳】动法律、法规、【规章的举报;
【
》。 【 (四？。)承办同级政府【。或者上？一级劳？动，行政部门《交办的劳动监—察案：件;
】 》 (五)配合】有关部？门处理因劳动纠纷引！起的职？工集体？上访、罢工等—突，发事：。件;：
【 【(六)指《导下级劳动行政部门！的劳动？监察业务《工作;
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！ (七)法律、【法规、规章规定【的其他劳动监察职】。。。责
！。 第？十条 劳动行政】部门每？年应当进《行一次劳动用工【年，检对用人单位遵守劳！动，法，律、法规《、规章情《况进行？。全面监督《、检查用人单位应】当主动接受年检【
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？。
—年检的？具体办法由省劳动、！工商、物价、财【政部门另行制定
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？。 第十一条 】劳动行政部门应当配！备与工？作任务相适应的专、！兼职劳？动监察员《
— 专职劳动】监察员？是劳动行政部门【专门从事劳动监【。察工作的人员—兼职劳动《监察员是劳动行政】部门：和乡镇劳动管理机构！。非专门从事劳动监】察工作的人员
】
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兼职劳动！监，察员主要负责与其】业务有关的单—项监察须对用人单位！处罚时？应当会同专职—监察员？进，行
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第十！二条 ？。 ，劳，动监察员应当从【熟悉劳动业》务，、掌握劳动法律知识！、忠于职《守、作风正派—、能胜任劳》动监察工作的人员中！选任
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《 ， 劳动监》察员由所在的劳【动行政部门或者【乡镇劳动管理机构】提名参加省级—以上劳动行》政部门劳动监察【专业培训合格并确认！资格后按照国家和】省人民政《府有：关规定？。领取行政执法证件
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， ： 第十三条 】劳动监察员每—3年进行一次—考核验？证对考核合格的【换发新证《
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劳动监！察员调离原岗位或者！经考核？不能胜任劳动监【察工作？的，执法证件《应当交回《省劳动行政》部，门，予以注销
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